西电一般管理岗工资多少

❶ 宝鸡西电公司研究生工资

宝鸡西电逗帆肆公司研究生工资高。根据查询相关信息显示，宝鸡西电公司是一家电力设备制造企业，不同的研究生岗位和级别，其工资待遇会有所不同。一般来说，研究生的工资主要由基本工资、绩效奖金、福利补贴等几部分构成。以研究生应届毕业生为例，其基本工资约为4000-5000元/月左右，绩效奖金则根据个人工作表现和公司业轿晌绩情况而定，福利补贴包括住房补贴、交通补贴、餐饮补山轿贴等。

❷ 西安西电国际工程有限责任公司，海外项目工程师怎么样啊待遇如何

依托西电集团誉宽的哪知国际项目总承包公司，待遇都是走标准的格式，主要是看你的聘任什么岗位、、、海外工程 师，顾名思义，主要的工作重点都是李虚消在国外，负责项目的开发及执行，长期出差是难点，待遇有出国补助、、、

❸ 事业单位管理岗位工资标准表

事业单位管理岗位工资标准祥枝表如下：

1、专业技术人员由现行的550元—2800元分别提高到1150元—3810元；

2、管理人员由现行的550元—2750元分别提高到1150元—3770元；

3、工人由现行的540元—830元分别调高到1130元—1640元。

3、职员岗位一般应具有中专以上文化程度，其中六级以上职员岗位，一般应具有大学专科以上文化程度，四级以上职员岗位一般应具有大学本科以上文化程度。每个岗位等级对应一个工资标准。薪级工资为65个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

❹ 西电集团工资待遇，成都西电蜀能公司怎么样啊待遇如何本科生

不要以为这是央企就待遇高。。。进来你就后悔了。本单位今年所有离职的都是因为薪酬待遇偏低。全西电新入职的执行统一标准。本科生实习每月带890块补贴实发才1000多块。转正后就降颤尺伍工资，这还是好学校（985、指定211之类）茄或的，一般学校的工资更低。低到你想象不到。我们部门干了18年的主管，月工资实发1027块。到时候你后悔都来不及。效益不好的单位连宿舍都没有。你可要千万想好。 另外，你心理落差可能会很大。硕士生第一个月发7800（含安家费），本科生第一个月发2932（含安家费）。硕士干的活儿跟本科一样，甚至还没本科多，天天混日子。交大的同困埋事回学校告诫他们的学弟学妹，千万不要来西电。。心寒得很。

❺ 西电微电子研究生薪水

月薪6000-10000元。据职友集穗键显示西电微电子研究生薪水一般歼族森月薪在6000-10000元每月，但也要看个人能力及所在的区域。西氏亩安电子科技大学微电子学院成立于2003年，是国内较早开展微电子专业人才培养与科学研究的单位之一。

❻ 西电压不压工资

不压工资。
压工资的意思就是当月的工资不能当月发放,要等到下个月或是其他时间才能结银枝算。一般情况下,只有国企、事业单位会选择在月底25号到30号发工资,不会压工资。西电集团工资待遇，在职朋职业圈上已有73位圈友现身分享，根据网友分享统计，链搏喊西电集团平均工资为11504元/月，其中50%的工资收入位于区间6000-9000元/月，33%的工资收入位于棚野区间6000元/月以下。据分析数据统计，西电集团年终奖平均9450元。

❼ 西安电子科技大学待遇

千万别去西安电子科技大学，小心传染病

李警，现西安电子科技大学通信工程学院党务秘书，陕西渭南人，汉族。其在以前导中让如员任内缺德透顶，丧尽天良。曾隐瞒其班上同学仍在肺结核感染期的事实，在省结核病院已经将其隔离的情况下仍然放任此人在校园，宿舍中活动，在别人多次举报后依然无动于衷。因此被同学们称为“结核导员“。

附：

学生评价：1.西安电子科技大学通信工程导员李警真混蛋，我班有一个人患肺结核，他居然让此人在还有传染性的情况下参加党会。想起让人后怕，早知我就不去那次党会了。(渭南人这么不地道，让人指着骂王八蛋的时候真给陕西人丢脸)

2.确实不是什么好玩意,我当初由于留级转到李警执教的班。有一次学生冲突,李警在客厅伙同一群人辱骂另一名同学，学生不懂事可以理解，导员还不懂事就不地道了吧。

3.李警是挺混蛋的,在他当导员的时候基本不管事,奖学金评定规则说改就改。班级评议完全成了比谁势力大的舞台。真给西电丢脸。

4.

李警这个人在当导员时偏袒心很重，凡事都照顾他的几个死党（学生和老师是死党？很可笑但事实就是这样。）。这必然导致其他学生利益受损。所以在他的学生中骂他王八蛋和说他好的都存在。事实证明，他这样教育方法是错误的。在学校里使用社会上的权术必然会导致初生牛犊不怕虎的学生的拼命反击。据说在他担任导卖启员之前还担任过团委主管，反响也不是很好，还逼的学生来了一次“兵谏“

总之一句话，李警不适合在导员这个职位甚至在学校任职。他没把学生安抚好，导致学校名誉受损，只能说明他不胜任这个职位。毕竟招收进什么样的学生学校是无法掌控的。学校只能把控自己的教师团队里有什么样的导员。

5.是不是那个曾经在团委管理社团活动的李警？确实不是东西，当时我就想当面骂他婊子养的。没想到到现在还这么缺德。那我就把当初没说的话说出来吧。

李警你个婊子养的大sb，吃屎去吧，王八蛋。

6.你觉得呢？这是别人写的。（转自华商报）

一名普通学生对西安电子科技大学通信工程导员李警的血泪控诉

您好：

我是西安电子科技大学的一名普通学生。我实在受够了导员李警的玩忽职守与地痞无赖，在无处举报的情况下，向您反映情况如下：

1.李警玩忽职守，“不作为”：在他当导员的一年半时间内，点名时间屈指可数，随堂听课基本没有，只有开学和期末时我们普通学生才能见到他。当然，我也不是管考勤的老师，只是当我们学生有事找他解决的时候他不在，极大的影响了我们的办事效率。我们给他打电话时也故意不接，跟他约好周一解决的事情直到下周五还没解决，我想就算是您也会憋一肚子气的。

2.李警拉帮结派，颠倒黑白，“乱作为”：在他当导员的一年半时间里，当遇到学院明令导员去干的某项工作时，他通常会将此项工作交给班长来执行。也许您会问：交给班长不也可以吗？对此我认为，这是有极大隐患的。

首先，导员是学校的工作人员而班长不是。学校让导员去干的往往是重要的，需要学校公信力的活。例如签字盖章，请假批准，申报审核的事情。让班长来弄这些使得徇私舞弊之风盛行，经常有为了请假请班长吃饭，为了签字请班长送烟的事情发生。

还有，班长为什么要听从李警的差遣？是因为他得到了实实在在的好处呀。这使得班长有资本去“送人情”（例如在评定助学贷款，奖学金时）形成“跟班长好则事事便利，跟班长没交情则寸滑蔽步难行”的局面。

最后，由于和班长等人形成“利益共同体”，那么在处理同学关系的时候就处处偏袒，该办不办，违反《学生守则》也没关系。学校设立导员这个岗位本是为了管理学生遵守各项规章制度的，但由于李警的乱作为使得各项制度形同虚设，宿舍里通宵吵闹无人制止，奖学金随意更改评定方法无人理会，助学金评定成了民主选举（谁关系好谁得钱）。但有人反映的时候，李警居然偏袒违反制度的一方，尽力遮盖此事，向下压制学生上访，向上蒙骗领导，尽力遮掩事实，颠倒黑白，让人叹为观止。不禁感叹：大千世界，无奇不有。

3李警口无遮拦：在与学生谈话时，经常有意无意吐露出“你妈的”，“你妈逼”等字眼。在与领导通完话后（通话时毕恭毕敬）带出“老不死”，“王八蛋”等字眼（在学生面前）。在与学生家长通完话后，说出“没事找事，吃饱撑的”等字眼（在班部）。我突然茫然了，这是一名老师能说出来的话吗？西电党员的党性党风就是这样的吗？导员是学校来做学生思想工作的，这是要把学生的思想做到什么地方去？

写在最后：在李警导员上任之初，我们曾有过他是否能够带好我们的疑惑。学校的心理辅导老师告诉我们说：学校选拔导员是很严格的，党员是首要条件。但经过这一年半的时间，我不禁要问，党员先进性难道就是这样的吗？就体现在上述“不作为”，“乱作为”，“张口骂娘，闭口说逼”上面吗。我们是经过选拔的全日制本科211大学生。我们交了学费，国家因为我们每年给了学校补贴。我们是来学习的，不是来拉帮结派，来体会社会阴暗面的（我知道我上面所说的事在社会上很常见，但学校是一个社会的温床，这种事情如此猖狂，是要把祖国的花朵置于何方？更何况，社会上的人遇到这种情况往往会选择一走了之（辞职或去另外一个地方生活），但我们学生怎么办？我们能去那里？只能逆来顺受吗？长此以往下去，学生的心理非出事不可。并且更重要的是，当导员徇私枉法后，我们学生无处去伸冤，无法与学校得到有效的沟通）我的一名同学（也对李警有极大不满）曾说：决定一所大学质量的不是大学的教学楼多么漂亮，操场多么大，而是这个大学里人的素质。这里的素质不仅指西电教授们的学术水平，更是指像导员这样学校工作人员的道德水平。甚至后者比前者更重要。因为不是所有的西电学子都会接触到科技前沿，但所有的学子都会得到导员的言传身教。试想一下，当一名学生得到导员这样的对待，看到了导员这样的素质，他会对西电有什么样的评价？他会如何向他的同学，同乡，亲戚，好友描述西电？这些人有谁还会报考西电？西电的口碑会变得怎么样？我不敢再想下去了。综上，如果西电不把个别导员的道德问题制止掉，不给学生正常反映导员作风的渠道，更确切的说是不把李警“不作为”“乱作为”“骂大街”的行为处理好的话，往小了说，是会影响西电在我们一众学生心目中的形象，往大了说，是会影响西电在全国的口碑甚至今后的发展。我不得不写下这一封信，希望引起您的重视。

此致

敬礼

一名普通的西安电子科技大学学生

附：说了这么多，也没留什么证据，这里有一个班长通知的微信，说的是让一名学生来管理三方协议与就业盖章的事情。我想问一下，一名学生是否可以代表学校在三方协议上签字盖章？但这种事情在西电就发生了。