士官转业安置后工资是多少

㈠ 军人转业后工资怎么算

在我们的身边或许存在一些转业军人，对于他们转业后的工资国家有相关的政策。但是对于不同的军人类别，转业后的工资计算方法是存在一定的差异的。我在了解大家的疑惑后，整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助!
军人转业后工资怎么算
1.士官退役费
一是基本复员费。按月工资基数(军饺工资、军龄工资、边亩绝远艰苦地区津贴、地区附加津贴和高山海岛津贴之和，下同)计发，不满10周年的，军龄每满1年发给1.5个月，不满15周年的，军龄每满1年发给2.5个月，不满20周年的，军龄每满1年发给3个月，满20周年以上的，军龄每满1年发给4个月。其中，军龄不满1周年的部分，按年标准的一半计发。具体以当年标准为准。
二是安家补助费。郑源按月工资基数计发，复员到大中城市的，10周年以内的，每年发给0.5个月，10周年以上的，从第11年起喊耐态，每年发给1.5个月;复员到县市以下地区的，相应增发0.5个月。其中，军龄不满1周年的按年标准计发。具体以当年标准为准。
三是回乡生产补助费。复员回农村的士官按月工资基数计发，军龄每满1年发给1.5个月。具体以当年标准为准。
四是医药生活补助费。对患有慢性病的复员士官，视病情轻重，经军以上机关批准，发给医药生活补助费，最高5000元，最低1200元。
五是奖励工资。当年符合发放奖励工资条件的，按基本工资标准发放。
六是住房补贴和公积金。退役腾退军产住房后，按照个人住房补贴和住房公积金账户累计金额发放。服役期满后，住房补贴和公积金总数，下士约为1.6万元，中士约为2.7万元，上士约为4.3万元，四级军士长约为6万元。具体金额因个人军饺工资档次等不同而有所不同。具体以当年标准为准。
七是伤亡保险金。未领取过伤亡保险金的，将个人账户中缴存的伤亡保险费本息退还给个人，领取过伤亡保险金的，伤亡保险费不再退还。八是退役医疗保险金。退役后参加医疗保险的，由财务部门将个人账户保险金转至安置地社会保险机构，不参加医疗保险的，将保险金退还给个人。具体以当年标准为准。
2.义务兵退役费
一是退伍补助费。每人2000元。其中，服役1年(含)以下的，按一半发给，1年以上的，全额发给。具体以当年标准为准。
二是离队下月津贴。按照当月标准发放。
三是当月剩余伙食费和离队下月伙食费。根据实际天数和塬享受标准发放。
四是离队差旅费。根据实际返乡地点发放。
五是退役医疗保险金。按照每服役1年给付420元的标准，将用于军地医疗保险接续的保险金转至安置地社会保险经办机构，或支付给个人。其中，军龄不满半年的，按年标准的一半计发，超过半年(含)不满一年的，按年标准计发。对于患有慢性病的义务兵，经团以上单位卫生部门批准，发放医疗补助费，标准为50~200元不等。具体以当年标准为准。

㈡ 一期士官退伍能拿多少

2022年士官退伍费一览表
一、一期士官(下士军衔)每个月工资5500元左右，退伍费18万左右。
二、二期士官(中士军衔)每个月工资7000元左右，退伍费35万左右
三、三期士官(上士军衔)每个月工资8500元左右，退滑悄瞎伍费65万左右。
四、四级军士长，每个月工资一万元左右，退伍费95万左右。
五、三级军士长，每个月工资1.2万元左右，退伍费125万左右
六、二级军士长，每个月工资1.4万左右，退伍费150万左右。
七、一级军士长，每个月工资1.6万左右，退伍享受退休待遇。
除了工资和退伍费，还有“六险二金”，它包括养老，医疗，失业，工伤，生育，高危保险，住房公积金和职业年金，退伍后“二金”直接算入退伍费中，“六险”直接转移到地方。
一期士官退伍费标准大概是多少：
义务兵退役费，退伍补助费。每人2000元。其中，服役1年(含)以下的，按一半发给，1年以上的，全额发给。具体以当年标准为准。
离队下月津贴，按照当月标准发放。当月剩余伙食费和离队下月伙食费，根据实际天数和塬享受标准发放。
离队差旅费，根据实际返乡地点发放。退役医疗保险金，按照每服役1年给付420元的标准，将用于军地医疗保险接续的保险金转至安置地社会保险经办机构，或支付给个人。其中， 军龄不满半年的，按年标准的一半计发，超过半年(含)不满一年的，按年标准计发。对于患有慢性病的义务兵，经团以上单位卫生部门批准，发放信空医疗补助费，标准为50—200元不等。具体以当年标准为准。
根据国务院、中央军委颁布的《退役士兵安置条例》，从2011年11月起，对自主就业的退役士兵，按服役年限由部队发给一次性退役金，2011年的退役金标准为4500元。
以服役10年的士官为例，如果选择自主就业，即可在正常计发的退役费之外，领取4.5万元的一次性退役金。服役期间如果获得荣誉称号或立功，按一定比例增发。具体以当年标准为准运哪。
退伍费，退伍费是对义务兵服现役期满经批准退出现役时发给个人的费用的统称。包括退伍补助费、医疗补助费和退伍差旅费等。
①退伍补助费：按义务兵服现役年限，分服役不满年限、或满年限不同标准发给。退伍补助费由财务部门根据军务部门的通知和现行标准编制领报证，由财务部门直接发给本人。
②医疗补助费：对患有严重慢性疾病的义务兵退出现役时，经团以上的卫生部门证明，分一、二、三等酌情发给医疗补助费。
军人退伍费一览表：义务兵：13050。下士(一级士官)(农业户口)退伍费：57592。(大中城市户口)退伍费：50279。(县市以下户口)52229。中士(二级士官)(农业户口)退伍费：98174。(大中城市户口)退伍费：83771。(县市以下户口)87528。上士(三级士官)(农业户口)退伍费：177660。(大中城市户口)退伍费：150642。(县市以下户口)157597。(选择转业的士官不按此标准核发)四级士官(四级军事长)(农业户口)退伍费：277654。(大中城市户口)退伍费：232760。(县市以下户口)244241。(选择转业的士官不按此标准核发)。
1、军人退出现役。退出现役的军人称退伍军人。又专指中国人民解放军或中国人民武装警察部队的义务兵退出现役。中华人民共和国于1955年开始实行义务兵役制，建立了定期的征兵、退伍制度。
2、军人服役期满或因故退出军队。洪深《赵阎王》第一节第一幕：“年轻不发财，老了等着退伍解散哪!”赵树理《三里湾·范登高的秘密》：“村里只留下一部分机动地，准备给无家的退伍军人安家的。”
3、指离开队伍。鲁迅《二心集·非革命的急进革命论者》：“在行进时，也时时有人退伍，有人落荒，有人颓唐，有人叛变。”
4、1958年，中国人民解放军首次进行义务兵退伍工作。义务兵退伍时，由部队进行教育，动员他们积极参加社。会主义建设，参加民兵，履行服预备役的义务，随时准备响应国家征召，重返部队。各级人民政府根据“从哪里来，回哪里去”的原则，对退伍军人给予妥善安置。普通军人退出现役转入预备役直到45周岁。
法律依据：
《退役士兵安置条例》第十九条
对自主就业的退役士兵，由部队发给一次性退役金，一次性退役金由中央财政专项安排；地方人民政府可以根据当地实际情况给予经济补助，经济补助标准及发放办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。
一次性退役金和一次性经济补助按照国家规定免征个人所得税。
各级人民政府应当加强对退役士兵自主就业的指导和服务。县级以上地方人民政府应当采取组织职业介绍、就业推荐、专场招聘会等方式，扶持退役士兵自主就业。

㈢ 士官毕业后怎么分配有什么待遇

士官学校毕业：服役未满期限不安排退役;实施系统的职业培训，分别完成相应专业技术的技能训练，毕业后从事各种技术装备操作使用、维修保养和医疗护理工作;成为一名真正的职业军人等。士官学校是担负士官培养任务的学校，主要承担士官和技术兵的培训任务，少量军官院校也培养部分士官。
士官学校毕业怎么分配
第一毕业的士官，一般服役不满8年是不安排退役的，但个别情况干满一期即服役五年也可以退役，甚至更短时间。士官是部队的重要组成部分，占总数的50-60%。士官是介于军官与士兵之间，是军官的兵，义务兵的官，但不是军官。士官现在有初级士官(8年)、中级士官(16年)、高级士官(16年以上)，高级士官家属可以随军、可以按照营职干部标准分房、可以干到退休。极少数士官也有保送入学提干的，一般在作战部队。中级以上士官退役一般安置工作。
第二士官学校主要承担士官和技术兵的培训任务，少量军官院校也培养部分士官。士官键腊院校高等教育，招收高中以上文化程度的优秀士兵。实施系统的职业培训，分别完成相应专业技术的技能训练，毕业后从事各种技术装备操作使用、维修保养和医疗护理工作。士官学校每年培养出大批专业人才，并走上部队一线专业岗位，成为部队中的专业能手，在我国国防事业中发挥了应有作用。
第三据了解在士官学校毕业之后，会回到原来的部队任职，在岗位的选择上一般也会在你所学习的士官学校的专业相关岗位上工作，而且，士官学校中的专业性都是非常强的，对于今后在部队的任职上是有很大的好处的，一般士官学校毕业之后就会成为一名真正的职业军人。
士官的工资待遇
士官稿渣滑分为三等七级，三等为高级士官、中级士官、初级士官，七级为一级军士长、二级军士长、三级军士长(以上是高级士官)、四级军士长、上士(中级士官)、中士、下士(初级士官)。
士官的最新工资待遇
1初级士官
①下士
工资约6000~6500元每月，衔龄3年，退役金13~18万。
②中士
工资约7000~7500元每月，衔龄3年，退役金18~25万。
2中级士官
③上士
工资约8000~9000元，衔龄4年，退役金40~50万，上士干完后可梁笑选择转业。
④四级军士长
工资约9300~10500元，衔龄4年，退役金65~80万，同样可转业，通常在这个年龄段转业的人也最多。
3高级士官
⑤三级军士长
工资约11000~12000元，衔龄4年，退役金90~110万。

㈣ 转业士官七个月工资发放标准

你好亲转业士官七个月工资发放标准一期士官工资是大约是每月在4500元左右。部队目前工资发放标准分以下四个阶段:(1)第一阶段毕友虚，实行的是级别工资制，工资级别设置为1-8级、工资标准只依其级别发放。(2)第二阶段，实行的是级别薪金制，按级别和服役年限定标准，同一级别服役年限不同，发放手燃标准不同。(3)第三阶段，实行的是军衔级别工资、基础工资和军龄工资。同时，将伙食费纳入基本工资。军衔级别工资按等级确定档次标准。基础工资和军龄工资实行统一标准。(4)第四阶段即现阶段，实行工资制和定期增资制度。即由军衔级别工资、基础工资和军龄工资"三结构""工资制。并按照国家和军队告拿的有关规定享受津贴和补贴"""

㈤ 士官退役金发放标准

是基本复员费。按月工资基数(军饺工资、军龄工资、边远艰碰含苦地区津贴、地区附加津贴和高山海岛津贴之和，下同)计发，是安家补助费。按月工笑带笑资基数计发，三是回乡生产补助费，四是医药生活补助费，五是奖励工资，六是住房补贴和公积金，七行晌是伤亡保险金。

军人退役费是指军人退出现役后国家给予军人的安家、生活、医疗等方面的费用。大体可分为经常性生活费与一次性补助费两类。军人退役费一般由国家最高权力机关和行政机关及军队最高统帅机关以法规规章形式规定。规定包括项目、内容、标准和发放办法等。中国人民解放军的军人退役费，根据军人退役办法的不同，大体可分为退休费、转业费、复员费、退伍费和移交地方安置费5大项。军人退役费的发放，有的由军队负责，有的由政府部门负责。管好用好退役费，对于保障退出现役人员的物质生活，减轻他们的家庭负担，解决退出现役后的一些实际困难，具有重要意义。也是体现军人待遇水平的重要方面。

一、士官退役费

1、基本复员费

按月工资基数(军衔工资、军龄工资、边远艰苦地区津贴、地区附加津贴和高山海岛津贴之和，下同)计发，不满10周年的，军龄每满1年发给1.5个月，不满15周年的，军龄每满1年发给2.5个月，不满20周年的，军龄每满1年发给3个月，满20周年以上的，军龄每满1年发给4个月。其中，军龄不满1周年的部分，按年标准的一半计发。具体以当年标准为准。

2、安家补助费

按月工资基数计发，复员到大中城市的，10周年以内的，每年发给0.5个月，10周年以上的，从第11年起，每年发给1.5个月；复员到县市以下地区的，相应增发0.5个月。其中，军龄不满1周年的按年标准计发。具体以当年标准为准。

3、回乡生产补助费

复员回农村的士官按月工资基数计发，军龄每满1年发给1.5个月。具体以当年标准为准。

4、医药生活补助费

对患有慢性病的复员士官，视病情轻重，经军以上机关批准，发给医药生活补助费，最高5000元，最低1200元。


拓展资料：按照本人原在军队职务(技术等级)工资、军衔(文职级别)工资、基础工资和军龄工资四项之和80%的数额，就近就高套入所在企业相当职务的工资标准(不含奖金和各种补贴)。


法律依据：《退役士兵安置条例》第二十条国家根据国民经济发展水平、全国职工年平均工资收入和军人职业特殊性等因素确定退役金标准，并适时调整。

㈥ 四期士官16年转业费多少

四期士官16年转业费多少：约为：59570元；当年奖励工资约为：4845元；服役16年的住房资金约为：232500元；离队后1-3月份工资约为：9590*3=28770元。离队后4-7月份工资约为：（9590-2400）*3=21570元。8-10月衔接期地方发放的最低生活补助：1650元3个月=4950元（以2021年安徽省一类地区月最低工资标准
1、军龄不满10年的不再安置，采取买断的方式：每年4.7万+住房补贴+服役津贴+6个月工资。
2、军龄满10年干龄满6年但军龄不满16年的，采取应金制，前10年每年3.2万，10年后按每年5.4万计，并给予解决住房问题，转业后每月发工资的百分比（根据服役年限和立功情况）、医辽保险金自己交；也可选择计划安置
3、军龄满16年的采取自主择业（退役金较以前有所增加，每月发全工资的百分比，并解决住房和医疗问题），也可选择计划安置（参加公务员考试，立功的加分，考试分低者自主择业）。
4、军龄满册笑25年的也可选择退休安置。
5、地方大学入伍在校期间算军龄。
6、2010年开始实施本着保护军人利益和兼顾地方经济建设原则，将逐步减少计划安置，加大自主择业名额：
（1）军龄不满8年或干龄不满3年的军队干部原则上不得退出现役，确需退出现役的安排复员，干龄满3年或军龄在8年以上16年以下（不含16年）的军队干部需退出现役的原则上安排转业（计划安置），需要复员的必须由本人写出书面申请，并由军以上单位政治机关审批后方可；
（2）军龄在16年以上（含16年）的团以下（含正团职）干部需退出现役的，50周岁以下（不含50周岁）可安排转业，也可安排自主择业，50周岁以上或军龄在30年以上的安排退休；
（3）师以上（含副师职）干部需退出现役的，50周岁以下（不含50周岁）或军龄在30年以下（不含30年）的安排转业，50周岁以上或军龄在30年以上的安排退休；
（4）士官需要退出现役的，军龄在10年以下的一律安排复员，军龄在10以上（含10年）20年以下(不含20年)的原则上安排复员，有需要转业安置的必须有接收单位开具的有效证明材料，军龄在20年以上(含20年)30年以下(不含30年)且年龄在50周岁以下的安排自主择业,军龄在30年以上或年龄超过50周岁以上的安排退休。
7、自主择业工资待遇：
（1）满16年不满18年的军官自主择业所在地同级别军官工资的60%
（2）满18年不满20年的军官自主择业所在地同级别军官工资的70%
（3）满20年不满23年的军官自主择业所在地同级别军官工资的80%转业
（4）满23年不满26年的军官自主择业所在地同级别军官工资的90%
（5）满26年不满30年的军官自主择业所在地同级别军官工资的95%
（6）满20年不满25年的军士长自主择业所在地同级别军士长工资的80%
（7）满旁姿局25年不满30年的军士长自主择业所在地同级别军士长工资的90%转同时，自主择业的军官和士兵还将发放住房供给金和参加医疗保险
（8）在高原、海岛等艰苦边远地区工作满15年的，在原有的基础上加5%，满20年的加8%，满25年的加10%，累加之后超过100%的，按100%计发。参加过战役或直接参与过重大抢险救灾工作的军官，在原有的基础上加2%，累加之后超过100%的，按100%计发。
8、在参战或参与抢险救灾期间荣立三等功、二等功、一等功、荣誉称号的分别在原有的基础上加3%，5%，8%，10%。在平时工作中因工作成绩突出，做出重大贡献而荣立三等功、二等功、一等功、荣誉称号的分别在原有的基础上加2%，4%，6%，8% 。
法律依据：
《中华人民共和国兵役法》
第十八条现役士兵包括义务兵役制士兵和志愿兵役制士兵，义运让务兵役制士兵称义务兵，志愿兵役制士兵称士官。
《退役士兵安置条例》
第三条 国家建立以扶持就业为主，自主就业、安排工作、退休、供养等多种方式相结合的退役士兵安置制度，妥善安置退役士兵。退役士兵安置所需经费，由中央和地方各级人民政府共同负担。
第四条 全社会应当尊重、优待退役士兵，支持退役士兵安置工作。国家机关、社会团体、企业事业单位，都有接收安置退役士兵的义务，在招收录用工作人员或者聘用职工时，同等条件下应当优先招收录用退役士兵。退役士兵报考公务员、应聘事业单位职位的，在军队服现役经历视为基层工作经历。接收安置退役士兵的单位，按照国家规定享受优惠政策。
第五条 国务院退役士兵安置工作主管部门负责全国的退役士兵安置工作。

县级以上地方人民政府退役士兵安置工作主管部门负责本行政区域的退役士兵安置工作。

人民政府有关部门和军队有关部门应当在各自职责范围内做好退役士兵安置工作。

第六条 退役士兵应当遵守有关退役士兵安置的法律法规，服从人民政府的安置。

第七条 对在退役士兵安置工作中作出突出贡献的单位和个人，按照国家有关规定给予表彰、奖励。

㈦ 军人士官转业费怎么算

每年我国都会有一个时期开始征兵工，我周围一些年轻的朋友都回去参军，在老兵离开部队返乡前，国家都会给军人士官安家补助费、转业生活补助费和转业回乡差旅费。统称“转业费”，下面我整理了关于军人转业费结算的相关资料。
军人士官转业费怎么算
一、军人转业费:
转业费是对军官、文职干部、士官经批准退出现役转业到地方工作而发给个人的各种费用的统称。转业费包括转业安家补助费、转业生活补助费和转业回乡差旅费等。
1、转业安家补助费。
按干部转业时的职务、等级发放。对正师职(正局级、专业技术6级)以下军官和文职干部，服现役11周年以下的，发给4个月的本人原工资;超过14周年的，从第15年起，服现役每满1年再增发0.5个月的本人原工资;服现役时间按周年计算后，剩余月份可按满周年的标准计发。
2、转业生活补助费。
正师职、专业技术6级、正局级以下军官、文职干部连续军龄在8-9周年的，发给3个月的本人原工资;9周年以上的，每满1年增发1个月的本人原工资，但最高不得超过16个月的本人原工资。
3、连续军慧清枝龄不满8年的干部和执行地方工资标准的干部，转业时只发给安家补助费，不发给生活补助费。
计发转业费的军龄时间，从批准参军之日起，至下达转业命令时止。二次入伍的干部，第一次入伍的军龄不计发转业费。原在地方工作的时间，不得按军龄计发转业费。士官的转业费，报领证，由财务部门将转业费直接发给个人。
二、军人复员费:
复员费是对军官、文职干部经批准退出现役作复员安置时而发给个人的各种费用的统称。它包括安家补助费、回乡生产补助费、医药生活补助费等。
1、复员费。
凡自愿复员的干部，按军龄长短计发:军龄不满l0周年的，军龄每满1年，发给1.5个月的本人原工资;军龄不满15周年的，军龄每满1年，发给2.5个月的本人原工资;军龄不满20周年的，军龄每满1年，发给3个月的本人原工资;军龄20周年以上的，军龄每满1年，发给4个月的本人原工资。对判过刑批准复员的，按上述标准每满1年各减0.5个月的本人原工资。军龄不满1周年的部分，按年标准的1/2计发。
2、安家补助费。
按军龄长短计发，复员到大中城市的干部，军龄在10周年以内的，每年发给0.5个月的本人原工资(不满1年的按0.5个月发给);军龄在20周年以上的，从第11年起，每年发给1.5个月的本人原工资(不满1年的按1个半月发给)。对复员到县(市)以下地区的干部，在上述标准基础上，军龄每满1年，再增发0.5个月的本人原工资。
3、回乡生产补助费。
对复员回农村的干部，军龄每满1年发给1个半月的本人原工资。
4、医药生活补助费。
相关条文
《军队转业干部安置暂行办法》
第三十八条 自主择业的军队转业干部，由安置地政府逐月发给退役金。团级职务和军龄满20年的营级职务军队转业干部的月退役金，按照本人转业时安置地同职务等级军队干部月职务、军衔(级别)工资和军队统一规定的津贴补贴为计发基数80%的数额与基础、军龄工资的全额之和计发。军龄满20年以上的，从第21年起，军龄每增加一年，增发月退役金计发基数的1%。
第三十九条 自主择业的军队转业干部，按照下列条件和标准增发退役金:
(一)荣立三等功、二等功、一等功或者被大军区级以上单位授予荣誉称号的，分别增发月退役金计前敏发基数的5%、10%、15%。符合其中两项以上的，按照最高的一项标准增发。
(二)在边远艰苦地区或者从事飞行、舰艇工作满10年、15年、20年以上的，分别增发月退役金计发基数的5%、10%、15%。符合其中两项以上的，按照最高的一项标准增发。
本办法第三十八条和本条各项规定的标准合并计算后，月退役金数额不得超过本人转业时安置地同职务等级军队干部月职务、军衔、基础、军龄工资和军队统一规定的津贴补贴之和。
以上内容就是相关的回答，正尘如果自己有军人退伍的话，那么可以参考上边相关资料，虽然说每一个地方的规定会不同但是基本不会差太多。

㈧ 士官转业能拿多少转业费

法律主观：

上士、四级军士长选择粗首转业由政府安排工作的，其退役费小计要低于自谋职业的退役士官。选择由政府安排工作的士官，其不发放一次退役金，退役费(回乡补助等)远低于自谋职业退役士官。虽然看似拿到手的钱少了，实际上转业士官在住房资金、医疗保险、职业年金等方面要略高于退役士官。具体明细如下：上士转业的退役费约29375元，奖励工资3335元，住房资金119566元，医疗保险7021元，职业年金40000元，不发一次性退役金，拿到手的退役费小计为199297元。另外，上士的养老保险区分转业至机关与企业，转业至机关的养老保险为68000元，转业至企业的养老保险为126000元。四级军士长转业退役费约57115元，奖励工资3835元，住房资金156794元，医疗保险9948元，职业年金47000元，不发一次性退役金，拿到手的退役费小计为岩衫数274692元。另外，四级军士长的的养老保险同样区塌旦分转业至机关和企业，转业至机关的养老保险为80000元，转业至企业的养老保险为163000元。

法律客观：

《中华人民共和国兵役法》第十八条现役士兵包括义务兵役制士兵和志愿兵役制士兵，义务兵役制士兵称义务兵，志愿兵役制士兵称士官。

㈨ 郑州转业士官事业编工资多少

月工资4500元左右。并简据查询市政网相关信息显示郑州专业士官事业编工资判蔽漏在4500左掘烂右，按照有关规定享受津贴和福利。

㈩ 三级军士长转业到地方待遇，西北地区月薪3500，江浙地区5000以上

1三级军士长，这就是我们常说的五级士官，服役了20年，在士官当中算是服役时间比较长的了，实属难得，再上一级就是二级军士长、一级军圆宴士长。我从事那么多年，接收的士官大如悉多都是12年、16年的，很少有20年的，向你致敬。212年士官转业是指令安置，绝大数地方都是阳光安置，主要是按照档案考核打分排名，从高到低选择岗位。题主是20年的三级军士长，排名应该比较靠前，选择面应该是比较大的!
下面说一说士官转业安置的程序及编制:
第一、先说说士官安置程序，主要是按照档案分，从高到低选择岗位
以我地级市为例，先根据转业士官数量，市政府给出相应数量单位，一般按照1:1.05左右的比例拿出安置岗位。然后把所有符合安置士官的档案重新审查一遍，按照功绩、军龄、艰苦地区服役等情况排列打分。一般来说，服役时间越长，考核分数越高，排名越靠前。最后组织转业士官，按照分数高低来选岗，分数高的话，选择面多一些，分数低的话，根本就没有选择。由于所提供岗位不是很多，很多人是没有选择的。
二、提供给大家的安置岗位，主要是一些基层一线的执法岗位，机关的岗位相对少一些
政府提供的岗位有大多都是一些执法岗位，有县城的，也有乡镇的:县综合执法大队，社会治安和应急管理办公室、退役军人服务中心、农业综合服务中心、社会事务综合服务中心等单位。如果个别有关系背景的，还可以自己协调国企单位，就像题主所提供烟厂、电力公司等单位。但是近两年来，无论是个人协调联系的单位，还是政府统一提供的单位，都必须统一公示、统一选岗，这就意味着，个人所联系的单位，个人并不一定能选到，除非你排名第一。
三、士官转业，安置编制为工勤编，或者参照工勤编制给待遇
士官转业安置，一般安排为事业编工勤岗。全国多数地方都是一样，有的地方还不是真正的工勤岗，只是参照工勤岗给工资待遇。事业编工勤岗，只是工人身份，不是干部身份，不能提拔为事业编管理岗和专业技术岗干部，更不能提拔为公务员，只能通过公务渣腔乎员或事业编考试才能转换为干部身份。虽然工勤岗不是干部身份编，但也是稀缺编制，多数地方都是只出不进，很多人进不去，只有退伍军依靠转业政策进去。
四、士官转业安置的工作，也是铁饭碗，工资待遇也是有保障的，应该珍惜岗位、感恩组织
工勤岗的待遇，比不上事业编管理岗、专技岗，更比不上公务员，一般就是相当于事业编管理岗的0.85倍，公务员干部的0.70倍。具体数目，要看当地工工资收入。目前，多数地方事业编工勤工资是不太高的，像中部可能只有4000元左右，西部地区可能只有3500元。同一地方，如果有执法补助、执勤补助的话，工资收入又相对好一些。
转业士官转为工勤岗的身份，工作比较稳定，收入也比较稳定，还是相当可以的。毕竟我们大多数当兵的都是农村的，能够端上国家这饭碗，已经很不错了。感恩组织。