成都医生规培工资多少

1. 规培工资国家标准

具体按各地区标准。规培生的工资由基本工资、国家补助、工作性补贴组成，合计下来。

住院医师规范培训源于1993年，卫生部印发《关于实施临床住院医师规范化培训试行办法的通知》，是医学生毕业后教育的重要组成部分，主要是以临床实践、专业必修课、公共必修课专业课为培训的主要内容。

对于培训临床高层次医师，提高医疗质量极为重要。占据了医学终生教育的承前（医学院校基本教育）启后（继续医学教育）的重要地位，是医学临床专家形成过程的关键所在。

长期以来，我国无规范化住院医师培训制度，学生从医学院校毕业，未经二级学科培养，就直接分配到医院从事临床工作，以后的能力和水平相当程度上取决于所在医院的条件，严重影响了医疗队伍的整体素质的提高。20世纪80年代开始，许多地方恢复了住院培训的试点工作。经10余年的实践，一套较为完整的住院医师规范培训的制度和模式已经得到了确定和完善。

1993年，卫生部印发《关于实施临床住院医师规范化培训试行办法的通知》，此后各地逐步开展不同规模、不同水平的住院医师规范化培训的前期探索。江苏省自1992年开展试点，制定了《江苏省卫生系统临床住院医师培训暂行办法》，1995年制定了《市级以上医院、县级医院住院医师培训计划》，初步建立了全省统一的培训制度和培训标准。

2007年，全面推行面向城乡基层的全科医师规范化培训工作。2010年，明确规定”自2010年起，新进入江苏省医疗卫生机构从事临床工作的本科及以上学历医学专业毕业生必须接受住院医师规范化培训”。江苏省住院医师规范化培训人数位居全国第一。

2. 规培生工资待遇怎样

规培生是指在本科毕业后接受规范化培训的培养方案。

医学本科毕业后必须要接受为期三年的住院医师规范化培训（简称规培），这一类的医学毕业生就叫做医学规培生。

规培生，一般在本科毕业后在规培3年，研究生2年，博士2年的一个培养方案，主要就是用于帮助解决大医院劳动力不足又可以减少一系列的开支， 而国家计划招收的毕业生培养类别主要分为五种，分别都有如统招生、并轨生、向生、培生、自费生。

规培生根据不同的规培形式工资待遇也有所不同：

1、在本单位参加规培，规培完后需要为本单位服务若干年，待遇相对较好。

2、委托规培的人员，工资由原单位发放，待遇参照培训基地同级别待遇，不足部分由培训单位发放，可以领到每年两万的国家补贴，但是规培完成后要在原单位服务5-10年。

3、自主报名参加规培，待遇由培训医院和地方财政发放，也可以领国家补助，但是规培完成后需要自己重新找工作。

4、研究生期间规培只有部分补助，没有工资和国家规培补贴，但是毕业后可以四证合一（研究生毕业证、学位证、执业医师证、住院医师规范化培训证）。

3. 定向医学生规培期间工资多少

规培的工资准确说法是补助，比较少，所在地区不同以及医院不同获得的补助不同。正式工作后工资肯定会比规培期高

已经进入6月，又是一年高校毕业季，同时也又到各大医院招收规培住院医师的时间了。

规范化培训是我国医学生毕业后到正式成为一名医生必须要走的一条道路，而每年规培生的待遇又是医学生们关注的焦点。

重庆新桥医院

重庆市陆军军医大学第二附属医院（新桥医院）官网公布了2020年住院医师规范化培训招生简章，面向全国招收招收住院医师规范化培训学员共计167名，我们来看看这家老牌三甲医院对规培生的待遇如何。

隐形福利

最终学历为本科的规培生在培期间可申请陆军军医大学同等学力硕士研究生。还未考取执医证的，医院协助培训学员参加执业医师资格考试报名、办理执业医师注册手续。

4. 规培有工资吗

医学生规培没有工资。
规培生并不是正式的签约医生，所以一般是没有工资的（专硕），但是有补助。
医学规培的御键补助如下：
1、单位人：国家补助（每年3万）+省补助（各省情况不一）+工资（部分医院会在医院正常工资上扣除国家补助和省补助）+绩效（各家医院政策不一）。
2、社会人：国家补助（每年3万）+省补助（各省情况不一）+工资（部分医院会在医院正常工资上扣除国家补助和省补助）+绩效（各家医院政策茄举不一）颤拆碧。
3、委托培养：国家补助（每年3万）+省补助（各省情况不一）+工资（原单位发放）+绩效（各家医院政策不一）。
4、专硕：无。

5. 规培医学生工资一般是多少

第1个月-取得处方权

全日制本科：约12万/年，本专业硕士：约13万/年，博士：另文规定

取得处方权-第36个月

全日制本科：约12-18万/年，本专业硕士：约13-19万/年，博士：另文规定

其他：（1）将在医院待遇基础上额外给予定额“入培奖励金”。标准为：本科3万元/人，硕士研究生4万元/人，博士研究生5万元/人；须按时完成培训且各项考核均需首次通过等要求，否则需退还奖励金。（2）培训期间鼓励攻读广州医科大学在职研究生学位。

长期以来，中国无规范化住院医师培训制度，学生从医学院校毕业，未经二级学科培养，就直接分配到医院从事临床工作，以后的能力和水平相当程度上取决于所在医院的条件，严重影响了医疗队伍的整体素质的提高。20世纪80年代开始，许多地方恢复了住院培训的试点工作。经10余年的实践，一套较为完整的住院医师规范培训的制度和模式已经得到了确定和完善。

1993年，卫生部印发《关于实施临床住院医师规范化培训试行办法的通知》，此后各地逐步开展不同规模、不同水平的住院医师规范化培训的前期探索。