hr工资多少

1. 深圳HR的工资都多少啊

深圳地区的HR等级分化挺严重的，关外的人事专员、招聘专员一般就2800左右，尤其是生产型企业，人事一般都很低，但是，外企的HR就相对高很多，就我了解，在关内的一般HR月薪3200左右，外资企业能达到3800，这还是最基层的HR，如果是主管、经理级别，月薪8000很容易达到，还是得看行业、企业性质，深圳的地产行业HR薪酬很高的，一个HR主管月薪6500左右，经理年薪18万，差不多，我就比较可怜，也是基层的，3400左右每月，基本上属于月光族。

2. IT行业HR工资一般多少

ID行业的HR的工资一般都是多少呢？HR的工资的话，其实大多数都是差不多的，看你做到什么样的级别的吧，有高的也有低的

3. hr的工资一个月多少

人力资源的基本月薪3000——4000元，有工作经验的能达到5000.6000，甚至有的hr工资一个月过万。

hr能力不一样，薪资不一样，差异也是相当大，所在城市发展不同，薪资也是有所区别。一个人的人力资本含量越高，其劳动生产率和边际产品价值也越高.

(3)hr工资多少扩展阅读

HR能量场是国内资深人力资源专家们在HR素质模型和HR职责模型两个理论模型的基础上，经过细致的实践研究而推出的“HR八力模型”。该模型主要包括调整力、感召力、亲和力、吸引力、专业力、影响力、商业力、推动力和创新力等九项指标

4. 现在HR工资多少 平均工资

从2000左右到2.3万的都有，你是哪个等级？给你说个高工资的hr做什么工作：协调各岗位做年度战略规划、能做激励薪酬方案并实施、能做绩效考核、能做招聘与人才配置、可以做岗位相关培训、可以解决劳动纠纷，给企业做好人才储备……你水平咋样呢

5. 现在的HR工资一般在多少呢

西安这个城市，工资和城市发展水平不协调，人事助理和专员一般是3K-3.5K，主管一般是3.5K-4.5K，经理一般是4K-6K 来自职Q用户：hr15519952
1、要看你具体再哪个城市； 
2、看你负责哪些模块；
3、看公司所处现状，包含团队扩编情况和目前盈利情况等多个方面；
4、看公司人力资源部门在老板心中的位置。
来自职Q用户：匿名用户

6. hr的工资一般是多少

hr行业新进人员如人事专员、人事助理、行政助理的平均薪资水平一般在每月3000－4000元左右，做到总监级别收入可达10000以上，如果服务的是外企或者是合资企业，hr从业人员的薪资待遇将会更高。hr从业人员的薪资待遇是随着职位的升高而提升的，这一点比较符合管理类的晋升规律，不同于技术类工作，属于干得越久越吃香的收入非常可观的职业。

7. hr工资一般多少正常

人力资源管理师的工资也是有绩效的，一般需要达到足够的招聘人数，公司给的工资大概是在5000+左右的。

8. 一般大公司hr工资多少

每个公司薪资水平都不一样滴。
一般对HR越重视的公司，薪酬自然会相对较高。
一般情况，高端HR（HR类经理、总监等)薪酬较高。
（欧美）外资HR薪酬普遍高于其他外资。
国企HR工资算是中等的，比上不足比下有余。
普通公司HR工资比较少（尤其是小型私营企业），比较出名的大型私企还是不错的。这跟公司文化、领导人风格也有很大关系。

9. 一般公司HR工资是多少

Hr的工资一般较固定，上浮的空间不是很大

10. 工作两年左右的hr，去面试hr岗位，一般工资是多少

这个要看具体地区的，工作两年属于有一定基础的，如果在华东地区的城市，薪资一般3000-4000，外资和大企业会在4000-5000。