公务员一年有多少个节日

A. 公务员法规定公务员享受的假期

1、工时制度

公务员除法定节假日外，每天工作8小时，每周工作40小时。法定节假日分别是：新年，春节，清明节，劳动节，端午节，中秋节，国庆节(少数民族还有自己的节日)。

2、探亲制度

公务员工作盯尘满一年以上的，与配偶不住在一起，又不能在陆则闷公休假日团聚的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天;与父母都不住在一起的，又不能在公休假日团聚的，未婚者原则上可每年给予假一次，假期为20天，已婚者每四年给假一次，假期为20天。

上述假期不包括路途时间，在规定的探亲假期和路程假期内，按本人标准工资发给工资。探望配偶和未婚者探望父母的，其往返路费，由所在单位负担;已婚者探望父母的往返路费，在本人标准工资30%以内的由本人处理，超出部分由所在单位负担。

3、年休假制度

公务员根据工作任务、岗位、资历等不同情况，每年可安排不超过两周的休假。各级党政机关、人民团体和事业单位职工休假的具体实施办法，由省、自治区、直辖市和各部门制定。

目前，参照《关于落实国家公务员(机关工作人员)年休假工作的通知》规定：工作年限满1年不早弯满5年的，休假3天，工作年限满5年不满10年的，休假7天;工作年限满10年不满20年的，休假10天;工作年限满20年不满30年的，休假15天;工作年限满30年及以上的，休假20天。

4、产假制度

女性公务员产假为90天，其中包括产前休假15天。难产者增加15天，多胎生育的，每多生一个婴儿，增加15天。

怀孕不满4个月流产，根据医生意见给假15～30天，怀孕超过4个月以上流产的，可给予42天产假。产假期间工资照发。

怀孕和分娩期间在本单位医疗机构或单位指定的医疗机构所用的检查费、接生费、手术费、住院费和药费，由所在单位负担。产前检查时间算工作时间。

5、病假待遇

公务人员病假期间，经医疗机构证明，并经主管领导机关批准，按下列情况享受相应福利：

病假在2个月以内的，发给原工资;病假超过2个月的，从第3个月起，如果职工工作年限不满10年的，发给本人工资的90%，如果工作年限已满10年，则工资照发;

病假超过6个月的，从第7个月起，如果工作年限不满10年，发给本人工资的70%，工作年限满10年的，发给本人工资80%;1945年9月2日前参加革命工作的发给本人工资的90%。

B. 公务员一年法定假期有多少天

国家规定法定节假日一年累计有11天。公务员也可享受，但是相对来说，基层公务员往往都需要加班的，并且，公务员法规定公务员加班是没有加班费的。

国家法定假日指的是国家规定放假的日子。银耐键法定假日，用人单位安排加班的，需支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。

拓展资料：公务员没有加班费

公务员没有加班费不违反劳动法的有关规定亩雀。

国家机关与公务员形成的并不是一种劳动合同关系，不受我国《劳动法》调整，而适用锋巧《公务员法》中的有关规定，即公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。

政府为了安置就业困难人员提供公益性岗位而雇用的“临时工”，如交通协管等，则适用《劳动法》等关于加班费等问题的规定，法定节假日加班的，有权利获得300%的加班工资。

C. 公务员每一年有哪些假期

公务员年休假天数是多少：
(1)根据国家公务员(机关工作人员)的工作年限分别确定：
(一)参加工作时间满1年不满5年的，每年休假期为3天;
(二)参加工作时间满5年不满10年的，每年休假期为7天;
(三)参加工作时间满10年不满20年的，每年休假期为10天;
(四)参埋友加工作时间满20年不满30年的，每年休假期为15天;
(五)参加工作时间满30年及以上的，每年休假期为20天。
上述人员在参加工作时间满规定年限后，从次年起享受相应的年休假假期。年休假假期应当年用完，不得跨年度使用。
(2)年休假安排 正确实施年休假制度，是保证工作人员身心健康的必要基础，也是保证单位工作任务顺利完成的重要前提，各单位要高度重视，领导干部要带头执行年休假制度，要根据工作任务、岗位性质和工作人员个人的实际情况，合理计划并妥善安排工作人员休假，并做到既要保证单位各项工作的正常运转，又要保证年休假制度的顺利实施。
(一)各单位要结合“AB”岗设置，科学合理安排工作人员的年休假，避免出现集中休假或休假不了的现象。
(二)各单位要对年休假实行登记管理。对确因工作原因不能按计划安排年休的，应当事先经单位领导批准予以延期，但假期必须当年使用。
(三)个人的年休假可以集中使用，也可以分段安排。遇法定节日和公休假日可以顺延相应的假期如手期限。
(四)病事假可先用年休假抵扣，全数抵扣后再按病事假规定扣减工资、奖金待遇。
(五)有下列情况之一的，当年不享受年休假待遇：
1、上年度考核不称职(不合格);
2、当年事假累计超过20天;
3、当年病假累计超过30天;
4、当年病假、事假累计相加超过40天。
5、如当年享受了年休假以后，其病、事假假期超过了本条第2、3、4款其中一款规定的，则其不再享受下一年度的年休假。
(3)年休假待遇 符合休假条件的工作人员在休假期间工资照发，福利待遇不受影响。
(4)其他事项 县级领导的休假安排按省委、省政府办公厅有关规定执行，部门领导干部的休假安排报县委组织部备案。
机关工勤人员、事业单位(按国家规定享受寒暑假或其他特殊休假待遇的单位除外)工作人员的年休假，可参照执行.
法律依据：
《中华人民共和国公务员法》
第八十二条公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公弯橡槐务员的福利待遇。
公务员执行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休，不能补休的按照国家规定给予补助。

D. 公务员都哪些节假日放假

公务员的假期，包括周末休假，节假日和年假，除此之外还有婚假，产假，陪产假，探亲假，病假和事假。
首先，公务员的周末是双休的，每一年周末休假的时间加起来有100多天 ，还有法定节假日日，清明，端午，国庆，中秋，劳动节都是有休假的。这局盯些节日休的假加起来也有很多。
其次，对于公务员来说，有具体的年假规定，参加工作一到五年，有三天年假，5到10年的有七天年假，10到20年的有10天年假，20到30年的有15天年假，30年以上的有20天年假。对于很多其它工作岗位的人来说，有3天年假都是奢侈。
还有3天婚假，但实际上不同地区给的婚假是不同的，有些地方的婚假甚至有半个月。当然还有产假，国家规定的法定产假是98天，但也会根据具体情况来定，比如难产或者是多胞胎会适应地增加产假。陪产假一般是15天，根据具体情况和不同地区对应地延长。而探亲假也大概有20几天。每年公务员单位的事假和病假在15到20天，在这个区间内，是不会扣工资和绩效的。
总的来看，公务员的假期是非常多的，就假期来看应该是大多数人的理想职业。
公务员公休假规定有哪些：
1、参加工作满一年不满五年的员工，每年休假5天。
2、参加工作满五年不满十五年的员工，每年休假10天。
3、参加工作满十五年不满二十五年的员工，每年休假15天。
4、参加工作满二十五年以上员工，每年休假20天。以上年休假均不包括公休日和法定节假日。
法律依据
《职工带薪年休假条例》第三条
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休返腊知假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
第四条
职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；
（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；
（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；
（四）累计工作满10年漏消不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；
（五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

E. 公务员的公休假一年是多少天

一年有11个公共假日。
1.元旦:共1天。
2.春节厅巧棚:共3天。(共休宽笑息7天，其中法定3天，公休4天)
3.清明节:共1天。
4.劳动节:5月1日-3日放假，共1天。
5.端午节:假期持续一天。
6.国庆节:10月1日至7日放假，共3天。
7.中秋节:农历八月十五，持续1天扮则。

F. 公务员假期一年最多能休多少天带你看看近200天的假期

昨天下午，畅老师和一位学员聊天，顺口问了句:你们几点下班?
在这个如此内卷的社会上还能按时下班、休假公务员不愧是“铁饭碗”!
今天畅老师就给大家分享一下
——一年能休200天!公务员的假期都有多爽!
1、法定节假日春节、元旦节、劳动节、中秋、国庆、清明...该有的节假日一个不落，公务员全部享有。一年算下来，法定节假日也得有11天了(不包括合并休的周末)。
2、年假虽然国家法律要求无论私企、国企或体制内单位，所有单位员工都享有年假，然鹅!受过社会毒打的友友们都知道，许多社畜压根就没见过年假的影子。
在体制内工作的好处就是:法定假期统统拥有!
年假是不包括周末和法定节假日的哦~如果和国庆假期凑一凑，休一个月不是问题。
3、婚假国家法定婚假是3天，企业给予的婚假普遍也是3天。
公务员的婚假不止3天!重庆公务员的婚假为15天，上海公务员的婚假天数10天，福建15天，江苏13天.......
不同的地区关于婚假天数的规定不同，所以公务员的婚假天数具体要查找当地的婚假规定。
说到公务员的婚假，让畅老师想起一位老朋友最近新婚_
@叉叉 :五一刚举办婚礼，我在重庆某派出所工作，我老公是私企的，程序猿。我的15天婚假=没有工作，婚礼筹备举行3天，蜜月旅行5天，休息玩耍7天。
程序猿老公补补凑凑的8天婚假=电脑不离身，随时stand by，前后两个月周末单休，与周末拼凑出8天。
4、产假 陪产假公务员的产假和陪产假都是有明文规定的。
产假:国家规定的法定产假为98天(分为产前假15天、产后假75天两部分)
难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天
陪产假:陪产假时间一般为15天
不过也有些地方政策更优待，比如湖南省女方增加产假六十天，男方享受护理假二十天;江苏省延配游唤长产假三十天，男方享受护理假十五天。
其实，吸引人的并不是公务员的产假有多长，而是体制内的女生在休完产假后不必担心自己的事业是否因为这短时间的休息而受到影响。
并且，生完娃回到体制内，单位领导同事各种嘘寒问暖，特别体贴照顾新手妈妈。
5、探亲假
背井离乡在外培凯地当公务员是有探亲假的，而且假期足足有一个月左右!这一个月工资照常发放，还报销路费!
p.s.探亲假期均包括公休假日和法定节日在内，据已上岸学长学姐反馈在实际的工作中，很少请探亲假。
因为...他们在基层的工作太多了，没有能放假一个月的机会。
不过等最忙的时候过去，请假是没太大问题的，不必担心请个假回来已经被顶替了。
6、事假 病假一般在企业的打工人请假全勤奖没了，甚至还会扣除当天工资。那公务员请事假、病假会扣工资吗?
每个单位规定事假天数不同，通常在每年15-20天不等。规定天数内不扣工资、不扣绩效。
社畜:羡慕二字我已经说累了。
另外，畅老师在上网冲浪时，还发现了这一份【机关事业单位工作人员各类假期待遇一览表】
仅供参考~
机关事业单位工作人员各类假期待遇一览表
为什么公务员的假期能有200天?我们一起来做做加法
双休日96天+法定节假日11天+年假7天+婚假15天+探亲假30天+事假15天=174天
这还没算产假、陪产假等
公务员的假期的确很多，足够的休息才能更好地为人民服务。
不过，他们的工作也很辛苦，即使是休假期间，遇到突发状况，如疫情防控、洪水灾害等仍要及时返岗，坚守一线磨兄岗位。

G. 公务员一年的周末和假日，一共多少天

根据以上计算，1-12月份机关事业单位员工和国家公务员，一年当中，有115天的假期。你以为这就完了吗？还没有，事业单位和公务员严格执行年假制度，无论正式员工还是临时工，都有休年假的权利，这个年假按照工龄计算天数。

职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天，满10年不满20年的，年休假10天，满20年及以上的，年休假15天。

这也就意味着假期的天数还在增加，比如工作10年以内体制内人员年假5天，一年的休假时间就增加到120天。工作10年-20年的体制内人员，一年的假期时间为125天，工作20年以上的老员工，一年的休假时间就是130天。

以2021年节假日为例，按月计算，法定假日不算串休时间，因为串休占用了双休天数，直接按照法定假日实际天数计算。

2021年1月，31天，工作日21天，双休10天。元旦法定假日一天，实际工作日20天，假期11天。

2021年2月，28天，工作日20天，双休8天。春节有法定假日3天，实际工作日17天，假期11天。

2021年3月，31天，工作日23天，双休8天。

2021年4月，30天，工作日22天，双休8天。清明节法定假日一天，实际工作日21天，假期9天。

2021年5月，31天，工作日21天，双休10天。五一法定假日1天，实际工作日20天，假期11天。

2021年6月，30天，工作日22天，双休8天。端午节法定假日1天，实际工作日21天，假期9天。

2021年7月，31天，工作日22天，双休9天。

2021年8月，31天，工作日22天，双休9天。

2021年9月，30天，工作日22天，双休8天。中秋节法定假日1天，实际工作日21天，假期9天。

2021年10月，31天，工作日21天，双休10天。国庆节法定假日3天，实际工作日18天，假期13天。

2021年11月，30天，工作日22天，双休8天。

2021年12月，31天，工作日23天，双休8天。

H. 公务员一年有多少个假期

公务员假期算得上是很多了，并且假期种类多种多样，小编合计了一下，正常情况下，公务员大概一年有140天左右的假期。

一、正常周末与国家公休假天数

我国的公务员实行“上五休二制度”，即一周七天上班五天，休息两天。全年共计有52周期，所以休假时间为104天。

并且在国家公休假方面，大致按照当地工作人员的时间来规定，即工作十年以下的公务员享有每年公休假5天；工作十年至十五年期间的公务员享有每年公休假1天；工作二十年以上的公务员享有每年公休假15天。

所以，就算你是刚入职的公务员，综合上述公务员基本假期时间棚缺磨，都有109天。