菏泽职工40年多少工资

⑴ 40年工龄2023退休工资

根据我国第七次全国人口普查的公开数据显示，山东全省常住人口为10152万人，位居全国人口排名第二位，其中第一名为广东省，常住人口12684万人，第三名为河南省，常住人口9883万人。
      其中山东省60岁及以上的人口为2122万人，约占山东省总人口数的20.90%，65岁及以上的人口为1536万人，约占山东省总人口数的15.13%。

      根据公开消息，截至2020年末，山东省参加基本养老保险人数达到7636.7万人，其中城镇居民基本养老保险参保人数约4590.4万人，城镇职工基本养老保险参保人数约3046.3万人。
      值得一提的是山东省2022年不仅上调了城镇职工退休人员养老金，还上调了城乡居民养老保险基础养老金标准，由原先150元/月，上调至160元/月。
那么，山东省退休人员，工龄40年，2023年办理退休，能领取多少养老金?
      根据鲁人社字〔2022〕100号文件规定，山东省2022年度机关事业单位养老保险和除菏泽市之外的15市企业养老保险基本养老金月计发基数，按照7182.5元执行。
      根据国家统计局公开的消息，山东省2021年城镇非私营单位就业人员年平均工资为94768元，城镇私营单位就业人员年平均工资为56521元，按照全国各地区的单位就业人员年平均工资来看，山东省单位就业人员平均工资处于全国中等水平。
      如果山东省职工，工龄40年，2023年达到60岁申请办理退休，具体能够领取多少养老金，根据职工退休前所在单位的性质，主要分为三种情况:

      第一，如果职工属于机关事业单位人员，工龄40年，2023年办理退休，为机关事业单位养老金并轨过渡期的第九年，社会保险实际缴费年限9年，视同缴喊茄祥费年限为31年，山东省过渡性养老金系数为1.3%。
      以山东省2021年城镇非私营单位就业人员年平均工资作为参考，假设该机关事业单位职工综合年收入为94768元，折合月平均工资为7897元，其职务职级工资约为5000元，津贴和补贴约为2897元，按照实际收入参加社会保险。
      按照老办法核定该机关事业单位职工养老待遇，工龄40年，职务职级工资按照90%计发，预计每月可以领取基本养老金约为:5000×0.9+2897=7379元。

      按照新办法核定该机关事业单位职工养老待遇，其社会保险平均缴费指数约为7897÷7182.5=1.1，可以享受的养老待遇主要包含四个方面:
      一是每月预计可以领取的基本养老金为:7182.5×(1+1.1)×0.5×40×0.01=3017元。
      二是每月预计可以领取的过渡性养老金为:7182.5×(1+1.3)×0.5×31×0.013=3329元。
   郑搏   三是每月预计可以领取的个人账户养老金为:7897×0.08×12×9÷139=491元。
      四是每月预计可以领取职业年金为:7897×0.12×12×9÷139=736元。
      以上合计即为按照新办法核定的养老待遇，预计每月可以领取基本养老金为:3017+3329+491+736=7573元。
      其中新办法比老办法核定的养老待遇高出约:7573-7379=194元，因此该机关事业单位人员2023年申请办理退休，预计每月可以领取基本养老金为:7379+194×0.9=7554元。

      第二，如果职工属于国有单位人员，工龄40年，山东省自1993年开始实施养老保险个人缴费，其实际缴费年限为30年，视同缴费年限为10年。
      2023年申请办理退休，按照山东省2021年城镇非私营单位就业人员年平均工资94768元作为参考，对应社会保险平均缴费指数约为1.1，可以享受的养老待遇主要包含三个方面:
      一是每月可以领取的基础养老金部分约为:7182.5×(1+1.1)×0.5×40×0.01=3017元。
      二是每月可以领取的过渡性养老金约为:7182.5×(1+1.3)×0.5×10×0.013=1074元。
      三是每月可以领取的个人账户养老金约为:7897×0.08×12×30÷139=1636元。
      以上合计即为该国企职工每月领取的基本养老金，共计约为:3017+1074+1636=5700元。

      第三，如纳衫果职工属于私营单位人员，工作年限40年，1993年起参加社会保险，2023年申请办理退休，那么其社会保险实际缴费年限为30年，没有过渡性养老金。
      以2021年城镇私营单位就业人员年平均工资为56521元，折合月平均工资约为4710元，按照实际收入参加社会保险，对应的社会保险平均缴费指数约为4710÷7182.5=0.66，其可以享受的养老待遇主要包含两个方面:
      一是每月可以领取的基础养老金约为:7182.5×(1+0.66)×0.5×30×0.01=1788元。
      二是每月可以领取的个人账户养老金约为:4710×0.08×12×30÷139=976元。
      因此该私营单位人员，2023年申请办理退休，按照社会保险实际缴费30年计算，预计每月可以领取基本养老金约为:1788+976=2764元。

⑵ 40年工龄退休能拿多少

退休工资要根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定，仅仅是缴费年限是无法计算退休工资的。1、基本工资工人按照工人资格定：10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年肢旁工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。(随国民经济增长)2、工龄工资(含工龄)：每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。3、工作工资：补贴按照实际按劳取酬原则要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。4、绩效工资：月份和年奖金历世橡(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每年年奖金，不终身制。每个工人积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多工作，更要激励劳动人民。5、特优津贴：全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市政府津贴，不终身制。主要是对那些在劳动工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，可根据返伍影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及，省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的工人得到应有的报酬，真正起到激励作用。6、工人的退休金：按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。7、养老保险：一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金，所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年，那等到退休的时候国家会把个人帐户上存的8%的养老金全部退还。

⑶ 企业职工四十年工龄退休能拿到多少钱

法律主观：

人的 退休金 ：按 工龄 ，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。

法律客观：

《社会保险法绝肢》
第十五条
基本弯宏腊养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账埋滑户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

《社会保险法》
第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；
也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

⑷ 60岁40年工龄退休拿多少工资

40年工龄的颤伏败工人退休后，退休工资的标准应当为基基础养老金加上个人账户养老金，其中个人账户的养老金根据个人账户储藏额以及计发月数来决定。根据我国法规发给退休职工的退休工资，不需厅衡要缴纳个人所得税。

40年工龄退休工资标准：

40年工龄的具体的退休工资标准可以按以下方法计算：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。个人账户养老金茄颤个人账户养老金，是指根据参保人员退休时其基本养老保险个人账户储存额计算出来的养老金，个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。

《社会保险法》第十五条

基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

⑸ 工龄40以上补贴多少钱

法律分析：
(一)退休金计算方法： 达到法定退休年龄，缴费年限累计满10年或15年及其以上者，基本养老金按以下办法计发：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。 1、基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)/2×本人缴费年限)×1%。 2、个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数。有独生子女证的，增加养老金总额的5%。1998年9月30日及以前参加工作的，另有过渡性养老金。 (二)影响养老金多少的3个因素： 1、退休时上年度省平工资(省平工资每年都在增加，养老金也就逐年水涨船高。所以，退休时间越晚，养老金越多) 2、本人缴费年限(包括实际缴费年限和视同为缴费年限。缴费年限越长，养老金越多) 3、个人账户储存额(缴费金额越多，养老金越多)。 注意：各地规定会不同，应以参保地的政策为准。 (三)退休工资新规定 基本工资工人按照工人资格定： 随国民经济增长：10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。 1、工龄工资(含工龄)： 随着工龄增长，每年30元。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。 2、工作工资： 所得补贴按照实际按劳取酬碧者原则;主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。 3、绩效工资： 月份及年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每年年奖金，不终身制。每个工人积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多工作，更要激励劳动人民。 4、特优津贴： 若全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市政府津贴，不终身制。主要是对那些在劳动工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，可大慧橘根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及，省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的工人得到应有的报酬，真正起到激励作用。 5、工人的退休金： 按照工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。 6、养老保险： 一般来说要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金，所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年，那等到你退休的时候国家会把你的个人帐户上存8%的养老金全部退给你。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。 基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第十三条 国有企业、事业单位职滚团工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。 基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。
第十四条 个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。
第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。 基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

⑹ 工龄40年养老金拿多少

法律主观 ：
一、40年工龄的养老金怎么计算 1、40年工龄的 退休工资 ，冲局是与工龄，退体年龄，计算社保缴费的当地 平均答判拦工资 ，社保缴费年限，社保缴费金额，及工龄中的视同缴费等相关。各地经济状况不同，平均工资清胡也不同。平均工资是计算社保缴费，也就是具体缴纳多少社保。及补偿的关键点。 2、参加职工 养老保险 能否退休主要是看是否交足15年及是否达到法定 退休年龄 。当达到法定退休年龄时候年限已经交够了15年就可以按照规定申请办理退休;当未达到法定退休年龄时候年限已经交够15年可以选择继续参保也可以不参保;当达到法定退休领时候年限不足15年可以按照规定进行补缴及延长缴费。 二、退休金计算方法与公式 1、养老金=(当地上年度职工平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×[缴费年限(含视同缴费年限)×1%]+个人账户存额/计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)。 2、计发比例则按照工作年限的不同而有所区别，工作年限越长的人退休金替代率越高。工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。由此可见，机关事业单位工作人员最低退休金替代率都有80-90%。 3、事业单位工作人员退休后的退休费计发基础是退休前岗位工资加 薪级工资 ;机关技术工人、普通工人退休后的退休费计发基础是退休前岗位工资加技术等级工资。
法律客观 ：
《中华人民共和国劳动法》第二条 本规定适用于在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本规定执行。

⑺ 2022年山东省退休职工养老金计算公式，工龄40年，能领多少钱

养老金如何计算一直是参保职工们关注的话题。目前来说，全国各省份的养老金计算公式既有全国统一的部分，也有各地特色的部分。像山东省的养老金计算斗凯公式，主要包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三部分构成。
基础养老金部分。
基础养老金等于(退休当年的养老金计发基数+本人的平均缴费指数×退休当年的养老金计发基数)÷2×缴费年限×1%。
这一计算公式实际上是全国相同的，当然各地的表示方式可能有所不一样。比如说，本人的平均缴费指数乘以退休当年的养老金计发基数等于本人的指数化平均缴费工资。
不过地方特色在于各地的养老金计发基数都不相同。目前29个省份，每一个地方都有当地的养老金计发基数。山东省2022年的养老金计发基数是7182.5元，在全国不算太高，也不算太低。实际上是最初源自于山东省的城镇非私营单位在岗职工社会平均工资，目前全国有三个地方的养老金计发基数超过了1万元，分别是深圳市10795元、北京市11082元、上海市11396元。
基础养老金的结果是，如果平均缴费指数是0.6的话，每缴费一年可以领取0.8%的养老金计发基数。平均缴费指数是1，可以领取1%。平均缴费指数是3，可以领取2%。特殊情况下是可以低于0.6或者高于3的。
个人账户养老金。
个人账户养老金计算公式，是彻彻底底的全国统一的计算公式。
个人账户养老金等于养老保险个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。
目前，养老保险个人账户的记入比例是全国统一的，本人缴费基数的8%。
养老保险个人账户的记账利率是从2016年开始人社部统一公布，近年来一直在6%~8%以上。2022年是6.12%。
退休年龄确定的计发月腔猛数，是依据2005年国发38号文件《关于完善企业职工基本养老保险制度》的决定发布的，至今没有修订过，预计十四五期间进行修订完善。
过渡性养老金。
个人账户制度实际上是1996年以后才陆续建立起来的，部分地区试点比较早。
过渡性养老金，类似于实施养老保险个人账户制度以前，缺少个人账户养老金的缴费年限和视同缴费年限的待遇补充。
山东省的过渡性养老金等于当年的养老金计发基数，乘以实施个人空圆唤账户制度前的缴费年限，乘以1.3%，乘以平均缴费指数。青岛市建立个人账户的时间是1994年10月，其他地区普遍是1995年12月31日以后。
工龄40年，能领多少养老金呢?
其实仅仅知道工龄(缴费年限)，还是不足以计算出养老金的，应当还需要本人的平均缴费指数、个人账户的余额、退休年龄等因素。
假设本人的平均缴费指数是1，缴费年限40年，个人账户余额是10万元，60岁退休:
基础养老金部分，本人平均缴费指数一的情况下，缴费年限40年，领取40%的养老金计发基数。2022年退休，是2873元。
个人账户养老金部分，在账户余额10万元，60岁计发月数139个月的情况下，每月可以领取719元的个人账户养老金。
过渡性养老金部分，1996年到现在是26年的时间，预计有14年的过渡性养老金计算时间。平均缴费指数是1的情况下，可以领取18.2%的养老金计发基数，即每月1307元。
以上三部分待遇相加，最终结果是4899元。如果再算上每年冬季领取的1700元取暖补贴，平均每月收入已经超过5000元了。
这就是2022年山东省的养老金计算公式，多缴多得、长缴多得是基本的原则。

⑻ 企业员工40年工龄可以拿多少退休金

法律主观：

退休工资基础退休工资个人账户退休工资。个人账户退休工资个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)。基础退休工资(全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%全省上年度在岗职工月平均工资(1本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。新的退休工资计算方法，里面提到了特殊工种按月领取基本养老金的条件：参加了基本养老保险缴纳的人员，男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，特殊工种男年满55周岁，女年满45周岁，且1997年12月31日以前参加工作，缴纳养老保险顷肢费年限和视同缴费年限累计满15年，1998年1月1日以后参加工作，缴纳养老保险费年限累计满15年；退休后按月享受基本养老保险待遇。缴费年限累计不满上述规定年限的，退休后不享受按月领取基本养老金待遇。其个人账户储存额，雀蚂世一次性支付给本人，同时终止养老保险关系

法律客观：

《劳动保险条例实施细则修正草案》第二十六条工人职员退职养老时，应由劳动保险基金项下按月付给退职养老补助费：本企业工龄已满五年未满十年者，付给本人工资百分之五十；已满十年未满十五年者，付给本人工资百分之六十；已满十五年及十五年以上者，付给本人物芹工资百分之七十。付至死亡时止。

⑼ 各职业工龄40年工资能拿多少钱

按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元晌消，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等，和工人的退休金一样。
一、公务员退休工资如何计算?
国家公务员退休后，其退休金的计发办法是:职务工资、级别工资按一定比例计发，基础工资、工龄工资均按原工资的100%计发。公务员退休收入=(退休前工资+岗位津贴)乘M%+各地方退休福利待遇+住房补贴。其中M%的规定是:
1、年限满35年的，按90%计发
2、年限满30-35年的，按85%计发袜老
3、年限满20-30年的，按80%计发
4、年限满10-20年的，按70%计发
5、年限在10年以下的，按50%计发
二、教师退休工资如何计算?
退休工资计算方法是:退休工资=工资乘(工龄/法定工龄)乘((75-法定退休年龄)/(75-退休年龄))总退休工资=退休工资乘12乘(75-退休年龄)注:75是指75岁。30年教龄教师的退休待遇为档案工资的100%。
三、个体退休工资如何计算?
按照缴纳养老保险年限计算的，至于你能领取多少，是按照你的缴费年限，缴费基数以及当地社会平均工资计算，并且还要参照历年的缴费基数，历年的社会平均工资系数，因此，不能确定你能领取多少，只能到退休年龄，以社保部门计算为准。
一般来说，有告谨升工作的退休工资由个人账户老金加上基础养老金加上职称补贴和其他少量津贴构成。其中基础养老和个人账户养老的多少都与缴费基数和缴费年限有关，同时也与退休时全省上年度在岗职工月平均工资有关。总而言之，根据自己的实际职业与工龄有关的部分就带入40年工龄，套公式即可算出工资。其他津贴各省市有规定的再个别计算，工龄40年工资能拿多少现为大家介绍到这。