2017当兵工资多少
⑴ 现在参军有工资吗,大概多少
两年义务兵是没有工资的,转成志愿兵就有工资了。我国现行的志愿兵实行的士官制,也就是说,从义务兵结束转成士官开始就有工资。
⑵ 当兵的工资是多少
解放军陆海空三军军官工资将有较大幅度调整,以陆军为例,少尉排长月薪约3000元(人民币,下同),较现时不到2000元增加幅度近50%;校官每月约5000至6000元;海、空军、二炮部队军官收入高于陆军一倍左右;士兵津贴则增到300元;士官工资一律在原基础增加
50%
按照新工资标准,陆军排职少尉从明年开始的标准是:军衔工资1024元,职务工资1026元,基础工资806元,其他补助不变;校官的军衔工资是尉官的1.1至1.25倍;同等军官,海军是陆军的1.07倍,空军是陆军的1.15倍,二炮是陆军的1.2倍。士兵津贴由原来每月200元增至300元;士官工资一律加50%;文职军官每级增加1000至2500元不等级别补贴。
⑶ 2017当兵2年给多少钱
这个有很多方面。先说部队,首先得看你是什么部队,是边海防,还是普通部队 或者什么特殊艰苦部队,像我去年退伍的 在无人岛上 退伍费6w (普通地区好像是28000) 然后看你当地政府或武装部退伍后给多少,我在一个小地方 只发了12000 然后还有当兵的时候每年八一地方政府会慰问你的家庭 这个也是给钱 应该在10000以上吧。 在加上工资 (现在普通集团军应该是1000以下 反正我当时工资2100) 最后说一点,当兵两年得到的锻炼比钱重要。望采纳
⑷ 参军一个月多少钱
当兵的工资是按照(档)来说的。
义务兵还不能算是工资,只能说是津贴。每个部队的津贴数额不同,总之不是很多。
转了士官以后,才能叫做工资,而且一样不同的部队不同金额,一般的部队基本上是在两三千左右吧。
涨工资是一年一涨,一级士官分为三年,每一年涨也就是一两百块钱吧。升为二级以上士官,工资就会多涨一些。
04年的时候,我们的义务兵一个月四百块钱。一级士官是两千多。现在不知道具体数额了。
⑸ 刚去当兵工资一般多少
当兵工资一般多少?这要看你到什么地方,当兵一般是三四千左右
⑹ 现在当兵一个月有多少工资
不同兵种和不同地区当兵待遇是不一样,像义务兵每月的工资待遇已经上涨到1000元一个月左右,而去新疆、西藏边防地区的津贴是不一样的,根据不同地区在1000-2000元月不等。
1、当兵津贴概况:当前义务兵第一年每月津贴700元,第二年每月津贴820元。义务兵服役期间,享受家庭优待金,城镇籍义务兵标准为每户每年12000元-15000元,农村籍义务兵每户每年4500-6000元;到西藏、新疆等艰苦地区服役的义务兵家庭由当地县市区政府给予一次性奖励10000元。这个各地区也略有不同。
2、义务兵退出现役后,由部队按每年4500元,发给自主就业退役士兵一次性退役金,由接收地县级人民政府按每年2000元,发放一次性经济补助。标准工资是按等级和军龄计算出来的,等级、军龄越高薪水越多,可是一级的薪水也不会差过多。差别较大的应算各种各样补助。补助有租房补贴、地域日常生活补助、独特工作中补助这些。
3、当兵工资等级:一级士官是最少的,月薪水600。再次服现役满三年后依据部队必须和自己同意可再次服现役,升职二级士官,以后再次服现役满三年可升职三级士官,再满四年可升职四级、再满四年可升职五级、再满5年可升职六级、六级满七年退伍。
二级士官享有医保、死伤商业保险等工资待遇,复转时也要一次性计付转业费及租房补贴各自为1.一万元、2.2万块和39万余元。如西藏自治区等地域则为国内的3倍多。
拓展资料:
我国对参军入伍服义务兵役的在校大学生给与经济发展层面补贴:
1、我国对参军入伍服义务兵役的在校大学生,在参军入伍时对其在学校期内交纳的培训费推行一次性赔偿或得到的我国国家助学贷款推行偿还。
2、参军入伍服义务兵役前已经高等院校入读的学员(含高等院校新生儿),服现役期内按相关法律法规要求保存学籍档案或入校资质、退伍后同意复课或入校的,国家实行助学金申请。
3、培训费赔偿、我国国家助学贷款偿还和助学金申请规范,大专本科学员每个人每年最大不超过8000元,硕士研究生每个人每年最大不超过12000元。
⑺ 请问有谁2017年入伍的新兵工资是多少吗
2017年还有3个月以后才到,而且2017年入伍的新兵要从9月份才开始进入部队,无法预料明年是否有什么变化。只能根据现在今年的情况来回复你这个问题。1.新兵也就是义务兵,其实第二年的义务兵就可以不叫新兵了。义务兵期间,是没有工资的,而只有津贴。2.义务兵现在的津贴是每月750元左右。
⑻ 2017志愿新兵入伍工资多少
2017志愿新兵入伍没有工资,只有补助和退役后的补偿!
⑼ 当兵现在有什么待遇
一、经济待遇
以服两年义务兵役计算相关经济待遇:
1.一次性奖励金。本科及以上学历毕业生每人8000元、专科学历毕业生每人6000元,本科在校生每人5000元、专科在校生每人3000元。
2.家庭优待金。
①基础标准:每年度按不低于当地上年度城镇居民人均可支配收入的50%计算;
②增发部分:本科生及以上学历者按基础标准增发100%,专科生按基础标准增发50%;
③进藏(疆)和高原条件兵家庭优待金按基础标准的3倍发放,同时享受大学生义务兵家庭优待金增发政策。
3.部队津贴。两年合计约2.54万元。
4.退役自主就业一次性退役金9000元,一次性经济补助9000元,两项合计1.8万元。
5.学费补偿(减免)。本、专科标准不超过8000元/年,根据不同学校不同专业据实补偿。本科四年补偿费用约1.6-3.2万元,专科三年补偿费用约1.5-2.4万元。
6.从外地返校返乡报名应征参军,参照军队义务兵标准,报销差旅费、食宿费,核酸检测费据实报销。
二、培养使用
7.优先选择去向。在我市应征入伍,可以优先报名应征,优先体检政考,优先审批定兵,优先分配去向。
8.选取士官。对通过全国普通高等学校招生统一考试并经省(自治区、直辖市)招生办公室统一录取且取得全日制大专以上学历的大学毕业生士兵,首次选取为士官确定军衔等级和工资起点标准时,其在普通高等学校按规定学制就读的年数视同服役时间。上述人员在实习期间入伍且入伍后取得就读院校颁发的大专以上学历证书的,在校就读的年数视同服役时间。
9.士兵提干。本科以上学历,入伍1年半以上的士兵,可列为提干对象,经一定考核合格后,可直接选拔为军官;本科毕业士兵的提干年龄一般不超过26周岁;符合相关条件者,优先列为提干对象。
10.报考军校。高中毕业以上文化程度、满足相应条件可以报考军队院校;高中生士兵年龄不超过22周岁,大学生士兵年龄放宽1岁。大专毕业生士兵,可以参加全军本科层次招生考试考取军校,经过2年学习毕业合格的,即可获得本科学历并成为军官。
11.保送入学。大学毕业生士兵参加优秀士兵保送入学对象选拔,年龄可放宽1岁,同等条件下优先推荐保送入军队院校培训,选拔办法按照优秀士兵保送入学有关规定执行。本科以上学历经过6个月任职培训、专科学历经过2年本科层次学历培训后,均可成为军官。
三、退役复学
12.保留学籍。大学在校生、新生服役期间保留学籍,退役后2年之内可以复学,复学后可减免学费,研究生每年不超过12000元,本科生、专科生每年不超过8000元。
13.免试读本科。高职(专科)类毕业生及在校生(含新生)退役后,在完成高职(专科)学业的前提下,可免试入读普通本科,或根据个人意愿入读成人本科。
14.考研加分。本科应届毕业生服义务兵退役后3年内参加全国硕士研究生招生考试,初试总分可加10分。本科在校生(含新生)、专科生在服义务兵退役完成本科学业3年内参加全国硕士研究生招生考试,初试总分可加10分。上述考生,在同等条件下均可优先录取。
15.免初试读研。在部队荣立二等功及以上奖励,符合研究生报名条件的,可免初试攻读硕士研究生。
16.专项招生。退役后,可享受“退役大学生士兵”专项硕士研究生招生计划。自2021年起,全国规模扩大到8000人。
17.转专业。大学生士兵退役后复学,经学校同意并履行相关程序后,可转入本校其他专业继续学习。
四、就业安置
18.保留人事关系。义务兵和服现役不满十二年的士官入伍前是机关、团体、企业事业单位工作人员或者职工的,服役期间保留人事关系或者劳动关系,退出现役后可以选择复职复工,其工资、福利和其他待遇不得低于本单位同等条件人员平均水平。
19.安置工作。士官服役满十二年的,或者在服现役期间平时荣获二等功以上奖励的,在战时荣获三等功以上奖励的,可由各级政府安排工作。其他符合安置条件的,按现行有关政策执行。
20.免费技能培训。退役后可选择一次免费职业技能培训(免学杂费、住宿费、技能鉴定费),并享受培训期间生活补助,培训期限最短不少于3个月。
21.定向招录。全市每年公务员招录工作中,在军队服役5年以上(含5年)的退役大学毕业生士兵,可以报考面向服务基层项目人员定向考录职位,同服务基层项目人员共享公务员定向考录计划,原则上不超过县乡机关招录计划的15%;新招录基层专武干部,全部面向退役大学生士兵。
22.定向招聘。各县(市、区)在事业单位招聘工作人员时可安排不低于5%岗位,定向招聘从我市入伍的退役大学生士兵;直接服务退役军人的事业单位,每年招聘岗位中面向退役士兵(含退役大学生士兵)的比例不低于1/3;在军队服役5年以上(含5年)的退役大学生士兵可与“三支一扶”等服务基层项目人员共享基层专项招聘岗位计划,也可同等享受其他相关优惠政策。
23.退役就业服务。高校毕业生士兵退役后一年内,可视同当年应届毕业生,凭用人单位录(聘)用手续,向原就读高校再次申请办理就业报到手续,户档随迁(直辖市按照有关规定执行)。
(9)2017当兵工资多少扩展阅读:
凡确定应征入伍的,符合职务晋升条件的,在办理入伍手续的同时,按照有关规定,在有职位空缺的情况下,按照规定的程序办理任职手续;入伍时不符合晋升条件,服义务兵役期满后符合条件的,依照干部任免有关规定,优先提拔使用。
服义务兵役期间,保留其公务员、事业单位工作人员身份和行政事业编制,除享受现役士兵津贴等相关待遇外,还享受原单位的基本工资、福利和保险等待遇。