威宁县村官工资多少

‘壹’ 大学生村官工资待遇是多少

（1）新聘任大学生村官补贴标准按专科2000元每月，本科2200元每月、研究生2600元每月，并随之同步提高。在艰苦边远地区工作的，按规定发放艰苦边远地区津贴。大学生村官
（2）大学生村官聘用期间，按照当地对大基培事业单位的规定，参加相应社会保险，并办理重大疾病、人身意外伤害商业保险。
（3）符合国家学费补偿和助学贷款代偿政策规定、聘期考核合格的大学生村官，其学费和国家助学贷款由财政补偿和代偿。
（4）在村任职2年以上，具备选调生条件和资格的，经组织推荐，可参加选调生统一招考。
（5）聘用期满、考核称职的大学生村官，经县级组织、人力资源和社会保障部门同意，可参加面向大学生村官等基层服务人员的滚唯公务员定向招录。
（6）除实行职业资格准入和锋散专业限制的岗位之外，县（市、区）、乡镇事业单位每年在公开招聘工作人员时，要拿出一定比例定向招聘服务期满、考核称职的大学生村官。大学生村官
（7）聘用期满、考核称职的大学生村官，报考研究生享受增加分数等优惠政策，同等条件下优先录取。
（8）被党政机关或企事业单位正式录用（聘用）后，在村任职工作时间可计算工龄、社会保险缴费年限。
（9）到西部和艰苦地区农村任职的，户口可留在现户籍所在地。

‘贰’ 2020年农村村干部待遇

北京每月2500元，第二年添加500元，往后还会逐年添加。

1、北京村干部工资：刚开始根本工资是每月2500元，第二年添加500元，往后还会逐年添加。重庆村干部工资：平均根本工资是每月2500元左右，每年有300元补贴，五险一金不包。江西、湖南、湖北、四川、江苏、安徽：刚开始工资为每月1780元-2000元之内。同时还有一些补贴等。

2、医疗方面：村干部可享用定期体检，费用乡财政报销；乡村村干部也是从村子里推举出来的，也是百姓，我国给予乡村村干部定期体检的福利待遇。让乡村村干部有个好身材，为百姓办实事，谋开展，让村民的生存更美妙。

3、退休方面：离退休老干部只需缴纳满3年以上养老保险，年满60周岁就能够领养老金；

4、养老方面：养老保险缴费实验个人补助和财务补助，以及集团缴费相结合的方式，财务补助和个人补助每年的费用不得低于2800元；

5、退休方面：离退休老干部只需缴纳满3年以上养老保险，年满60周岁就能够领养老金；

(2)威宁县村官工资多少扩展阅读

村干部工资待遇

进步村干部薪酬的办法；

1、村主任（村长）：不低于村文书的70%。

2、村委会其他干部：不低于村文书的50%。

3、村委文书（村支书）：薪酬要高于当地农人人均可支配收入的2倍。

第一、村主任（村长）：不低于村文书的70%

第二、村委会其他干部：不低于村文书的50%

第三、村委文书（村支书）：工资要高于当地百姓均可支配收入的2倍。

‘叁’ 大学生村官月薪多少

北京
被聘任为村党支部书记助理、村委会主任助理的高校本科毕业生，其薪酬第一年平均每人每月2000元，第二年平均每人每月2500元，第三年平均每人每月3000元，并按照国家和北京市有关政策，为其缴纳各类社会保险;非北京生源的北京高校毕业生，聘用后连续两年考核合格者，经有关部门批准，可转为北京市户口。
上海
选聘到村任职的高校毕业生工作、生活补贴分为日常工作、生活补贴和政府奖励两部分。具体发放办法为：每月发放2000元日常补贴，12个月为24000元;考核合格，每人每年一次性发放政府奖励21760元。
山西
大学生村干部的工资及各种福利津贴参照所服务县(市、区)全额事业单位管理人员标准执行。
江苏
享受全额拨款事业单位工资待遇，直接转正定级，初定职称，工资高定一级。为保障工资待遇的落实，由省财政按每人每年1.8万元下达工资专项补助经费，不足部分由所在的县(市、区)财政补贴。省财政还安排一定经费用于安家补助。
湖北
到村任职的大学生为聘用身份，每人每年补贴15000元(中央财政发放10000元，省财政发放5000元)，另外，中央财政将按人均2000元发放一次性安置费。
月薪不高，按照补贴发放。

‘肆’ 村官一个月工资多少

乡村干部称之为“村干部”，是专门负责管理农村的工作人员。乡村干部是边缘化干部，不在编制，由村民选举产生，待遇和公务员有区别。村干部虽然是自治组织，但是在乡村有权力，有地位，乡村许多事情由村干部来处理，村干部扮演着特殊角色，除了可以调解村民之间的矛盾之外，还需要落实许多政策。别看村干部开着摩托车在村里跑来跑去，其实他们比较忙，不少事情等着他们处理。

随着乡村振兴全面发展，村干部的任务比以前重，国家对村干部的要求变高了，以前小学毕业的人可以当村干部，如今村干部一般为大学学历，没知识、没文化的人当不了村干部。村干部的门槛变高了，村干部的工资也比以前高，如今大部分村干部都涨工资了，这不村干部最新工资出炉！7月份：村干部每个月拿多少钱？下面我们一起看看。

一）：村干部最新工资出炉！

众所周知，村干部的工资比以前高，以前村干部工资可能只有几百元一个月，如今的村干部工资能达到上千元至几千元不等。村干部的职级不同，工资标准不同，咱们就拿东安县村干部工资来说吧！东安县村干部工资并不是很高，支书、主任一肩挑工资也才3000多元（含3000元），7月份，东安县村干部新工资出炉！详情如下所示：

副主任的工资和村委委员的工资都是2000多元！由此可见，村干部的工资也不是很高，这和一些一线大城市有区别，你知道吗？贵州贵阳村书记、主任一肩挑工资能达到5000元，副主任工资能达到3900元，村干部竞争也很激烈，许多人都想当村干部。然而，村干部工资高，对应的事情也多，工作完不成就得加班完成。

有网友表示：不给工资也有人干！真的是这样的吗？其实并不像网友说的那样，不给工资，谁愿意干呢？如今村干部不比以前，2022年一号文件中明确提到，要加大对村干部的监督。

二）：村干部每个月拿多少钱？

各地区乡村干部每个月的工资均不相同，有的地区村干部工资高，有的地区村干部工资低，比如：例如：陕西榆林吴堡县“两委”正职每月拿2400元，“两委”其他成员每月拿2200元；江西南昌市村书记、村主任平均工资不低于当地居民人均可支配收入的2.5倍，年收入不低于5万元；商南县村干部一肩挑每月拿3280元，正职每月拿2860元，副职每月拿2440元。

乡村干部称之为“村干部”，是专门负责管理农村的工作人员。乡村干部是边缘化干部，不在编制，由村民选举产生，待遇和公务员有区别。村干部虽然是自治组织，但是在乡村有权力，有地位，乡村许多事情由村干部来处理，村干部扮演着特殊角色，除了可以调解村民之间的矛盾之外，还需要落实许多政策。别看村干部开着摩托车在村里跑来跑去，其实他们比较忙，不少事情等着他们处理。

随着乡村振兴全面发展，村干部的任务比以前重，国家对村干部的要求变高了，以前小学毕业的人可以当村干部，如今村干部一般为大学学历，没知识、没文化的人当不了村干部。村干部的门槛变高了，村干部的工资也比以前高，如今大部分村干部都涨工资了，这不村干部最新工资出炉！7月份：村干部每个月拿多少钱？下面我们一起看看。

一）：村干部最新工资出炉！

众所周知，村干部的工资比以前高，以前村干部工资可能只有几百元一个月，如今的村干部工资能达到上千元至几千元不等。村干部的职级不同，工资标准不同，咱们就拿东安县村干部工资来说吧！东安县村干部工资并不是很高，支书、主任一肩挑工资也才3000多元（含3000元），7月份，东安县村干部新工资出炉！详情如下所示：

副主任的工资和村委委员的工资都是2000多元！由此可见，村干部的工资也不是很高，这和一些一线大城市有区别，你知道吗？贵州贵阳村书记、主任一肩挑工资能达到5000元，副主任工资能达到3900元，村干部竞争也很激烈，许多人都想当村干部。然而，村干部工资高，对应的事情也多，工作完不成就得加班完成。

有网友表示：不给工资也有人干！真的是这样的吗？其实并不像网友说的那样，不给工资，谁愿意干呢？如今村干部不比以前，2022年一号文件中明确提到，要加大对村干部的监督。

二）：村干部每个月拿多少钱？

各地区乡村干部每个月的工资均不相同，有的地区村干部工资高，有的地区村干部工资低，比如：例如：陕西榆林吴堡县“两委”正职每月拿2400元，“两委”其他成员每月拿2200元；江西南昌市村书记、村主任平均工资不低于当地居民人均可支配收入的2.5倍，年收入不低于5万元；商南县村干部一肩挑每月拿3280元，正职每月拿2860元，副职每月拿2440元。

‘伍’ 农村村官待遇标准

村干部工资发放标准是根据村子的经济情况来分配的，没有具体的数额。
村干部每个月拿的钱不是自己决定的，而是国家政策决定的，一般情况下，村主任工资不低于村支付工资的70%，村委其他成员工资不低于村支付工资的50%，村支书工资高于当地村民平洞团均收入的2倍。
一些偏远山区村干部的工资并不高。经济发展越是繁荣，村干部的工资则越高，经济发展越弱，村孝颤轮干部的工资就越没有优势，在村集体经济不好的情况下，村干部涨工资是不可能的，所以想当村干部巧信的要考虑清楚，看看自己是否适合当村干部。

‘陆’ 村官一个月工资多少

1、村干部

村干部是农村的一把手，权力要比村主任大，工资相对来说也比村主任高，高村干部的月薪能达到几千元，在发达地区甚至能达到上万元。比如在河南 村干部每个月的工资为5000元，副主任每个月的工资为3900元。在重庆，村干部每个月的工资为3600元，副干部每个月的工资为2880元。由此可见，不同地区村干部的工资都有各自的标准，而且村主任的工资也有一定的差异，有的地区村主任工资甚至要高于村干部的工资，有的地区则低于村干部的工资，这都十分正常。

不过并不是每个人都能下乡当村干部的。虽然村干部的工资有五险一金，一般上班的地方离住宿的地方很近，平时吃饭也有国家补贴，福利待遇非常的好，但是大部分城市年轻人并不愿意下乡去偏僻的地方竞选村干部，因为在那里他们很难锻炼自己，扩大自己视野，结交更多优秀的人。2、村主任。村主任主要是负责日常的巡查以及工作报告和发布相关任务要比村干部工作内容多一些。但说实话，三四线地区村干部的工资非常的低，远远没有城市年轻人工资高，这也导致很多农村年轻人宁愿去大城市打工，也不愿待在农村发展。村主任也不是谁都能干的，首先需要本科学历，甚至发达地区需要985，211的硕士，而且一旦签订协议，需要大学生在农村待至少3~5年。虽然工资不高，但是国家工作人员，福利待遇非常的好，大部分村主任都是铁饭碗，相比于城市动不动就会裁员，村主任这个职位不大不小，刚刚好。一般来说，一个村主任的工资是村里普通员工的两倍，对于发达地区来说村主任的工资会更高，像北京上海广州深圳这样高度发达的地区，村主任的收入可能会超过1万元。当然这除了基本工资以外，还加上各种福利补贴和绩效。

‘柒’ 湖北省村干部工资发放标准2020

根据相关资料查询显示：村官凯基的基本工资从1780元到2000元不等。具体的工资标准包括以下四点：村主任的工资不低于村书记的70%；其他村官的收入不低于村书记的50%；村书记的工资应是村民上一年平均收入的两倍以上。村两委委员可享判仿受定期体检待遇，费用掘孙纤直接报销，不需要村干部支付。

‘捌’ 农村村官待遇标准

一般村干部的误工酬劳补贴是由村民代表大会商议决定的，如果是属升仿码于集体经济薄弱村，有的地方财政会对这些村的村干部有一些补贴，各地也都不一样。《中华人民共和国劳动法》第三十八条规定的工资总额的组成，工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位职工的劳动报酬总额，由计时工资、计件工资奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等部分组成。这条法律也吵哪适用于村官。《关于调整提高村干部补贴及离任村干部荣誉金的通知》指出，农村基层干部的工资标准与当地农村支配收入有关，也就是说村干部主职的工资是农民收入的2倍，副职的工资是主职的70%，村委员的工资是村干部主职的50%。同时，加大村干部业绩考核奖励报酬所占比加大，工资与工作绩效挂钩，强化考核激励。农民的收入高了，村干部的工资也就相应的提高。其中关于农村干部的养老问题，国家将采取财政补贴、集体补助和个人缴费三方相结合的办法，为符合条件的村干部和村委会成员办理居民养老保险，集体补助和财政补贴，平均每年每人达到两千八百元，这样彻底解决了村干部的后顾之忧。法律依据：

《中华大腊人民共和国劳动法》 第三十八条 的工资总额的组成，工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位职工的劳动报酬总额，由计时工资、计件工资奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等部分组成。 《关于调整提高村干部补贴及离任村干部荣誉金的通知》指出，农村基层干部的工资标准与当地农村支配收入有关，也就是说村干部主职的工资是农民收入的2倍，副职的工资是主职的70%，村委员的工资是村干部主职的50%。

‘玖’ 村官工资一般是多少

大学生村官工作是国家开展的选派项目。大陪碰学生村官岗位性质芦哪谈为“村级组织特设岗位”，系非公务员身份，其工作、生活补助和享受保障待遇应缴纳的相关费用由中央和地方财政共同承担。
一、总体原则
大学生村官待遇由基本工资、考核奖金、社会保险、住房公积金、独生子女费等部分组成，不再设立其余津贴、补贴项目。总体收入标准比照本市乡镇新录用公务员试用期满后工资收入水平确定，并随之同步提高。
二、基本构成
经过调整，本市大学生村官待遇由以下部分组成：
(一)基本工资
大学生村官的基本工资标准调整为：本科学历第一年每人每月2500元，第二、三年每人每月3000元，续聘后每人每月3500元;专科学历在此基缓团础上下调200元，研究生学历在此基础上增加200元。