南通社区干部工资多少

Ⅰ 社区工作者一个月多少钱

每名社区工作者的基础工资从原来的每人每月1500元，按职务进行了提高。分别为，社区工作者基础工资提高到每人每月1700元，社区书记（主任）每人每月1900元。区财政另外负担社区工作人员养老、医疗、失业、工伤、生育、大病等各项社会保险，每人每月约1373元。社区工作人员缴纳的各类社会保险不从个人工资里扣除，自2017年起，已经从2330元左右按职务分别涨至约3073元和3273元。虽然辛苦，这些社区工作者，工作热情还是蛮高的，因为凡是从事社区工作的工作人员，都是非常热爱这份工作的人

每名社区工作者的基础工资从原来的每人每月1500元，按职务进行了提高。分别为，社区工作者基础工资提高到每人每月1700元，社区书记（主任）每人每月1900元。区财政另外负担社区工作人员养老、医疗、失业、工伤、生育、大病等各项社会保险，每人每月约1373元。社区工作人员缴纳的各类社会保险不从个人工资里扣除，自2017年起，已经从2330元左右按职务分别涨至约3073元和3273元。虽然辛苦，这些社区工作者，工作热情还是蛮高的，因为凡是从事社区工作的工作人员，都是非常热爱这份工作的人

请点击输入图片描述（最多18字）

Ⅱ 社区两委干部工资标准

一、社区党委专职委员的待遇
摘要
1、社区党组织书记、社区居委会主任岗位,每人每月800元;
2、社区党组织副书记和社区居委会副主任岗位,每人每月600元;
3、社区“两委”委员岗位,每人每月500元;
4、一般社区专职工作者(指经全市公开招考录用但还未入选社区“两委”的社区专职工作者)岗位,每人每月400元。社区党委专职委员的待遇
1、社区党组织书记、社区居委会主任岗位,每人每月800元;
2、社区党组织副书记和社区居委会副主任岗位,每人每月600元;
3、社区“两委敏碧”委员岗位,每人每月500元;
4、一般社区专职工作者(指经全市公开招考录用但还未入选社区“两委”的社区专职工作者)岗位,每人每月400元。仅供参考,以每个不同社区具体的待遇为准
二、村两委副职和委员待遇
法律分析:村两委正职(支书、主任)现在都实行一肩挑,月工资3000元,在实行一肩挑以前是2500元;村两委副职(副支书、副主任)2100元;村两委委员1600有;村民监督委员会主任按村两委副职待遇2100元,委员1000元。在社保方面,村两委和村民监督委员会所有成员待遇一样,每年享受1000元养老保险。以上就是村民监督委员会的相关内容。虽然各地方在工资待遇方面可以存在差异,但大的原则绝对是相同的。农村基层干部的工资标准与当地农村支配收入有关,也就是说村干部主职的工资是农民收入的2倍,副职的工资是主职的70%,村委员的工资是村干部主职的50%。同时,加大村干部业绩考核奖励报酬所占比加大,工资与工作绩效挂钩,强化考核激励。农民的收入高了,村干部的工资也就相应的提高。
法律依据:《关于进一步加强农村村级党组织建设的若干意见》第四条 围绕真情关怀、真心爱护基层干部,《意见》提出了五条含金量比较高的措施。
一是保障村干部合理待遇。严格落实村党组织书记报酬总和不低于所在县(市、区)上年度农村居民人均可支配收入两倍的标准,加大村党组织书记业绩考核奖励报酬所占比重,建立财政和村集体补助在职村党组织书记、村委会主任养老保险制度,让村干部在职有合理待遇、正常离任无后顾之忧。
二是提升村干部素质能力。分级分类对村干部开展教育培训,推行村干部跟班学习制度,建立村干部示范教育基地,开展农村干部学历教育,帮助他们开阔视野,增强本领。三是加大从优秀村干部中选拔乡镇(街道)机关事业单位工作人员力度。县(市、区)补充乡镇机关公务员和事业编制人员,应拿出一定比例,按照规定的标准条件和程序步骤,专门面向优秀村干部招考(聘),让村干部干好有发展前途。四是选树“富民强村好支书”。按照“有信念敢担当、能带领群众,有头脑会致富、能带动发展,有品行重公道、能带来和谐”的“三有三带”富民强村好支书标准,省市县定期推选宣传一批“强村富民好支书”,让干得好的有地位、有荣誉。
三、村委委员一年工资多少
2022村支委工资每月的薪资水平在1200-2000之间,经济发展不同差异化明显。2022其他干部工资每月的薪资均在1200元以内,并不是统一标准。每月的薪资均在1200元以内,并不是统一标准。据了解,每月发给村干部的钱不能完全称为工资,主主要由生活补贴、绩效补贴组成的。以往农村地区的村干部极少有人关注,用别拿村差神长不当干部来形容非常的贴切,随着这几年人们的生活水平不断的提高,村干部也开始逐渐走入人们的视野当中,而且现在网络技术发展的越来越发达。2022年村干部工资待遇会提虚拿亏高。
因为根据2021年公布的中央一号文件就明确表示加强对农村基层干部的激励关怀,提高工资补助待遇。而在2021年的时候,部分地区就发布了村干部待遇最新标准,在去年没有提高的,今年也会制定相关方案并落实。但由于每个地区的经济水平不一样,村干部工资上涨标准也会有所差异。2022一肩挑工资每个月薪资水平在2500-3500之间,会根据经济发展情况有所提高。2022村支委工资每月的薪资水平在1200-2000之间,经济发展不同差异化明显。2022其他干部工资每月的薪资均在1200元以内,并不是统一标准。每月的薪资均在1200元以内,并不是统一标准。据了解,每月发给村干部的钱不能完全称为工资,主主要由生活补贴、绩效补贴组成的。提高基本报酬:村两委正职每人每月2200元,“两委”其他成员每人每月2000元,分别提高400元、600元;社区两委正职每人每月2400元,“两委”其他成员每人每月2200元,分别提高400元、500元。村干部的薪资发放标准是分为经济水平发展比较低和经济水平比较发达两种形式来划分的,并且划分的标准也没有一个限定的标准。还有就是一般在农村村书记和村长一般都是由一个人来担当,国家对于这种一肩挑的形式也表示鼓励,毕竟这样的话会减少不必要的开支,同时也能减少日常工作中的分歧。村委委员是什么职务?村委委员是委员中的基层职务。
法律依据:
《中华人民共和国村民委员会组织法》第十一条
村民委员会主任、副主任和委员,由村民直接选举产生。任何组织或者个人不得指定、委派或者撤换村民委员会成员。村民委员会每届任期五年,届满应当及时举行换届选举。村民委员会成员可以连选连任。

Ⅲ 社区工作者怎么样，收入是多少具体干什么

社区工作者是政府聘用人员〈临时工，签定的是劳务派遣合同，男的只能干到53岁，女的50岁〉。

这些年社区随着 社会 的的变迁及政府机构改革，各种服务职能下沉社区，政府每个部门都把工作下到社区，领导们要求社区参公管理，一波波工作压力和要求层层下压，这些年进社区都要大专以上文凭，怎耐社区人员收入很低，虽然加了点工资但是，社区人员干三个月还不如公务员、或者事业编一个月的工资多。而且只有五险还是最低的基数。

曾经统计过社区承担了100多项工作，社区13个工作人员默默承受，昆明盘龙这边一个社区一万人口，承担党建，民政，城管，社保，低保，计生，老年人，青少年，环保，妇联，工会.，文明创建，综合治理，文体，禁毒，水务，应急......等工作。感觉社区就是一个小心脏，所以委办局的事社区都要对，居民反应的事也要对。

所以说，社区锻炼人。

社区工作者是政府聘用人员〈或合同，或临时〉。

以前是大妈们提提菜篮，上传下达，那时候单位都行使一些 社会 职能，所以工作也不是太复杂，太累。

这些年社区俨然一个小政府，各种服务职能下沉社区，政府每个部门都进社区，领导们要求社区工作人员十八般武艺全会，一波波工作压力和要求层层下压，怎耐社区人员收入很低，专业素质高，学历高的留不住，留下的人疲于奔命，养家糊口都成奢望。

曾经统计过社区承担了120多项工作，社区10个工作人员默默承受，长沙这边一个社区一万人口，承担党建，民政，城管，社保，低保，计生，老年人，青少年，环保，妇联，工会.，文明创建，综合治理，......等工作。感觉虽然社区无甚权利，但上级的活儿真都得接着。

所以说，社区锻炼人。

我妹妹就是一个社区工作者，网格员，签定的是劳务派遣合同，跟一个国有企业签订的，然后拍到一个社区干网格员。

工资是这样的：每月2300 元左右（含个人缴纳“五险一金”），疫情防控期间每人每月增发1200元卫生防疫补助，其他的就没有了，中午在单位食堂吃饭，象征性的交2元钱。

作为社区网格员，主要是承担街道安排的各项工作，我看她日常报表比较多，像去年的人口普查也参与，平时还管着计划生育、移风易俗、退伍军人档案、文明单位创建等，经常加班加点。

上面千根线，下面一根针。作为社区工作者，我妹妹有时跟我聊起来，说有时也特别自豪，特别是直接与人民群众打交道，经常服务困难群众、孤寡来人和留守儿童。但也有时候遇到奇葩的人不理解社区工作，说一些很难听的话。有时在电话里就跟我哭了。

总而言之，社区工作者不容易，如果想从事社区工作，必须具备和老百姓打交道的能力水平，做好吃苦的准备。也希望社区工作者的收入能够再提高一些，毕竟为群众工作很辛苦。

过来人告诉你，干啥不好，千万别干这个，没前途，浪度余生

我是一名社区的专职社工，在社区干了有5年了，我通过自己的亲身感受来回答这个问题。

社区的工作上面千条线下面一根针，现在越来越多的工作下沉到社区，工作不难但是量不小，也很锻炼人，工作待遇方面我们这交保险但没公积金，工资就是当地平均工资，但是这几年涨工资的幅度很大，但愿以后越来越好了。

希望我的回答能帮到你。

题主所问的问题，我的回答分城市和农村：而城市里的社区工作人员，主要是管理公共卫生、公共设施，如场地，车位，照明，电梯，绿化，关爱困难家庭，高龄老人，等等…。工资大概5000以内。而农村社区工作者，除了公共卫生，关爱困难家庭，高龄老人以外还要安排粮食生产，玉米，高梁轮作，处理邻里冲突，土地确权及争议，还要到外面搞点人事关系，争取整改项目，直说就是搞点钱负责村务各种开销，如果不这样，就会负债。所以农村社区工作者，工作量大，有时也辛苦，月工资在4000以下，很正常，但是有多数人还是想干。理由很简单，可以与上级搞好了关系，接触的人也多，总要占些面子的。
总之，社区工作者，要服务好社区人民，除了能吃苦外，还要有朝气活力，引项目，重管理，争丰产，带领村民脱贫致富，村民才会拥戴。谢谢各位！

社区工作者工资低，待遇差，企业合同制，啥活都做，生养二胎这点工资不够，而且没有 社会 地位

这几年，社工发展很快，风头正盛，其行业规范、就业待遇正在逐步好转。

何谓社区工作者？顾名思义是指在社区里边工作的一群人，他们是经过一定选拔或公开招考程序，被各街道（镇）或社区的两委一站（党委党组织、居委会、社区服务站）选用的人员。其工作服务区域以 社会 基层社区为基本，为居住在小区内的各类人群提供各类公共服务（协同治理）与其他公益服务的专职工作人员。

说到社区工作者，这里也想提及一个证件： 社会 工作师证。在工作领域的许多方面都会涉及到 社会 工作，譬如政府民政、文化教育、 社会 保障、司法、公安、卫生人员，还有群团组织的共青团、妇联、工会、残联、红十字会，这些都与 社会 工作者有着密切的联系。现在，想要成为一名社区工作者也是需要持岗上证的，而这个证就是 社会 工作师证，它也是职称证书。近些年来，国家高度重视社区的建设，社区工作者的考试热度也在逐年上升，想要投入到此行业中，考取 社会 工作师证也是一个不错的选择哟。

但社区工作者既不属于公务员编制也不属于事业编制， 而属于合同制。不过他们也有向事业编制和公务员靠拢的机会。

那么，社区工作者的薪资福利到底如何呢？

（一） 工资加薪奖励

根据《社区工作者管理办法》规定，社区工作者的工资由基本工资、职务年限补贴、奖金和其他待遇四部分组成。另外通过国家 社会 工作者职业水平考试，获得 社会 工作师职业水平证书的社区工作者，每人每月可享有100元到200元不等的职业水平补贴。北京市在2018年对社区工作者工资待遇水平进行了调整，调整后的年人均应发工资达到10万元。月人均应发工资将增长至月3000元。各地区标准不一，可查找所在地具体信息。

（二） 积分落户政策

在考取国家 社会 工作者职业资格证书的前提下，用人单位可根据工作需要，聘用（任）相应级别专业技术职务。事业单位 社会 工作专业技术岗位执行人保部门规定的专业技术人员岗位薪酬制度。按照规定享受积分落户、保障房申请等相关优惠政策

（三） 应聘加分政策

社区工作者隶属于国家民政局，是国家为推动城市化发展、维护 社会 稳定而设立的岗位，以自然居住小区为服务单位的工作人员。是活跃在我国社区建设工作第一线的 社会 工作者队伍，是专门从事中国社区 社会 工作的专业人员。考取《中华人民共和国 社会 工作者职业水平证书》表明其已具备相应专业技术岗位工作的水平和能力，会对你应聘社区工作者岗位有加分政策。各地政策不同，一般是取得《 社会 工作者职业水平证书》者加10分。

我是中国第一批 社会 工作专业的大学生，在2003年时，属于新专业。但是毕业等于失业，真是一言难尽啊，平生最后悔的是读了这个专业。据我所知，同学当中100%都做了与专业无关的工作，所以当年设立这个专业是失败的，母校在设了2届这个专业后也停招了，理想败给了现实。现在社区工作者的待遇在三四线城市是偏低的，低于当地平均工资，所以男性建议不要去从事。

至于考 社会 工作师，建议从事这个工作的人去考。非从事这个工作的不建议去考，没有啥经济价值。

社区工作者说句大实话，就是城市里的村干部。不是事业编制，更没有公务员身份，只是聘用人员。收入算是很低的了，像我们北方这个省会城市，一个月两千多块钱。养活自己没有问题，养活别人就困难了。具体工作很多，分为日常分工范围和临时中心工作。每个人都有向上对应的条线，街道办的所有工作都延伸到社区，都要落实到社区工作者身上，算是最基层的直接跟老百姓打交道的人了。所以很多老百姓误认为他们是政府工作人员。如果有临时的中心工作，那就要在完成本职工作的基础上，动员起来去配合。比如要创建文明卫生城市了，他们就上街去捡烟头。疫情防控期间，社区及社区工作者曝光率大增，他们的付出他们的重要性也广为人知。大部分人所不知道的，是他们的收入却不高，在这里顺便也替他们呼吁一下。

Ⅳ 城市和农村基层社区工作者待遇如何

1.社区工作者属于街镇社区工作者服务站聘用的工作人员，不属于公务员编制也不属于事业编制。
当前，在很多省市都已开放了针对社工岗位定向招考进公务员和事业编的渠道。北京2019年的招考计划要求：具有北京市户籍，年龄在45周岁及以下，大专及以上学历，具有5年以上社区工作经验。本科及以上学历的，近5年至少有一次年度考核等次为优秀；大专学历的，至少有三次年度考核等次为优秀；报考定向招聘岗位的社区工作者，应由所在街道（乡镇）进行组织推荐。不过，对于全市3万余名社工而言，选拔进公务员或事业编队伍可谓是“千军万马过独木桥”，成功上岸如凤毛麟角。
2.社区工作者工资待遇目前跟大学生村官相差不多，各省市、各区县的工资待遇并不相同，比如北京市顺义区的社区工作者待遇提高后年均收入为38600元，而门头沟(提高后年均收入为28308元)等其他地区的社区工作者收入就略低一点。
社区工作者是指在社区党组织、社区居委会和社区服务站专职从事社区管理和服务、并与街道(乡镇)签订服务协议的工作人员。《社区工作者管理办法》规定，社区工作者的工资由基本工资、职务年限补贴、奖金和其他待遇四部分组成。
基本工资分三档，正职每月720元，副职每月640元，一般工作者每月590元。职务年限补贴也分每月960元、845元和740元不等。奖金按每人每年3600元的标准核定总额。
另外通过国家社会工作者职业水平考试，获得社会工作师职业水平证书的社区工作者自完成登记注册当月起，每人每月也将增加职业水平补贴80元；获得助理社会工作师职业水平证书的社区工作者自完成登记注册当月起，每人每月将增加职业水平补贴50元。
由此计算，社会工作者的平均年薪可达到3.4万元左右。在社区工作者中，社区党组织书记、社区居委会主任、社区服务站站长，享受社区正职待遇；社区党组织副书记、社区居委会副主任、社区服务站副站长，享受社区副职待遇；其他工作人员，享受社区普通工作人员待遇。交叉任职人员“兼职不兼薪，就高不就低。