个人社保一个月多少钱

⑴ 个人交社保一个月多少钱

法律主观：

社此春保全部个人缴纳，一个月交500元左右钱；有单位的，一个月要交200多元。按照现行政策，要交满15年才可以办理 退休 的。 社保缴费基数一般以上一年度本人 工资 收入为缴费基数。 （1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300％的，以当地上年度职工平均工资的300％为缴费基数； （2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数； （3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。 缴费比例由芹乱当地社保政策统一规定，公司和员工按不同的比例缴纳，但一定是公司占大头个人占小头，社保一个月要交多少钱具体缴费比例您可以咨询当地社保局。 如果对相关情况的处理不清楚的，可以咨询 律师 来进行界定。

法律客观：

《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 《住房公积金管理条例》第二条 本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。 本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的嫌扒档长期住房储金。

⑵ 交社保个人一个月交多少钱

一般4000的工咐颤资，告笑假设缴纳五险一金个人按20%工资比例缴纳（各地略有不同），应缴纳800元；假设单位衡友败按照36%比例缴纳，应缴纳1440元。

⑶ 社保个人缴纳多少钱一个月

1.500元左右。
2.社保全部个人缴纳，一个月交500元左右; 有单位的，一个月要交200多元。按照现行政策，要交满15年才可以办理退休的。缴纳的基数一般参照上一年当地职工的平均工资，其中养老保险的最低缴纳基数是当地上一年平均工资的40%，缴纳比例是20%，医疗保险的最低缴纳基数是当地上一年平均工资的60%，缴纳比例是5%。每个城市每年的最低缴纳基数(缴纳基数就是月收入)是不一样的，但是大同小异，都是按照比例缴纳的，其实每个人也是一样的，收入不同，就看所在的单位是按照员工正常月收入来定缴纳基数还是按照每年城市最低的缴纳基数来定缴纳社保。
3.我国社保分为两种，一种是城乡居民社保，另一种是城镇职工社保。前者的待遇虽然不如后者高，但是胜在缴费压力低。其中城乡居民医疗保险和养老保险可以分开交纳，医疗保险缴费一年几百元，对于一些经济条件不好的朋友来说是可以承担的。而且居民养老保险可以自行选择缴费档次，通常低于当地灵活就业社保费用，在每年游握100元~7000元之间。大家可以根据自己的需求来自行选择。
社会保险费缴费标准是根据劳动者本人的工资来进行计算的，因为社会保险在进行缴费基数的时候，是指职工在上一年度的社会保险的缴费基数，按照劳动者1~12月份的所有工资性收入月平均额进行计算。
法律依据:
《社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时正辩足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全神清庆日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

⑷ 个人社保一个月要交多少钱

个人社保一个月要交多少钱要根据本人工资收入而定，社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

1、养老保险：单位缴纳20%，个人缴纳8%；

2、失业保险：单位缴纳2%，个人缴纳1%；

3、医疗保险：单位缴纳8%，个人缴纳2%；

4、工伤保险：单位缴纳0.8%，个人不缴腊槐纳；

5、生育保险：单位缴纳1%，个人不缴纳。

具体的缴费基数和缴费比例，可以咨询当地社保局了解。

以广州旦岁为例，职工社保五险单位和个人承担比例部分不同，但是有明确规定，所以还是要按照规定计算费用。社保单位要承担15%养老保险，5.45%医疗保险，0.26%大病保险，0.32%失业保险，0.26%工伤保险和1.5%残保金。职工个人要承担0.2%失业保险，2%医疗保险和8%养老保险。

2022年的规定社保最低缴费基数为2300元，按照最低社保缴费基数来参保，那么社保每个月最低要缴纳轮迟友1640.27元。

⑸ 自已交社保一个月交多少钱

找社保饥掘代缴机构：

社保代缴公司缴纳的是五险一金，参保槐肢猛人需要承担全部费用，也就是公司缴纳部分+个人缴纳部分，除此之外还需要支付给社保代缴公司一笔服务费，所有的费用加起来大概要一两千元。

灵活就业费用：

参保者可以根据自铅桥身经济情况选择适合自己的缴费基数，所有缴费都需要由自己来承担，缴费基数范围通常为当地上年度社会平均工资的60%-300%。

社保自己缴费每个月要交几百元到上千元不等，主要看大家选择的社保缴费基数以及当地的社保缴费比例。

综上，个人交社保主要有两种方式，一种是缴纳灵活就业社保，另一种是找社保代缴公司缴纳五险；大家可以根据自身实际情况选择缴纳方式。

⑹ 个人交社保一个月交多少钱

北京职工社保，按照目前2021年规定，最低缴费基数5360，个人交社保一个月交1996.92元。但是每个城市的缴费基数不同，费用也不同，所以不能一概而论。
在职职工社保一个月交多少钱?
以北京职工社保为例，社保缴纳费用=缴纳比例*缴费基数。按照北京养老企业缴纳比例16%+个人比例8%、医疗企业9.8%+个人2%、失业企业0.5%+个人0.5%、工伤:企业0.4%+个人0%。因为北京生育保险并入医疗保险内，所以没有缴费标准。
总:按照最低基数5360缴纳，北京在职人员，费用企业+个人一起承担。这时候按照上面缴纳比例，那么企业占比一大部分，计算得出结果，1431.12元/月升举闹，个人占一答伏小部分，每个月费用是565.8元。
个人交社保一个月交多少钱?
吵罩如果是灵活就业人员，费用全部自己承担。北京灵活就业人员缴纳社保，只能办理养老、医疗和失业保险。缴费基数可以在职工养老保险、失业保险上、下限之间适当选择，如果选择下限5360缴纳的话，养老保险缴纳20%，每个月大概在1072元，职工失业保险缴纳1%，费用在53.6元/月，职工医疗保险费460.96元，所以总的灵活就业人员缴纳费用，每个月在1500元左右。
如果是北京失业人员，没有当地户口，这时候不能个人办理北京灵活就业社保，所以想要保证北京社保连续缴纳，这时候可以选择社保代缴公司缴纳，费用与在职人员一样，只不过全部个人承担，也就是每个月在1900多元。还有就是另外的服务费。当然如果有朋友开公司，挂靠到朋友公司，也就省了服务费。
具体关于个人交社保一个月交多少钱的问题，今天就介绍到这里了。

⑺ 社保个人缴纳多少钱一个月

个人缴纳社会保险：按照规定的缴费基数(当地有差异)，按一定比例缴纳，各地规定不同，一般养老保险在18--28%的比例缴费，医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10%缴费。条件：具有本市城镇户籍、符合参保条件
单位代缴：即单位与个人共同缴费，这样，单位缴纳一部分，个人缴纳一部分，按照个人上年的月平均工资收入，按一定比例缴纳。个人部分将按照个人的上年月平工资8%缴纳养老保险，2%缴纳医疗保险，0.5-1%缴纳失业保险。比如按照最低上海社保缴费基数2022来参保，那么每个月社保最低要缴纳2559.5元，单位和个人分别要承担1874.9元和684.6元。
另外，如果自己工作生活的地方不是自己的户口所在地，还不是上班族，又想缴纳社保的话，可以在网上找比较靠谱的社保代缴机构帮忙缴纳。

⑻ 个人缴费社保一个月交多少钱

根据《中华人民共和国社会保险法》规定，个人缴费社保一个月的正桐宽总金额为当地最低工资标准的8%，其中养老保险金额为当举亮地最低工资标准的6%，医疗保险金额为当地最低工资标准的2%，失业保险金额为当地最低工资标准的1%，工伤轮迹保险金额为当地最低工资标准的0.5%，生育保险金额为当地最低工资标准的0.5%。因此，个人缴费社保一个月的总金额为当地最低工资标准的8%。

⑼ 自己交社保一个月大概多少钱

社保缴费会分为单位缴纳，个人代缴以及灵活就业人员缴纳（缴费金额仅供参考）：
若是有单位缴纳，按照最低缴费基数，一个月总共在千元左右，其中个人需要支付百元左右;
若是个人自己缴纳社保，费用需要自己全部缴纳，一个月费用大概在千元左右，和单位缴纳多出的部分会代理缴费的手续费，实际社保缴费还是一样的;
若是灵活就业缴纳社保，一般只能交医疗保险和养老保险，一个月大概在千元左右，这其中要根据我们选择缴纳医疗缴纳标准不一样，实际缴纳金额也会有不一样。
提醒大家的是，不同地区缴费标准，每个人收入情况是不一样，因此实际缴纳多少也不一定，有的地区会多交一点有的地方会少交一点，具体还是实际为准。
社保个人缴纳如何办理
社保办理方式很简单，只要有了单位，直接有单位为我们缴纳，具体操作有：
作为员工，用人单位是需要为我们缴纳社保，在单位统一去社保局登记之前，参保人只需要把自己身份证复印件（这里还不需要把身份证给公司），本人一寸照片（白底，蓝底等看单位要求）交给用人单位的人事，之后单位就会去社保局为员工一起代办好，办理好后，会有一张社保卡，用人单位会去领取回来，发放给到每位参保人手上。
 
社保个人缴纳比例是多少
社保是五种保险一个统称，一般是分为养老保险，医疗保险，生育保险，工伤保险以及失业保险，当然有个别地区已经把生育保险和医疗保险合并了，其这五种具体缴费比例我们以单位缴纳为例：
1、养老保险：个人缴纳比例是按照百分之八，单位缴纳百分之二十;
2、医疗保险：个人缴纳比例是按照百分之二，单位缴纳百分之十;
3、生育保险：个人是不需要缴纳，这部分费用全部由单位缴纳，占比百分之零点五;
4、工伤保险：个人是不需要缴纳，这部分费用全部由单位缴纳，占比百分之一;
5、失业保险：个人缴纳比例是按照百分之零点五，单位缴纳百分之一。