工资5k的手机多少钱
‘壹’ 一个月5000工资，为何却买1万多的苹果手机呢
你一个月2k你还得买一两百万，几百万的房子呢。
看开点，格局放开点。
我一个月4000多，娶个老婆花30万，你说为什么？
一天陪你最多的是什么？是手机。那买个好点的手机陪自己怎么了
各人的价值观念和消费观念不同，这种问题有什么拿来问的，又不花你的钱，人家想买什么就买什么，吃饱了撑的。
个人喜欢就好
高兴
反正自己喜欢的女孩肯定看不上自己，不处对象，不用买车买房，生活毫无压力！那自己一个人一个稿培月也花不了多少钱，喜欢什么攒钱就买呗！
个人觉得可能是因为能用的时间长一些吧，像我的小7用到现在依然能战，当时17年7月份5k多入手的，而且保值率对比安卓机要高一些，还可以以旧换新。
有些人一个月5000，贷款开着奔驰宝马，主哪乎要还是家里支撑得起吧
我工资低的时候，咬着牙贷着款买下价值近40万的进口车，因为觉得这是家庭中的重要的事，一定和买房一样全力以赴。但是当我工资高了一些后，给李敬悉家庭买第二辆车的时候，哪怕手上有些钱，我却只买了一辆总价十几万的车。因为它对我来说已经没有那么高的意义了。买手机也是如此啊？觉得是重要的组成部分就可以买好的，而且也就2个月工资而已。当觉得无所谓时，怎么顺手怎么来
‘贰’ 5G手机大概多少钱5G手机推荐
现在5G手机大概价位都在2k-5k左右，这个要根据牌子和配置而定的，高配置的手机价格自然也不便宜，当然随着5G时代的普及，5G手机价格也会越来越便宜了。我比较推荐OPPO的5G手机，比如说OPPO新上市的OPPO Find X2 Pro系列5G手机，真的是从外观、手感、做工、拍照、性能都让我喜欢。
‘叁’ 薪金5K是多少钱
5K：为人民币5000元。
K是 Kilo的缩写，kilo- 是“千”的意思，即K代表汉字“千”。
薪金5000，不能确认是税前工资，还是税后工资。
税前工资=所有收入总和-（社保+公积金）
税后工资指先扣除自己的五险一金，再交纳个人所得税后的实际发放的工资
个人所得税:
纳税人：
在中国境内有住所、或者无住所而在境内居住满一年的从中国境内和境外取得所得的个人。在中国境内无住所又不居住或者无住所而在境内居住不满一年的，从中国境内取得所得的个人。
五险一金包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和住房公积。
(3)工资5k的手机多少钱扩展阅读
一、最低工资
1、最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
最低工资标准不包含各种实物的发放。
最低工资的标准为发放现金的最低标准。
2、在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：
A、延长工作时间的工资
B、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴
C、法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等
二、工资折算
日工资：月工资收入÷月计薪天数
小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）
月计薪天数=（365天-104天）÷12月=21.75天
‘肆’ 月薪在4000左右买多少钱的手机合适啊！
荣耀30手机不错的，全网通6GB+128GB，目前华为商城在售价格2999元，手机参数如下：
1、屏幕：屏幕尺寸6.53英寸，屏幕色彩1670万色，分辨率FHD+ 2400*1080 像素，屏占比91%。
2、拍照：前置摄像头像素3200万，后置四摄：超感光摄像头4000万像素+超广角摄像头800万像素+长焦摄像头800万像素+微距摄像头200万像素，无论明暗远近，它都能助你轻松摄猎生活中的光影之美。
3、性能：采用Magic UI 3.1.1（基于Android 10），搭载麒麟985 5G SoC芯片，NPU大核+NPU微核架构， AI性能和智慧体验再升级。
4、电池：电池容量4000mAh（典型值），标配充电器10V/4A充电器，手机快充支持最大10V/4A超级快充，兼容5V/4.5A超级快充。40W超级快充，30分钟即可充75%电量，告别低电量焦虑症。
您可以登录华为商城官网查看手机更多信息，根据个人爱好与需求进行选择。
‘伍’ 想入手个好点屏幕的手机，5K左右的预算够吗
华为 mate 30是曲面屏，手机参数如下：
1、屏幕：屏幕尺寸6.62英寸，屏幕色彩为1670万色，DCI-P3广色域，分辨率：FHD+ 2340 × 1080像素，帆祥具有精准严谨的中轴对称设计、商务旗舰的硬朗外观。
2、拍照：后置摄像头：后置摄像头像素：超感光摄像头：4000万像素，超广角摄像头：1600万像素，长焦摄像头：800万像素，前置摄像头像素：2400万像素，f/2.0光圈，支持固定焦距。拥有强大的防抖能力，同时为超感光摄像头、长焦摄像头加入OIS光学防答余抖。无论是长曝光、抓拍，都能帮你轻松化解抖动，大幅提升稳定性和成片率，拍出清晰大片。
3、性能：采用HUAWEI Kirin 990 5G(麒麟990 5G)八核处理器，麒麟990 5G集成16核Mali-G76 GPU集群，创下华为手机芯片的GPU规模之最，有着领先的性能与能效。
4、电池：电池容量：4200mAh（典型值），标配充电器支持10V/4A或9V/2A或5V/2A输出，手机支持最大10V/4A超级快充，兼容4.5V/5A或5V/4.5A超级快充，兼容9V/2A快充。手机同时支持27W华为无线超级快充，支持无线反向充电。27W华为无线超级快充通过首个莱茵TÜV安全认证，是全球首个通过该认证的无线快充技术，在尽享畅快体验的同时，提供坚如磐石的安全保障。
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‘陆’ 弱弱的问一下5k是多少钱
弱弱的问一下5k是多少钱
5K=5000，日常思维下，5K=5000元。
在计算机领域：
1024B=1KB
1024KB=1MB
1024MB=1GB
1024GB=1TB
人们为了方便，就取1000的换算关系，简称5千。
‘柒’ 5k是多少钱
5000元。
k是kilo的简写，代表千，则10k就代表1万元，此用法是从国外传来，国外通常以3位数作为一个分割，例如1万其表示为10,000。
例句
1、We sell potatoes by the kilo.
我们按公斤出售薯仔。
2、We should get half a kilo of minced beef.
我们应该买半公斤切碎的牛肉。
(7)工资5k的手机多少钱扩展阅读
工资类别
工资可以分为底薪、佣金及额外津贴等:
底薪：是每月每期固定的金额。
佣金：是售货员、推销员、地产经纪、旅行社导游等，按其个别员工的营业额，多劳多得的。
津贴：包括交通津贴、房租津贴、电话补贴、午餐补贴等。
分配原则
工资分配原则，是由立法确认的贯穿于整个工资制度的基本准则，是实现工资制度立法目的的核心组成部分。
中国工资分配原则的确定，必须符合两项基本要求：
运用工资这一物质利益杠杆，在全社会构建一种促使劳动者向社会多做贡献的激励机制，最终促进经济的发展；
合理协调各种利益关系，使工资的分配不致造成其他不合理的社会现象，以实现促进社会进步的目的。