新塘小学老师工资多少一个月

⑴ 现在小学老师的月薪一般是多少

2000到3000之间，而且是有课时要求的，班主任带班会加带班费

⑵ 小学老师一个月工资大概多少

小学教师工资待遇根据地区、教龄、学校等不同，差异很大。
教师收入由：基本工资、教龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。
1.基本工资：教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元,高中教师4200元，大专教师4800元，大学教师5500元。(随国民经济增长)
2.教龄工资(含工龄)：每年80元，随着教龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老教师的照顾问题，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。
3.课时工资：课时补贴按照实际上课按劳取酬原则，主要是鼓励教师多代课，特别是年轻教师精力充沛，他们多代课，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。
4.绩效工资：学期和学年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每学期学年评，不终身制。每个老师积极努力年年有希望，主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多代课，更要激励上好课。
5.特优津贴：全体教师公认的特别优秀教师，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定,象领国务院津贴领县/市政府津贴,不终身制。主要是对那些在教育教学工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，对一所学校或一个地区的教育有一定的影响作用的教育及教学方法，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的教师得到应有的报酬，真正起到激励作用。
6.山区补贴：农村和边远地区的教师，另外给与补贴，应该是工资35% 。正如国家干部下乡补贴，越偏僻地区，补贴越高，不终身制，离开就没有。
《工资支付暂行条例》
第五条 工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。
第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。

⑶ 广州市新塘区新雅新世界实验学校教师待遇如何教师容易跑路么

广州市新塘区新雅新世界实验学校教师待遇很好教师不会跑路。热爱教育事业，师德高尚，普通话标准，敬业精神强，能承受压力和挑战，身体健康，五官端正，男女不限，年龄在50岁以下。师范类大专以上学历，有教师资格证，普通话等级证。能够承担初中政治教学任务。工作认真负责，师德高尚。至少有2年以上教龄（优秀应届毕业生和具有特殊才能者例外）。应聘者请将学历证、职称证、教师资格证、身份证嫌如、婚育证、获奖证书及有关证件复印件、个人亲笔简历、教育教学成绩简介等材料直接到我校报名。广州市增城区新雅新世界实验学校简介 新雅新世界实验学校创办于2004年9月,是新世界花园小区配套，集小学及初中九年一贯制的实验学校。先后被评为全国先进艺教单位、广州市绿色学校、英语口语比赛优秀组织单位、增城市教书育人先进集体。 学校占地面积32.16亩，建筑面积1.5万多平方米。投资3000多万，按省一级标准建造，拥有一流的现代化校舍（教学楼两栋、实验楼一栋、住宿楼两栋）。依山而建、环境幽雅、空气清新。教学区、运动区、实验区、生活区合理分布。现有班级33个，学生1200多人，教职工100多人，其中专任***75人。 学校秉承先进的办学理念：“以逗穗人为本、质量立校、特色强校、科研兴校”；办学目标：“创特色学校，育时代英才”；办学宗旨：“培养德才兼备，适应社会发展及具有竞争力的现代人”；校训：发展创新、追求高雅；校风：“文明、博爱、勤奋、超越”；教风：“博学、敬业、爱生、奉献”；学风：“勤学、守纪、求实、创新”；教学特色：“阳光课堂、因材施教”；育人特色：“健康的心理、广泛的兴趣、高雅的气质、完美的人格”。 学校教学设备一流：已设有多功能电教室、语音室、音乐室、舞蹈室、电脑室、广播演示室、图书阅览室、理化山者卜生实验室、软件制作室、保健室、团队室、美术室、器乐室、书法室、陶艺室、标准环行塑胶跑道等，有完善的校园网络，教室全部配备多媒体电脑平台、投影及空调设备。 师资力量雄厚：全国择优聘请优秀***，已拥有一支结构合理、素质高、责任心及科研能力强的***队伍，特聘了多名教育专家顾问。 学校深化教育教学改革。突出艺术及科技教育、英语教学，并开展了10多项兴趣课程，达到人人有兴趣，个个有特长。实行“教研促教、科研兴校”的战略，、要求***推行主体教学、愉快教学，充分发挥先进的信息网络课件资源，让学生在愉快的学习氛围中接受知识。 学校自开办以来，校风良好，教学质量稳中有升，素质教育初显成效。连续四年被评为新塘镇小学毕业班教学工作三等奖;中考方面也取得了较好成绩。现学校社会声誉不断提升，已受到广大学生、家长及社会各界的赞誉。所以，广州市新塘区新雅新世界实验学校教师待遇很好教师不会跑路。

⑷ 小学在编教师收入有多少

在编入职快四年了，工资是每个月2100多元。另外还有公积金，每个月680，保险也是680，但是保险和公积金都是拿不出来的。

在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师作为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年（实际操作中，一般只签订一次合同）并按照相关规定，享受事业单位工作待遇，但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师，一般称作代课老师。

编制教师优势

第一，教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但实际操作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险。机关事业单位养老并轨，有望解决这个问题。

第二，有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。近几年虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。

第三，有编制的教师工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。

⑸ 当小学老师每个月的工资多少

您好，很高兴为您解答：
这个不是很高的，主要还是要看教龄，一般刚毕业的也就是2000元左右，希望回答对您有帮助！

⑹ 小学教师的工资一个月大约是多少

这个还是要看是在什么地区，因为城市不一样，工资待遇也有出入

⑺ 小学教师工资多少

县级小学教师工资一个月大概3300左右贺兆橘，有的地方会每猜手个月扣八百块工资，年底一起给教师作为所谓的精神文明奖。禅团另外年底取暖费大概五千元左右，还有绩效，加起来大概一年六万元左右。市区学校，北京、天津这种直辖市小学教师工资和县城老师差不多，但福利待遇差距很大，所以实际工资可能差两倍到四倍。其实全国各地，行政编、事业编差距不在工资而在福利。工作是挣福利送工资。

⑻ 现在小学教师工资一般月工资多少

地方不同，工资不等。三四线城市2000-3000，一，二线城市5000-1万不等，另外还有各种补贴，绩效奖等。
发达城市如北上广深会很高，而且轻松，好多事都有代课老师做。一般城市补贴绩效加一起也能有四五千，而且公办老师还可以弄点额外收入，补习，收钱让学生在老师家住宿等。

⑼ 小学教师的工资一个月大约是多少

小学教师工资一般各项到手有两三千块钱。

工资最低的是年龄比较小的教师，他们的职称级别低，入职时中小学三级教师，也就2000多元。工作几年后，可以自然晋级中小学二级教师，比原来多300－800元。也就是3000多元。

如果能评上中小学一级教师，会比同等工作年限的中小学二级教师多500－1200左右。我们那里的教师，多是中小学一级教师，大家工资从4200到5500左右。

中小学高级教师，在中小学校占的比例不多，学校没有这个职称的教师。乡中学有几位教师是高级教师。他们的课讲的非常好。

工资最高的是正高级教师，这样的老师非常少，相当于大学教授的水平。我们市应该有几位，但是，我和他们不太熟悉，估计收入应该在7000多元。 在全国各省，都有一些正高职称的小学教师，他们都是名师。

(9)新塘小学老师工资多少一个月扩展阅读

在编中小学教师基本工资分两部分：一块是国家统筹工资；另一是地方财政支出，各地经济发展水平不同，消费水平不同，财政收入的状况不同，因此各地工资差异很大。

教师职称不同，工资不同，中小学教师职称一般分为：初级教师、中级教师、高级教师。职称级别越高，工资越高。

教师工资分为每月打卡基本工资、绩效工资、医疗保险、住房公积金等组成。教师的基本打卡工资每月发到上，绩效工资根据在学校的工作量多少进行分配，多劳多得，半年发一次

⑽ 小学老师工资高吗刚入职一般是多少

工资肯定是不高的，但是比较稳定。人家的福利待遇是非常不错的。具体工资的话，每一个地区肯定不同。