公积金一个月有多少

A. 你们住房公积金一个月都多少

公积金一个月1540元，如果是单位加个人一共是1540元，根据住房公积金管理办法的规定，按照目前正常比例，单位和个人各缴纳12%，那么，1540元就是你个人工资总额的24%，你每个月总收入是6416.67元。如果你的缴费比例和这个不一样，你也可以按照我的计算方法很容易计算出工资总额。 国管公积金中心公布的2015财政年度公积金缴存上限和下限的标准。2015财政预算年度(2015年1月1日至2015年12月31日)住房公积金缴存比例为12%。《住房公积金管理条例》第十八条规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准

B. 住房公积金一个月多少钱

公积金缴纳数=职工上一年的平均工资*缴纳比例。如果公积金缴费比例为10%，月工资1000块的话，就是每个月从工资里面扣100，公司另外交100；公积金帐户里面每个月会存200块进去。

五险一金比例各地稍有不同，按照北京的情况如下：

养老保险：单位20％(其中17％划入统筹基金，3％划入个人帐户)，个人8％（全部划入个人帐户）；

医疗保险：单位10％，个人2％+3元；

失业保险：单位1.5％，个人0.5％；

工伤保险：单位0.8%，个人不缴；

生育保险缴费比例：单位0.8％，个人不交钱。

公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资300％的10％。所以加在一起就是8%+2%+0.5%+10%=20.5%。

(2)公积金一个月有多少扩展阅读：

1、普遍性，城镇在职职工，无论其工作单位性质如何、家庭收入高低、是否已有住房，都必须按照《条例》的规定缴存住房公积金；

2、强制性（政策性），单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立的，住房公积金的管理中心有权力责令限期办理，逾期不办理的，可以按《条例》的有关条款进行处罚，并可申请人民法院强制执行；

3、福利性，除职工缴存的住房公积金外，单位也要为职工交纳一定的金额，而且住房公积金贷款的利率低于商业性贷款；

4、返还性，职工离休、退休，或完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系，户口迁出或出境定居等，缴存的住房公积金将返还职工个人。

C. 住房公积金一个月多少钱要怎么计算

你用住房公积金贷款,那么明确的告诉你,银行和住房公积金不是一个部门,而且住房公积金是事业单位,住房公积金委托银行进行放贷,其审批手续完全是住房公积金管理中心负责,你的偿还能力问题考察,是考察你缴存公积金有没有1年,其次你是抵押房子,如果你不还钱,住房公积金可以起诉你并把你的房子拍卖用于还贷款.你想贷20年这个是允许的,一般住房公积金可以放贷到60周岁,也就是说你现在比如是30岁,那么你可以贷30年,如果你50岁最多贷10年,还有即使你工资涨到3000元,只能提高你缴存的比例,例如你现在扣200,可能你涨到3000扣你300块钱,跟贷款没有任何关系,如果你贷了20年，那么就按照20年进行还贷,每个月扣多少利息多少钱

D. 普通员工一个月公积金有多少

公积金缴纳比例：住房公积金基本缴存比例为：单位12%，个人9%，且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%；各缴存单位可以根据自身生产经营情况，阶段性适当降低住房公积金缴存比例，但最低缴存比例不得低于5%。

E. 公积金一个月400工资多少

5月1日起，住房公积金缴存比例就不得超过12%了。我们知道，一直以来，住房公积金缴存比例都是有各省根据经济发展情况自行确定，缴存比例有多种。
我们列举了部分城市的公积金缴存比例：
部分城市公积金缴存上限达到了20%。此次统一将上限调整为12%，会有哪些影响呢？

主要的目的——降低企业负担
对于公积金缴存比例过高的城市，企业负担相对较重，过高的人力成本，使得很多企业转型面临较大困难。通过降低公积金缴存比例扶持企业。毕竟经济的发展需要市场主体支撑。
直接的影响——实发工资增加、个税增加
公积金缴存比例降低后，员工实发工资将增加，在工资总额一定的前提下，扣款减少，实得工资增加。员工可支配收入增加，能够有更多消费选择。但同时，由于公积金属于税前扣款，公积金少了，工资多了，个税也会相应小幅增加。
重要的影响——个人收入降低
这里主要指那些公积金缴存比例高于12%的职工，虽然公积金缴存比例降低了，职工实发工资增加了，但如果是从20%直接降到12%，公司将少缴8%的公积金，等于职工损失了8%左右的工资。
算笔账，你们就清楚了：
如果你的月工资是15000元，每月单位缴存基数为月工资，缴存比例为20%；
5月1日前，每月单位需替你缴存公积金=15000×20%=3000元
5月1日后，每月单位需替你缴存公积金=15000×12%=1800元
以后每月单位公积金将减少1200元，一年下来就是损失14400元。
众所 ，2015年公积金政策持续宽松，贷款利率持续降低，使用范围也逐步扩大，而公积金贷款额度的降低，会导致贷款额度下降，对个人信用额度也可能会产生影响。对于普通白领来说，公积金流水是相当重要的信用材料。
公积金缴存差异大
长期以来，不同行业和企业的缴存比例存在巨大差异。国有企业和事业单位要高于其他企业，而行业之间呢，银行、烟草、电力等行业缴存额度居前。据楚天都市报报道，武汉一位厅级干部月缴存3000元，而国有银行基层员工则超过4000，银行处级干部则高达7000元。
这些高缴存额度可能是通过发放各种生活用品货或用品，推高工资基数，提高账面工资水平，然后达到提高公积金缴存额的目的。还有些属于异地缴存，比如某人在深圳某公司北京分部上班，但工资标准按深圳发放，而深圳的缴存高于北京。
还有一些其他财务方式能提高工资水平，达到提高缴存比例的目的。
公积金缴存比例的巨大差异，使得收入分配差距被变相拉大，这与发展成果惠及全体人民的思想相悖。此轮调整，奔着“控高保低”的原则，能够让绝大多数职工享受到公积金的红利

F. 工资8000一月,住房公积金一个月有多少

要去看当地公积金中心当年的最高缴存限额是多少，工资超过最高额内的，按最高容缴存基数扣缴，另有些单位没有按实际工资缴存，而是自己定了个标准，或者是按最低基数缴存。

正常来说，公积金缴存比例是8%-12%，个人、单位各一半。假设你单位缴存比例10%，你的月公积金有1600元。具体金额以当地公积金管理中心与你单位核定的缴存比例为准。

住房公积金由职工住房公积金和单位为职工缴存的住房公积金两部分组成。

住房公积金的计算方式如下：

1、职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例；

2、单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

住房公积金计算法律依据：

《住房公积金管理条例》第十六条规定，职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。

单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

G. 公务员的住房公积金每个月有多少

我之前经常去小城市的工厂做软件项目，就拿浙江5线开外的县级市说下吧，指名道姓说吧。比如嵊州市，上班族不算住房公积金，实发到手月平均工资是3000到4000。一个不是公务员，只是编制的中学老师，6年编制后，可以拿5000+到7000+的住房公积金。我不是说老师不应该拿，我非常支持老师才是要体制内最高待遇的。我是说连有事业编制岗位的住房公积金都有如此高于人均收入的数字，可想福利更好的公务员有多高。
但是你要知道这些城市地方政府欠着一屁股债，无法靠现在正常的财政收入偿还，靠卖地维持高福利。