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公司缴纳三险一年一共多少钱

发布时间: 2023-04-16 07:19:23

A. 2023年最新三险一金缴费标准

2023年最新三险一金缴费标准如下:
1、养老保险:
(1)缴费基数:最低缴费基数4077元,最高缴费基数20385元;
(2)缴费比例:单位缴纳比例16% ,个人缴纳比例8% ;
(3)缴费标准:最低缴费标准:单位652.32元、职工326.16元。
2、医疗保险:
(1)缴费基数:最低缴费基数4077元,最高缴费基数20385元;
(2)缴费比例:单位缴纳比例8% ,个人缴纳比例2%+7元大病 ;
(3)缴费标准:最低缴费标准:单位326.16元、职工81.54元+7元大病。
3、失业保险:
(1)缴费基铅迟数:最低缴费基数4077元,最高缴费基数20385元;
(2)缴费比例:单位缴纳比例0.7% ,个人缴纳比例 0.3% ;
(3)缴费标准:最低缴费标准:单位28.54元、职工12.23元。
4、生育保险:
(1)缴费基数:最低缴费基数4077元,最高缴费基数20385元;
(2)缴费比例:单位缴纳比例0.7% ,个人不用缴纳该项目;
(3)缴费雹盯标准:最低缴费标准:单位28.54元、职工0.00元。
5、工伤保险:
(1)缴费基数:最低缴费基数4077元,最高缴费基数20385元;
(2)缴费比例:单位缴纳比例各行业有所不同,个人不缴纳该项目。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资源激和总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。第四十四条:职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。

B. 华蓥社保缴纳3险是好多钱一年

1 华蓥社保缴纳的三险包括养老保险、医疗保险和失业保险,费用会因城市和基数的不同而有所差别。

2 具体费用可以根据当地社保局的政策和规定进袜尘掘行查询,一般是以缴纳基数为准,按照一定比例收取。

3 以成都市为例,最低基数为2975元,缴纳三险的比例为养老保险8%!,(MISSING)医疗保险2%!和(MISSING)失业保险0.5%!,(MISSING)因此兄大每年缴纳的费用约为6350元左右。
具体费告核用还需要根据当地政策和规定进行查询。

C. 员工月薪1万公司给员工上3险一年交多少

单位给员工缴纳三险的比例尺稿桥,养老保险20%,医疗保险6%,失业保险2%,加在雀型一起一共是28%。你如果员工顷敬猜税前工资是一万的话,那么单位要承担2800块钱的三险费用。

D. 三险一金缴费标准

三险一金主要是指养老保险、医疗保险、失业保险以及住房公积金,具体缴费标准如下:
1、养老保险。个人缴纳工资基数的4%,企业缴纳工资基数的10%,个人缴费至法定正常退休年龄;
2、医疗保险。基本医疗保险个人缴纳工资基数的2%,单位缴纳工资基数的9.8%其0.8%部分进个人账户;大额医疗费用互助资金个人每月缴纳3元,单位缴纳工资基数的1%。个人生病时,由基本医疗保险统筹基金和个人帐户共同费用;超过基本医疗保险统筹基金起付标准,按照比例应当由个人负担的医疗费用。个人帐户不足支付部分由本人自付;
3、失业保险。个人缴纳工资基数的乘以0.5%,单位缴纳工资基数的1.5%。按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年的;非因本人意愿中断就业的;已办理失业登记,并有求职要求的,可领取失业保险;
4、住房公积金。个人缴纳工资基数的*8%,单位缴纳工资基数的8%。个人购买、建造、翻建、大修自住住房;离休、退休的,完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;户口迁出所在的市、县或者出境定居的;偿还购、贷款本息的;房租超出家庭工资收入的规定比例的可以提取住房公积金。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

E. 社保三险需要缴纳多少钱

目前,养老保险个人支付8%,所在单位支付16%,医疗保险个人支付2%,所在单位支付8%,失业保险个人支付0.3%,所在单位支付0.7%,也就是说个人合计支付10.3%。因为每个人的缴费基数是滑茄不同的,所以缴纳的钱也是不同的。举个例子来说,你的工资是三千元,按照每月的缴费基数三千来算,养老保险每月需要缴纳3000×8%=240元,医疗保险每月需要缴纳3000×2%=60元,失业保险每月需要缴纳3000×0.3%=9元。当你的工资是一万元时,养老保险每月是800元,医疗保险每月是200元,失业保险是30元。所以当缴费基数为三千时,三险只要309元,缴费基数为一万时,三险需要1030元。值得一提的是,很多人因为每个月扣除了几百块钱觉得很心痛,其羡掘实没有必信派察要,因为这些保障的价值其实是超过金钱的

F. 三险一金缴费标准

三险一金缴费标准如下:
1、养老保险:个人缴纳比例8%,公司交纳比例20%,其中个人账户每月存储额=8%*2000=160元。
2、医疗保险:个人部分:2%+10元,公司部分:9% ,其中个人账户(也就你的医疗存折)每月:3+2%*2000=43元。
3、失业保险:个人缴纳部分 1%,公司交纳部分 2%。
4、住房公积金:缴费方式为“单位一半,个人一半”。缴费费率在8%—12%之间。公积金支取规定各地区政策不同。
五险一金是什么
1、养老保险是为了老有所养,劳动者到法定退休年龄可领取退休金;
2、医疗保险是职工生病作为医疗报销用的;
3、失业保险是职工失业后,领取生活费逗扒的;
4、生育保险是职工生育作为生育报销和有关待遇的;
5、工伤保险是职工发生工伤,支付医疗费用或赔偿有关工伤待遇的;
6、住房公积金是住房改革,企业和劳动者各缴纳一定的住房基金,符合提取条件可以提取,也可再购买商品房时享受更低的住房贷款利息,减轻负担。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条 社会保险行睁制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院档指岁规定享受相应的养老保险待遇。

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