无锡柯美电子厂一个月大概多少钱
㈠ 电子厂上班的人一个月能拿多少工资呢
首先要看是在什么城市，然后要看是在什么样的电子厂。
拿苏州电子厂举例，目前苏州的最低工资标准是1940元，所以大部分的电子厂底薪都是1940元，当然也有底薪比较高的电子厂。
除了底薪之外，电子厂的工资还有各项津贴，补贴和奖金。比如说夜班津贴，岗位津贴，无尘津贴等，还有绩效奖金，全勤奖金，年资奖金等，一些电子厂还有外宿补贴，伙食补贴，岗位补贴，高温补贴等。
而在电子厂决定工资高低最重要的一点就是加班费，电子厂加班费都是按照国家要求平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍工资计算，当然也要看每个电子厂的加班基数。总之在电子厂打工加班多工资就高。
所以电子厂工资=底薪+各项津贴和奖金+加班费，一个月能拿到3500-5500元，具体的工资高低也要看个人哦！
苏州的用工政策应该在全国都非常不错的，基本上公司都严格按照国家规定算加班和交纳五险一金，还有严格的法律，和劳动监察机构，如果有经济纠纷可以申请调解和仲裁的。
㈡ 想问问在电子厂上班现在每月收入多少，开支多少可以存多少钱打算去苏州无锡等地。
那也得看什么电子厂啊，一般和外国合作的企业老燃工资还可以2000到3000左右，包吃住，这都是几年前的事了，仅供参考，现在苏州有的电子厂一个月工资可以开到3000~4000左右，那种大型的正规的，也有1000~2000或者2000~3000的，主要看厂里有没有活做，还有就是电子厂生产什么如联想电脑外壳，…这样的厂工资不会低，如果生产的都是什么数据线，电脑连接线之类附加值不高，工资相对答含好也不高，一般清铅的电子厂最坏的话应该也能挣到2000~3000左右。
㈢ 无锡柯美厂哪个部门好
技术部门。
1、技术部门每天上班只有七个小时，相比于其他部门的八个小时，比较轻松稿罩局。
2、技术部门人平均工资为每个月5500元，而其他部门的闷运人均工资为4400元。无锡柯美电子科技有限公司是一家无锡电子技术、半导体集成电路行键让业的外企公司。
㈣ 电子厂工资一月大概多少
除了上班时间，还有工厂底薪，加班费，具体职务，各项福利补助，一般来说，工厂的工资4000到5000左右，具体依每个工厂不同稍有差别
㈤ 无锡柯尼卡美能达工资待遇怎么样
无锡柯尼卡美瞎悔能垃圾！请大家不要去！！！以前如果你不想做自离的话，只扣3天的工资，现在你要是自离的话，一天扣200，3天没来就是600，另外月度考核170也没了，还有就是加班的话，大班都是那些多能工、班长以上的人，才有的加，仿差而大班就不给作业员加！还有转正，如果你跟班长或是组长备神皮关系好，你就能很快的转正。我刚进来的面试的时候问人事部的人，什么时候能转正，他说3个月就能转了，（而且我问了两遍）还有培训的时候，那些培训的人说的是如果你得了2个S或一个双S就能转正，这些都是骗人的！还有厂车，那些司机都是先带近地方的！还有食堂，那些样餐摆的到好看的呢，可打到的餐跟样餐就天壤之别了！希望大家考虑清楚了再去！不妨告诉你，我上个月工资才拿了一千四百多！
㈥ 现在的电子厂待遇怎么样每个月可以拿到多少薪资
总的来说电子厂一线城市工资3000到4500.,三四线城市电子厂工资2千到3仟左右。一般电子厂上班主要靠加班费，每月加100多个小时可以那个5000块，电子厂基本上都差不多，工资4000-6000，两班倒，包吃住，当然相应的会扣些，但不多，如果是普工的话，不建议长期干，一年到头，一分钱都没有，我以前也进过厂，一个星期放一天假，包吃包住，这样一个月下来，除了生活用品基本不用花费什么钱。
真正能在工厂里面长时间干的往往是上了年纪的男人和中年妇女，但是大部分人最终也属于基层员工，每个月就拿3000多元的工资，厂长会好些，在工厂工作经常要加班熬夜才能有高工资 三千这样，底薪大概一千多左右的样子，部门主管基本上是15000以上，而且每年还有两个月基本工资的年终奖，而我们工厂的副总，是从基层一步步做上去的，现在年薪百万还外加分红。
到哪里赚钱必须遵循的基本规律是，老板都是需要剥削劳动者的剩余价值的，自己认为这个剩余价值值得老板剥削即可。如果你不甘于现状，觉得人生应该有蓝图，那就趁早另做打算，如果你就是觉得打几年工攒点钱，然后娶妻生子，那还是安安心心上班吧。
㈦ 电子厂一个月工资多少钱
首先要看是在什么城市，然后要看是在什么样的电子厂。
拿苏州电子厂举例，目前苏州的最低工资标准是1940元，所以大部分的电子厂底薪都是1940元，当然也有底薪比较高的电子厂。
除了底薪之外，电子厂的工资还有各项津贴，补贴和奖金。比如说夜班津贴，岗位津贴，无尘津贴等，还有绩效奖金，全勤奖金，年资奖金等，一些电子厂还有外宿补贴，伙食补贴，岗位补贴，高温补贴等。
而在电子厂决定工资高低最重要的一点就是加班费，电子厂加班费都是按照国家要求平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍工资计算，当然也要看每个电子厂的加班基数。总之在电子厂打工加班多工资就高。
所以电子厂工资=底薪+各项津贴和奖金+加班费，一个月能拿到3500-5500元，具体的工资高低也要看个人哦！
苏州的用工政策应该在全国都非常不错的，基本上公司都严格按照国家规定算加班和交纳五险一金，还有严格的法律，和劳动监察机构，如果有经济纠纷可以申请调解和仲裁的。
㈧ 在电子厂工作一个月一般实际能拿到多少钱
在电子厂工作一个月一般实际能拿到2000-4000元左右，通常和劳动者的工作能力和完成的工作量有关，如果属于普通操作员工，待遇通常不会太高。
劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者的工资通常和用人单位应当在签订劳动合同时协商一致确定，劳动者的工资待遇和工作岗位、工作能力、绩效考核、加班时间、用人单位补助等相关。
《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》
一、日工资、小时工资的折算
按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：
日 工 资：月工资收入÷月计薪天数
小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天
二、如果用人单位工作拖欠工资，有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地劳动监察部门进行投诉；
2、劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
3.劳动者有欠条的，劳动者可以到用人单位所在地的人民法院提起民事诉讼。
《劳动争议调解仲裁法》
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
《工资支付暂行条例》
第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
㈨ 无锡柯美工资低
是的。无锡柯美电子厂工资是低的，是长白班，没有夜班，一天也就工作10个旅袭搜小时，，流水线的工禅薯作是比较轻松的，工作比拆历较闲，加班少。
㈩ 无锡柯尼卡美能达怎么样，加班多吗，待遇如何
2016年的标准：底薪2005，一年四次季度奖，大小福利迟正都有，交6金，夜班补贴30元（夜班不多，基本都是常白班）。
加班不多，现在全世界经济不景气，除码梁悔周三、周日肯定不加班外，周一到周五大渣知概有3~4天（每天3小时）加班，一个月4个周六，多的加3个周六（8小时），少的加1个。
所以综合算下来，每个月除去交金，到手工资2400左右。
提问者采纳的答案，跟实际不实，那时候底薪才1200多，而且加班也没这么夸张的，估计他没在柯美呆过，听人家胡扯的。