没说工资多少

❶ 老公不肯说工资多少，我该怎么办

1、与对方进行协商；
2、如果一直无法协调，有充分证据能证明对方隐瞒了收入，且对方无法举证合理使用理由的话，可以要求离婚并分割，因为这也是夫妻共同财产的一部分。
一、丈夫隐瞒工资违不违法，需视情庆培况而定：
1、婚姻关系存续期间，如果夫妻双方没有特别约定，双方的收入都是夫妻共同财产。对于婚姻期间一方隐瞒收入，隐瞒工资的行为，法律是不调整的，即不存在合法不合法的问题，不违法。
2、丈夫隐瞒工资，并且有隐藏、转移誉姿唯、变卖等严重损害夫妻共同财产利益的行为，违法。
二、列财产为夫妻一方的个人财产：
1、单方的婚前财产；
2、单方因为受到人身损害获得的赔偿或者补偿；
3、遗嘱或者赠与合同中确定只归单方的册圆财产。
4、其他应当归单方的财产。 总之，老公隐瞒收入不违法的，但在婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定，对双方都具有约束力，要及时解释清楚，避免违反相关规定。

❷ HR发offer邮件但是没有说工资多少，只是口头说靠谱吗

情况就是这样，如果你想防止这种后果，你必须要求对方给你发一份正式的报价。口头提议不算数。如果意向公司发出的所谓offer既没有工资也没有职称，那么很可能你收到的所谓offer并不是正式的offer，而只是一个招聘意向或者口头通知。从法律上来说，不能算，也不能视为正式签订合同的要约。《劳动合同法》没有明确规定要约应包含哪些内容，但它明确规定了有效的劳动合同应包含哪些条款。

一般情况下，公司会在口头报价后的一到两周内发出正式的书面报价。但这里最重要前橘的是保留证据。如果对方毁约了，就像上面那个同学发生的事情，公司从头到尾都不会承乎悔宏认他们说过这样的话，只会说你误会了！然后你想维权，成功率几乎为零。口头提供如何保留证据？最简单直接的方法就是记录。当然，如果是面岁册试，HR会在近期给你发offer。这