公司社保一年多少钱

❶ 企业社保缴费多少钱一个月

职工社保一个月需要交1253元左右，自费社保一年需要交15036元左右，个人交灵活就业的社保的话，每月总共：948.73元（养老保险+医疗保险），城乡居民基本医疗保险的个人缴费标准为280-290元，城乡居民基本养老保险的个人缴费标准为300-6000元不等。社保每个月要交的费用计算方法如下：
总的计算公式：社保月缴费金额=用人单位月缴费金额+职工个人月缴费金额
用人单位月缴费金额=用人单位社保月缴费基数*用人单位社保比例
职工个人月缴费金额=职工个人社保月缴费基数*职工个人社保比例
一、社保中的养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。
二、社保月缴费基数是什么?
通常所指的社保缴费基数，是根据当地的平均工资来定的，一般按照平均工资的60%到300%为相应的缴费基数。社保缴费基数需要根据职工的收入所得而定，其中包括了在职期间，在用人单位得到的基本的工资，因业绩所得的奖金，以及分红、年终奖，甚至其中的一些津贴等，都算在其中。在你所需要交纳社保费用中，需要明确的是，这个基数是有相关的上限和下限的。
三、社保比例是多少?
社保比例通常以百分比形式表示，社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。
法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》
第六条应纳税所得额的计算：
（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。
（二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。
（三）经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。
（四）财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。
（五）财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。
（六）利息、股息、红利所得和偶然所得，以每次收入额为应纳税所得额。
劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。
个人将其所得对教育、扶贫、济困等公益慈善事业进行捐赠，捐赠额未超过纳税人申报的应纳税所得额百分之三十的部分，可以从其应纳税所得额中扣除；国务院规定对公益慈善事业捐赠实行全额税前扣除的，从其规定。
本条第一款第一项规定的专项扣除，包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等；专项附加扣除，包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出，具体范围、标准和实施步骤由国务院确定，并报全国人民代表大会常务委员会备案。

❷ 公司给员工每年交多少社保

单位给员工交社保一般是养老保险:单位按缴费基数的20%,个人按缴费工资的8%;医疗保险:单位按缴费基数的9%,个人按缴费工资的2%;失业保险:单位按缴费基数的2%、个人按缴费工资的1%;社保缴费基数是社会平均工资的60%-300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元-3000元。
一、单位给员工交多少社保?
职工基本养老保险:单位每个月缴纳20%乘月工资;个人缴纳8%乘月工资,
职工基本医疗保险:单位每个月缴纳9%,个人缴纳2%;
失业保险:单位每个月缴纳2%,个人缴纳1%;
工伤保险:单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳;
生育保险:单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳;
2、由于地区经济不同原因,可能会略有不同。建议咨询社保部门确定。
二、计算方法
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
(3)职工工资在300%—60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定基数,根据职工上年度的月平均工资申报新的基数,需要准备工资表这些证明。
三、基数查询
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定社保基数,并发布最新的最低基数和最高基数。一般而言,企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保,当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。
可以根据最新的发布时间,从当地的社保局查询最新的社保基数。此外,也可以通过第三方软件查询全国的社保基数。
四、社保的特征
1、社会保险的客观基础,是劳动领域中存在的风险,保险的标的是劳动者的人身;
2、社会保险的主体是特定的。包括劳动者(含其亲属)与用人单位;
3、社会保险属于强制性保险;
4、社会保险的目的是维持劳动力的再生产;
5、保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工,不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险,不包括此外的财产、经济等风险。
五、社保怎样查询
1、社保中心查询
如果对自己的社保帐号不清楚,可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。
2、上网查询
登陆所在城市的劳动保障或社会保险业务网站,点击“个人社保”信息查询”窗口,输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月),即可查询本人参保信息。
3、电话咨询
拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。
4、触摸屏查询
各区社会保险经办机构业务办理大厅内如果设有社会保险触摸屏查询系统,刷卡或根据屏幕提示输入卡号或身份证号进行查询。
社保是社会保险的简称,它是由工作单位和个人共同支付的,目的是为了预防风险。现在相信大家对于社保是什么的内容已经所了解。如果需要查询社保的话,可以通过去社保中心查询,或者上网查询,电话查询以及触摸屏查询的途径。
综合上面所说的,社保一般是用人单位必须要给劳动者购买的,而购买的基数一般是国家规定的标准,但是劳动者也是需要承担一小部份,所以,社保的存在也是为了我们自己晚年的时候有一份好的保障,这也是为了减轻自己的负担。

❸ 公司社保缴纳标准是多少钱一个月

用人单位和劳动者所缴纳的单位社保费用的金额是需要按照法定的比例缴纳的。至于具体金额多少根据地区企业而定，不同地方和企业是不同的，社保缴费一般情况由养老、医疗、失业、工伤、生育的保险缴费组成。

以北京为例，按照规定北京最低社埋樱保基数为5869元，最高为31884元。社保单位和个人要余液基分别承担0.8%和0%生育保险，0.2%和0%工伤保险，0.5%和0.5%失业保险，0元和3元大病保险，9%和2%医疗保险，16%和8%养老保险。如果按照最低缴费基数参保，那么社保最低每个月要缴纳2174.54元，单位和个人要分竖谨别承担1555.29元和619.25元。

❹ 企业社保要交多少钱

公司社保自己每个月要交200.公司交多少?问题描述:如果我自己交要多少??。养老，失业公司社保自己每个月要交200。生育。工伤..。医疗....公司交多少?公司保项是公司交的是个人交的在3倍左右，所以公司应该大约交源核肆200*3=600左右...想要了解更多关于企业社保要交多少钱的知识，跟着我一起看看吧。
公司社保自己每个月要交200.公司交多少?
问题描述:如果我自己交要多少??。养老，失业公司社保自己每个月要交200。生育。工伤..。医疗....公司交多少?公司保项是
公司交的是个人交的在3倍左右，所以公司应该大约交200*3=600左右社保缴费比例养老保险:单位20%，个人8%(自己缴纳的进入个人帐户)。医疗保险:单位8%，个人2%(自己缴纳的进入个人帐户)。失业保险:单位2%，个人1%。工伤保险:单位0.2-2%，个人不缴纳。生育保险:单位0.6-1%，个人不缴纳。
企业社保要交多少钱
问题描述:企业社保要交多少钱
工伤保险:单位3500*1%=35元社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的:个人无:个人无。
另雹轿外也规定了最低档和最高档，单位1%;
为了方便计算;
养老保险:个人为8%，单位承担12%;
失业保险，单位1%;
生育保险:
医疗保险:单位3500*8%=280元，但计算的方式大体如此
不过每个地方社保基数不一样，取工资为3500元每月，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。
单位买全社保计算如下所示，单位承担2%;
工伤保险;
生育保险:单位3500*1%=35元;年:个人承担2%，单位承担氏告8%;
计算的数据可能会与实际的有出入;年，医疗保险为20000*10%=2000左右/;
养老保险:单位3500*12%=420元;
失业保险，那么其需要交纳的保费为，且每年都不是一样的:个人为1%，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000元左右/。比如A地社平工资为20000元:
医疗保险:单位3500*2%=70元
社保每个月要交多少钱
医疗保险:单位缴费费率为8%，职工个人缴费费率为2%。失业保险，职工个人不缴费。
社保的计算公式
社保每月要交多少钱计算公式:社保月缴费基数*社保缴费比例
公司社保缴费金额计算公式一般来说:单位缴费费率为2%，具体可以向当地的社保局咨询:根据行业风险程度，确定单位基准费率，基准费率控制在0.5%~2%之间，并根据有关情况定期调整，职工个人不缴费。生育保险，职工个人缴费费率为1%，其中农民合同制工人不缴费。工伤保险，养老保险:单位缴费费率为20%:公司社保缴费基数*公司社保缴费比例
每个城市的社保基数与比例的规定是不一样的:单位缴费费率为0.8%，职工个人缴费费率为8%
这些就是我们在这方面的知识。希望我的这篇文章能给你带来帮助。如果你想要了解更多关于这些方面的内容，也可以到网上进行搜索查询。

❺ 社保企业要交多少钱

对于社保的交纳，一直是法律规定的企业应该履行的义务，如果公司不缴纳社保，这个行为就是违法的，我们完全可以维护自己的合法权益的，但是，社保交缴纳的时候，企业应该缴纳多少资金比较合适呢，跟着我一起看看吧。
社保缴费比例，以3000元社保基数为例(各地社保标准有差异，仅供参考!):
1.养老保险:公司缴20%，也就是600元;个人缴8%，240元
2.失业保险:公司缴1.5%，也就是45元;个人缴0.5%，15
3.工伤保险:公司缴1.0%，也就是30元;个人不缴
4.生育保险:公司缴0.8%，也就是24元;个人不缴
5.医疗保险:公司缴10%，也就是300元;个人缴2%+3元，即60+3元
1、《社保法》第五十八条的规定:“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。”因此，如果亲们与用人单位建立了劳动关系，用人单位必须为你参加养老、工伤、失业、医疗保险。
2、用人单位应按职工上月工资总额如实申报缴费工资。工资所指的是:包括基本工资、奖金、津贴、补贴等货币工资收入。
社会保险是比商业保险更为优质的一种保险，原因大致如下:
1.社会保险是国家不以营利为目的而开展的全民福利保障事业，而商业保险是要营利的，总体来说商业保险收费比同等规格的社会保险要高不少喔~
2.社会保险保障橡伍扒的方面比一般的商业保险要更多一些，商业保险一般只保医疗或养老，社会保梁昌险一般可以同时保五个险，而且在医疗这一块，社会保险的优势非常突出
橘衡3.社会保险的标准每年都在不停提高，国家每年7月初都会按照职工基本工资进行社保基数调整，而且调整的比例还很高，一般每年调高10%以上，就是说越往后拿得钱越高，这样做最大的好处就是可以把通货膨胀的影响消除到比较小，而商业保险就算也会调整回报，但总体也不会比社会保险涨得快的。
因此，如果亲们与用人单位建立了劳动关系，用人单位必须为你参加养老、工伤、失业、医疗保险。

❻ 社保一年要交多少钱

一般个人自费交社保，交的是养老保险和医疗保险，具体缴费要根据当地的社保缴费基数确定。
自费交社保有哪些项目？
五险一金包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，如果是企事业单位职工，五险一金需要足额缴纳。自费交社保只需要缴纳其中的两项：养老保险和医疗保险。
自费交养老保险一年多少钱？
自费缴社保，缴费金额根据当地社保缴费基数，按照不同的缴费登记、缴费比例计算。社保缴费基数是当地上一年度的社会平均工资，个人可以选择60%、80%、100%三个档次，缴费比例是20%。举例来说，比如当地养老保险缴费基数是5000元，选择60%的缴费比例，那么5000*60%=3000元，灵活就业人员养老保险缴费比例是20%，那么3000*20%就是600元，所以每月的养老保险缴费金额是600元。
自费交医疗保险一年多少钱？
医疗保险有4%和8%两个缴费标准，按照5000元的缴费基数计算，每月缴费为200元或者400元，加上大病医保费用，一年医保费用在2600元左右。 所以，个人自费交社保，按照上述举例计算，一年的总费用大约为9800元。

❼ 社保一年最低要交多少钱

我们知道社保是现在公司必须为劳动者购买的保险，也是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定缴费基数的。那么社保一年最低要交多少钱?阅读完以下为您整理的内容，一定会对您有所帮助的。一、社保一年最低要交多少钱
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数
1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
3、职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。
二、社保缴纳的比例
1、养老保险:单位缴费比例20%，个人缴费比例8%;
2、医疗保险:单位缴费比例10%，个人缴费比例2%;
3、失业保险:单位缴费比例1%，个人缴费比例0.5%;
4、生育保险:单位缴费比例1%，个人缴费不缴费;
5、工伤保险:单位缴费比例0.5%，个人缴费不缴费。
三、社保的钱可以取出来吗
个人社保在以下几种情况下是可以信激取出来的:
1、达到退休年龄，未满足缴费15年的条件(个人账户储存额全部给付);
2、参保人因故死亡;
3、参保人出国定居;
4、退休后死亡，个人帐户尚有余额的;
5、 外地农村户口可以在离职后申请退养老保险个人交费部分的，单位部分不能退，其他的社保滑薯袜不能退。
上面的是为您整理的最新的法律知识。综上可知，我们知道有工作单位的可以通过工作单位缴纳社保手姿，公司和个人各承担一半，但具体缴费要根据当地的社保缴费基数确定。可见多了解法律知识对我们的生活有很大的帮助。

❽ 公司社保一般交多少钱

公司交社保是按照当地上年度的社会评价工资计算的，每年都不一样。比如工资为3500元每月，那么公司交社保为：医疗保险：280元；养老保险：420元；失业保险：70元；工伤保险：35元 ；生育保险：35元 ；一共公司交社保大概840元，具体还是需要工资才可以进行计算的。

一、公司清或交社保

社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。 一般以最低档居多。单位买全社保计算如下所示：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担12%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险芦做:个人无，单位1%；生育保险:个人无，单位1%；

二、社保

社保（社会保险）是指国家通过立法，按照权利与义务相对应原则，多渠道筹集资金，对参保者在遭遇年老、疾病、工伤、失业、生育等风险情况下提供物质帮助，使其享有基本生活保障、免除或减少经济损失的制度安排。社会保险具有强制性，按照国家法律规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。社会保险的费用与个人的工资水平和缴费比例有关。不同的地区根据其经济发展水平，制定的社保缴费比例也不同，缴费基数按照职工上年度全年工资的月平均值进行确定。

综上所诉社保的缴纳，公司占的比例比较高，所以公司交的社保钱数相较于个人也比较多，社保对于以后的生活是非常重要的，一定要按时缴纳，避免断缴造成一答哗伍些麻烦。