现在小学音乐老师工资多少

‘壹’ 小学音乐老师每个月多少工资

一般超过3000一个月。
招聘要求是中小学及幼儿园、校外教育单位的教仔举坦师，普通话水平不低于二级。有全面的艺术修养和知识结构，能引导念桐学生喜爱音乐，加深对音乐的理解，有教师资格证。答慎
，积极辅导学生参加音乐、文娱等比赛，负责音乐器材的维护、保养工作。

‘贰’ 新泰市楼德镇小学音乐老师多少工资

1500。根据查询新泰市楼德镇小学官网得知，此学校音乐老师的详细公司数额为皮芹陵，每月1500，并且相比燃戚于其他科目教师是工资最低的。该首厅学校无论是环境还是教学质量方面都是非常不错的。

‘叁’ 金华金东区小学音乐老师工资

6K-8K。根据查询困败金华金东区小学招聘资料可知，该区内音乐盯尺乎老师的工资在6K-8K之间。金东区成立于2001年2月，现辖8镇1乡凯悉2街道，总面积658.19平方千米。

‘肆’ 东莞小学音乐老师工资多少

6000~8000元。
通过东莞小学招聘音乐老腔春薯师的薪资待遇可以看到，音乐伍者老师的平均森毁薪资在6000元到8000元左右，并且也会为老师缴纳五险一金以及各种补贴。
东莞小学创建于2002年秋季的私立小学，是东华综合开发有限公司投资兴办的一所全寄宿全日制的小学，教育优质，设施先进。

‘伍’ 现在的小学老师，工资有多少

教师的收入由基本工资、教龄工资、课时工资、绩效工资、特优津贴、山区补贴等构成。
1.基本工资：教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师3800元，大专教师4100元，大学本科教师4500元。（基本工资的金额随国民经济增长会适时调整。）硕士研究生导师和博士研究生导师的基本工资还和研究的课题和项目挂钩。
2.教龄工资（含工龄）：每年60元，随着教龄增长。工龄工资的实行不仅是对老教师的照顾问题，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。
3.课时工资。课时补贴按照实际上课的课时多少按劳取酬;主要是鼓励教师多授课，尤其是年轻教师精力充沛，他们多授课，就可以多得劳动报酬。这不仅仅是心理上的安慰，更是对他们的鼓励。担任班主任的老师参照课时的工作量增资。
4、绩效工资：学期和学年奖金（取代职称工资）。这部分奖金金额，只占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每学期学年评，不实行终身制。每一位老师，只要积极努力，就年年有希望。这样做，主要是为了激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多授课，更要激励上好课。
5、特优津贴：全体教师公认的特别优秀的教师，无名额限制，由县市以上教育行政主管部门高标准、严要求经考核后认定，比如国务院津贴和县、市政府津贴，不实行终身制。这主要是对那些在教育教学工作中有特殊研究成果，并得到很好的推广，对一所学校或一个地区的教育有一定的影响作用的教育及教学方法的激励，可根据影响范围的大小确定等级，比如国家级、省级、地市级、县级，确定不同的标准，使那些有才华的教师得到应有的报酬，真正起到激励作用。
6、山区补贴：农村和边远地区的教师，另外给与补贴，占比是工资金额的35% 。就像国家干部下乡补贴一样，越是偏僻地区，补贴越高，不实行终身制，离开农村和边远地区取消补贴。
综合考虑以上因素，小学教师的月薪从3000元至8000元都有。谢谢阅读！

‘陆’ 小学老师工资多少啊

一、初级教师职称：对应事业单位专业技术人员13—11级岗位，也就是工资标准跨度在1390元—1510元。

二、中级教师职称：对应事业单位专业技术人员10—8级岗位，也就是工资标准跨度在1600元—1950元。

众所周知教师可以说是属于事业单位专业技术人员，所以薪资待遇也参照事业单位专业技术人员工资，专业技术人员基本工资由岗位工资和薪级工资组成。其中岗位工资岗位一般分为13级，工资标准从1390元—4850元;薪级工资薪级一般分为65级，工资标准从215元—6355元。

‘柒’ 吴江区小学音乐老师待遇

吴江区小学音乐老师待遇好。吴江区小学运中音乐老师月平均工资6000至8000，享有医燃拦疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险等社会皮悄胡保险，周末双休，上班早九晚五，节假日正常放假。

‘捌’ 田东小学音乐老师工资多少

田东小学音乐老师的工资取决于他们的学历、工作经验和地区等因素。一般来说，一位拥有本科学历、有丰富教学羡腊首经验的音乐老师，在一个比较发局樱达的地区，他们的月工资可以达到6000元以上。兄数

‘玖’ 临沂小学音乐老师工资大概多少

临沂市下面的县城，小学音乐老师，工作两年整，工资5200，加课后延时，一月接近6000。