川哥工资多少钱一个月

Ⅰ 四川省公务员工资标准表2020

各个省份的公务员工资水平都与各地的经济发展水平和岗位相关。

市直公务员工资标准表

Ⅱ 2017年四川省成都市最低工资是多少

2017年四川省成都市最低工资是多少

目前执行的是2015年的确定的标准，以下是原文。
所以不存李耐芹在2017年有什么标准。
成都市人民 *** 关于调整全市最低工资标准的通知
成府发〔2015〕19号
各区（市）县 *** ，市 *** 各部门：
按照省 *** 《关于调整全省最低工资标准的通知》（川府发〔2015〕32号）要求，结合我市实际，经市 *** 研究，决定对我市现行月最低工资标准和非全日制用工小时最低工资标准进行调整。现将调整事项通知如下。
一、调整后全市月最低工资标准
（一）每月1500元（每日69.0元）；
（二）每月1380元（每日63.4元）。
二、调整后全市非全日制用工小时最低工资标准
（一）每小时15.7元；
（二）每小时14.4元。
三、各区（市）县辖区内具体适用的月最低工资标准和非全日制用工小时最低工资标准
（一）锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、成都高新区、成都天府新区、龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、双流县、郫县、新津县的月最低工资标准为每月1500元（每日69.0元），非全日制用工小时最低工资标准为每小时15.7元；
（二）都江堰市、彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、蒲江县的月最低工资标准为每月1380元（每日63.4元），非全日制用工小时最低工资标准为每小时14.4元。
调整后的标准包含职工个人应缴纳的社会保险费和住房公积金。用人单位有执行最低工资保障规定的义务，劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动应得的最低工资不得低于市 *** 颁布的最低工资标准。
本通知自2015年7月1日起实施，在市 *** 出台新规定之前，本通知有效期2年。市 *** 《关于调整全市最低工资标准的通知》（成府发〔2014〕19号）同时废止。
成都市人民 ***
2015年6月30日

成都市最低工资是多少

自2015年7月1日起，锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、成都高新区、成都天府新区、龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、双流县、郫县、新津县的月最低工资标准为每月1500元（每日69.0元），非全日制用工小时最低工资标准为每小时15.7元；都江堰市、彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、蒲江县的月最低工资标准为每月1380元（每日63.4元），非全日制用工小时最低工资标准为每小时14.4元。
最低工资标准包含职工个人应缴纳的社会保险费和住房公积金。

四川省成都市金牛区劳动局规定的最低工资是多少

650

2012四川省成都市下属彭州市最低工资标准是多少？

根据成都市 *** 2012年下发《关于调整全市最低工资标准的通知》，成都市月最低工资为1050元、960元两档，对比原执行的850元、780元，上调幅度为23.1%－23.5%；非全日制用工小时最低工资标准为11元/小时、10元/小时两档，对比原执行的8.9元、8.2元，上调幅度为22%－23.7%。与近两年成都全部单位职工平均工资增长速度基本一致。
其中，锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、高新区、龙泉驿区、青白江区、温江区、新都区、都江堰市、双流县、郫县、新津县等14个区（市）县执行1050元/月，非全日制用工小时最低工资标准执行11元/小时；彭州市、崇州市、邛崃市、金堂县、蒲江县、大邑县等6个县（市）执行960元/月，非全日制用工小时最低工资亩扰标准执行10元/小时。
加班工资津贴福利不算在内
成都市最低工资标准包含职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金；但不包括延长工作时间工资，中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴，法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。即使用人单位为劳动者提供食宿，支付给劳动者的劳动报酬哪毕也不应低于最低工资标准。

2011年四川省内江市的最低工资是多少元？

650
按照省人民 *** 通知精神，经市人民 *** 第110次常务会议研究决定，从今年8月1日起，将我市所辖行政区域内的最低工资标准进行调整。将月最低工资标准调整为650元，调整增幅达44.4%；将非全日制用工小时最低工资标准调整为6.8元，调整增幅达38.8%。

四川省绵阳市最低工资是多少？

城区范围内法定1140

2011年四川省成都市职工月平均工资是多少?

2011年成都全部单位职工平均工资为34008元，较2010年增加了3493元，增长11.45%。相比之下，2011年四川全省单位职工平均工资为31489元，成都比全省人均高出2519元。

四川省成都市2007年的平均工资是多少？

在岗职工平均工资为21312元，成都市城镇职工平均工资为21941元

今年成都市的最低工资是多少？

最低工资为1050元、960元两档，非全日制用工小时最低工资标准为11元、10元两档，根据要求，彭州、崇州、邛崃、金堂、蒲江、大邑执行960元/月，10元/小时工资标准；其他14个区（市）县执行1050元/月和11元/小时。其中包括职工应当缴纳的社保费用和公积金，不包括中班、夜班、高温、低温、井下等特殊工作环境、条件下的津贴。

四川省普通职工最低工资是多少

调整后的全省月最低工资标准为1000元(每日46元)，1070元(每日49.2元)，1140元(每日52.4元)，1200元(每日55.2元)。调整后的全省非全日制用工小时最低工资标准为10.4元/小时、11.1元/小时、12.1元/小时、12.6元/小时。

Ⅲ “劳动地图”2022年云、贵、川三省最低工资标准

一、2022年云南省最低工资标准
1、一类地区月最低工资标准调整为1900元，非全日制小时最低工资标准调整为18元。
一类地区包括:昆明市五华区、盘龙区、西山区、官渡区、呈贡区、晋宁区和安宁市、嵩明县
2、二类地区月最低工资标准调整为1750元，非全日制小时最低工资标准调整为17元。
二类地区包括:昆明市所辖其他各县及东川区、其他州市所辖县级市及市辖区、玉龙县和德钦县
3、三类地区月最低工资标准调整为1600元;非全日制小时最低工资标准调整为16元。
三类地区:其他各县
4、执行时间:自2022年10月1日起执行
5、注意
云南省计算最低工资标准的工资报酬，包括按规定应由劳动者个人缴
纳的社会保险费和住房公积金
相关通知:《云南省人力资源和社会保障厅关于调整最低工资标准的通知》，发文字号为云人社发〔2022〕39号
查询网站:云南省人力资源和社会保障厅官网
二、2022年贵州省最低工资标准
1、一类地区月最低工资标准1790元，非全日制用工小时最低工资标准18.6元。
一类地区包括:
(1)贵阳市:云岩区、南明区、乌当区、观山湖区、花溪区、白云区、清镇市
(2)遵义市:红花岗区、汇川区、播州区、赤水市、仁怀市
(3)六盘水市:钟山区、盘州市
(4)安顺市:西秀区、平坝去
(5)毕节市:七星关区
(6)铜仁市:碧江区、拆枣雀万山区
(7)黔东南州:凯里市
(8)黔南州:都匀市
(9)黔西南州:兴义市
(10)贵安新区
2、二类地区月最低工资标准1670元，非全日制用工小时最低工资标准17.5元。
二类地区包括:
(1)贵阳市:开阳县
(2)遵义市:桐梓县、湄潭县、余庆县、绥阳县、习水县
(3)六盘水市:六枝特区、水城县
(4)毕节市:纳雍县、织金县、金沙县、黔西县
(5)铜仁市:玉屏县
(6)黔东南州:镇远县、施秉县
(7)黔南州:龙里县、贵定县、福泉市
(8)黔西南州:兴仁市、安龙县
3、三类地区月最低工资标准1570元，非全日制用工小时最低工资标准16.5元。
三类地区包括:
(1)贵阳市:息烽县、修文县
(2)遵义市:道真县、凤冈县、正安县、务川县
(3)安顺市:普定县、关岭县、镇宁县、紫云县
(4)毕节市:赫章县、大方县、威宁县
(5)铜仁市:印江县、江口县、德江县、石阡县、思南县、沿河县、松桃县
(6)黔东南州:黄平县、榕江县、台江县、丹寨县、岑巩县、天柱县、黎平县、锦屏县、剑河县、雷山县、三德县、从江县、麻江县
(7)黔南州:长顺县、瓮安县、惠水县、罗甸县、荔波县、三都县、独山县、平塘县
(8)黔西南州:普安县、册亨县、望谟县、贞丰县、晴隆县
4、注意
(1)贵州省月最低工资标准包含劳动者岩厅个人应缴纳的基本养老保险费、医疗保险费、失业保险费和住房公积金。
(2)贵州省非全日制用工的小时最低工资标准含用人单位缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费。
相关通知:《省人力资源社会保障厅关于调整贵州省最低工资标准的通知》，发文字号为黔人社发〔2019〕16号
查询网站:贵州省人力资源与社会保障网
三、2022年四川省最低工资标准
1、第一档:月最低工资标准2100元(每日97元)，非全日制用工小时最低工资标准每小时22元。适用地区如下:
(1)成都市:四川天府新区、成都东部新区、成都高新区、锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、双流区、郫都区、新津区
(2)甘孜州:色达县、石渠县、理塘县、稻城县
2、第二档:月最低工资标准1970元(每日91元)，非全日制用工小时最低工资标准每小时21元。适用地区如下:
(1)成都市:简阳市、都江堰市、彭州市、旅早邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、蒲江县
(2)甘孜州:康定市、泸定县、丹巴县、九龙县、雅江县、道孚县、炉霍县、甘孜县、德格县、白玉县、新龙县、巴塘县、乡城县、得荣县和海螺沟景区管理局、亚丁景区管理局
(3)其他地区:自贡市、攀枝花市、泸州市、德阳市、绵阳市、广元市、遂宁市、内江市、乐山市、南充市、宜宾市、广安市、达州市、巴中市、雅安市、眉山市、资阳市、阿坝州、凉山州
3、第三档:月最低工资标准1870元(每日86元)，非全日制用工小时最低工资标准每小时20元。暂未查询到适用地区资料。
4、注意
(1)四川省最低工资标准包含个人应缴纳的社会保险费和住房公积金。
(2)用人单位有条件为劳动者提供食宿的，在此支出之外支付给劳动者的工资也不能低于当地最低工资标准。
相关通知:《四川省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知》，发文字号为川府规〔2022〕1号。
查询网站:四川省人民政府官网
四、特别注意:最低工资标准不包括的部分
以上各个地区最低工资标准均不包括以下部分:
1、加班加点工资;
2、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件或者特殊工作环境下的津贴;
3、用人单位支付给劳动者的非货币性补贴;
4、法律、法规、规章、政策规定的非工资性劳动保险福利待遇。
这意味着劳动者所得的劳动报酬在除去以上部分后，不能低于最低工资标准。
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Ⅳ 成都2021年最低工资标准是多少钱

2021年最低工资标准上调至每月2320元为保障劳动者基本生活，从8月1日起，四川省调整月最低工资标准。其中，月最低工资标准从2200元调整到2320元，增加120元。非全日制从业人员小时最低工资标准为25.3元/小时，非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准为59元/小时。最低工资标准，通常应当包含以下三个部分：1、维持劳动者本人最低生活的费用，即对劳动者从事一般劳动时消耗体力和脑力给予补偿的生活资料的费用。2、劳动者平均赡养人口的最低生活费。3、劳动者为满足一般社会劳动要求而不断提高劳动标准和专业知识水平所支出的必要费用。
一、一般结构薪酬由四个部分组成：
1、基础薪酬：是薪酬中保障劳动者基本生活的部分，是维持劳动者劳动力再生产所必需的。
2、职务(岗位、技术)薪酬：是按照各个不同职务(岗位)的业务技术要求、劳动条件、责任等因素确定的。工作变动，职务(岗位、技术)薪酬也随着变动。
3、年功薪酬：以工龄为主，结合考勤和工作业绩来确定。
4、浮动薪酬：也称业绩薪酬，是根据企业经营效益的好坏、个人的业绩优劣来确定。
二、岗位工资制的好处
1、薪酬分配相对公平。岗位工资制是建立在规范的工作分析基础之上，通过岗位评价确定各岗位价值，确保薪酬分配的内部公平；通过对关键岗位进行针对性的市场调查，从而可以实现薪酬分配的外部公平。
2、简明易懂，可操作性强。岗位工资制明确了各岗位的工资数额，使员工易于理解并接受，能够增加薪酬的透明度；岗位工资制操作简便，易于维护。
3、易于考核。因为岗位职责明确、责权匹配，因而对员工的绩效考核易于推进和取得成效。
4、成本可控并且较低。因为岗位工资标准明确，岗位编制确定，因此测算岗位工资比较准确、容易，另外由于没有对超过岗位要求的能力给予报酬，因此工资成本相对较低。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

Ⅳ 成都基本工资2020标准多少钱

成都2020基本工资标准为：（1）成都天府新区、成都高新区、锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、双流区、郫都区、新津县的月最低工资标准为每月1780元（每日81.84元），非全日制用工小时最低工资标准为每小时18.7元；

（2）简阳市、都江堰市、彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、蒲江县的月最低工资标准为每月1650元（每日75.86元），非全日制用工小时最低工资标准为每小时17.4元。

法律依据：

《成都市人民政府关于调整全市最低工资标准的通知》各区（市）县政府，市政府各部门：

按照省政府《关于调整全省最低工资标准的通知》（川府发〔2018〕19号）要求，结合我市实际，经市政府研究，决定对我市现行月最低工资标准和非全日制用工小时最低工资标准进行调整。现将调整事项通知如下。

一、调整后全市月最低工资标准

（一）每月1780元（每日81.84元）；

（二）每月1650元（每日75.86元）。

二、调整后全市非全日制用工小时最低工资标准

（一）每小时18.7元；

（二）每小时17.4元。

三、各区（市）县辖区内具体适用的月最低工资标准和非全日制用工小时最低工资标准

（一）成都天府新区、成都高新区、锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、双流区、郫都区、新津县的月最低工资标准为每月1780元（每日81.84元），非全日制用工小时最低工资标准为每小时18.7元；

（二）简阳市、都江堰市、彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、蒲江县的月最低工资标准为每月1650元（每日75.86元），非全日制用工小时最低工资标准为每小时17.4元。

上述最低工资标准包含职工个人应缴纳的社会保险费和住房公积金，但不包括下列各项：加班加点工资，中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件或者特殊工作环境下的津贴，法律、法规、规章、政策规定的非工资性劳动保险福利待遇，用人单位支付给劳动者的非货币性补贴。

用人单位有执行最低工资保障规定的义务。劳动者在法定工作时间或劳动合同约定工作时间内提供正常劳动，应得的最低工资不得低于市政府颁布的最低工资标准。即使用人单位为劳动者提供食宿，支付给劳动者的工资也不得低于当地最低工资标准。各区（市）县要加强监督检查，确保最低工资标准落到实处。

本通知自2018年7月1日起执行。市政府《关于调整全市最低工资标准的通知》（成府发〔2015〕19号）同时废止。

Ⅵ 四川最高工资是多少

三万块钱。根据查询相关公开信息显示，四川现如今最高工资为月三万块元，最高年薪可达100万元，因此四川最高月工资为三万元，年薪最高位100万元。四川，简称川或蜀，是中华人民共脊启和国23个省之一，拿野氏省会成都，是西南、西北和中部地区的重要结合部，是大熊猫的故乡，被誉为消散天府之国。