滇能酒店主管多少钱一个月

⑴ 四五星级的酒店主管的工资大概是多少啊

华东地区，人力资源主管年薪从25000--85000；行政主管从18000--6万圆培多。关歼腔昌键是氏扒什么岗位，什么地区。

⑵ 酒店管理一个月工资大概多少钱

酒店/宾馆销售这一职位由于工资构成是底薪+提成，所以单从城市来看区间就比较大，最低和最高之间的差距可以达到15K，工资浮动较大。数据显示，超大型一线城市一般在6K-8K/月，其他城市则为3K-6K/月。
酒店管理专业属于服务业比较专精的专业；在农业生产（第一产业）和工业生产（第二产业）越来越多的机械密集化、自动化的背景下，更多的人集中在了服务业。从现实的经济经验和发达国家的发展情况来看，服务业是人力资源集中的行业，是人最能创造价值的行业。相比之下，因为现代的生活方式和经济联系的变化，酒店业一直是各行业中增长较快，比较稳定的行业。在国外，酒店管理一直有不错的就业前景，中层以上的管理人员几乎100%都能达到中产以上的收入水平，所以还是相当不错的。

中国的酒店业在近些年来经历了一个快速的增长，中国的管理人才多但高级的、受过专业化训练的管理人才比较缺乏，所以在国内还是有比较不错的就业前景的。坏处是做酒店管理生活作息不规律，工作压力大，对任职者的心理身体都有一定的挑战性。

⑶ 酒店管理工资一般多少钱一个月

酒店管理的话，
也还得看岗位，
普通工作人员四五千，
高一点的或者有带班的领导之类的工资六七千甚至更高。

⑷ 五星级大酒店的工程部主管的工资有多高

一般岁迹五星级大酒店的工程部主管的工资，按城市大小区分，一蚂帆线城市工资在5至
6千左右，闷雀雹二线城市3
至4千左右

⑸ 酒店主管工资多少钱一个月

4.5-6K。
根据查询查询职友集显示，全国酒店主管薪酬区间:2-15K，其中4.5-6K的岗位最多占47.6%。具体薪正如搏资还是根据地区而定。例如：杭州市酒店主管薪酬区间:6-8K。
酒店主管的职责：认真贯彻执行部门经理举祥下达的营业及管理指令，落实各项工作任务橡亮，负责员工的岗位工作安排。上班后，进行交接班工作，检查保险柜钥匙是否齐全，了解上班遗留问题，并跟踪处理。每日检查所需员工的仪容仪表，服务态度和工装、工牌穿戴情况，岗位为生情况，负责所属员工出勤考核和登记工作，等等。

⑹ 酒店管理工资一般多少钱一个月

酒店管理工资一般是多少
酒店管理的工资不是很高，但是也不是很低的，一般都在3千到5千左右，这价位也算是很高的了，如果你做到管理层，你的工资大概会在1万到1.5万元，如果是非常发达的城市，工资还会达到2万元，所以城市不同，工资也不同，但是整体的比列是一样的。
酒店管理正常的工资大概都是在5000元左右，有些人如果高的话会在6000元。
酒店/宾馆经理这一职位对求职者要求较高，一般需要五年以上管理经验，熟悉营销、运营、市场等业务。因此在上海，酒店/宾馆经理的工资可以达到10-15K/月，在深圳甚至达到15-20K/月。而在其他城市这一职位的工资一般也能达到6-10K/月。
酒店管理专业在现阶段的就业前景上还是非常不错的。酒店管理，是全球十大热门行业之一，高级酒店管理人才在全球都是一直很紧缺的。在国际人才市场上，酒店管理人才出现了供不应求的局面。
酒店管理主要学习课程：酒店管理概论、现代酒店管理、酒店心理学、旅游学概论、前厅客房服务与管理、餐饮服务与管理、菜点与酒水、酒店英语、现代酒店营销、酒店财务管理、会议服务与管理、康乐服务与管理

⑺ 一般酒店主管工资多少

各地工资水平不同盯绝，也要看是否合资闹此品牌和档次，国际品牌酒店薪资比较高，对英语有要求。凯弯姿在北上广地区，国际品牌酒店一般五千左右，在非一线城市的国际品牌酒店是3800到4500那样，基本都是包吃住，其实做酒店，主要还是去国际品牌，有发展潜力。

⑻ 主管一般是做什么工作一个月普遍是多少钱

主管一般兼顾管理和业务，既要做业务，也需要有具备一定管理能力，因为还有下属员工需要你负责。
至于一个月多少钱，要看从事什么工种，一般国企的职能部门主管在8000-15000之间。希望我的回答能够帮到你

⑼ 主管一个月工资是多少

主管一个月工资是多少钱，要根据公司规模和所在城市，一般一线城市的大型公司主管都是按照年薪制；三四线公司一般都在五六千左右。