上海交金一个月多少钱
‘壹’ 上海交社保多少钱一个月
社保缴纳业务覆盖300+城市,手机自助缴纳,智能参保系统零失误操作,办理进度实时跟踪,心里有谱更放心~越来越多人选择在魔都上海工作交社保,为的有朝一日可以在上海扎根落户。职工社保包含五险,分别是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险以及生育保险。今天我就带大家算算在上海交社保的最低标准是多少?一个月要多少钱?今天我就带大家来算一算~
上海社保基数
大家都知道社保基数每年7、8月会进行调整,所以社保基数调整后社保缴纳的费用也会发生改变,一般新的缴费基数是根据是上一年当地的社会平均作为调整标准。上海2022年调基后的社保缴费基数下限为6520元,上限为34188元。
有公司缴纳
一般用人单位给员工缴纳社保,社保费用是由公司与员工一起承担的,缴费标准一些公司会按照职工的月平均工资作为缴纳基数,还有一些公司会按社保缴费基数的下限为缴费基数。每个月缴纳的费用和缴费基数与比例有直接关系,缴纳基数越高,费用就越高。来看看上海地区五险的缴纳比例。
2022年上海缴纳基数下限6520,上限34188
缴纳比例如下:
养老保险:企业16% 个人仔尺氏8%
医疗保险:企业10.5% 个人2%
工伤保险:企业0.26% 个人0%
失业保险:企业0.5% 个人0.5%
生育保险: 企业0% 个人0%
残疾人保障金:企业1.5% 个人 0%
自己交社保时选择需要的社保基数以上缴纳比例即可。
困衫按照2022年上海社保最低标准缴费的话,相对员工,公司会承担大部分;因为公司的社保缴费比例是高于个人缴纳比例的。
在上海自己交社保
如果是代缴社保,每个月缴纳的费用关键取决于缴纳的社保基数。代缴社保念散在缴纳基数上相对自由,可以在下限与上限之间自由选择。一般代缴社保都是因为离职过渡,避免社保断缴,大部分人都会按最低社保基数6520来缴纳。
一般代缴个人所需费用是600多元,单位所需费用为1800多元,需要注意的是自己交社保需要全部的费用,也就是除了个人部分,公司缴纳的部分也需要承担,大概需要2500多元。除此之外,代缴社保机构还会收取一些服务费,不同的社保代缴机构收取的服务费从即时到几百不等,在上海自己交社保一个月最少需要2500多元。
‘贰’ 上海五险一金缴纳最低标准
根据最新政策,上海五险一金最低标准是每月690元,这是单位和个人共同缴纳的数额。在上海工作的员工,都享受社保和公积金待遇。计算五险一金缴费数额,最低基数是当地职工平均工资的60%,社保缴纳比例是影响规定,而公积金是企业自己定的。
‘叁’ 上海自己交金每月要交多少
2022上海社保个人缴费标准 上海社保公司和个人各交多少钱一个月,下文就一起来看一下。
1)、下表是上海社保最低缴费标准:
上海最低社保缴费消息
缴纳项目
基数
企业比例
企业缴纳金额
个人比例
个人缴纳金额
养老
5975
16%
956
8%
478
医疗
5975
10.50%
627.38
2%
119.5
失业
5975
0.50%
29.88
0.50%
29.88
工伤
5975
0.26%
15.3
0%
做派缺0
生育
0
0%
0
0%
0
医疗补充
0
0%
0
0%
0
大病医疗
0
0%
0
0%
0
残保金
5975
1.50%
89.63
0%
0
公积金
0
0%
0
0%
羡高0
企业共缴纳:¥1718.19
个人共缴纳:¥627.38
纯辩总共缴纳:¥2345.57
不管如何交职工社保,五险都是有固定的缴费比例。按照法规社保单位和个人要分别承担15%和8%养老保险,5.6%和2%医疗保险,0.1%和0%大病保险,0.48%和0.2%失业保险,0.16%和0%工伤保险,1.5%和0%残保金。缴纳职工社保费用都是要按照固定比例计算的,这样才能确定好每个月的社保费用。
2)、 社保一年得交多少钱
社保一年得交多少钱得根据具体缴纳的社保类型进行介绍。
如果缴纳的是职工社保,由单位和个人共同缴费的话,个人一个月大概要承担300~500元左右,一年的话大概需要3600~6000元不等。
如果是以灵活就业人员身份缴纳职工社保的话,只能缴纳养老保险和医疗保险,个人一个月可能需要1000元左右,一年可能就需要上万元。
如果大家参保的是居民养老保险和居民医疗保险的话,养老保险可自由选择档次,100~2000元一年不等,医疗保险今年是350一年,加起来一年需要450~2500不等。
3)、交保险在手机上怎么交
大家在手机上可以通过微信、支付宝、社保官网、当地社保app在线缴纳社保费用。
比如说微信交费,直接找到微信支付中的城市服务,然后定位到参保地所在市,找到社保服务,然后进行身份认证,再选择自己要缴纳的社保类型,根据页面提示进行操作即可。
支付宝交社保也差不多,直接找到市民中心,然后就可以找到自己要缴纳的社保类型进行缴费。
‘肆’ 上海交五险一金最低交多少
根据最新政策,上海五险一金最低标准是每月690元,这是单位和个人共同缴纳的数额。在上海工作的员工,都享受社保和公积金待遇。计算五险一金缴费数额,最低基数是当地职工平均工资的60%,社保缴纳比例是影响规定,而公积金是企业自己定的。一、上海五险一金最低标准是多少?
当年个人缴费基数按职工本人上年月平均工资性收入确定。个人缴费基数的上限和下限昌芦,根据所在市公布的上年度全市职工月平均工资的300%和60%相应确定,其数值根据全市职工月平均工资计算,按四舍五入原则先进到角再进到元。举例:
1、养老保险最低缴费金额:单位:4927×16%=788.32元;个人:4927×8%=394.16元。
2、医疗保险最低缴费金额:单位:4927×9.5%=468.07元;个人:4927×2%=98.54元。
3、失业保险最低缴费金额:单位:4927×0.5%=24.64元;个人:4927×0.5%=24.63元。
4、工伤保险最低缴费金额:单位:需要根据行业来确定;个人不用交纳。
5、生育保险最低缴费金额:单位:4927×1.0%=49.27元;个人不用交纳。
6、住房公积金最低缴费金额:单位:2480×7%=173.6元;个人:2480×7%=173.6元。
个人五险一金最低缴费金额:394.16 98.54 24.63 173.6=690元
二、哪些情况下可以提取公积金余额?
职工有下列情形之帆迅旁一的,可以向市公积金管理中心申请提取本人住房公积金账户内的存储余额:
1、购买、建造、翻建、大修自住态橡住房的;
2、离休、退休的;
3、大部分或者完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;
4、出境定居的;
5、偿还购房贷款本息的;
6、房租超出家庭工资收入的规定比例的;
职工享受城市居民最低生活保障,或者连续失业两年以上且家庭生活严重困难,或者因本人、配偶及其直系亲属因重病、大病造成家庭生活严重困难的,也可以向市公积金管理中心申请提取本人住房公积金账户内的存储余额,用于支付房租、物业专项维修资金、物业服务费等费用。
三、提取公积金手续是怎样的?
申请提取住房公积金账户内存储余额的职工,应当向市公积金管理中心提交所在单位出具的提取证明和其他相关证明材料。市公积金管理中心应当自受理提取住房公积金申请之日起三个工作日内,作出准予提取或者不准提取的决定,并书面通知申请人。准予提取的,由受委托办理住房公积金金融业务的银行(以下简称受托银行)办理支付手续;不准提取的,市公积金管理中心应当说明理由。
综上所述,上海企业都应当给员工缴纳社会保险和住房公积金,两者按照员工平均工资的60%计算最低缴费额。按照最低标准,员工缴纳的社保和公积金每月是690元。企业不得低于这个标准,否则就是少交。有些效益好的企业,缴纳数额会高些。