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惠州教练工资多少

发布时间: 2023-05-23 15:44:38

Ⅰ 2022年广东惠州市惠城区公开引进紧缺教育人才公告【20人】

【 #教师招聘# 导语】2022年广东惠州市惠城区公开引进紧缺教育人才20人,报名时间:2022年12月12日上午8:30至2023年3月31日下午17:30止。 现将招聘公告原文发布如下: 为满足我区教育发展需要,根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》《惠城区紧缺教育人才引进工作方案》等文件精神,为做好优秀教育人才引进工作,结合惠城区实际,决定面向厅饥配社会公开引进紧缺教育人才,现将有关事项公告如下:

一、引进原则

坚持公开招考、平等竞争、全面考核、择优聘用的原则。

二、引进岗位和人数

(一)名优校长1名;

(二)名班主任10名;

(三)名教师工作室主持人1名;

(四)特级教师1名;

(五)高职称教师2名;

(六)青年骨干教师5名。

三、引进对象及条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵守国家法律和地方法规;

2.思想政治素质好,忠于党和人民的教育事业,具有良好的品行;

3.身心健康,具有符合教师职业要求的身体条件;

4.具有与报考岗位相对应的教师资格证;

5.法律、法规规定的其他条件。

下列情况不纳入引进范围:因涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;被依法列为失信联合惩戒对象的;引进后即构成回避关系的;近两年内,在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;惠城区在职在编教师;法律法规规定的不得聘用的其他情形。

(二)具体条件

1.名优校长。具有全日制普通高等院校师范类专业本科以上学历学位,取得高级教师专业技术职称,在地级市以上品牌学校任校长3年以上,曾获得省级以上名优校长等荣誉称号或教育部中小学长领航工程校长工作室主持人或地级市以上长工作室主持人,年龄在55周岁以下(特别优秀,工作确有需要的,经区委人才工作领导小组办公室同意,年龄可适当放宽)。

2.名班主任。具有全日制普通高等院校师范类专业本科以上学历学位,省级及以上名班主任工作室主持人或获得省级及以上“名班主任”称号,年龄在40周岁以下。

3.名教师工作室主持人。具有全日制普通高等院校师范类专业本科以上学历学位,省级以上名教师工作室主持人,年龄在40周岁以下。

4.特级教师。具有全日制普通扮指高等院校师范类专业本科以上学历学位,获省级以上“特级教师”称号,年龄在40周岁以下。

5.高职称教师。具有全日制普通高等院校师范类专业本科以上学历学位,取得正高级教师专业技术职称,年龄在45周岁以下。

6.青年骨干教师。具有全日制普通高等院校教育教学类专业硕士研究生以上学历学位,本科所学专业、研究生专业研究方向与应聘岗位学科一致,三年以上中小学教育教学经历(计算截止日期为2023年8月),获得省肢闷级以上教育类荣誉称号,年龄在35周岁以下。

四、引进方式

引进方式为直接面试+考察。

五、待遇保障

(一)工资待遇。引进人员使用公益一类事业单位编制,享受相应待遇,中级职称的按专业技术十级岗聘用并享受相应待遇,副高级职称的按专业技术七级岗聘用并享受相应待遇,正高级职称的按专业技术四级岗聘用并享受相应待遇。

名优校长年龄在55周岁以上(含55周岁)的,不办理人事关系调入手续,工资待遇实行年薪制,年薪为50万元;在55周岁以下(不含55周岁)的可自愿选择是否办理人事关系调入手续,不选择办理的,工资待遇实行年薪制,年薪为60万元。

(二)津贴补助。特级教师享受省“特级教师”津贴;名优校长、名班主任、名教师工作室主持人、特级教师、高职称教师、博士研究生,与用人单位签订聘用合同,并落户惠城,可享受10万元安家补助,分5年等额发放;硕士研究生与用人单位签订聘用合同,并落户惠城,可享受2万元安家补助,分2年等额发放。具有多重身份的人才,不重复享受安家补助。

(三)二次择岗。名班主任、名教师工作室主持人、特级教师、高职称教师、青年骨干教师及高校优秀毕业生三年任职考核优秀的,经区教育局同意,可根据学校岗位需求择校换岗。

(四)配偶就业。引进人员其配偶有就业需求的,根据其配偶原就业情况和个人情况,结合我区实际,按照双向选择、市场配置、政府引导的原则,协助做好其配偶就业的联系协调工作。

(五)子女入学。引进人员随迁子女可按照就近原则优先安排入读我区义务教育阶段区属公办学校。

六、引进程序及方法

报名→资格审查→现场资格复审→面试→体检→考察→拟聘用人员公示→办理聘用手续。

(一)报名

1.报名时间:2022年12月12日上午8:30至2023年3月31日下午17:30止。

2.报名方式:采取邮件报名方式。报考人员在规定报名时间内(以邮件接收时间为准),将报名材料扫描成PDF格式的文件(附件1、附件2、附件3扫描后另再发原稿),打包压缩后,统一命名为:岗位-姓名(如:高职称教师-黄××),发送到指定邮箱:[email protected]。(邮件发送后请电话联系确认接收情况)。

咨询电话(法定上班时间):0752-2677312

3.报名需提供以下材料:

(1)惠州市惠城区公开引进紧缺教育人才报名表;

(2)惠州市惠城区公开引进紧缺教育人才报考人员汇总表;

(3)近期大1寸免冠彩照证件照;

(4)有效期内的二代身份证正反面;

(5)本科学士及以上学历、学位证书,研究生应聘者需同时提供本科学历、学位证书;

(6)有毕业学校或学院公章的学业成绩单(研究生毕业的还须提供本科学业成绩单);

(7)与报考岗位相应的教师资格证书;

(8)单位同意报考证明(编内教师同意报考证明需由县级以上教育行政部门提供,非编内教师由用人单位提供);

(9)报考岗位“具体条件”要求的相关证书、证件及其他材料(如专业技术职称证书、名工作室主持人证书、荣誉证书、教育教学经历证明等),其中,报考“青年骨干教师”岗位的,需提供县级以上教育行政部门开具的《三年以上教育教学经历证明》;

(10)港澳居民还需提供以下材料:香港永久性居民身份证或澳门永久性居民身份证,港澳居民来往内地通行证。

5.报名注意事项:

(1)严格按照岗位要求报名。个人条件与报考岗位要求不符的,报名无效,造成的后果由报考人员本人承担。

(2)应聘者须诚信报名。报名提交成功后,即视为报考人员已所填信息真实无误。如有弄虚作假的情况,将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》相关条款进行处理。

(3)每名报考人员限报一个岗位,报考多个岗位的取消报考资格。

(4)报考人员应对以上材料逐个命名(如:“姓名+本科毕业证书”“姓名+教师资格证书”“姓名+教育教学经历证明”等),并放入文件夹中打包压缩。

(二)资格初审

招聘考核组根据报考人员提供报名材料进行资格初审,确定拟参加面试人员名单。各岗位拟参加面试人员名单、现场资格复审及面试通知等事项,于报名结束后7个工作日内在惠城区人民政府网(http://www.hcq.gov.cn/)公布,请报考人员密切关注,不再另行通知报考人员。

(三)现场资格复审

面试前将安排现场资格复审,资格复审通过后,方可参加面试。资格复审时间、地点及有关要求另行公告。

报考人员通过资格初审后携带相关报名资料原件和复印件到指定地点进行资格复审,逾期一概不予受理。材料、证件不全或所提供的材料、证件与招聘资格条件不相符者,不予通过资格复审。未按时参加资格复审的,视为放弃应聘资格。

报名材料中《报名表》、《汇总表》收取原件,其他材料收取复印件(不予退还),查验原件。

(四)面试及成绩计算

1.面试对象:资格复审通过的人员。

2.面试时间:另行公告。

3.面试地点:另行公告。

4.面试形式:答辩+说课。

5.面试有关事项:

(1)面试流程:签到→抽签→候考→答辩+说课→候分→签名确认分数→离开考场。

(2)不能按时参加面试的人员,视为自动放弃面试资格。

(3)面试实行现场评分、现场发布成绩的方式进行,面试过程由惠城区纪委监委等部门工作人员现场监督。

(4)面试结束后,面试成绩按规定在惠城区政府网站中公告栏上予以公告。

参加面试的人员,须携带本人身份证及准考证进入候考室,证件不齐的,不得参加面试。进入候考室人员除面试所需物品外请勿携带其他物品,面试人员面试结束并签名确认分数后应离开考场。

有关面试人员名单、分组情况、具体面试时间及地点等事宜将于资格审查当天22:00后在惠州市惠城区人民政府门户网站发布,请报考人员密切关注惠城区人民政府门户网站首页最新公告栏。

6.成绩计算:面试成绩即为总成绩。如面试成绩相同,按面试主评委评分由高到低顺序确定名次,主评委评分相同的,则另行面试确定。

(五)体检

根据面试成绩从高分到低分顺序及各岗位招聘人数1:1的比例确定体检对象。体检项目和标准按照《广东省教师资格申请人员体格检查标准》(2013年修订)执行。

(六)考察

考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》执行。考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法(含计划生育)、工作或学习表现等情况,以及应聘资格条件的真实性等。

(七)公示与聘用

对体检、考察合格的考生,在惠城区人民政府网站公示7个工作日。经公示无反映或反映问题不影响聘用的,按规定程序和权限办理聘用手续。起薪时间为2023年9月1日。

七、疫情防控要求

本次人才引进工作在疫情常态化防控下开展,报考人员应当按照有关疫情防控要求,做好报名、资格审查、考试等工作。

在工作过程中,惠城区教育局将按照省、市及考点当地疫情防控有关要求,落实防疫措施,必要时将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整,并及时在有关网站发布公告,请广大报考者理解、支持和配合。

八、其他有关事项

(一)本方案及其附件的“以上”、“以下”均包含本级基数;

(二)面试的合格分数线划定为70分,未达到70分的不得列入体检对象;

(三)招聘职位出现空缺时不递补;

(四)年龄计算截止时间为2023年9月1日;

(五)报考人员须自觉遵守招聘工作相关规定,违纪违规行为将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)进行严肃处理,报考人员承担由此产生的一切后果。

(六)被聘用人员须在聘用单位服务不少于5年,并签订服务合同。

(七)体检、考察合格,公示无异议的拟录用人员需按《聘用通知书》规定在30天内配合区人社局、区教育局办理聘用手续的,否则视为个人放弃聘用资格。

(八)报考人员的资格审查贯穿招聘工作全过程,资格审查结果不作为确定符合资格条件的最终依据,在招聘过程及在后续工作中发现报考人员存在不符合应聘资格条件或存在弄虚作假等情形的,一经查实,根据不同阶段,给予取消考试资格、聘用资格或单方解除聘用合同等处理,对恶意干扰招聘工作的人员,按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

(九)经批准聘用的教师试用期为1年。试用期满,经考核合格者留任,不合格者取消聘用资格。

(十)纪检部门全程参与监督招聘工作。

九、本公告由惠城区2022年紧缺教育人才引进工作领导小组负责解释,未尽事宜,按有关规定执行。

咨询电话:0752-2677312、2677403

监督投诉电话:0752-2587407(区纪委派驻区教育局纪检组)。

1.惠州市惠城区公开引进紧缺教育人才报名表.doc

2.惠州市惠城区公开引进紧缺教育人才报考人员汇总表.xls

3.疫情防控承 诺书.pdf


原文标题:“惠”聚优才——惠城区2022年公开引进紧缺教育人才公告
文章来源:http://www.hcq.gov.cn/zwgk/tzgg/content/post_4834866.html

Ⅱ 一个教练一个月工资大概多少,教一个学员有多少。

每个驾校情况不一样。

有下面两种情况:

第一种是给驾校打工的,也就说教练车是学校的,平时的油费也都是驾校出,然后每个月发工资,这类教练工资在一线城市在6000-8000左右,在二线及其他城市会低一些,有5000-7000左右;

第二种是教练车是自己买的,这种教练相当于自己做生意,因为学费是交给学校了,然后每次通过一个学员反还一大部分费用给教练,扣的钱相当于管理费,然后油费都自理,这样子的教练教的学员多,就赚得多,学员少就赚的少,但是工资肯定比第一种情况高得多。

(2)惠州教练工资多少扩展阅读

机动车驾驶教练员是指利用机动车辆及辅助教学设备,采用多种教学手段,向培训对象传授道路交通安全知识和安全驾驶技能的人员。

原称“机动车驾驶培训教练员”,因其中的“培训”与“教练”有重复含义,故在《国家职业技能标准(机动车驾驶教练员)》改称为“机动车驾驶教练员。主要工作内容:(1)利用多媒体教学设备、汽车驾驶模拟器、互动教学磁板、驾驶培训计时管理系统、考试自动化系统等教学手段进行理论教学活动;(2)利用各种机动教学车辆、教练场地、公共道路及交通设施进行实际驾驶教学活动;(3)制定并组织实施教学计划,讲授机动车驾驶知识,传授驾驶技能,提高培训教学管理水平。

扩展链接:机动车驾驶教练员网络

Ⅲ 在驾校当教练一个月能挣多少钱

驾校当教练工资在3000-5000元。
新入职的驾校教练的工资在3000元左右,工作时间也会有一定程度的弹性,可以根据自己的教学任务和时间灵活调整。随着工作经验的增加,工资也会相应增加。拥有高级教练资格证书和丰富的工作经孝慎验的驾校教练,其工资可以达到5000元以上。除了基础工资外,驾校教练的收入还包括提成、奖金等福利待遇,这些也会根据工作表现和实际扮歼工厅慎冲作任务的完成情况而有所不同。
驾校当教练的条件:
1、取得相应机动车驾驶证并具有2年以上安全驾驶经历。
2、年龄不超过60岁。
3、具有汽车及相关专业中专以上学历或者汽车及相关专业中级以上技术职称。
4、掌握道路交通安全法律法规、驾驶理论、机动车构造、交通安全心理学、常用伤员急救等安全驾驶知识,了解车辆环保节能,了解教育学、教育心理学的基本教学知识,具备编写教案、规范讲解的教学能力。

Ⅳ 驾校教练的工资是多少钱一个月啊

驾校教练工资提成计算如下:
一般情况下给驾校教练的提成是200-700元不等;如果学员一次性通过科目二、科目三的考试,基本上提成会给的多一些,在600-700元左右。因为会提升该驾校的通过率,有助于招收更多慕名而来的学员,给驾校创造出更高的收益。
但是,不是一次性通过的话,往往会一次扣一百,还没过接着扣一百,以此类推。大家都知道,每一项考试都有五次的机会,但学员如果五次全都未通过的话,教练一分提成都没有。
c1教练的提成高低与学员的收费标准来确定的,如今市场上大部分驾校教练的薪资都是由底薪和提成组成。据驾校教练透露,底薪基本是3000-3500元,而带一个学员的提成普遍是500元。但是,提成需要考生通过考试才能获得,并且是第一次考试就通过才能得到500元。如果发生挂科,需要重新预约考试,那么斗激每挂一次提成就会减少100元。

考驾照学车的注意事项:

1、拒绝冒险
学开车的时候不要太幸运。在你平时的练习中,你必须是完美的。因为在考试中,大部分人因为紧张而发挥不出正常水平,所以平时多加练习。
2、避免重复同样的错误
一般来说,学员都是新手,在驾驶练习中出错是正常的。在教练的指导下,当你意识到问题时,一定要仔细记住。
3、学会尊模基重他人
学车的时候,学生要面对教练和旦销谨其他同期的同学。在这个时候,他们应该学会尊重别人。教练很辛苦,学生要尊重和支持教练。

Ⅳ 教练工资一般是多少

教练的工资大概在2000-4000左右,并不高,但是教练的工资还有一个非常重要的因素就是学员考试的通过率,也就是说跟他学的学员考试通过的越多,那么相对的他的工资也就是越高。

这也就是为什么教练对于所有学员的要求都是那么的高,都希望你们考过,其实最主要的就是和他们的工资有联系。其实和学员的通过率有联系也是好事,这样至少教练对于教的学员都会认真地去教他们,毕竟是和自己的配颂工资联系在一起。

驾驶操作教练员

取得相应的机动车驾驶证,符培敬郑合安全驾驶经历和相应车型驾驶经历的要求;年龄不超过60周岁;具有汽车及相关专业中专或者高中以上学历。

掌握道路交通安全法稿简规、驾驶理论、机动车构造、交通安全心理学和应急驾驶的基本知识,熟悉车辆维护和常见故障诊断、车辆环保和节约能源的有关知识,具备驾驶要领讲解、驾驶动作示范、指导驾驶的教学能力。

Ⅵ 驾校教练,一个月工资多少啊,教一个学员有多少

每个驾校情况不一样。

有下面两种情况:

第一个是驾驶学校的工作,也就是说,教练是一个学校,通常的燃料成本也驾驶学校,然后每月支付工资,这种教练的工资在6000-8000一线城市,和其他二线城市将会降低,约5000-7000;

第二种是教练车是自己买的,这种教练相当于自己做生意,因为学费交给学校,然后返回一个接一个学生一次的大部分成本,教练,扣钱等于管理费,然后燃料全部自理,这样教练教学生更多,挣得更多,更少的学生将赚得更少,但工资远高于第一个。

(6)惠州教练工资多少扩展阅读:

机动车驾驶教练,利用机动车、教学辅助设备,采用各种教学手段,向训练对象传授道路交通安全知识和安全驾驶技能的人。

它最初被称为“机动车驾驶培训教练”。在国家职业技能标准(机动车驾驶教练)中更名为“机动车驾驶教练”。主要职责:利用多媒体教学设备、汽车驾驶模拟器、交互式教学磁板、驾驶训练计时管理系统、考试自动化系统等教学手段进行理论教学活动。

利用各类机动车教学车辆、驾驶场地、公共道路和交通设施开展驾驶实践教学活动。制定并组织实施教学计划,教授机动车驾驶知识和驾驶技能,提高培训和教学管理水平。

Ⅶ 驾校教练一个月能挣多少钱

驾校教练一个月能挣教练的工资大概弊物竖在2000-4000左右,并不高,但是每个教练带的学员通过率越多,就会拿到越多的提成,所以这个也是教练的收入来源,可能考过驾照的都知道教练还会有一个特别的收入。

1、教练带的学员通过率就直接导致教练的提成多少,高低不一样,以前还有一些直接给教练钱就能拿到驾照,也不需要去练车考试,还有的为了能尽快拿到驾照,就会给教练送烟,请吃饭等,但是现在驾校越来越规范了,这种事情很难见到了,所以教练的工资就成了死工资;

2、现在制度越来越规范,以前教练一个月可能拿到上万,但是现在就不行了,现在考不过去就不能找教练帮忙,完全凭自己的能力去考,所以现在教练的收入也在慢慢减少,同租大时考驾照也越来越难;

3、事实上不止教练这个行业是这样,每个行业都有潜规则,但是不能只靠这种收入,还是要靠正常的收入,驾校教练一定要根据好的指导让学员通过,为自己也是为每个人负责,来拿到提成;

4、在驾校指导的教练一般都是中年男人,女教练几乎没有,而且教练也是有要求的,驾照是肯定要有的,还要有一定的驾驶时间,还有别的要求就要根据每个驾校的规定来看了。

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Ⅷ 请问驾校教练一个月能拿多少工资啊

驾校教练一个月3000-5000元。
驾校教练的一般工资根据底薪+提成组成,不同驾校给出的底薪并不相同,提成计算的方式也不同,根据当地的工资水平决定底薪。
提成则是驾校教练的主要收入来源之一。根据教授科目的不同,教练的提成也是不一致的。其中所带学员的数量越多,提成越高。并且当学员通过考试之后,教练也会获得提成。
除了底薪和提配派成,驾校教练还可以获得推广的佣金。因为驾校可以接触的人比较多,所以当学员推广吸引来新的学员时,教练也可以获得推广的佣金。这也是隐笑不错的收入。
选择驾校小知识:
1、了解一所驾校首先得了解其硬件设施,毕竟这关乎到你日后的学习,所以一定要选择规模大些许、训练车辆数量较多、练车设备齐全的驾校,这样的驾校不易发生学员堆积的情况。
2、驾校通常会根据价格推出不同服务的班型,一般价格越高的班型涵盖的服务就越多,取证的速度也就越快,具体要根据自身需求去选择。
3、练车的时候几人一辆车,这决定培携贺你每次预约能练多久,一般1-2人一辆车是比较好的,再多的话不仅练车的时间少,还要等很久。
4、一般情况下,练车场和考场通常都不是同一个地方的,这时要了解两者的远近,太远甚至异地的话考试是非常不方便的,不仅通勤时间长,还有可能要住宿从而产生额外的花费。

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