服装纸样师工资多少
❶ 做服装设计师工资多少钱
服装设计
对于一个设计师,月薪多少才能撑起一个家?现在的情况是否乐观呢?
下面,我们以二线城市为例,一个设计师从毕业到成家立业,都基本上快要奔三了,按照60岁退休来计算,还有30年时间要奋斗,那么在这30年里……
房子:二线城市按照每平米1万5的均价,一般地段的70平米普通二居室,105万房价+20万装修=125万
车子:设计师工作地点一般不远,按照每辆车10万,10年换一次车,10万x3辆=30万(其他费用:油钱、过路费、保养费、保险等每月大概1000元)30万+1000元x12个月x30年=66万
休闲娱乐:设计师平时工作已经够辛苦了,自然需要娱乐活动放松一下!外出旅游、看电影、聚会等一年的活动花销大概算2万
日常开销:柴米油盐酱醋茶等日常开销就算比较节俭,一家三口一个月也要2000元吧,2000元x12月x30年=72万
老人小孩:孩子从出生到上大学,成绩好、身体好的情况下也需要花费60万;如果每月给父母500元,当然现在大多都是独生子女,所以夫妻两家的父母都得给了,
500元x两家x12月x30年=36万
那么:三十年所有的开销加起来是125万+66万+2万+72万+60万+36万=361万,每月所要挣的工资应该是361万÷12个月÷30年≈10027元/月
所以,理论上设计师们月入约1万,才能撑得起一个家庭!但在现实生活中,设计师们的收入水平到底如何?(以一线城市为例)
1万月薪基本是设计师的一个门槛,想往更高走基本上要拿提成啥的,还有意味着要艰辛混上管理层。三年内还拿不到10万年薪,基本在一线城市算是没法活儿。
从下面这张图看看你的收入水平如何吧?
很多设计师说:“别提养家了,谈恋爱都谈不起!” 领导们觉得你是设计师,你就什么都会,什么平面设计、什么室内设计都要,今天上午给,下午要!还哪有时间和金钱来谈恋爱!!!
再说说设计师为什么收入低?本人先总结以下三点:
1、鱼龙混杂,设计师结构性需求失衡。入门的和尚抢着要,没上道的道士满大街。这就是中国服装设计公司的人才需求状况,服装设计的人太多了,每年都一大批毕业生,你不做别人做,大家彼此无形地压价。
2、设计内部流程的繁琐和消耗。设计师的收入,一般和成款上市销售额都成正比。首先,设计内部流程的好坏,决定设计师的收入水准,再好的设计,遇到烂的销售体系,或者领悟能力不强的纸样师,特别无奈。
3、繁冗的决策流程。采购,市场,公司上层的各种利益考虑,决定了设计在流程中夭折的几率大增,还没等到上订货会,内部就先毙。一方面让设计师的劳动白费,没提成不说,另一方面阻碍设计师与市场的接轨,没经过上市检验的设计师,即便再有才华,也无法形成对市场的敏锐度和消费的捕捉力,这点经验,再多钱都买不来。
好了,大家有更好的见解欢迎来吐槽!
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1.业内着名设计师,月收入100000以上
2.知名设计师,月收入30000-100000
3.资深设计师,月收入8000-30000
❷ 服装纸样师怎么样算工资比较好
服装纸要目前工资5000-10000不等,6000元-8000元工资较为普遍。
❸ 纸样师薪资
12000左右。
1、纸样师是一项比较难服装制造工作,必须掌握当季的母板尺寸,掌握当季面料的性能,样衣的基本尺寸和余位数。
2、根据不同的样板衣形,推算出不同的尺寸比例。
3、收到板单后,不合设计师理念的,马上与设计师沟通,做到所出的纸样与设计师要求一模一样的产品。
4、根据查询各地的纸样师薪资待遇,大部分都是在12000左右。
❹ 一般服装打版师工资是多少
正常一般在6000-8000左右。
用人单位会根据劳动者的能力、经历、岗位级别等确定相应的薪酬,在招用时应当告知劳动者具体的劳动报酬。
具体工资由用人单位与劳动者协商确定,法律规定只需不低于当地最低工资标准即可。
法律依据:《劳动合同法》第八条用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。
拓展资料:
服装打版师是根据设计师的款图和简单的尺寸打版做成纸样,对面料等进行制图后裁剪,为下一步的缝制服务。服装厂城的打版师,一般是将效果图在纸上变为平面的几何图,然后根据图对服装面料等进行裁剪。这就牵涉到很多技术问题了,需要反复修改以达到好的版型。比如同样一条裤子,版子好不好,效果完全不同。
服装打版师-网络
❺ 纸样师傅工资多少
9780元。根据查询中国服装业工薪待遇显示侍塌岩:纸样师是进行服装设计模板的老御职位,需要非常强大的立体感和创新能力,能够衫冲创新出新型时尚的服装。因为纸样师在服装企业中占据非常重要的职位,所以每月的工薪待遇平均在9780元。
❻ 纸样师工资和面试题
本人做内衣厂入行时工资1000-1500,工作一年半2500左右,工作二年2800-3000。我们的打版师工作3年多大概就是4000左右,部门主管工作10年8000以上,经理工资多少不敢猜测。