你的工资多少你瞧不起谁呢
1. 如果你工资比老公高， 你会瞧不起他吗
如果只是高一点那不会的，但是如果高一倍甚至好几倍，那很可能会瞧不起的。
2. 我一个月工资五千，很瞧不起那些月工资四千以下的人，那些工资七千以上的人会不会也那么看我呢
会，你怎么看别人，别人也自然怎么看你，但是有的素质高的人可能就会对所有的人一视同仁，不会因为月工资多少去芦磨衫评游弯价一个人，希望你改变一下心态，钱不是衡量一个人的标准，也不应该是你带着有色眼镜看人的方式。陪腔
3. 为什么办公室月薪3500的大学生，看不起月薪拿7000工厂基层员工
你好，对于这个问题，我自己有切身的体会。其实根本没有谁看不起谁，只是大家的立场不一样，思考问题的角度不一样，进而导致处理同一个问题的方法不一样，观点分歧就会发生争执，在争执中大家都容易口不择扮模言，容困缺悉易让人觉得不尊重自己而已。
我自己是一名大专生，毕业后去一家工贸一体的企业做一名外贸跟单，底薪就3000元。而我们公司生产部的好多流水线工人都是计件的，如果这个月货量充足、加班多多、而且员工自己是熟手的话，一个月计算下来，他们的月薪有时可高达7000-8000元。
因为是外贸跟单，对接的订单都是外国客户的订单，大部分订单是需要通过海关报关报检，然后走海运集装箱运输到国外的。
因为不同国家的海关要求不一样，有时候有的产品在生产的时候有序列号、箱唛等贴纸。（序列号：是指产品的序号，每个订单一个批次号，每个产品一个序号，而且序号需要一一对应。因为每一个产品不仅有彩盒包装，在包装里还需要有说明书、保修卡等东西也是有序列号的，有时甚至连外包装都有序列号）
如果有序列号，生产部打包就必须一一对应，这无形间会增加他们很多工作量。因为有时如果有需要返修的，或者有人忘记了，漏掉了一个，就很容易导致序列号跟外包装不对应。
所以每次遇到有序列号的订单，我们作为跟单都会亲自去盯着，担心他们弄混了。（因为弄混了，到时海关查货发现不一样很麻烦）。生产部的工人每次都很生气：不就是一个文员吗？每次都来指手画脚，汪乎你觉得这样方便你自己来锕.....
其实说白了，无论是我自己或者生产部的流水线工人其实都没有错。我自己只是根据业务员或者客户的要求去安排生产，再说这些繁琐的要求也不是我自己想弄的，而客户的这些要求却给生产操作带来不少麻烦...所以他们生气其实也可有理解。
4. 为什么很多月薪几千块的上班族却看不起月入几万的个体小老板呢
可能这是一种嫉妒的情感，因为自己创造不了这样的价值，然后只能依靠这样的方式来满足自己的虚荣心，从而达到一种平衡。
5. 为什么一些月薪几千块的上班族，看不起月入几万的个体小老板
有三个原因：一、不同层次的教育，二、福利待遇不一样，三、不同的工作条件。
三、不同的工作条件
上班族瞧不起小老板，有时只是为了保全面子。比如在高档写字楼上班的一些小白领，其实月薪也是3-5千。星巴克喝咖啡，办公室坐着，一天打电话，发邮件，因为后台是大公司，所以体面，不属于一线和销售工作，压力不大，有些人手里有点小权利，和小老板相比更滋润，更潇洒，也不错，但是一定有收入差距亏蠢。
6. 为什么很多很普通人却看不起混得比他好的人，明明工资才3000却看不起工资比他高一倍的人
不是看不起比他好的人，而是嫉妒心重。这样的人心理不健康，应该多向比他强的人学习。
7. 为什么一些月薪几千块的上班族看不起月入几万的个体小老板
赚几千块钱的看不起赚几万的倒不至于，毕竟这个 社会 赚到钱才是硬道理，不过确实存在赚几千块的反而比个体老板有优越感。
这关乎 社会 观感的问题吧，因工作原因认识一个在社保局前台上班的女孩，属于劳务派遣人员，工资两三千左右，平时穿着光纤靓丽，别人问她工作，就说在社保局上班。我从把我一个卖水果的朋友介绍给她，她居然嫌人家是卖水果的。其实我那卖水果的朋友一年纯收入也有三四十万，虽然老家是农村的但已经在市里买了房子。
后来问那女孩为啥看不上人家卖水果，她说她目标是找个公务员，卖水果不可能卖一辈子。
赚钱的多少是一方面，给别人的 社会 观感可能是另一方面即工作稳不稳定、体不体面、 社会 地位高不高也是一部分人所考虑的。
我来说说自己体会吧，我本人正在大学档口做小生意，我媳妇在中建上班。我是大学都没上过一天，我媳妇高考606……首先我很羡慕她及她单位的人。因为都是有受过高等教育的人群，言谈举止和我这样初级创业的不一个等级，工作环境皮唯，就连吃饭时间都不能一样，起早贪黑，有时是能多赚点钱。可是我付出她一倍不止的时间和体力。她呢，也很向往多赚钱，她说一天收入二三百和一天收入七八百是有区别的。我觉得吧，人都是不满足！创业要么是走投无路才创业的，要么是有崇高远大理想实现自我人生价值创业的。至少我现燃隐培在这个层次，我认识的都是为了解决温饱。创业是条不归路需谨慎，习惯上班的人就不要创业了，老板其实是个苦逼的职业，不是谁都能胜任的
我隔壁档口老板的儿子昨天和我说 他以前一个邻居上个月贷款提了一辆A4L 还特意开来和他显摆一下 他说我想找我老爸赞助一下买个A6L 我问他以前的邻居做什么的 他说两口子就是打工的 女的在一家地产公司卖楼 男的在一家什么公司开车 我跟他说 他们两个是计划经济 而你是市场经济 他们开始的时候会比你好一些 因为他们有固定收入 但是他们要计划着用这些钱 比如还车贷 还房贷 生活开销 人情往来 一旦另一个失业就会陷入困境 而你刚开始做生意 可能起步阶段没有他们好 但是你的后续力量还是很强大的
那要看你是在哪里上班了？这是个比较现实的问题。
真实 社会 里，在哪里上班这个平台决定很多东西。
我一个朋友父亲是公办教师，我们一起同窗十载，一直谦卑有礼，相处融洽。
后来他考上了公务员，分在一个比较不错的单位，有很携唯好的福利，往来有酒场，结伴必是某某公子。我则是自己苦逼的创业，中间干过水暖工，跑过物流，做过公司秘书。一直磕磕绊绊，总不顺遂。再后来我有了自己的经验，自己的基础，创办了自己的公司，中间的艰辛和坎坷，自是不必多说。
后来我们同学聚会，同学西装革履，油头粉面，吃饭喝酒都得按照三三不断的来。去哪里出差了，哪里的人土到掉渣，哪里的小鸡炖蘑菇好吃，谁谁的学校是我给安排的等等。
一场酒喝下来，自己都晕眩的找不到北了。可是我却记住了他醉眼惺忪里的高傲和不屑，还有那份高高在上的优越感。
他：每个月5000左右的工资，有社保，有住房公积金，有五险一金，有房有车。有好的社交圈子有规划完美的人生。
可是这些管我什么事？
就因为你的部门有人民赋予你的权利吗？
我一个月接近8万块的纯利润，公司有员工团险，有商业险，我有车有房，也有一两个有过命交情的朋友，可我怎么就觉得自己活得越来越小心，越来越沉稳呢？
《乔家大院》没看过吗？
孙茂才不是你成就了乔家，而是乔家成就了你！没有乔家，你至今还是那个在考场上卖花生的穷秀才！
大学毕业十多年了，一直做的是传统零售，从基层实习到做一个珠宝品牌的区域负责人，中途自己出来创业过一次失败了继续上班，去年开始做电商。就我个人而言我更看重的是自己的价值，没有什么谁应该瞧不起谁，上班的时候因为从事的奢侈品行业每天都很注意自己的形象，看起来很光鲜的感觉 ，每天还有人叫你某总 。但是只有自己知道自己从事的传统零售是多么的没有价值 ，其实每天和和尚扫寺庙没啥区别，基本每天都是重复的，要很长时间才会有点成长 ，自然这样的工作也拿不到多少工资。其实大部分世面上看到西装衬衣笔挺的大部分都是如此的 。做电商后选择了一个非常小的类目开始，有时候都不好意思说自己卖的什么东西，因为东西太小也便宜很多人会嗤之以鼻，但是我觉得非常有意思，我每天都穿运动服装，怎么舒服怎么来，因为我能收获什么完全靠自己的脑子和辛苦了 ，这种感觉很好 。
觉得每一小段时间就会有成长。我经常跟别人说以前我就是一扫地的，每天都必需重复扫，现在我是设计扫地机器人的，每天在优化程序优化流程，每天做的事是在迭代的不是完全重复的 。
我就是个体户小老板！
这种问题其实我真的懒得回答。不过到是有兴趣看了一下大家的回答。
不过很多小老板，都是处于生存的边缘，包括我自己，是根本达不到几万月收入那么多的。如果白领指公务员，那我们这样的小老板，怎么和他们比？当然无法比了。老板不管做得大或小，既然准备挑战商海的惊涛骇浪，我们图的不是固定的工资，而是图的是改变！创业必然要放弃稳定的收入，不稳定才可能有大改变，现在赚小钱，未来可能赚大钱。是信念坚定了我们的方向吧。
至于瞧不瞧得起，那是别人的事情。其实，国人这么多，贫富悬殊日益加重，阶层固化加剧，那些鄙视无数底层的人，我觉得也没有什么了不起。除非你是一人之下万人之上，不然你上面还有很多很多比你高层的人，大多数人都是处于中间，中下和中上的，又何必要去瞧不起在自己下层的人？因为你狠狠“踩”的脚下的同时，你上面的“脚”是不是对你不留情面呢？
你有文化有学历，体面的，高收入，高大上的工作又怎么样呢？与我们无关。
很有趣，但是有事实存在的现象；
我们不妨想个很实际的场景 ：一个很炎热的夏季的早上，一个刚毕业的女大学生，打扮靓丽，清晨在上班的路上，在街铺餐饮店要了一碗豆浆配包子，在凉爽的空调房里享受着，而服务她的真实该店的老板，尽管在空调房，但是还是可以看的出来，额头上冒着汗珠，一脸的疲惫，看样子是太早起床，睡眠不足；对满身的汗味，女大学生表现出明显的嗤之以鼻；而这个女大学生，享受完早餐，高兴地走向不远处的甲级写字楼上班去了；
那，我们来看，这位刚毕业的女大学生为什么瞧不起这位餐饮店老板呢？
1、原生家庭的传统观念影响
中国传统思想在每个家庭根深蒂固，能考公务员最好，不能考公务员也要去国企上班，最起码外企上班，而做生意，好像是不得已的选择，是下下策；想必，每个人在小时候都被父母教导过吧？这个刚毕业的女大学生也不例外；
2、白领的工作相对安逸和福利待遇相对稳定
女大学生已经毕业了，现在在甲级写字楼上班，虽然，可能工资不高，甚至很卑微，但是，她的工作环境是甲级的，大夏天，在空调房，做的工作也是高大上的，还有，虽然工资一般，但起码有福利吧，社保，公积金、各种基金；而这些，作为残影店老板都得自己解决，很实际的情况是，有些不具备缴纳社保资格的个体户，还得托关系；
3、人际关系及生活质量
这位职场新人，虽然工资不高，福利不错，但是这些不重要，重要的是，在公司中，接触的人都是精英啊，或者是未来的精英，人际关系决定很多方面；虽然是上班，可是，有自己的业余时间啊，下班了，可以做自己想做的事情；发展自己的第二职业，或者发展自己的爱好，或者和家人在一起，享受天伦之乐等等；这些，在个体户看来，都是比较奢侈的；
4、女大学生作为职场精英的潜力
不得不承认，职场人士未来的可能性是很精彩的，尽管我们知道，并不是每个人都能成功，但重要的是，那是令很多人向往的；那可不是金钱本身可以衡量的；
所以，白领上班族瞧不起月入几万的个体小老板，有大环境的影响，也有个人的偏见；但，我们敬爱的国家领导人邓小平也说了， 不管黑猫白猫，能抓到老鼠就是好猫！ 社会 分工不同，职位不分贵贱，做好自己就够了！
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本人刚好经历过这个过程，从月入数千的白领，到自己创业成为小老板，我想这个现象的原因大概如下：
1 上班族大都受过良好的教育，对各方面要求都会相对高一些，也包括对人的看法，除了收入，也会看对方的文化、谈吐、学历、外貌等等。个体小老板大多数属于实干家，虽然也有一些高学历的个体小老板，但从整个群体来看，还是以实干家为主，学历相对会低一些，这个群体实际上很多都是勤劳，聪慧而行业经验丰富的人，但谈吐、学历及个人魅力方面，相对更朴实低调很多，一些上班族会由此认为小老板们没有内涵，仅仅靠运气或投机赚钱，甚至会以为赚的也是辛苦钱。所以一方面可以加强沟通交流，另一方面可以主动展示自己的才能，打破一些偏见。
2 上班族通常在相对大一些的公司或事业单位里上班，有比较好的办公环境和地理位置，完善的福利，体面的穿着，法定的休假日，稳定的收入，企业制度和办事流程也比较正规完善。而个体小老板们，相对规模小一些，硬件设施会相对简单一些，收入通常波动会大一些，作息时间和规章流程也会更随便一些，因此一些上班族会感觉有一种莫名的优越感。
3 上班族虽然收入比小老板低，但是所在的企业单位相对大一些，周围的同事朋友同学也多在大公司里工作，也即平台和组织会比较强大，所以经常会用所在的平台和组织去跟小老板比较，产生一种优越感，很多人也会把在大公司里上班当作一种荣耀甚至炫耀的资本。
4 一些上班族其实自己也有创业的想法，只是条件还不具备或者还在准备之中，基于以上3点内容，这些人会认为自己一旦创业会比接触到的小老板更成功更好，进而产生一种不屑感，但实际上创业是一件很不容易的事情，还没做就盲目自大是不对的，人还是应该保持谦卑之心，小老板们能持续经营并赚到不错的收入，必定有过人之处。
5 上班族通常都有自己的职业规划，当工作经验更多，职位更高后，收入也会大幅度提升，一些人甚至可能大幅度超过个体小老板的收入，因此对未来有一定的自信，当看到一些小老板经营多年，规模并没有较大扩张时，会认为自己更有前（钱）途。
6 并不是所有的东西都是用钱来衡量的，一些上班族虽然收入比个体小老板低，但做的是自己感兴趣的事，工作快乐，生活幸福，当看到一些小老板虽然收入较高，但工作辛苦忙碌，或者为了挣钱放弃自己的休息及爱好，就会觉得不值得，或者产生相对的幸福感。
以上总结，希望能得到大家的认同。
在旧 社会 商人的确没有地位，所谓士农工商，就连农民也比商人的 社会 地位高。
有的朝代商人虽然有很多钱，但是却没有资格穿好衣服，甚至孩子也没有做官当公务员的资格。
但是现在的 社会 完全不同了，有人甚至说这纯粹是一个金钱 社会 ，是一个笑贫不笑娼的 社会 ，是一个哪怕是坑蒙拐骗只要弄到钱就有人叫好和学样子的欲望 社会 。
小老板们凭借着自己的辛苦和努力，光明正大的赚一份收入，在办公室和工厂赚死工资的人应该不会看不起他们，也许更多的是一种羡慕！
如果说真的有这样的人，也许抱着金饭碗的公务员有这样的资格，他们的确比一般老百姓优越感都高一点。
我们也在实际工作中经常会碰到这样的情况，有些工作人员成心难为办事群众，创业小老板想办个证件，没有十几个公章，不跑七八次是根本解决不了问题的。
8. 为什么有些办公室月薪3500的大学生，看不起月薪拿7000的工厂基层员工
工资不是那么算的，不是拿3500跟7000直接对比，而是要看付出了多少时间和劳动力结合得到了多少回报来对比。办公室普遍来说工作八个小时，一周工作五天到六天，基本上没什么体力劳动，而工厂一线员工普遍工作十个小时甚至更多，体力劳动付出自不用说，更有甚者为了全勤奖一天不休，至于工资现在我不知道 ，两三年前要想在工厂拿到7000块除了逢年过节，其他时间怕是没多少人能达到。
这完全要看你们到时候的财富积累程度啊。
这句话听起来比较深奥，我举个例子吧，一个大学毕业生办公室工作，他的工作是风险控制，他刚开始的月薪3500，不仅辛苦熬夜，而且经常被领导骂，还要出差，但是就给他那么点钱。原因也很简单，这个部门很多人都想来，我还是看面子才给你的，所以钱就那么多。
工作了一两年以后。，这个大学毕业生有了一定的资历，而且他把风险控制这方面也玩的比较熟了，那么他跳槽的月薪就是10倍起，不仅如此然后，随着他在行业里面呆的时间越久，其他人找他的就越多，他越有名收的钱就越贵，后面可能他根本不用做事，下面雇几个学生帮他演算，一笔生意收咨询费都可以收到10万。
与此同时一个工人在工厂里面工作，他刚开始拿的月薪是7000，过了三年以后他的月薪可能变成6500，因为他年纪大了，做的件数不够以前那么多了。而且因为这个工人一天到晚都是做同样一件事情，所以他除了这件事情和这个操作过程以外，其他啥都不会。跳槽出去人家也嫌年纪大，只好勉强在工厂里面做，工厂看到他这样子就更欺负他，给的钱就越来越少。
所以这个职业选择上一定要选个有前景的，就是你可以一步一步往上爬，刚开始就算没工资倒贴钱，甚至是挨骂受冻受苦的不要紧，后面能够有好处就行了。这就好像你选老公一样。，你选一个努力上进奋斗的，刚开始大家一起还贷款，到后面这个男的1栋1栋的房子接着买，都写你的名字，这多好啊。你选一个不咋样的男的，刚开始是有一栋房他买了，后面他一栋房也赚不下来，甚至还要把已经买的这栋房赔出去，你说这是得多惨。
这就是为啥瞧不起的原因。
这只是以偏概全，的确有的大学生看不起工厂工人，也会有工厂工人看不起大学生，这都是个别现象，不用上纲上线。
做什么工作并不重要，都是为了生活，别人的看法并不重要，奋斗的人生都值得尊敬。
如果只是为了在乎别人的看法对工作挑三拣四，在孩子上学时拿不出学费，父母看病时无钱医治，这时别说别人了，你自己都会看不起自己。
先说是不是，再问为什么。
这个问题是普遍存在吗？不是吧。所以没有什么好疑惑的，我还有个朋友，在某公司办公室，还经常被基层工人叼呢。
这个不是大学生看不起工人，弊卜而且没素质的人看不起别人。
同样的，还有更多的基层员工看不起大学生呢，“读了书还不是和我一样在这工作！”
所以这种问题是故意敌对两个群体，而实际上，哪个岗位都知卜尘有没素质的人，要问为什么？因为没素质嘛
兄弟我跟你说啊，不但看不起7000的厂工，更看不起月薪过万的外卖小哥。现在的孩子大多是蜜罐里搭禅泡大的，他们在看别人财富的同时都是把自己父辈的财富一同对比。举个更有意思的例子，不过分的说你去买块表价值一万块不是太过分吧。但月薪3500的售货员未必看得起你。可能你走以后还得背后议论你几句，哪怕他手腕子上带的是几百块的玩意儿
这个话题比较尖锐，咱们就抛开一切说一下。
首先，这个是人性的弱点，也就是一种嫉妒，嫉妒这个词虽说是在等价人之间的事，一旦被某种东西作为评价的时候，往往是占有少的记恨占有多的，而自身认为那些人身价比不上自己，收入却高出更多时，他们的心理就感觉更不平衡，说白了也是一种负面情绪。说的比较含蓄，自己能体会多少，看自己。
其次就是生活质量，在大学生眼里，工人就是比较落伍，跟不上潮流，在他们群里也相互瞧不起那些穷人的生活方式，更何况是工人，放在 社会 上更显突出。
其三，也是一种认知习惯，人小的时候总是被大人说某些生活底层人士怎么怎么样，骨子里自己定型的某些层次人的形象，瞧不起。这点不用与工资牵扯多少关系就不对等的。
其四，自身清高吧，眼高手低。自己好歹也是有学历有能力的人士，分三六九等像筑起的城墙。
最后一个属于心理一种催眠吧，怎么抬高自己，那可能就是在别人的某些方面进行贬低，就那绿茶婊来说，总是说人家坏话从而提升自己的身价的道理是一样的。
言论不允许说的太露骨。
因为大学生眼高手低啊 觉得自己是是天之骄子
我是一线工人 现在都自动化了 还真当是农民工啊
27岁 二线小城市 一个月15K 纯到手 不算保险和公积金 但是还是被办公楼里面3000的文员看不起 我们还看不起他们 啥都不会 离了公司就是死 有技术到哪儿都不怕 之前有上海的公司来挖人 30K一个月 但是没必要 全国各地得跑 麻烦
因为实际上拿月薪3500的大学生时薪比拿7000的还要多。
以深圳市为例，深圳市大多数工厂都是按照劳动部门规定的最低薪资付薪的。也就是2250元/月，相对应的工作时间是每日8小时，其余都是靠加班得来的。根据规定工作日加班按1.5倍工资付薪，周末加班按2倍。然而工厂都会把你所有的工作时间先算1.5倍，后面才算2倍。按每月上班22天算，基本工时为176h/2250元，上到220h时为1.5倍加班工时，就是2250元 176h 1.5 （220-176）=844元。220h以后算2倍，还要上153h。一个月下来总工时为176+44+153=373h。全月无休的情况下平均一天要上12.4个小时。
然后你再看一下时薪
大学生是 3500 176=19.88元/小时
工厂员工是7000 373=18.77元/小时
加上工作强度跟工作环境。看上去只拿了3500月薪的大学生实际上比拿7000元月薪的工厂基础员工还要多。而且有些工厂因工资算法的问题，甚至还不止这个上班时间。所以看不起基础员工很正常，虽然这样是不对的。
有这么一句话体现了这个问题，3500的工资，你雇不来农民工，但是你可以雇大学生！
主要体现在，职业发展、工作环境、职业体面优越感，这三个方面囊括了这个问题。
一、职业发展你为什么工作？
有人会说工作就是为了赚钱，这没错。但对于一个刚出来的大学生面临选择，一个是3500的学习机会，和一个7000元主要每天按时上下班就能拿到的工资。一个是纯粹考虑工资多少的角度考虑，一个是为未来选择工资高低做铺垫。
对于工厂来说门槛比较低，只要身体 健康 、四肢健全，基本都可以入职上班，每天按时按点上班需要拿高工资然后加班可以拿双倍工资，工作内容从事机械化的工作，每天重复同样的动作工作，入手简单。没有任何的竞争环境，只要踏实勤奋，就可以拿到可观的工资。
而办公室工作，对于刚入职场的大学生来说，就是一个学习的场所。他们不在意前期工资的多少，最主要的是进入自己专业对口的工作，学习积攒 社会 经验，为未来的人生规划打下基础。
二、工作环境虽然如今工厂的工作环境都大有改观，但是相比办公室的工作环境，还是有一定的差距的。
毕竟工厂是比较严格管控的，工作自由度很低，每天只能按部就班的工作，按照厂里的规范进行机械化的工作。即便是中途需要上厕所都需要汇报，然后找人临时代替你的工作岗位，自由度很低。包括甚至没有自己的私人空间环境。
反观白领办公室工作环境，有自己独立的私人空间环境，冬暖夏凉的环境待遇。在自己独立的工作环境中发挥自己的才能，做的好有机会转正升级。
三、职业体面优越感最后我想说的是，不管是大学生还是工厂员工，工作性质不一样，谈不上谁看不起谁。大家都是为理想、为生活各种奋斗着。工作不分高低贵贱之分。
虚伪在作怪吧！表面看干干净净、工作体面实际口袋里没钱。现在是经济 社会 、大学生没有压力、不用养家糊口、一人吃饱全家不饿。
工厂工人几乎都是成家之人、需要稳定的收入、上有老下有小、上班时间长点工资高点。大家都是愿意的，出来打工就是为了多挣点钱回家。经常做些轻松的事情、以后再吃苦也受不了，所以我挺担心这些大学生的。
9. 为什么一个月薪3000的女孩看不起一个月薪5000的男孩
现在网络上有一种还算普遍的现象，就是很多女人都把自己的地位放得太高，而看不起很多男性，尽管这个男性相较于他们来说已经可以算是很优秀的了。对于现在的一些女人来说，尽管自己只拿着3000左右的微薄月薪，但是他们仍然瞧不起那些拿着5000左右月薪的男人，这实在是一个很神奇的现象。
究竟为什么会这样子呢？现在的很多营销号应该算是功不可没的。从前几年开始做一些营销号开始吹嘘说女人就应该用什么用什么用的高档品，而男人就应该给你买，如果他不给你买的话那就是不爱你。
这些营销号的洗脑不可谓不成功，很多女人也就相信了这个说法，并且还深信不疑。完全没有考虑到自身的经济实力以及其他因素，就开始跟着这些说话不打草稿的营销号乱买，不管是不数慧饥是适合自己的贵妇化妆品护肤品，反正有人吹嘘了，尽管没钱，他们也会想办法来买下这些。她们都真的把自己当成了象牙塔里的小公主，完全不考虑自身经济情况，而只追求高级。用着不符合自己阶级的用品，只为了满足自己那一点点虚荣心。
有些女孩已经忘记了自己究竟姓甚名谁，在长期的洗脑下，现在的一些女人觉得只有那些收入百万，事业有成的精英才能配得上自己。殊不知，在这样子的精英身碧橘边会围绕着多少同样优秀的女人，人家凭什么放弃他们而薯返来选择没什么亮点的你呢？