电子厂工资一般多少
① 现在电子厂大概其一般多少钱一个月综合工资多少谢谢
说说我自己。我今年19岁，在厦门翔安马巷上班，平时3400一个月，和领班关系好，是老乡，其实我们一个班里基本都是老乡。
然后装模具的缺人，领班有意想我试下，装模具4000一个月吧。但是我放弃了。
在我叔叔的介绍下来到贵阳做夹芯板，可以说是一个下苦力的活，但是我愿意，可以学习一些新的技术。
虽然现在才3000一个月，但是开机师傅最低是8000，假如是承包制的话，听叔叔他们喝酒的时候说一个月有拿5万的。
但是其实现在还是在厂里上班，一天浑浑噩噩的。没有学历，累死累活的干几年也不过当个班长，有什么意思。我原来那个领班做了10年，才当三年领班。
感觉如果一辈子光进厂，一辈子就真的没啥意思。一天12小时，你还能干嘛。我觉得进厂干个一年两年的还是可以。
但是有本钱了一定要出来学个什么。不要把青春拿个别人压榨干了才后悔。
② 电子厂工资一月大概多少
除了上班时间，还有工厂底薪，加班费，具体职务，各项福利补助，一般来说，工厂的工资4000到5000左右，具体依每个工厂不同稍有差别
③ 现在电子厂工作一般多少钱一个月
现在电子厂工作待遇，如果是一般的操作员工，待遇不高，通常2500-4500元，劳动者的工资是劳动者和用人单位在签订劳动合同时协商一致确定，劳动者的工资待遇和工作岗位、工作能力、绩效考核、加班时间、用人单位补助等相关。
《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》
一、日工资、小时工资的折算
按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：
日 工 资：月工资收入÷月计薪天数
小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天
二、如果用人单位工作拖欠工资，有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；
2、可以到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求用人单位支付未签订劳动合同第二个月起的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
《劳动争议调解仲裁法》
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
《工资支付暂行条例》
第五条 工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。
第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。
用人单位可委托银行代发工资。
用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第八条 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
④ 现在工厂普遍工资是多少钱一个月
根据地区和工厂类型的不同，工人工资有较大差别，一般在3000到6000元之间。
综上所述，工人工资一般在3000至6000元左右，很少有高过6000元的。在找工作时一定要擦亮眼睛，避免被骗。
⑤ 现在电子厂上班待遇如何月收入多少
在电子厂，基本不需要多少能力，都是简单的装配、操作或搬运，是靠工价低廉的工作时间来获得薪资的，那里面有的夫妻俩干了十年左右一样买了房买了车，相比那些跳来跳去，挑三拣四的十年估计还在起跑线上，在工厂上班的人，每天都要换上工作服，对于一些爱美的女孩子来说，只有下班和休息的时候才能穿自己喜欢的衣服，在工厂一般是两班倒，在生产线上一呆就是半天。
在电子厂里面加班加点拿到6000块钱肯定是可以的，如果没有很好的出路，可以去里面做一段时间。公司福利还算可以的了，而且产线上基本都是年轻人，都是97/98的，还有部分00后，地域也很重要，沿海城市的工资普遍高于内陆城市，省会城市以及一线城市的工资也会高于其他城市，这个要参考当地的平均收入水平。
普工工资要达到6000及以上，手里头必须得有一些技能证及相应的技术再结合加班，这样工资必定保底6000元；九月份，过年时候好找工资高的，在工厂10年什么也没学到，不换厂安心做也能挣到钱，来回换就挣不到钱了。
⑥ 苏州电子厂待遇怎么样
苏州电子厂的基本工资基本在3500元左右；苏州电子厂具有较好的发展前景。转正后工作的越久工资就会越来越高，但是员工刚入职进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他企业算是很高的。
随着各项外卖规范制度的出台，加上国家对地方企业等相关单位的限薪要求，苏州电子厂的各项待遇相较以前有所下降，但总体上仍高于一般企业包括机关事业单位，按档次划分，应该处于当地工资待遇的高层水平。
(6)电子厂工资一般多少扩展阅读：
苏州电子厂上班的相关介绍：
苏州电子厂营销部的工作岗位较多，是比较适合求职者提高自身能力的。苏州电子厂厂聘的项目建设管理岗、信息系统管理岗、综合管理岗等诸多岗位来看，只要同学们是所学的是相关专业，都可以在平安普惠信贷业务员的广阔平台上找到属于自己适合的位置。
苏州电子厂的正式员工普通职位年薪大概3万-4万；而某些高待遇的岗位及沿海的电子厂集团，到手月薪5000以上，年薪待遇高于7万；而江苏无锡绿点电子厂的业务岗，平均待遇在5万。这就比很多公务员岗位待遇好很多了，因此江苏无锡绿点电子厂的工作发展和机遇均是在行业内较为稳定的。
⑦ 电子厂工资都多少
电子厂的工资是与岗位直接相关的，
技术岗位的工资是很高的，福利待遇也很好，
普工的岗位，工资相对较低，而且辛苦一些。
⑧ 电子厂一个月工资多少钱
首先要看是在什么城市，然后要看是在什么样的电子厂。
拿苏州电子厂举例，目前苏州的最低工资标准是1940元，所以大部分的电子厂底薪都是1940元，当然也有底薪比较高的电子厂。
除了底薪之外，电子厂的工资还有各项津贴，补贴和奖金。比如说夜班津贴，岗位津贴，无尘津贴等，还有绩效奖金，全勤奖金，年资奖金等，一些电子厂还有外宿补贴，伙食补贴，岗位补贴，高温补贴等。
而在电子厂决定工资高低最重要的一点就是加班费，电子厂加班费都是按照国家要求平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍工资计算，当然也要看每个电子厂的加班基数。总之在电子厂打工加班多工资就高。
所以电子厂工资=底薪+各项津贴和奖金+加班费，一个月能拿到3500-5500元，具体的工资高低也要看个人哦！
苏州的用工政策应该在全国都非常不错的，基本上公司都严格按照国家规定算加班和交纳五险一金，还有严格的法律，和劳动监察机构，如果有经济纠纷可以申请调解和仲裁的。