运城人均工资多少

㈠ 运城市最低工资标准2022

运城市最低工资标准依据市区的不同而存在差异，具体如下：
1、运城市盐湖区、河津市最低工资标准为1880元，全日制用工小时最低工资标准为10.8元/小时，非全日制用工小时最低工资标准为19.8元/小时。
2、运城市永济市、临猗县、稷山县、绛县、新绛县、芮城县最低工资标准为1760元，全日制用工小时最低工资标准为10.1元/小时，非全日制用工小时最低工资标准为18.5元/小时。
3、运城市闻喜县、平陆县、垣曲县、夏县、万荣县最低工资标准为1630元，全日制用工小时最低工资标准为9.4元/小时，非全日制用工小时最低工资标准为17.2元/小时。
此外需注意，最低工资标准是剔除下列各项后用人单位支付给劳动者的货币性工资：
1、加班加点工资；
2、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害、行车等特殊工作环境、条件下的津贴；
3、法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬，是根据省经济社会发展和职工工资水平增长等情况，经人力资源社会保障部审核，最终确定调整结果。最低工资制度是国家层面以法律形式干预工资分配并保障低收入劳动者基本生活的制度，也是政府调节经济活动、保障劳动者权益、促进社会公平的重要手段和工具。
法律依据
《山西省人民政府办公厅—关于调整我省最低工资标准的通知》
根据《最低工资规定》（劳动保障部令21号）和《山西省最低工资规定》（省政府令第218号）精神，结合我省经济发展、城镇居民消费水平提高的实际，并考虑社会保障和住房公积金等因素，省人民政府决定对现行最低工资标准进行调整。现将有关事项通知如下：
一、调整最低工资标准档次，我省最低工资标准由现行的4档调整为3档。根据全省各地经济发展、城镇单位在岗职工平均工资和城镇居民人均可支配收入情况，对县（市、区）最低工资类别进行重新划分。
二、提高最低工资标准。将全日制用工调整为一类1880元、二类1760元、三类1630元。
同时，相应提高小时最低工资标准。全日制小时最低工资标准依次为一类10.8元、二类10.1元、三类9.4元；非全日制用工小时最低工资标准依次为一类19.8元、二类18.5元、三类17.2元。
三、我省的最低工资标准，是剔除下列各项后用人单位支付给劳动者的货币性工资：
（一）加班加点工资；
（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害、行车等特殊工作环境、条件下的津贴；
（三）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

㈡ 运城工资3500多吗

不多。运城，简称“运”，山西省地级歼氏庆市，位于山西省南端氏握，与陕西、河南两省隔黄河而相望，北与临汾市毗连，东与晋城接壤。介于东经110°15'—112°04'，北纬34°35'—35°49'之间。运城具有山地、丘陵、平原3种地貌类型核敏，全年受季风活动影响，属暖温带大陆性季风气候。根据查询相关资料显示，2021年运城人平均工资为5719.6，所以3500不算多。

㈢ 1997年运城平均工资是多少

3989。根据相关资料查询，1997年运城每年平均工资是顷猛巧3989。平雀键均工资，是一项反映工资总体水平的指标，指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内知让平均每人所得的货币工资额。

㈣ 山西运城货车司机挣钱嘛

你是开大货车的，听说很赚钱，一年怎样说也有几十万吧”“真羡慕你们这些开卡车的，一脚油门下去，举歼大运费就到账了”。在很多人眼里，开货车正竖不只赚钱，而且还是暴利。

行外人都会说卡车司机光鲜亮丽，一到过年休息时，穿上高档衣服，随意一开就是二三十万的小汽车，却不改握晓得在背后他们付出了多少苦，很多老师傅将终身都贡献给了祖国伟大的路途运输。

㈤ 运城三岗十八级工资多少钱是地方最低保证吗

运城三岗十唯配段八级工资6000，不是地方最低保证。根据查询相关信息显示，山西三岗十八级社区员工平均工资为6000元，每个月还有绩效奖金300-500元。山西三岗十八级社区每季度，都会组织卖罩员工一次旅游，员工生日当天还会一起聚餐，为员工指誉发红包等。

㈥ 运城雪花啤酒厂生产技术员工资多少

运城雪花啤酒厂早肆首生产技术员工资是陆数平均6205元。根据查询相关公开信息，运城雪花啤酒厂生产技术员工资最低月工资：5250元，最高月工资：7000元。与运城地区平均工资相比下降49%，与运城技术员雹前平均工资相比下降30%。

㈦ 运城平均工资标准2020

法律分析：2020年运城市城镇非私营单位就业人员年平均工资为61316元，比上年增加3198元，名义增长[1]5.5 %，扣除价格因素，实际增长1.8%。在岗职工（含劳务派遣人员）年败液平均工资为65317元。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向橡枯答劳动者及时足额支付劳动报酬。

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人梁慧民法院应当依法发出支付令。

㈧ 山西省202o年平均工资

根据山西统计局目前最新的2020年城镇胡渣就业人员平均工资以及在岗职工平均工资数据，2020年，

太原市的在岗职工平均工资为88,650元，最高，且大幅超过省内其他地级市；

晋城市的城镇就业人猜做斗员平均工资为71,796.46元，

晋中市的城镇就业人员平均工资为69,921.11元，

长治市的城镇就业人员平均工资为70,062.86元，

运城市的城镇就业人员平均工资为穗磨61,315.83元，最低；

临汾市的城镇就业人员平均工资为67,090.82元，

吕梁市的城镇就业人员平均工资为72,266.11元，

忻州市的城镇就业人员平均工资为67,291.82元，

大同市的城镇就业人员平均工资为72,934.40元，

朔州市的城镇就业人员平均工资为72,212.47元，

阳泉市的城镇就业人员平均工资为64,477.73元。

㈨ 2010年山西省人均工资是多少钱一个月

2010年山西省人均工资是多少钱一个月
山西省人力资源和社会保障厅统计数据显示，2010年，全省城镇在岗职工平均工资预计达33000元，比“十五”末增长一倍，实现翻番。
“十一五”以来，山西省不断加强收入分配调控，稳步提高从业人员劳动报酬。全省建立了市场调节、企业自主、平等协商、政府监控的企业分配制度。积极推进工资集体协商，全省规模以上企业全部建立了工资集体协商制度。连续4次提高最低工资标准，提高了含运闹全省煤矿井下艰苦岗位津贴、高温津贴标准。解决企业工资历史拖欠36.5亿元。实行工资保证金制度和工资支付监控制度，持续开展专项检查，防止农民工工资拖欠事件发生，维护劳动者权益。同时，山西省分步推行事业单位绩效工资制度。义务教育学校实施绩效工资落实到位，收入水平与当地公务员大体持平。公共卫生、基层医疗卫生机谈罩构和其他事业单位的绩效工资实施工作有序展开。两次提高事悄厅业单位地方补贴标准，月平均增加600元。