南昌南钢工资一般多少

1. 南京钢铁厂待遇怎么样

你好，南钢现在在走下坡路，福利待遇一般般马马虎虎养家糊口，五险一金税后2000不到一点。这是底层工人的工资，现在金融危机六个炉子停五个，效益更不行，你是博士肯定待遇还不错的在苦苦不到你，在穷穷不到你，毕竟南钢是个大企业

2. 南钢车间主任年收入多少

20万。南钢车间主任年收入20万，钢铁行业，一线的车塌空间主任工资奖金是与企业团衫晌的效益挂钩的，好的时候会上万，效益不塌锋好的时候，会按70%发放工资。

3. 南昌方大特钢的待遇工资急

不好！我是09届毕业生，学冶金的，漏掘是属于公司规定的一类专业，现在上岗操作了！我不诓人，我打算最返和核近写辞职书！冶金一线员工的待遇是3000左棚数右，不会高很多，也不会低很多，工资趋近于平均化！四班三运转，就是倒班制，现场环境是高温，灰尘大！人文环境就不说了，有严重的排外排忧状况，限制你的发展！我曾经说：可以不把大学生当知识分子看，但是绝对得当人看，最起码的尊重总是得有的，但是这里当牲口看！一个人身体劳累了，脑袋就没时间思考了，要休息啊！慢慢地人就变得平凡了。新员工住单身大楼，两人住。18左右，有浴室，没热水器，可以上网，320半年。有空调，基本不用了，大多有故障，少人修。工作八小时，班前班后会开的话就是十小时了！主要的困境是不注重产品的质量，所以大学生来了就抛在一线，难以重用。851328162

4. 南钢集团职工退休月工资是多少

要根据缴费的情况而定。
养老金计算如下：
1、养老金=基础养老金+个人账户养老金
2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）
3、基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%
4、公式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。

5. 南钢四大事业部工资待遇

好。
1、休息方面：南钢四大事业部下班时间准时，不加班。
2、福利待遇好：公司有行运年终奖，统一缴纳五险一金，南钢拍搜四大事业部工资待遇好。“炼铁。南钢即南京钢档贺梁铁集团，是中华人民共和国江苏省重点大型企业集团。根据查询该公司的官网资料显示，南钢四个事业部炼铁好，四个事业部有炼铁、特钢、板材、公辅。使人们的生活更加美好，提高了人们的生活质量。

6. 南钢和南化哪里工资高

南钢。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定者辩、或根据与员工之间的约散稿定。南钢指南京南钢钢铁联合有限公司，工资标准为一冲嫌孝万五千元到三万元，南化指中石化南化公司，平均工资为6000元，南钢工资高，属于高水平工资标准。