广东住宿工资一般多少

⑴ 想去广州工作，厂子普工，请大神指点一下，工资待遇，住宿方面的，多

大概月薪两三千,还有提成,进工厂底薪是大概是三千,还不记件数,但是广州消费比较高，住宿一般都包虚铅，集体握橘宿舍段誉团

⑵ 广东潮汕现在好找工作吗。住宿多少钱一个月

是的，在广东潮汕很好找到工作，只要你码枝能吃苦耐劳，做事认真就拿模蚂能很快的找到工作了，住宿一般是300元一个月就能住到消埋很好的房子了！

⑶ 广东出差住宿标准2022

出差住宿报销标准:各类人员单独1人出差按下表标准，凭出差地的住宿发票报销住宿费用，发票超标按标准报，发票未达标按发票实报。职位国内地区报销标准(人民币元)国外报销标准港、澳台地区报销标准一类二类发达国家一般国家总监以上干部350250120美元以内60美元以内600港币以内部级、主管级250200主管以下人员2001504.两人同性别一起出差，只能按1人住宿费用标准报销；3人一起出差，按2人标准报销；以此类推。不同职位人员可按两人中高职位员工的报销标准额度报销。
1、行政机关事业单位副市级以及相当职务人员的住宿费标准由现行的每人每天50元调整到70元，深圳、珠海、厦门、汕头和海南省(以下简称特殊地区)由每人每天70元调整到90元。
2、局级(及相当职务人员)住宿费由每人每天30元调整到50元，特殊地区由每人每天40元调整到60元。
3、局级以下人员住宿费由每人每天20元调整到40元，特殊地区由每人每天30元调整到50元。
4、出差人员由接待单位免费接待或住在亲友家，无住宿收据的，一律不予报销住宿费。
如何报销出差费用?
1、出差结束后提供相关报销手续，包括差审批单、机票、车票、住宿费发票等凭证。住宿费、机票支出等按规定用公务卡结算。
2、财务部门审核出差费用开支，对于未经批准出差、超出部分的费不予报销。
3、城市间交通费按乘坐交通工具的等级凭据报销，订票费、经旁和批准发生的签转或退票费、交通意外保险费凭据报销。住宿费在标准限额之内凭发票据实报销。伙食补助费按出差目的地的标准报销，在途期间的伙食补助费按当天最后到达目的地的标准报销。市内交通费按规定标准报销。
法律依据：
《中央和国家机关工作人员赴地方差旅住宿费标准明细表》
第一条部级官员出差北京，住宿费标准每天限额为1100元，司局级官员每天限额650元，其他人员每天限额500元。部级官员赴天津、河北、山西、内蒙、辽宁、大连、吉林等地，住宿费标准每天限额多为800元，部分城市提高标准，青岛拉萨等分淡旺季。
出差住宿报销标准:各类人员单独1人出差按下表标准，凭出差地的住宿发票报销住宿费用，发票超标按标运饥盯准报，发票未达标按发票实报。职位国内地区报销标准(人民币元)国外报销标准港、澳台地区报销标准一类二类发达国家一般国家总监以上干部350250120美元以内60美元以内600港币以内部级、主管级250200主管以下人员2001504.两人同性别一起出差，只能按1人住宿费用标准报销；3人一起出差，按2人标准报销；以此类推。不同职位人员可按两人中高职位员工的报销标准额度报销。
1、行政机关事业单位副市级以及相当职务人员的住宿费标准由现行的每人每天50元调整到70元，深圳、珠海、厦门、汕头和海南省(以下简称特殊地区)由每人每天70元调整到90元。
2、局级(及相当职务人员)住宿费由每人每天30元调整到50元，特殊地区由每人每天40元调整到60元。
3、局级以下人员住宿费由每人每天20元调整到40元，特殊地区由每人每天30元调整到50元。
4、出差人员由接待单位免费接待或住在亲肢茄友家，无住宿收据的，一律不予报销住宿费。
如何报销出差费用?
1、出差结束后提供相关报销手续，包括差审批单、机票、车票、住宿费发票等凭证。住宿费、机票支出等按规定用公务卡结算。
2、财务部门审核出差费用开支，对于未经批准出差、超出部分的费不予报销。
3、城市间交通费按乘坐交通工具的等级凭据报销，订票费、经批准发生的签转或退票费、交通意外保险费凭据报销。住宿费在标准限额之内凭发票据实报销。伙食补助费按出差目的地的标准报销，在途期间的伙食补助费按当天最后到达目的地的标准报销。市内交通费按规定标准报销。
法律依据：
《中央和国家机关工作人员赴地方差旅住宿费标准明细表》
第一条部级官员出差北京，住宿费标准每天限额为1100元，司局级官员每天限额650元，其他人员每天限额500元。部级官员赴天津、河北、山西、内蒙、辽宁、大连、吉林等地，住宿费标准每天限额多为800元，部分城市提高标准，青岛拉萨等分淡旺季。

⑷ 广东最低工资标准

广东省各城市2022年最低工资标准主要分为了四类标准，第一类为每月2100或誉搜2200元，第二类为每月1720元，第三类为每月1550元，第四类为每月1410元。最低工资标准是包含五险一金的，并且是在扣除保险之前的应发工资，最低工资标准受到劳动者最低生活费、平均工资水平、经济发展等因素的影响。
（一）广东省现行最低工资标准分为四类。
（二）一类地区广州为2300元/月、深圳为2360元/月，对应的非全日制职工小时最低工资标准为22.2元/小时；
（三）二类地区珠海、佛山、东莞、中山为1900元/月，对应的非全日制职工小时最低工资标准为18.1元/小时；
（四）三类地区汕头、惠州、江门、湛江、肇庆为1720元/月，对应的非全日制职工小时最低工资标准为17.0元/小时没困；
（五）四类地区韶关、河源宽晌、梅州、汕尾、阳江、茂名、清远、潮州、揭阳、云浮为1620元/月，对应的非全日制职工小时最低工资标准为16.1元/小时。
确定最低工资标准时，需考虑五险一金，但该工资数额不包括五险一金的缴费数额。根据《最低工资规定》确定和调整月最低工资标准时，要考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素，扣除社保后的用人单位应发的慎亮锋工资不得低于当地最低工资标准。
法律依据：
《最低工资规定》第六条：确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。确定和调整小时最低工资标准，应在颁布的月最低工资标准的基础上，考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费键掘因素，同时还应适当考虑非全日制劳动者在工庆察历作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。月最低工资标准和小时最低工资标准具体测算方法见附件。

⑸ 想去广东打工，不知道那边工资怎么样

广州和东莞我去过，广州主要是皮具厂，我08年去的，900快一个月，皮具厂，工作很轻松，包吃住，现在我问我朋友说1100，是新手工资，大概做一年就能达到正常的员工工资。。。大氏睁概是1500到1700这样，基本上没什么2000以上的，有的话也早满人，毕竟工资高待遇好的厂谁进去了都不会走，没人走就不招工，这个你应该知道，广东流动人口是主流。还有 一 个是你做得久，老板帮你加上去的，不过那边劳动法不怎么普及，而且要押一个月工资，很难辞工。东莞是劳动法半普及的，还算可以，我今年去做了两个月，不包吃住，工资按小时算，一个月1900这样（11个钟头），扣完保险和住宿费什么的大概1700到1800。准时发放工资。深圳就没去过，不过我朋友很多在那边，工资是两千多，不超过2500（大多厂这样），基本不包住，不过一慎闭般也是厂里有宿舍，每月扣点住宿费，不高，几十块这样吧。。。如果你想长期做久点的话就找大厂进，小厂不保险，大厂做得越久福利越高。。放假的话就是广州一个月放1到2天，东莞4到8天，深圳很多都是8天，星期6有些厂你想上班也可以，加班费是平时的2倍，做一天顶两天。。还有朋友看到我的回答可能说工资怎么这么低，这是我亲自去打工经历的，你可以拿富士康来比，富歼孝岁士康深圳厂的普工工资大概是2300到2600（还是今年加了工资的，没加的更低）。

⑹ 广东现在包吃包住一个月4500，能招到工人吗有哪些建议

你好，我在广东做了十几年的人力资源管理工作，对于广东省的工资水平还是比较清楚的。实际上广东基本上就是深圳、广州、东莞、惠州、中山、珠海相对比较好一点。而对于工厂一线工人来说，深圳、广州、惠州、东莞是远远领先的，和其他城市相比，差距拉开得很大。所以在广东包吃包住一个月4500元，能不能招到工人，主要看在广东哪些城市。

如果是在粤西、粤北等地方，那这个工资绝对绰绰有余，分分钟都能招到人。但如果在上述的四个城市，那得结合上班时长看看具体情况。这里就以深圳为例来举例算一算。

深圳市的最低工资标准是2200元，如果一个月上26天，每天加班2小时。那么应发工资大概是4100元，很明显这个工资现在已经不行了，所以很多公司每天加班甚至是3-4个小时。另外公司会额外加一个补贴、津贴。

一般每天平均加班3小时，加上补贴等，这样总的工资维持在5000元左右，如果再高于这个那就是靠加班增加的了。一般这个工资的工厂都是包住的，但包吃得很少，就算工厂有食堂，员工也是要承担一部分钱的。

如果员工拿到手5000元，扣除一个月伙食费，就算公司有补贴，一天也得要20元，一个月就是600元，那么拿到手就是4400元。

而你说的一个月4500元，刚好和上面这个差不多，至于水电费、社保上面的，这个都是一样的，所以这里就不列出来了。那么如果在深圳、东莞、广州、惠州，一个月出去吃住后有4500元，在扣除水电费社保，大概能拿到4000元多点。

那么重点就是看每天的上班时间了，如果每天加班也是3个小时，也就是一天上11个小时，每周上6天班，那么这个工资就没有太大的优势，因此招工时还是要和别人竞争。但如果你每天上班时间低于11个小时，那么就有优势了，特别对于外来打工者，吃住是一个大难题，如果解决了，那么相对就比较好招一点。

但现在随着劳务派遣工的单价提升，又开始存在压力了。但劳务派遣的高单价是不可持续的，所以包吃包住4500元，还是有一点竞争优势的面，但不明显。

总而言之，不同的员工不同的选择，大部分员工主要是需要求稳，虽然有些公司工资高，但坚持不了多久，如果你公司能长期维持稳定，那么对于员工来说还是又吸引力的！

建议第一你要把工人当人看，第二你要缩短工作时间，第三你要让工人在你厂里有家的感觉。第四你不要让工人感觉是一个机器

建议工厂所有工人工资：包吃住6500，不包吃住8000

如果4500五天八小时双休交社保不愁招不到人

我从去年都感觉来了。出来下半年。好多人叫我帮他找点人给他干活。

我说怪了，你这么有本事的人找人。可是他说厂里都是60岁，哈哈哈。我说怎么可能，那是我朋来朋友来的消息说是真爱。

服务员年纪最轻的31岁呀。洗碗跟阿姨60岁。天天换，天天找，从初恋九月找到现在。谁知道这个老板生意还很好。你说他的时间也不长。那个活来回走，真的一般人看不下来。搞八个小时来回走动，哎呦，腿都软了啊。说实在的，目前我们这款那些小型的地方都在找人哈。好像他们到处都在找诶，总感觉他们说人动手哈。就连广东这个繁华的城市都吹人，可想而知啊。接下来哈要人的危机已经到了啊。冷面不着急。

创业家，做大老板。我看你们着急的日子还在后头。你们为什么不需要？有的人有的厂他们把优秀的人，有能力的人。就是没有工作啦，他们养着的。在关键时刻，一把？店主。在危机时候让来回抽动啊。我看这边好多厂都是这样的。他们把优秀的人都留着你，养着你。就是目前没有执念，随时调动。为什么他们上还说裁员呢，才完工。

干搞了几天又开始招人了。反正目前看出来咧，女同志还是抢手货。唯一是这些小型企业的家，还有哪些饭店天天有人。老表以前咬人是你的相貌。你的能力。现在连看都不看，你明天上班么。我年纪大啦，干那一行真的不行。再说都不是那块料。

老板有苦说不出，没办法能缺人没办法。我看现在老板很辛苦诶。他们有的事情都是自个儿亲手开始干了。把员工当自己的人看，哎呀，玩梗还不想干。现在就是一个是一天学没上的人，他们找的活都要自由。我有个朋友一天都没上学，他说他要找自由的活。可想而知啊，可想协会。

人家给他3400不去干2800。我说相差600元呢。自由重要。

人家上有老下有小。人家想得开吗？从这里都能看出了，现在真人钱在第二位。

有可能以后找人工资跟房价一样疯狂的长。不是你们广东车人，我看到处都吹。就是一个小小的县城，现在都催人了。你们说说人哪去了，

你别说你仔细回想，马路上好像年轻人很少诶。他们哪去啦？你不管走到哪儿，还是商城还是什么嗯啊玩的地方。那除啦60岁一哈，那就是80岁。我们的 社会 呀，为什么变成这一个。

你们现在别急着，光要人赶快想办法，叫他们人生人。要不然呢，我说的实话，你们真的。要飞往大千世界找人，见人就拉。你们以前找的是优秀人才，你们现在要的是苦工啊。在家人才。你们面临的困难很大哟。我看你们应什么能力来维护他们，保护他们，叫他别走。现在要的是自由。

我跟你们那些亲戚家打个懂你们最危险是五年以后。创业家呀。五年以后我们才是抢人的高峰，目前你们的危机一步步逼近了。

你仔细瞧瞧，礼拜六礼拜天真的跟春节一样。工厂也是这样啊，街上也这样静悄悄哇。不知道你们那边是不是这样，反正我们这边儿就是。这厂里除了老板就是老板的你做什么样，看我和说的没人看你。红灯边忘到西边没有车呀。

你说那些人不吃米也不吃面，他们喝风啊，吃土啊。

马路上现在都静悄悄的，一到六点以后扫马路的人嘞。现在的车身都少啦。就是车的身影来回走动都少了。我住的是高速路口，以前是啥样，现在是啥样儿。难道那些车跟地铁一样，总投里头过去拿哈。

一个是人少了两个字，人生。三个字，人没了，哎。

你们别忘了想想系统控制人不狠，

一共30多岁的人，一天都没上学，他都说出这话了。我要自由，想查600元一个月。你们的危机一天一天的逼近，马上来临，你们要的是仍然仍然。人人人人你们哪出那快回来。

可以个毛线，在五年前还算可以，现在物价什么都上涨了，以前外面路边摊的炒米粉一份三块，现在最低都是六块甚至八块，以前超市里同样款式质量的裤子，之前六十八，八十八都挺不错可以买到，现在同款的价钱几乎翻了一到两倍，以前三块五块一包烟的质量和口感等同于现在十到二十块价钱的烟，感觉越来越差，衣食住行各方面都在不顾百姓死活疯狂的涨，烟草行业也在不停的继续低成本高售价暴利，连个税也是五千起步，也就是说包吃住每月拿到手的净工资在五千以上才算及格，而且管理要人性化，各项福利待遇要达标，让员工有种归属感才会稳定，六千至八千还算可以，八千以上才算工资较高，一万以上才算每月高收入群体达标！

东莞石碣，本人53岁，月薪4500元，星期天和节假日休息，每天8小时，加班费15元/小时，包吃住，另有100元全勤奖和300元月奖，做满一年2000元年终奖，报销过年来回车费，满足了。

我在河源市八小时单休包吃住，除了社保到手也就四千六七百块！

我想去广东打工，我不要什么工资，只管吃:住就行了！哪位工厂老总要呢？

4500包吃包住，肯定是抓不到人的，主要是。招工的跟管理都没有挂钩，招工人只是负责把人招进去。组长，班长，在里面不好好的对员工，你说工人走不走。如果班长，组长。招工的负责人他们工资跟跟态度和热情请假好请。这肯定是好招工的。

⑺ 广东住宿标准

800-340元段渗。广东省住宿费源燃行标准为省级人员每人每天800元、厅级人员雹哗每人每天490元、其他人员每人每天340元。

⑻ 在广东五星级酒店前厅副理工资多少

4000。根据广东工作招聘官网得知，广东五星级酒店大厅副理工资为氏码4000。广东省河流众多模庆，珠江流域及独流入旦核握海的韩江流域和粤东沿海、粤西沿海诸河，广东海域辽阔，滩涂广布，陆架宽广，港湾优良，岛礁众多，海洋生物、矿产和能源资源丰富。

⑼ 广东省出差住宿费标准

广州市，深圳市，珠海市，佛山市，东莞市，中山市，江门市等7个市及所辖县出差，差旅住宿费限额标准厅级及相当职务人员每人每天550元。省外各地州市县差旅住宿费标准未制定公布前，可暂按其省会城市住宿费标准执行。
中央和国家机关工作人员赴地方差旅住宿费标准明细表对不同级别中央和国家机关人员到不同地区出差都做出了具体标准。例如，按照该通知的规定，中央和国家机关人员来北京出差，部级是1100元/人·天，司局级是650元/人·天，其他人员是500元/人·天。部级、司局级、其他人员出差上海分别执行1100元/人·天、600元/人·天、500元/人·天的标准。此外，对于中央和国家机关人员不同季节到地方出差，也根据旅游旺季实行不同标准。例如，旅游胜地三亚在10
4月期间，部级、司局级、其他人员分别执行1200元/人·天、720元/人·天、480元/人·天的标准，明显高于平日的标准。
各单位应当严格按照差旅费制度和厉行节约反对浪费的有关规定，加强出差审批管理，从严控制出差人数和天数，严格差旅费预算管理和报销审核，控制差旅费支出规模。对违反差旅费管理规定的行为，有关部门应依法依规追究相关单位和人员的责任。
调整差旅住宿费标准有关事项
1、调整北京、上海等11个城市部级干部住宿费标准、7个城市司局级干部住宿费标准和33个城市处级及以下干部住宿费标准，
2、拉萨、西宁、哈尔滨、海口、大连、青岛等6个受地理、气候等自然条件限制和季节性热点影响较大的城市试行差旅住宿费淡旺季标准。
3、调整后的差旅住宿费标准是中央和国家机关工作人员到各省会城市、直辖市、计划单列市出差的住宿费上限标准，各类人员应当坚持勤俭节约原则，根据职级对应的住宿费标准自行选择宾馆住宿（不分房型），在限额标准内据实报销。
法律依据：
《中华人民共和国公务员法》
第十五条
公务员享有下列权利：
（一）获得履行职责应当具有的工作条件；
（二）非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分；
（三）获得工资报酬，享受福利、保险待遇；
（四）参加培训；
（五）对机关工作和领导人员提出批评和建议；
（六）提出申诉和控告；
（七）申请辞职；
（八）法律规定的其他权利