重庆顺丰主管多少钱一个月

① 顺丰点部相当于分公司么，点部主管工资多少，有奖金没，有年假么。点部主管是什么位置。有知道的详细说下

不是。主管工资有4000-6000左右，也看点部有多少人，年假和其他公司一样。

主管的位置就像副经理，再点部排行第二。

② 顺丰快递底薪

顺丰快递的底薪，这个好亏败几手空握年前接触过，那个时候早就是五千多了，现在的话应该又涨毕庆了，你可以去看看它的招聘啥的

③ 顺丰经营管理储备干部(区域主管)工资

顺丰经营管理储备干部（区域主管）工资水平并不是固定的，因为它会受到多种因素的影响，例如地区、行业、经验、能力等等。一般来说，顺丰经营管理储备干部（区域主管）的薪资水平相对较高，由于该职位需要具备较高的管理能力和领导才能，同时又是公司的重要人才储备岗位，因此薪资也会相应地提高。一般来说，该职位的起薪在15K-20K之间，具体的薪资会根据个人的经验、能力、业绩等因素而有所不同。此外，该职位还有相应的奖金、福利等福利待遇，例如年终奖、股权激励、医疗保险等。总体来说，顺丰经营管理储备干部（区域主管）的薪资水平相对较高，但也会受到各种因素的影响。

④ 顺丰主管待遇怎么样

顺丰的点部主管有什么权利？
一般顺丰旅乎一片区域属一分部。再向下分各个营业门店属点部，归分部直接管理。

一分部由一名经理管理，经理办公室在分部，向各个点部主管直接下达任务。下一级运作主管，负责整个点部快递运作，车辆不够联系车辆等工作。接下来点部主管，每日给收派员开早会，通报批评与奖励都是早会完成。直接管理收派员。仓管属责任心比较强的岗位。一切本点部出发到达的快递仓管都有义务处理好。早上卸车出仓由收派员派送，晚上扫描装车。装车到不用亲力亲为。最后说到快递员了，快递员又称收派员，最好介绍。完成每日收派工作，保证质量不被投诉
顺丰怎么样？工资待遇
快递中 顺丰快递是最正规 和待遇最好的 交保险 免费四季工装 把枪 背包等..但是规矩太多 太严

申通走的也是顺丰模式 都是直营店 但是规模和速度远没有顺丰好

中通 申通 和韵达 都是加盟店 管的不严 但是不交保险 挣多挣少 靠自己

顺丰 申通 直营只能打工 不能承包片区 中 申 韵达 可以自己承包片区

你想旱涝保收听话 就去 顺丰 你想自由自在 挣多挣少随自己 就去 中通和韵达

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顺丰速递的待遇怎么样
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顺丰快递员工作怎么样
吃苦耐劳者当然招聘优先，只是工作有早野要求，一般来说越是休息日越忙一些，而且要求对路况熟悉，会骑电动车。望采纳！
顺丰快递公司工资怎么样啊,福利好吗
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顺丰快递工资待遇怎么样
还算可以吧！

只是做快递太累了，电动车收件送件一个月5000-8000元

面包车做顺丰的话一个月6000-12000元
顺丰快递做个送货员薪水待遇怎么样
顺丰快递做个送货员薪水待遇是一个月大概4500-5000元左右。。。

快递员送快递工资是属计件制，送多多得送少少得的原则。

在一般城市中，快递员派送快递工资每月大约有4000-5000千元左右，如果是旺季每月有5000元-6000元左右全年平均收入在4500-5000元左右吧。

如果是在大城市快递员工资相联对平均工资要多800-1000元左右。因为大城市快递送件相对比其它城市多一点的，因为大城市的人口密集，经济收入好，消费能力强，快递多。
顺丰公司待遇怎么样
哦，我是顺丰的员工，但我不收派员，我是幸运的二线员工，超过三千月薪是，节假日加班，那么你可以得到三千五十6了，但公司不包吃和住，我不知道是不是其他地方的情况下，深圳是现在这样的休息六天一个月，有一天会无法正常工作超过八小时，通常也不会加班如果加班，你会发现时间来填补休。

派人如果收的话，做的好20个月也可以听到那些收派员深圳华强北已经获得了很多哦。
顺丰的经理工资待遇南京
主管的工资并不是太多，有的时候可能还没有业务多的收派员的工资高。

你是想去直接应聘点部主管或者区部分部的经理吗。顺丰的一线经理和主管80%都是从公司内部的收派员提拔上来的。
顺丰快递工资待遇怎么样？
总的来讲很差劲，管理方面太过于没有人性化。工资与去年相比低了好多，我们实习生也是一样。今年他们现在讲什么人均效能人员比去年的少多了。可以这么说今年一个人干的活，都是去年三个人的。工资却比去年少个四五百块钱，人少干活就忙了。有时来不及码好货物，他直接说你野蛮操作。扣你分！工资少还不说扣还扣的厉害。

杭州区的最近工资，

运作员:工资在3千3左右（白班）3千5左右（夜班）

收派员的话不了解，没干过。

仅供参考！！！

希望能帮到你！！！

⑤ 顺丰快递的经理待遇

顺丰快递区域经理的话，它的待遇可能是每个月能有一万多到2万的收入。并且还有五险一金。

顺丰是国内的快递物流综合服务商，总部位于深圳，经过多年发展，已初步建立为客户提供一体化综合物流解决方案的能力，不仅提供配送端的物流服务，还延伸至价值链前端的产、供、销、配等环节。

从消费者需求出发，以数据为牵引，利用大数据分析和云计算技术，为客户提供仓储管理、销售预测、大数据分析、金融管理等一揽子解决方案。

顺丰还是一家具有网络规模优势的智能物流运营商。经过多年的潜心经营和前瞻性的战略布局，顺丰已形成拥有“天网+地网+信息网”三网合一、可覆盖国内外的综合物流服务网络，其直营网络是国内同行中网络控制力强、稳定性高，也是独特稀缺的综合性物流网络体系。

⑥ 张店房镇顺丰快递主管工资多少

主管平均工资为10326元/月,其中40%的工资收入位毁族于区间6000-9000元/月纤睁弊,30%的工资收入位于区间6000元/月以下。据分享数据统计,顺丰速运主早盯管平均年终奖为9937元。

⑦ 顺丰快递部门经理一个月能拿多少工资

顺丰一线快递员每天早上7点半开始上班，到晚上9点半才下班，星期六星期天全部上班，而且不算加班费，面试的时候说有电话费油费补贴，结果等你工资发下来一看什么都没有了，问主管，说是取消了，怎么这么巧？点部换了主管了，员工要出钱请他吃一顿，员工工作上出问题了，汇报上去，主管只有一句话：自己想法解决，解决不了我就解决你！生病请假了，扣工资，工资条上密密码码的名目一个都看不懂，到最后瞎扣捌扣的，工资只有一点点了。别的快递公司都是上午派，下午收，顺丰是又收又派，一天下来让你头都忙掉了，有时为了多收一个件多拿点提成，就晚了一个派件，又被投诉，不收件只送件，喝西北风啊。每个月电话费200，油费300，扣除，剩下的工资和工厂里的工人是差不多的，人家还在屋里吹冷风呢，你呢，你整个就是一非洲人。天天连吃饭的时间都没有，个个都有胃病。说顺丰福利待遇好，从不见顺风给过什么实质性的东西，都是自己把自己吹得像气球，总有一天会破的。每天上层领导只会骂只会扣分扣钱，只会在那呼哧，从不做任何事情，个个都养得又白又胖像头猪！而一线的收派员呢个个是面黑肌瘦，严重的被上层给榨干了。你们说可以不做，但是一个在顺丰做久的收派员除了会收件送件还会什么呢，青春都给了顺丰，不能老了再到厂里找个打扫卫生的活做吧，所以很多人都是在忍着的，劝没有跳入火坑的人，不要往火坑里跳了，顺丰还有很多很多压榨员工的方式，等待相关部门进入调查！顺丰之所以有这么好的口碑，有一大半的功劳是收派员的！

⑧ 重庆主城区顺丰快递送货员工资怎么样，多少钱月

职位描述
中转场理货员
男，24--45岁，初中及以上文化。从事快件的集散分拣工作，吃苦耐劳，愿意从基层做起，能胜任夜班。家住渝北两路优先考虑。试用期工薪1300-1400/月，转正后2000-2300元/月，买五险。工作地点：渝北空港园区，可提供住宿。 中转场另招聘数名小时工，男女不限，年龄45岁以下，吃苦耐劳，能胜任夜班，工薪10元/小时，每天工作4小时。

快递员
男，初中及以上文化，年龄40岁以下，自带摩托车，车辆证照齐全。平均工薪为3500元/月。若无交通工具者，公司可提供无息货款购买摩托车（必须持有摩托车驾照）。
工作地点在重庆各主城区，尽量就近安排。工资计件制。

司机
男，初中及以上文化，年龄40岁以下，持A照及货运资格证，工薪2300—3200左右/月，买五险。工作地点：渝北空港园区，可提供宿舍。

⑨ 顺丰从仓管升到主管，当上主管后一个月有多少钱

这个主管要看你的工作量，应该在五六千元吧！

⑩ 顺丰速运 点部主管 工资

要看所处的城市,比如深圳就高一些,可能有三四千或者四五千.其他城市如内地二线城市就比较低.还有和你个人的能力有关.