高校七级副教授一月有多少工资

A. 大学副教授一年的收入

大学副教授一年的收入大约在7万至十几万不等。

这个问题要看是什么大学，什么系的教授！一般大学教授工资在5000之6000，高档学府专科教授在8000之10000，厉害教授就是课程时间，一节课10000之不等！大学教师的工资是：国家基本工资+、讲课的课时费+及学校奖金福利制度。

一般来说，一般教师每月工资：二千到三千左右。讲师或者副教授每月三千到五千左右，教授到硕士生导师每月五千到七千左右。博士生导师就每月七千以上了。另外不同大学奖金和福利制度不一样，一般大学越重点，越出名，教授工资越高。一般普通大学教师工资又低得多。

B. 大专院校副教授七岗每月收入大约多少

郑答答：大专院校副教授七岗每凯丛轿盯肆月收入事实上应该也有大约六七千以上。工资水平一般般吧。

C. 武汉211大学副教授（七级岗）究竟年收入多少

武汉地区211高校根据学校不同其实有很大的差异。而且你讲的是年收入这一块，包括的内容也非常的广泛，具体的话可以做如下分析。

现在大学里面的基本工资其实都是差不多的，当然这里面基本工资还要分不同的类型，有的是正式在编人员，也有预聘制人员，还有一些是高层次人才，这个之间差异也是非常大的，正常来讲，现在武汉地区高校副教授。月收入大概是7000左右。这个基本上就是国家规定的，根据岗位来定的基本工资。

这个工资根据各个学校的不同差异比较大。我所在的学校是省属高校，我们的奖励性绩效跟基本工资差不多，也就是说如果加上奖励绩效和基本工资，每个月到手可能是1万2左右，211高校可能更多，也可能要少点。

住房公积金根据各个学校也会有一定的差异，现在来讲副教授的住房公积金大概是2000左右，这是扣除个人的，加上单位补助的2000左右，每月大概是四千左右。

现在一些211高校不同的学院，年终所发的绩效也是不同的，比如一些经济管理类院校年终可能会比较多，这个差距比较大，从几万到十几万也不等，而一些文科类院学院则相对要少一些，有的甚至是没有。

这个就差别就更大了，这不仅是学院之间的差别，更多是个人之间的差别。科研奖励主要是根据个人每一年发的文章、获得的课题配套经费以及横向课题经费等等一些奖励性的收入，这种科研差距非常大，从零到几十万上百万之间都是不等的。

所以说，一个副教授最终能拿多少钱是根据你所在的学校，你所做的学院，以及你个人的科研能力来决定的。

当然，如果刨除学院的差异，个人科研能力的差异，一个副教授在武汉地区211高校年收入应该是在23万左右。

这个问题很难精准回答。工资地区差异很大，单位之间各类补贴差别也很大。大学副教授七级岗，估计每个月1.2万吧。

基本工资大概一万左右，基本工资低是因为避税用的。主要是奖金和绩效加起来两万左右。

主要收入还是搞科研，能力不重要，关键是有一个好团队，有一个院士或者很牛的人能接国家大项目，然后你可以吃的很饱。出差除了报销，每天还有工资补贴。所以必须多开会。二，你的项目基金钱可以发到学生头上，然后收回来补贴家用，这叫吃空饷，已经成为默认规则。这个收入看情况，黑一点的项目基金能吃掉五分之一不成问题。

所以一年收入四十万到六十万不成问题，一百万也有可能。

要是没有团队，没有后面大老板帮助接项目。这个级别最多项目也是三十万左右基金，所以年收入不会很高。

D. 副高7级工资标准

教室副高职称所对应的岗位为五、六、七级，岗位工资分别为2670元、2420元和2210元。如果在正常的情冲培况下，当一个中学老师评上副高级专业技术职称后，并且教学水平、师德师风考评都达标后，一般每5年左右可正常晋升一个档次。即是当一个中学教师评上中学副高职称后，从最低档的七级岗位到最高档的五级岗位，大概需要15年左右的时间。每晋升一个档次职称工资就可上调一档，即增加2百多元。

法律依据：《中华人民共和国劳拆没动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的旅判纳具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

E. 大学副教授收入多少一月

一般大学教授工资在5000之6000。高档学府专科教授在8000之10000。猛改

大学教师的工资是：国家基本工资+讲课的课时费+学校奖金福利制度。并且大学教师的级别不一样，工资待遇不一样。比如：辅导员基本工资一千多元。

一般教师，基本工资一千多元加课时费，每节课20到30不等。课上得越多，挣钱越多，另外还有学生考核成绩有一定奖金。如果讲师或者副教授工资和课时费就高些。

教学成绩显着；曾发表、出版一定水平的论文、专着或教科书，或在教学、科学技术工作方面有其他较大贡献。

F. 副教授级别工资是多少

1、大学教师的工资待遇一般都是不错的,讲师在两千以上,副教授和教授都在四千和五千以上,行唤橘政人员在三千以上,具体还要看所处的级别了。亩链携
2、大学教师的工资是:国家基本迅伏工资+讲课的课时费+学校奖金福利制度。并且大学教师的级别不一样,工资待遇不一样。
3、教授的收入,工资只占很小一部分,重点大学的学校鼓励教授发表论文,根据论文的情况论文的质量,学校会给与奖励,重点高校一篇像样的论文大概会奖励2w左右,这些都是教授收入的一部分,但不包括在工资内。

G. 山西副教授七级退休工资多少

您好，根据《山西省人力资源社会保障厅关于山西省教师退休工资的规定》，山西省副教授七级退休工资按照以下标准计算：

1、山西省副教授七级退休工资的基冲态本标准为早搏每月基本工资的80%，每月基本工资的20%作为补贴；

2、山西省副教授七级退休工资的调整标准为每月基本工资的90%，每月基本工资的10%作为补贴；

3、山西省副教授七级退休工资的最高标准为每月基本工资的100%，每月基本工资的0%作为补贴。

因此，山西副教授七级退休工资的具体金额取决于每月基陆判祥本工资的金额，比如每月基本工资为3000元，那么山西副教授七级退休工资的金额就是2400元（80%）+600元（20%）=3000元。