溧阳资料员学徒工资一般多少钱
❶ 现在土建资料员一般一个月多少钱
工地上的资料员现在一般是3000-5000元一个月。
如果能做到资料主管,那么工资就会更高。工地的资料员一般都是坐在办公室里整理各种资料,不同于现场测绘需要在太阳底下。
建筑工地,粤语称建筑地盘、施工地盘,简称地盘,是一处正在发展建筑项目,进行土木工程的地点,其范围常有围板、铁丝网或者围墙所封闭,限制人员及物料、机械和车辆的进出。
岗位必备知识
1、熟悉国家、省、市城市档案工作法律、法规、政策、规定、标准。
2、能看懂一般工业与民用建筑(市政)施工图,能编制修改工程竣工图(包括重新绘制基础竣工图)。
3、了解各种建筑结构施工技术和方向。能正确填写各种施工记录、隐蔽工程记录及竣工技术资料表格。
4、了解工程测量有关知识,熟悉工程定位测量、施工测量、竣工测量,并能填写相应的工程测量技术文件及表格。
5、了解文秘基础知识,熟悉城市建设活动中报告、批复、通知、纪要等应用公文的编写方法。
6、熟悉城市建设工程档案的内容、范围。掌握工程档案收集、编制、整理的方法。
7、了解计算机在档案管理中的作用及基本知识。
以上内容参考:网络-建筑资料员
❷ 工地资料员一个月工资多少
资料员一般前期收入是比较低的,因为能力不成熟,基本都需要有一个老师傅带着,所以前期也是资料员的学习阶段,这段时间的工资很多新手资料员都只有2500-3000左右,甚至有的地方更低一谈含衫点.但是资料老耐员是一个重视经验和资历的工作,熬过了实习阶段,含腔只要专业能力一步步提上来,工资也会跟着上涨,成熟的资料员工资平均在5000-6000左右,如果是做了七八年的老资料员,收入可以达到8000以上,是单位的抢手资源。
做资料员要是想收入更高,可以自己承包资料来做,多接几个项目,然后带几个实习生学徒,每个项目放一个,这样不仅收入更高而且工作更加自由轻松。总的来说资料员也不是没有前途的,主要还是要看自己的能力、经验和资源积累,需要自己努力去提升。
❸ 工地资料员一个月工资多少
经验丰富的工地资料员,一个月的工资是五六千。
工地资料员对所属的工程项目负有真实、及时、完基毁纳整的管理及保存所有有效文字资料的责任。有效文字资料包括但不限于:招标文件、招标图纸、招标期间答疑及会议纪要、投标文件、合同、施工许可证、开工报告、图纸会审记录文件、施工图纸、设计变更单、工程联系单、签证单、施工期间往来信函、隐蔽验收记录、竣工验收报告、消防许可证、移交单、材料报审资料、工程检验批质量验收记录、分部分项工程质量验收记录、收发文签收记录、施工日志、各种竣工验收中需提交的其他材料资料等;
负责上述资料原件的保管;
对上述资料中的设计变更单、联系单、签证单需进行编号保存;
对上述资料的管理包括:整理、归类、登记、编号(如需要)、存档,做到分门别类、查找方便;
负责审查各种资料,对缺少的资料,责成有关人员及时补上,对不符合要求的资料,责成有关人员及时补做、完善、修正,不符合要求主要指:甲方给予确认的资料签署人非合同或书面授权人、我司送甲方的各种文件没有办理签收手续的(签收手续有二种:一是直接在复印件上签收,二是在“收发文件记录”上签收,建议使用方法一)、涉及需加盖甲方或监理单位公章而没盖的等(具体见6、7两项);
需加盖甲方公章的文件有:招标文件、招标图纸、招标期间答疑及会议纪要、投标文件、合同、施工许可证、开工报告、图纸会审记录文件、设计变更单、联系单、签证单、施工期间往来信函、竣工验收报告、移交单、分部工程质量验收记录等;
需加盖搏没监理公司公章的文件有:开工余族报告、图纸会审记录文件、施工组织设计报审、隐蔽验收资料、竣工验收报告、材料报审资料、工程检验批质量验收记录、分部分项工程质量验收记录、会议纪要等;
负责竣工资料按甲方、监理公司及档案馆的要求进行整理、分册、汇总和装订工作;
负责将竣工资料配合甲方工作人员提交到档案馆或甲方档案室;
过程中接受工地项目经理及审计员的检查;
工程竣工后负责将工地资料移交到公司资料室,移交表格附后。
希望我能帮助你解疑释惑。
❹ 资料员工资是多少前途怎么样女生在工地做资料员适合么
新手资料员工资2K-3K,有经验的资料员,人均工资5K-10K左右,女生在工地做资料员如果是远离城市的工程,生活会有很多不便,不太合适。在市区的工程,可以考虑。
注:不分地区,这里的有经验指自己能独立完成一个工程的资料编制。
拓展资料:
定义:
资料员是负责工程项目资料的编制、收集、整理、档案管理等内业管理工作的技术人员,资料员需要通过国家相关部门组织的岗位资格考试,取得相应的证书后方能担任相关岗位的工作,一些用人单位不设立独立资料员职位。资料员的考试的报名工作由省住建厅或直辖市住建委组织,具体考试报名时间参考当年建委的文件通知,各地报名考试时间不一,考试合格后,颁发由住建厅或住建委印制的资料员岗位资格证书。
任职要求:
1.中专以上学历,熟练操作计算机,工民建、建筑工程类专业优先;
2.一年以上相关工作经验;有档案管理员或者建筑资料员上岗证优先;
3.熟悉档案管理办法,掌握计算机档案管理信息系统;
4.了解建筑企业承包方式、合同签订、施工预算、现场经济活动分析管理的基本知识;
5.了解设计、施工验收规范和安全生产的法律法规、标准及规范;
6.好学上进,工作踏实认真,吃苦耐劳,有较好的沟通能力和团队互助精神;
7.熟练使用办公软件,了解国家、项目所在地各级政府有关档案管理的规定。
❺ 建筑行业的内业资料员待遇一般是多少
建筑行业的内业资料员待遇一般有以下几种情况:
1、刚从学校出来的或正在学校的,在工地以实习生身份做的资料员工资一般1000~1500元左右;有的可能更低;
2、新手资料员,其实就跟实习生没区别,工资自然也差多;
3、半生熟手的,可能工资在1500元~2500之间吧,运行好一些的可能300左右;
4、熟手的工资一般在500元~6000元之间;
5、以5年经验的真熟手,只要肯努力找,一般工资会在6500~8000元之间。
拓展资料:
一、建筑资料员:
建筑资料员是社会的圆轿渗一个工种。建筑工程档案资料员的工作是一项集工程建设管理、档案管理知识为一体的复合专业工作,必须具备一定的建筑专业知识、档案专业知识及操作计算机建筑应用软件的能力。 随着国家建设的不断升温,建筑资料员社会需求量逐年提高,现在资料员已成为工程行业必不可少的专业人才。
从现在和将来一段时间来看,资料员的市场需求量将是十分庞大的。由于市场需求量大,所以资料员的年薪正逐年增加。
二、工作内容:
1、负责工程项目的资料档案管理、计划、统计管理及内业管理工作;
2、参加分部分项工程的验收工橘脊作;
3、负责计划、统计的管理工作;
4、负责工程项目帆蠢的内业管理工作;
5、完成工程部经理交办的其他任务。
参考资料:网络建筑资料员
❻ 家人说让我学建筑资料员 请问都干些什么 累吗 难学吗 还有工资多少
编辑本段基本概滚亩神念
建筑工程档案资料员大亏的工作是一项集工程建设管理、档案管理知识为一体的复合专业工作,必须具备一定的建筑专业知识、档案专业知识及操作计算机建筑应用软件的能力。 随着重庆建设的不断升温,建筑资料员社会需求量逐年提高,现在资料员已成为工程行业必不可少的专业人才。从现在和将来一段时间来看,资料员的市场需求量将是十分庞大的。由于市场需求量大,所以资料员的年薪正逐年增加,目前年薪已接近5万元,更不包括资料员业余承接的业务收入。
一、岗位必备知识
1、熟悉国家、省、市城市档案工作法律、法规、政策、规定、标准。 2、能看懂一般工业与民用建筑(市政)施工图,能编制修改工程竣工图(包括重新绘制基础竣工图)。 3、了解各种建筑结构施工技术和方向。能正确填写各种施工记录、隐耐派蔽工程记录及竣工技术资料表格。 4、了解工程测量有关知识,熟悉工程定位测量、施工测量、竣工测量,并能填写相应的工程测量技术文件及表格。 5、了解文秘基础知识,熟悉城市建设活动中报告、批复、通知、纪要等应用公文的编写方法。 6、熟悉城市建设工程档案的内容、范围。掌握工程档案收集、编制、整理的方法。 7、了解计算机在档案管理中的作用及基本知识。
二、上岗制度
建筑资料员需要通过专门的职业培训并考核合格后,由地方建设主管部门颁发岗位证书,实行持证上岗!目前在全国有些地方已经实行了资料员持证上岗的制度,有些地方却还没有实行资料员持证上岗的制度.
❼ 资料员待遇如何作息时间是什么样的20岁女孩子适合做施工资料员吗
目前行业来看女生做资料还是趋势,待遇比一般的坐班待遇要客观,也存在会做资料,单独出来接资料做的,不用坐班,收入还是可观的;作息只有你资料做的比较超前,休息还是比一般施工人员要多的,但是忙的时候还是有的;20岁学个几年,后面出来自己接活做,还是不错的。
❽ 资料员工资一般多少
为一名资深的,资料员, 很负责的告诉你, 一般专职的话在拿不到6000-12000 ,说实话干脆转业算了。
说3000一个月的,能接受这么点薪水的一般都是是学徒没什么工作经验,一半人都是跟老板或者内部管理人员沾亲带顾得....
一般资深的,资料员接受3000这个价格,都是想结交更多有实力的老板,以后能有更多的资源。
(你不知道,他可能在外面接了1-5家的私活,你那里也只是他的临时的办公点罢了。)
要说资料员,这行业累不累,其实是很累的,脑力上的累,不逊于体力。
懂行的都知道,现在国家的制定跟管控,现在资料是直接跟工程款结算,是有直接的挂钩的。
你可以这么认为,一个好的资料员,就能早一步的拿钱。
一个月破不了万的资料员,绝对是个半吊子。我一般是不建议接私活的,第一是把那些年轻人因为薪资低给扼杀了,也拉低了资料员专职的薪资平均水平,第二是,太累了,一个人的精力是有限的,我现在接了6家私活,没办生活压力太大了,每次看到枕头脱得越来越多的头发...
加油吧,孩子们~!