公务员和教师的工资大概是多少

Ⅰ 一般有编制的老师工资有多少，和合同工差别大么

有编制老师拥有与行政编制干部相当的福利待遇，但薪酬相对低于编制工资。国家给有编制老师设置的最低标准，在各地是不同的，一好闷喊般有编制老师的岗位工资分别在每月至少2000元（含税）到4000元（含税）不等。

相比起有编制老师，合同工的薪酬更加灵活，具体的薪酬水平以及完成任务的数量取决于合同的条款或个人和学校的协商结果。一般来说，基于中小学老师的规模，一般合同工工资可以大致在每月4000至10000元（含税）之间。

本文讨论了中小学的有编制和合同工的工资待遇和福利问题，指出了相比合同岗位，有编制老师拥有更多的福利和待遇。

另外，本文还分析了老师的社会面容、家庭医疗待遇等政策，以及不同学校的编制制度的差异，表明有编制老师与合同工在工资待遇以外的不同，给中小学提供了一个稳定有序的管理体系。

Ⅱ 相比内地，西藏的公务员和教师的工资待遇高吗

我正好有同学在西藏当公务员，所以我对西藏公务员和教师的工资待遇有一定了解，下面我就详细分享一下西藏公务员和教师的工资待遇情况。

西藏公务员和教师待遇比较高，排名全国各省前十名

全国各个省份和各个城市公务员和教师的工资待遇都不一样，并不是全国统一的。因为公务员和教师都属于体制内工作人员，他们的工资待遇都是由当地财政负担的。

所以公务员和教师的工资待遇与各个地区的经济实力和财政收入密切相关。一般来说一个地区的经济越发达，当地公务员和教师的工资待遇越高，比如东南沿海发达地区的江苏，广东和浙江等地。

那么西藏公务员和教师的工资待遇到底高不高呢？西藏由于地处于我国的边疆地区，地理位置比较偏僻，气候条件比较艰苦，所以西藏当地公务员和教师的工资待遇还是非常高的。

如下图所示，在2020年全国各省市人均一般公共预算支出排名中，西藏稳居全国第一名，人均财政支出达到6万多。