阳西卖房工资有多少

1. 卖房子提成一般是多少

1、卖房子可以是一手房销售，也可以是二手房，我们以一手房销售为例说一下提成。一手房销售：提成一般是千分之三至千分之五，即月销售额1000万，提成3-5万，月销售额500万，提成1.5万-2.5万，以此类推；
2、有的开发商的售楼部置业顾问是按照提成是按任务的，一般一个月2套任务，完不成是1.6‰，完成了是1.8‰，超过任务的部分是按2‰。底薪2500，如果在三四线的小县城，房价8000，一套房也就一百万左右，完成任务的情况下，两套房拿3000多提成，带上底薪共六千左右；
3、如果房地产销售员的业绩比较理想，那么即使底薪不高，提成较高，月薪也是非常可观的。总体而言，置业顾问底薪只有2200到3500左右，提成是千分之二到千分之四不等，当然了每个城市中的消费水平不一样，所以工资提成也不相同，每一家中介的提成规定的也是不一样的。
拓展资料：
提成工资制即将企业盈利按照一定的比例在企业和员工之间分成的方式，这种方式具有一定的激励性。实行提成制首先要确定合适的提成指标，一般是按照业务量或销售额提成，即多卖多得。
1方式
提成的方式类似计件制，有全额提成和超额提成两种。全额提成即按照总的销售额的一定比例提成，浮动工资制；超额提成顾名思义即保证完成一定的基本业务量，超额部分会有提成的奖金，当然这种方式员工会有一定的基本工资。可以按照个人业绩提成，也可以按照群体的业绩提成。
2比例
对于提成制来说，确定合适的提成比例是非常重要的，合适的提成比例会对于业务员产生努力工作的诱因，比例太低不具有激励性，比例太高影响企业盈利，所以考虑市场行情和企业战略确定合适的提成比例是很重要的。提成比例一般有固定提成比例和累进或累退提成比例两种方式。固定提成比例即所有的业绩按照固定的比例分成，累进或累退方式即在不同的业绩区间使用渐增或渐减的分成比例以提高激励，当然这要根据产品的特性和成本结构来决定。
3形式对比
提成：提成率很透明，有助于提高员工的积极性，对于提升单店的业绩显有成效。但是，由于过于急功近利，造成拔苗助长之短，属于慢性毒药迟早要面临客源枯竭且使团队精神名存实亡。
奖金：奖金配比无据可依，给员工的概念很模糊，容易引起争端，形成做多了也没意思的概念，对于积极性提升做用不大。但是可以营造较良好的团队，每个人都有你进我也进、你退我拉你一把的思想。
无提成：基本无法提高员工积极性，你多做说明你在拍老板马屁，你咬着我也决不松口的感觉。但是不会引起员工的争端，对团队凝聚力培养最有利，可惜是一个没有积极性的团队。
4弊端
但是这种各扫门前雪的激励制度也会有一些弊端。员工会注重个人的业绩忽视团队的凝聚力，或者只关注销售的方面和影响业绩的因素而不愿承担团队的其他辅助性工作，过于急功近利，
故具有激励性的提成制度也需要配套的管理制度改善它可能衍生的管理的弊端。

2. 卖房子提成一般是多少揭房产销售员真实收入

【导语】工厂打工的收入是稳定的，如果有冲劲，又想拿到高薪酬的话，可以尝试卖房子。其实，房产销售员的收入不靠底薪，而是靠提成。那么，卖房子提成一般是多少呢？一般来说，提成都不低的。如果卖的房子比较多，月薪五万也不例外。

房产销售
卖房子提成取决于佣金的比例。一手房的佣金基本上是在千分之三左右，佣金比例并不高。商店和别墅更高，可以达到八到十左右。假设佣金比例是千分之三，那么卖一套80万的房子，佣金是2400元，佣金比例是千分之五，佣金是4000元。当月累计销售佣金为当月总佣金。

卖房子提成一般是多少
1、卖房子可以是一手房销售，也可以是二手房，我们以一手房销售为例说一下提成。一手房销售：提成一般是千分之三至千分之五，即月销售额1000万，提成3-5万，月销售额500万，提成1.5万-2.5万，以此类推；
2、有的开发商的售楼部置业顾问是按照提成是按任务的，一般一个月2套任务，完不成是1.6‰，完成了是1.8‰，超过任务的部分是按2‰。底薪2500，如果在三四线的小县城，房价8000，一套房也就一百万左右，完成任务的情况下，两套房拿3000多提成，带上底薪共六千左右；
3、如果房地产销售员的业绩比较理想，那么即使底薪不高，提成较高，月薪也是非常可观的。总体而言，置业顾问底薪只有2200到3500左右，提成是千分之二到千分之四不等，当然了每个城市中的消费水平不一样，所以工资提成也不相同，每一家中介的提成规定的也是不一样的。

卖房子怎么找客户资源
1、网络广告：通过购买专业的房地产分类网站发布住房信息，吸引有购房需求的客户；
2、媒体广告：通过房源数据筛选相对优质的房源信息，等待客户电话或上门咨询；
3、派单、贴条：到各社区、人口流动大的地方派单、贴条；
4、老客户介绍：维护已成交的客户，咨询老客户周围是否有人需要买房。

温馨提示：估价时建议卖方在报价前去一些大中介公司了解市场情况，咨询更多专业人员或渠道了解市场走势。根据自己的实际情况加减，确定合理的报价。提前报价的目的是在谈判过程中给自己留一定的空间。另外，第一次报价一般是试探性价格，然后可以随时做好调价准备，了解市场反映。

3. 卖房一个月能拿多少工资

房产销售分为来一手房和二手房，一般情况下，一手房卖出一套会有3个奖励点，第一个为佣金点，第二位现金点，第三为额外点信慧。

一套房子一般是这样的：3％－－5％的佣金点。3000－8000的现金点＋＊＊＊额外点（看开发商给多少）。这么算：100万的价格：100万＊3％＝3万。（项目部抽80％）。现金奖可以拿60％。额外是自己的。总共就可以拿到6000＋4800（8000的现金奖）＋＊＊＊额外的＝1万以上。

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据相关数据显示，中国月收入在5－8K的销售人员约占51％，月收入在2万以上的销售人员仅占4％左右。

总的来说，房地滑橘答产销售人员的平均工资不是很高，与一般行业相差不大。

对于那些月收入数万元的人来说，我们可能只看到了他们好的一面。他们在背后付出了巨大的努力。当我们休息的时候，他们可能仍然伍并坚守在他们的岗位上，所以获得高工资是合理的。

4. 卖房子一般能拿到多少一个月

一套房子的服务费，以500万的房子为例，至少需要十几万吧，这十多万肯定不是一个人能拿到，而这十多万最多可能也就13.5万吧，

首先中介公司要吃很大部分，团队人员也要吃很大一部分，这两部分不用说，加起来肯定至少超过了所收取的服务费总额的一半了，被吃完之后剩余的应该是他们的，但是这剩余的只能作为业绩，业绩的提成才是他们的税前工资，至于提成高低估计得根据他们的级别高低来提。

然而并不是所有的经纪人每个月都出单子，就算出单子，不是所有人都卖出500万以上房子的单子，

所以月收入大概有多少，我们估计也不多，多的只是极少数，一般大部分人还是很少的。

这样分析的在不在理呢切不说你一月卖出去几套，我们先来梳理一下，比如以卖出的房子为例，服务费用是10万，首先中介公司或是老板肯定是拿大头儿的，最少得扣除5-6万，另外你的上司也就是你的经理和店长在刮分1-2万左右，那么剩下的纳入团队业绩和你个人的业绩里边，按照每个月他们扣除和刮分的，总销售额来计算你的提成，也就是你的税前工资。

二手房这个行业也赚钱，但是只是那么几个，大多都是垫底的，目前中国各地房价飞速上涨，一时间卖房/买房都饥不择食的选择房源和盲目的出售。 也就有使买卖房子行业用工大肆的紧缺。

房屋买卖是销售性的工作，会使人和改变一个人的性格和众多方面，如果你想拿高工资，那么必须🉐努力踏实的学习/实践， 有付出就有回报。

5. 在售楼部卖房一个月能拿多少钱

答：
售楼部工资构成：基本工资+提成，基本工资一般都比较低，主要靠提成，提成是总房款的千分之三。打个比方：
一线城市一套房500万，提成千分之三就是一万五千元。一个月卖一套房，工资也接近2万元；而大部分三四线城市，一套房100万，那么千分之三就提成三千元，一个月卖一套，收入5000元左右。
这么看来，售楼部工资并不高。

6. 不知道卖房的一个月大概有多少工资请问谁知道

至2020年9月，卖房工作人员的底薪在3000元左右，提成不等。

如果是根据默认的千分之三比例来抽成，那么每卖掉一套房子，销售人员就可以赚3000的抽成。假如是一个月卖掉十套，那么就是赚3万了。

通常来说卖房子一个月收入多少其实是和楼盘在当地楼市的火爆程度有关的，而不是有固定的佣金比例。假如是在房子供不应求，并且被很多买房人追捧的一二线城市，那么销售人员即使没有主动去寻找客户，也是不愁房子卖不掉的，那么开发商一般就不会提供太高的佣金抽成比例。

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注意事项：

要给客户好的印象，取得客户的信任。只有信任才能接受，信任是房地产销售技巧中基础的因素。信任又分对楼盘的信任和对人的信任，这两点都不能疏忽。大家应该学习一些如何证实产品的销售技巧。

在销售过程中要分轻重，将重要的卖点放在前面说。首先在与客户交谈过程中了解客户的需求，然后根据客户的需求着重讲房子哪些符合客户需要。把客户需要的东西放到前面讲。

比较客人比较注重的是地段，那么在介绍房子的时候一定要在地段上多下功夫，阐述楼盘地段的，抓住客人的心里，这样能够大大的提高成交概率。不要一见到客户就滔滔不绝地介绍，要先倾听，了解客户的想法，是要学会销售提问，打开客户的心扉。

7. 做房地产销售工资一般能拿多少啊

房地产销售分为置业顾问、案场主管、销售经理等职位。
普通置业顾问工资分为底薪和提成两部分。底薪不同城市不一样，三四线小城市一般2000-3000。提成是卖掉房子，按照房子总价比例划分，卖的房子越多，提成比例越高，工资越高。
案场主管、销售经理除了卖房子以外，还要负责管理工资，底薪要高一些。
市场好的时候，置业顾问工资可以过万。

8. 卖房子一个月收入多少 卖房子的收入高吗

随着人们经济水平的不断提高，越来越多的人想要购买属于自己的房屋，想要买新房的话一般都会通过售楼部的销售人员帮忙介绍，那么 卖房子一个月收入多少 呢？下面和我一起来详细了解一下吧。

卖房子一个月收入多少

1、大多数人购买新房的时候，都会选择去售楼部找销售人员帮忙介绍，销售人员每卖出一套房子就可以根据规定来获得很高的抽成，因此 卖房子一个月收入多少 并没有非常明确的答案，因为销售人员在当月销售的房屋数量、房屋面积、房屋单价、房屋总价等不一样的话，那么当月的收入就也会受到影响。

2、一般来说， 卖房子一个月收入多少 其实是和楼盘在当地楼市的火爆程度有关的，而不是有固定的佣金比例。假如是在房子供不应求，并且被很多买房人追捧的一二线城市，那么销售人员即使没有主动去寻找客户，也是不愁房子卖不掉的，那么开发商一般就不会提供太高的佣金抽成比例。

3、假如一二线城市的房价很高，一套房子动辄都是好几百万，如果是根据默认的千分之三比例来抽成的话，那么每卖掉一套房子，销售人员就可以赚3000的抽成。假如是一个月卖掉十套的话，那么就是赚3万了。

4、可是天底下哪里有这么容易赚的钱啊，所以提供的佣金比例一般会降低很多。据调查了解，一般在一二线城市工作的销售人员，每卖掉一套房子的话，最高可以抽千分之一的佣金。

5、假如房子不好卖的话，那销售人员就需要主动去寻找客户，进而进行房产推销。而开发商考虑到销售人员的辛苦，一般都会在佣金提成比例上有所提高。一般来说，千分之三只是最低点，最高的是千分之五的，所以卖房子一个月的收入其实是很不菲的。

6、 卖房子一个月收入多少 ？其实卖房子的销售人员也不是只有抽成的，一般来说都是有底薪的，只是底薪会高低不同罢了。一般一二线城市的销售人员的底薪最少都有3000元，如果是姿色上佳、气质出众的售楼小姐的话，那么底薪可能会到5000元。而三四线城市和小县城的售楼小姐的底薪一般是在1500到2000元 左右 。

7、假如销售人员每个月卖五套房子，每月底薪是3000元。那么以一套房子100万元的总房价来计算的话，那么卖房子一个月收入就可以过万。假如卖房佣金提成比例有达到千分之五的话，那么每月收入就可以超过2万。所以说卖房子的销售人员虽然底薪不高，但是每月收入其实应该是不低的。

以上就是关于 卖房子一个月收入多少 的详细介绍，希望对大家有所帮助。由于楼盘火爆程度、房屋面积、房屋总价、楼盘所处城市不一样的话，那么卖房子每月收入也是不同的，所以没有明确答案。