河北省衡水村干部工资多少

㈠ 河北省农村干部工资标准是多少

河北省农村干部工薯码资正帆标准由省数清哪政府根据当地经济发展水平和实际情况确定，一般情况下，河北省农村干部的月工资标准为3000元-5000元不等。

㈡ 2023年村民小组长待遇

我国的村干部是国家行政干部体制之外的、不在编、不脱产的边缘化干部，是通过村民自治机制选举产生的，每月也是领国家工资的。那么，2022年全国村干部工资标准是多少?
2022年全国村干部工资标准是多少?
我国有那么多的村，村干部职务也不同，工资标准也是不同的。一般来说，村干部的工资由基本工资、绩效工资、工龄工资等组成，其中，基本工资一般都是固定的，每月一千多或者两千多。
1、奉化区西坞街道
根据2022年1月12日中共宁波市奉化区西坞街道工作委员会关于印发《西坞街道村干部(社治干部)报酬发放标准》的通知(奉西党〔2022〕4号)，村干部基本工资标准为:
(1)“一肩挑”人员基本工资:按照200户以下1400元/月、201-300户1650元/月，301-500户1900元/月，501户-1000户2150元/月，1000户以上2400元/月。
(2)村党组织副书记(村民委员会副主任)、村务监督委员会主任基本工资:按照“一肩挑”人员的80%、70%发放。
2、吴堡县郭家沟镇
根据2022年6月30日《郭家沟镇人民政府关于2022年度六月份村干部工资发放情况的通知》(郭政发〔2022〕190号)，村干部工资标准为:
(1)村书记、村主任:800人以下年补助是上年度全县农民人均纯收入的2倍，800-1000人年补助是上年度全县农民人均纯收入的2.5倍，1000人以上年补助是上年度全县农民人均纯收入的3倍。
(2)报账员:村书记主任补助的50%。
(3)监委会主任:村书记主任补助的20%。
(4)妇女主任:600元/月。
(5)村民小组长:800人以下年补助3600元/人，800人以上年补助4000元/人。
注:2021年度全县农民人均纯收入为12422元。
3、东安县大盛镇
根配毕戚据2022年5月13日《大盛镇关于请求拨付村干部5月份工资的报告》，村干部工资标准为:村支书3000元，村副支书、村会计、村专干、村网格员、村村计生专干2100元。
4、泸州市石通村
根据2022年5月10日《2022年4月石通村村干部薪资报酬公示》，村干部固定工资标准为:村支书4500元，支部副书记、监委会主任、副主任、文书2700元，后备干部1000元。
5、泗县黄圩镇
根据2022年6月1日《黄圩镇2022年5月份村干部工资发放统计表》，村干部基本工资标准为:村委会主任、村委会副主任2450元，村委会委员1950元。
6、桐城市文昌街道
根据2022年4月25日《文昌街道村干部4月份基础报酬明细表》，村干培陵部基数亮础报酬标准为:村党总支书记、村委会主任2800元，村党总支副书记、村委会副主任、村委会委员2520元。

㈢ 老村干部工资发放标准

村干部工资发放标准不同：
其根据岗位不同，职级不同，发放的工资不同，官职越高，责任越大，工资越高，具体标准如下：村委主任工资不低于村支付工资的70%，村委会成员工资不低于村支付工资的50%，村支书工资高于当地村民平均收入的2倍，村委成员会安排定期体检，费携晌用统一报销。
一线城市（北京，上海，广州，深圳等地区）村干部工陆盯资为2500一个月，后期还会增长500。二线城市（重庆，厦门，哈尔滨，贵阳等地区）村干部工资为2500一个月，再加上300元补贴。除此之外，湖北，湖南，四川，江苏，安徽等地区村干部工资为1780~2000元辩悉锋/月左右。

㈣ 村干部工资一览表

村干部是农村的一把手，权力要比村主任大，工资相对来说也比村主任高，高村干部的月薪能达到几千元，在发达地区甚至能达到上万元。比如在河南 村干部每个月的工资为5000元，副主任每个月的工资为3900元。在重庆，村干部每个月的工资为3600元，副干部每个月的工资为2880元。由此可见，不同地区村干部的工资都有各自的标准，而且村主任的工资也有一定的差异，有的地区村主任工资甚至要高于村干部的工资，有的地区则低于村干部的工资，这都十分正常。

不过并不是每个人都能下乡当村干部的。虽然村干部的工资有五险一金，一般上班的地方离住宿的地方很近，平时吃饭也有国家补贴，福利配雀源待遇非常的好，但是大部分城市年轻人并不愿意下乡去偏僻的地方竞选村干部，因为在那里他们很难锻炼自己，扩大自己视野，结交更多优秀的人。2、村主任。村主任主要是负责日常的巡查以及工作报告和发布相关任务要比村干部工作内容多一些。但说实话，三四线地区村干部的工资非常的低，远远没有城市年轻人工资高，这也导致很多农村年轻人宁愿去大城市打工，也不愿待在农村发展。村主任也不是谁都能干的，首先需要本科学历，甚至发达地区需要985，211的硕士，而且一旦签订协议，需要大培态学生在农村待至少3~5年。虽然工资不高，但是国家工作人员，福利待遇非常的好，大部分村主任都是铁饭碗，相比于城市动不动就会裁员，村主任这个职位不大不小，刚刚好。一般来说，一个村主任的工资是村里普通员工的两倍，对于发达地区来说村主任的工资会更高，岁态像北京上海广州深圳这样高度发达的地区，村主任的收入可能会超过1万元。当然这除了基本工资以外，还加上各种福利补贴和绩效。

㈤ 村支书一个月多少工资

一：村干部工资新标准

近几年，村干部待遇逐渐提升，想当村干部的人越来越多，甚至有人抢着当。

之所以那么多人想当村干部，就是有人觉得有利可图。其实村干部的工资并不是很高，每个月基本上都有几千元，没有五险一金。

村干部工资新标准，新标准指的是，村支书工资高于当地百姓均可支配收入的2倍，村长工资不低于村文书的70%，村委其他干部工资不低于村文书工资的50%。

村干部还有养老保险，年终绩效奖励，定期体检等福利。在农村生活的农民可以当村干部。因为村干部门槛并不是很高，只要没有不良记录，具备一定文化水平，那么就可以竞选村干部。

成为村干部后，蚂敬首先得按规矩办事，脚踏实地工作，其次要重视农民的诉求，重视农村发展，努力做贡献。

二：村干部每个月多少钱？

村干部工资待遇因经济发展不同而不同，各地区标准不统一，例如：陕西榆林吴堡县村干村“两委”正职每月工资为2400元，“两委”其他成员每月工资为2200元；

江西南昌市村书记、村主任平均报酬不低于当地闷饥慎村民人均可支配收入的2.5倍，也就是年工资不低于5万；

陕西商南县村干部一肩挑工资为3280元/月，正职每月工资为2860元，副职每月工资为2440元；肢逗河南洛阳市村书记平均工资为3580元/月。

村干部工资越高，越应该好好工作，不能混日子。我觉得村干部的工资可以适当提高，客观地说，提高村干部的工资可以提高村干部工作积极性。

㈥ 村支书一个月多少工资

首先村主任也就是村长的工资不得低于村支部书记工资的70%。其次就是村委会中的其他干部如村民组长、社保主任、会计等的工资不能低于村支部书记工资的50%。那么大家一定好奇村支部书记的工资待遇是多少，一般来说村书记的工资按照本村的实际经济水平和当地的发展水平综合决定，工资不得低于当地村民人均工资的2倍。村干部的工资，各地经济条件不同，工资也不同。 我们当地的标准是，参照当地农民的人均收入，村支书的工资是去年农民人均收入的两倍，约为3万元；村主任是村支书的60%，差不多1.8委员是村支书的30%，约1万元。

定期体检：村干部可享用定期体检，费用乡财政报销；养老保险：离退休老干部只需交纳满3年以上养老保险，年满60周岁就能够领养老金，养老保险缴费实验个人补助和财务补助，以及集团缴费相纤春结合的方式，财务补助和个人补助每年的费用不得低于2800元。年终绩效：由乡党委、政府根据考核等次，适当增加绩效考评奖系数和提高全年误工补贴天数。

村支书与村主任（村长）的区别：

1、个人身份有差异：村支书必须是党员，村主任不一定。产生的办法有差异：村支书一般由村党支部党员选举产生，如有特殊原因则由上级党组织委派。村主任必须由本村村民民主选举产生，不能任命和指派。

2、职慧竖枣责不同：村支书：执行前拆好党的民主集中制原则，加强村党支部建设。主持讨论决定本村经济和社会发展的重大问题，研究确定符合本村实际的新农村建设规划和富民强村路子，推动全村科学发展。村主任：在村党总支部领导下，抓好村委会职权范围的各项工作。

【法律依据】：

《干部行政处罚实施细则》

第四条规定，给予单位干部处分，应当坚持公正、公平和教育与惩处相结合的原则。给予单位干部处分，应当与其违法违纪行为的性质、情节、危害程度相适应。给予单位干部处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。