沭阳乡镇老师补贴多少钱一个月

⑴ 乡村教师年终奖多少

老师的年终奖根据各地政策略有不同。
1、年终绩效工资刚开始，有老师看到“年终”二字，以为这就是年终奖。
2、其实，这个应该不算年终奖，这是绩效工资中的3%奖励性绩效工滚桥资。
3、乡镇工作补贴，这应该也不是年终奖，因为这个补贴名称已表念备键明，这只是在乡镇工作的教师才能享受。
4、边远山区补贴，一些山区补贴分为两档，一档3元/月，二档5元/月。十三月工资，这仔巧个是每位教师都享受的，而且特别说明是增发一个月工资。

⑵ 试用期教师有乡镇补贴吗

试用期教师有乡镇补贴。按照乡镇情况和在乡镇工作时间等因素，并向条件艰苦的偏远乡镇和长期在乡镇工作的人员倾斜。省里决定返答我省乡镇工作补贴标准以200元每月作为起步水平，结合乡镇艰苦偏远程度和工作年限以10年为一跨度具体划分为两类雹稿四档。其中，艰苦偏远乡镇比一般乡镇标准每月高90元，最高500元月。

乡镇补贴的介绍

乡镇工作补贴，顾名思义，主要是针对在乡镇工作的机关事业单位人员而发放的单列性补贴，是一种专项转移支付性的补贴。乡镇工作补贴所需经费，按其行政隶属关系和现行经费保障、工资发放渠道解决。

其源世孝实是范围仅限于乡镇，也包含上级政府相关部门派驻乡镇机构的工作人员，也就是工作地点在乡镇的人员，前提条件是在编在岗的工作人员，不包含街道办工作人员、挂职人员、大学生村官等。

⑶ 农村教师有补贴，县里教师没有乡村补贴，你愿意去农村工作吗

如今县城初中、小学基本不面向 社会 招聘新教师，教师缺额都是从乡村教师中择优选招进来的。可见，那几百元的乡镇补贴，对乡村年轻教师是没有什么吸引力。

人往高处走，水往低处流，这是自然发展规律。年轻人要想有所成就、有所作为，就得寻找适合自己的、更高的发展平台。即使眼前吃点小亏，也会在所不惜。

再说，在农村工作的小青年都把家安塌陪尘在了县城。为了工作、生活上的方便，谁愿意起早摸黑、风雨无阻往乡下跑？

农村教师有山区补贴，县城教师没有山区补贴，我们这里补贴金额是每年5000——7000元。每年县里均公开在乡镇招聘优秀教师进城，大家都十分踊跃。没有谁申请调出县城，要求去农村的！是不是在县城的同级教师打卡工资不同呢？答，是相同的！那么，县城教师与乡村教师比有哪些优势呢？

一、生活环境好。许多乡村教师也是在县城买房，他们只有双休天才上县城去，一般自己开车。如果有子女或一半在县城，自己反而成了两点一线的人，调县城好，生活方便。

二、工作环境好。县城学校硬件比乡下好，办公设施更好。

三、工作相对轻松。县城生源充足，学生素质高于乡下。乡下优生大多去了县城省城，学生虽然少，但大多是底货，剩下的！配备教师时，县城的师生比高于农村师生比，加上县城班级多，学校规规大，更加好分工分课！所以，教师工作相对轻松。

四、农村几乎没有补课的！有的学校一个学生补课的也没有！农村教师就是想违背师德师风，搞点补课收入，有些地方连门都没有！县城则不同！如果你胆敢补课，或者偷偷地在自己家里补，学生你是收不完的！当然，补课费会比工作收入高，这完全是可能的！不过这是歪门邪道！而且绝大多数县城教师团禅也不补课！

五、课后延时服务。农村班级人数少，而且几乎没有100%参与延时服务的班级，差的班级参与者只有半数！就是维持较低的延时课时费都难以进行。县城参与课后延时服务学生人数远远多于农村，又几乎100%参与，那么课时补贴也可高于农村！从这件事也可推断其他费用情况。

总之，教师是农村往城里流，而不是逆流！

回答供参考。

关于这个问题，我先向大家说一下，我们这边关于教师补贴的情况，也许和你们那里的不一样。

首先说乡镇补贴，我们这里是这样的，城区学校、县直学校是没有乡镇补贴的，除了城区学校，所有在乡镇上工作的教师每个月都有500元的乡镇补贴。

其次是乡镇上，行政名称是乡的乡镇，所有老师还有一个月500元的交通补贴（具体是什么补贴不太清楚），而在镇一级的乡镇（就是该地叫镇不叫乡）的学校，只有乡村一级的学校，有500元的补贴，行政区域所在的中学和中心小学是没有的，不知道我说清楚没有。

总体说来，在乡镇工作的老师，大多数就比在城区工作的老师一个月就多了1000元钱，那么一年就是一万二千元。乱搭对于一个普通家庭来说，多出的这笔钱，基本够一年的生活费了。

所以我会选择去农村工作。在农村工作，虽然条件差一点，艰苦一些，但是可以增加自己的收入，更何况现在国家在教育基础上投了巨大的资金，现在很多偏远的农村小学已经改造得相当好了，学校有了新修各种楼房，多媒体教室，新修了操场，连入了网络。有的地方还配套了教师住房。通村公路也有了很大的改善，从农村直达县城，两个小时左右就到了。农村学校空气好，教师思想纯朴，学生家长容易沟通，所以，我会选择农村学校。

下乡的油费还得几百呢！补贴我这每个月两百，不够加油。

不愿意！

这个问题，问的好。

为了自己，还是选择去县城吧，不要问为什么，因为大多数都这么选择。

为了教育事业，建议你去农村，因为农村也需要爱。需要好老师。

仅仅想着补贴，建议你不要当老师，因为当老师的确不能发大财。最后耽误你的发财梦想，还耽误学生。

客观讲，很多人是想，既能教好学生，又能拿到更多的待遇，这也是积极的思想。

农村，教书，辛苦，条件差，生活质量不好，对家庭，对子女培养，可能会有一定的牺牲。

县城，教书，没有补贴，工资也不会差多少，所以，有能力到县城的老师，都是想办法到县城，特别是年轻教师，首选县城。

有些有梦想，有大爱的老教师，可能会选择农村，因为他能的心是教书。

如果是我，我选择县城，因为我还年轻。等我小孩上大学了，我会选择回农村教书，因为那个时候，我的家庭责任更小了，更不会分心，更有能力为农村服务。

至于是在城市还是在农村当教师，不是你能够自由选择的，这要靠机遇与实力，甚至是人脉决定的。如果有选择的机会，在农村与在城市当教师各有利弊，应该根据你自己的实际情况与价值取向，选择最适合自己地方，才能活得潇洒。

要看情况吧！如果是我的话哪个离家近就去哪个，不会以有没有补贴来决定去不去农村工作，毕竟能照顾到家庭和孩子比那几百元补贴强多了！

愿意，到哪都是为人民服务。但应该取消评职称。买卖证件职称吓跑了男教师。董明珠说，干掉十个员工，不如干掉一个领导。评职称是教育之癌，评职称逼着老师走后门跑关系，买卖证件职称伤了一线教师的心。职称真的伤害了很多人的心。拿高级教师职称来说，各学校都有名额限制，只要没有老教师退休，下面的一级教师就不可能晋升到高级，无论你干得多么出色。真的很奇怪，同样是老师，顺利完成上级布置的教学任务，但是工资就不让你相同。

愿意，农村是广阔的天地。不仅有补助，还可种菜，养鸡，种花，与农民交朋友，享受城里无法亨受的乐趣。乡村振兴首先要实现教育振兴，农村孩子进城上学，家长就得陪读，农村就难有人气。为乡村振兴出力，是每个教师义不容辞的责任。

⑷ 教师乡镇补贴发放标准

1、乡镇工作时间不满10年为200元，满10年不满15年为260元，满15年不满20年为320元，满20年不满25年为380元，满25年不满30年为440元，满30年为500元。2、对少部分条件特别敬漏圆艰苦的偏远乡镇，市州报省人社厅和省财政厅核准后，可在上述标准基础上提高100元。3、补贴自到乡镇工作亮塌之月起按月发放，从2015年1月1日起搜衫执行。因脱产学习、借调等离开工作岗位1个月以上的，不发放补贴；调离或退休人员，从调离或退休的下月起停发。

⑸ 农村教师教龄补贴

农村教师三项补贴就是老师的教龄补贴390元，乡镇工作补贴300元，乡镇生活补贴500元。

上面提到的三项津补贴，除班主任津贴外，要求在农村任教的老师才可以领取。借调到县城单位，编制在农村学校的老师，也不得领取。退休的教师，退休后也不得领取。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》

第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及袭滚察政府补贴等组成。

第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记备橡入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

第十三条国有企业拍茄、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。

⑹ 小学教师，在乡镇工资一般多少

目前小学老师工资一般多少？

地方不同，工资不等。三四线城市2000-3000，一，二线城市5000不等，另外还有各种补贴，绩效奖等。

在编小学老师工资多少？

小学在编老师，每月到手5000左右，然后每年还有绩效，公积金一个月2000多，七七八八加起来一年10万差不多吧。

现在小学老师的工资高吗？

现在一直在喊，提高教师工资待遇，教师工资待遇不低于公务员。这是好事。但是这也从侧面反映了教师工资是不高的。

我们这小学教师的工资3000左右，但是不包含绩效，绩效不是固定的，由平时的工作量来定，我们这没有统一标准，每个学校根据自己的实际情况来定。

教师工资是按职称来的，高一级职称工资差距还是很大的，现在就出现这种情况：年轻教师普遍较低，而老教师工资却很高，在某些方面对年轻教师的心理还是很有感触的。一些觉得不公平的想法油然而生。之所以这样是，老教师随着年龄的增大，教学步伐跟不上时代的需求。老教师是工作一辈子换来的。不要羡慕老教师的工资，而是要用心教育，你说是不是。

⑺ 镇上的幼儿园编制教师工资高不,待遇好不

你好，很高兴为你解答，工资大概是4000至5000左右吧，具体请以实际为准待遇，待遇应该还不错，如果你有这方面的需要的话，你可以去咨询一下，希望对你有帮助，祝你生活愉快一般私营幼儿园，老师在没有特色班的情况下通常是1300-1500，有特色也要看你带什么，生源怎么样，那样能拿到1800-2500左右，这是最普遍的情况。特长突出的老师没有上限，除了在幼儿园内代课，通常也有很多机会自己出去带培训机构的，每月赚个4000+是完全不成问题的。公办园没编的老师也差不多，有编的老师吃皇粮，如果在好的示范园，工资就有至少3000+，还不包括这这那那发的的福利，年底的奖金，家长送的礼品礼金，带薪寒暑假。差别应该来说还蛮大的。还有就是低薪的幼儿园，或在好幼儿园拿低薪的老师，很大一部分都没有正规社保，而是发一点社保补贴。

3、幼师在编和不在编薪资待遇有什么具体差别？

不在编是儿园开支，所以开多开少幼儿园说了算，给不给入保险幼儿园说了算，有没回有福利幼儿园说了算答，是否会开除你幼儿园说了算。在编老师所有工资国家说了算，请假扣钱国家说了算，别人有的你一定会有，你的福利国家说了算，五险一金国家给你，每年工龄都会长点，国家涨工资一定有你的份，评职称初级涨100多，中级涨500多高级涨1000多，你工作时间越长工资越高，没有重大问题幼儿园没有权力开除你，不过也会比较拴的慌。

4、当幼师的薪资在多少左右

目前一般公立幼儿园的定位起步在2000至3000元左右，随着工作年限的增加和承担角色的增多，薪金会稳步上升。不过，一些民办幼儿园用人机制灵活，也会出现月薪4000元甚至5000元抢人才的局面。
爱福幼师学校开办幼师短期培训课程。幼师资格证包过班和幼师的技能就业班，如果你也想成为优秀的幼儿教师仅供参考

⑻ 你想象中一个乡村教师的工资有多少

我想象中的乡村教师应该要月收入达到一万以上。这样才能吸引更多优秀的人才、学者、智者、仁者终身投入到祖国的教育事业去。百年大计，教育为本，万丈高楼从地起，没有蓬勃发展、生机勃勃的基础教育，谈何培养更多的科研人才，谈何科研兴国？但现实是，现阶段的乡村教师离我想象中的待遇还有一半的距离，所以相信未来国家肯定会不断改革，持继提升基础教育的办学水平和教师待遇，以吸引更多的优秀人才到教育事业。

⑼ 乡镇小学教师的工资多少

总共有6个方面去计算，分别是：
1、基本薪酬：教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师3800元，大专教师4100元，大学本科教师4500元；
2、教龄薪酬包含工龄：每年60元，随着教龄增长；
3、课时薪酬；
4、如腔绩效薪酬：学期和学年奖金。这部分奖金金额，只占薪酬的10%左右；
5、特优补贴；
6、山区补贴。
《工资支付暂行规定》
第四条 工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。
第五条 工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。
第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。
用人单位可委托银行代发工资。
用人单位必须书面记录支付劳渣哪衫动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用缓档人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

⑽ 一位农村中学教师的正常工资是多少

一般平均到手工资5000左右。

目前全省山区县和非山区县农村边远地区学校在职在岗教职工均可享受生活补助，补助标准按学校与县城的距离、教职工在农村学校服务的年限、教师职称等分档确定。建立生活补助长效机制，逐步提高补助标准，2013年为人均每月不低于500元，2014年提高到不低于700元，2016年为不低于800元，2017年为不低于900元，2018年将达到不低于1000元。

同时实乡镇工作补贴政策。标准按学校所在地艰苦程度的不同分为两档，2011年、2013年和2015年经过三次调整，标准提高到每人每月300元和500元。2015年7月，乡村教师根据在乡村工作年限、艰苦边远程度、交通便利程度、距离县城远近等因素，享受每月200元至500元不等的乡镇工作补贴。