体制内产科医生工资多少

Ⅰ 产科医生都干些什么妇产科里有什么工作年薪是多少

问这么奇怪的问题，是不是想知道赚钱的内幕，好自己从事这一行当，赚钱当然有，只要进过妇产科的或妇检的都知道怎么回事。
产科也分三六九级啊，有主任，副主任，主治医生，护士长，护士，有关系的的护士站在主任旁递毛巾和刀子，没关系的护士呼来唤去。接生给红包早就是不是新闻了。大城市没这种观念，小地方，小城市重男轻女现象严重，照个B超如果是男的都会给红包给医生，生出来是男婴，通发。主任要多一点，护士长分一点点。护士啊可有可无。
工资嘛，护士1500-2000，接生的主治医生3000-4000吧。品行不端的医生都不是靠工资，昂贵的药里有提成，介绍去药店有提成，照个B超，每个接几个生，好几万吧。
医生没几个好人，都朝钱看。我想你不想当好医生才会去问这个问题。真的为了百姓看病的医生是不会想这些复杂的商业经济。

Ⅱ 医生工资一月一般多少

你好！一般普通医生工资6000左右，加上补贴和药品提成工资基本10000元左右。医生工资根据医院和工作所在地和个人职称有关，工资待遇不一样。在公立三甲医院，医生的待遇大致是由底薪+绩效+各项补贴构成的，还有年底的年终奖，所以公立三甲医院的医生的工资跟所在医院的就诊量呈正相关，然后再根据医生的职称不同，绩效及补贴的系数的不同，职称越高，绩效越高，北上广的三甲医院的医生待遇肯定是比其他地区三甲医院的待遇要好很多。

Ⅲ 基层医疗事业编制工资待遇

乡镇卫生院医生的工资大概每月2000到3000元。

我国医生的收入主要由工资和奖金构成。工资基于事业编制，与工龄、学历有关，包括岗位工资、薪级工资和一些补贴。在医生的整体收入中，工资部分占比约为1/4。奖金则是由科室业绩带来的，与科室本身效益有关。此外，一些资历深的医生可以院外坐诊，取得工资外收入。乡镇卫生院存在问题：

1，乡镇卫生院基础设施建设和装备水平还不容乐观。虽然大力开展了乡镇卫生院项目建设，部分乡镇卫生院的基础设施、院容院貌有了较大变化。

但由于长期投入不足，大部分卫生院自我发展能力有限，本身没有能力进行设备更新和房屋改造，仅仅依靠项目资金，盖了房子，买不起设备，有的县（市）区级配套资金还没有到位。乡镇卫生院还有危房，大部分卫生院仍然缺乏设备，彻底改变乡镇卫生院面貌和设备落后状况的任务还十分艰巨。

2，夹缝中生存：技术设备不如上级---县级以上医院，灵活性不如村卫生所，比如价格、赊欠、熟悉度等 。

3，机制不活，管理不善。一些卫生院仍然沿袭计划经济时期的用人机制和分配方式，职工的积岁吵念极性和主观能动性得不到充分发挥。一些县级卫生行政部门疏于对乡镇卫生院经营管乎困理的指碰迹导，在一定程度上影响了乡镇卫生院的建设和发展。人员过剩，真正有能力的又太缺了。

4，乡镇卫生院人员、业务、经费等上划管理不彻底和财政补助政策、解决离退休人员经费等方面的措施不够得力，积极性还不高。

有的县（市）区对乡镇卫生院的农村医疗卫生预算不但没有增加反而有了下降，属于财政确保的疾病控制、卫生监督、妇幼保健和健康教育等社会公共卫生经费仍然严重不足。财政投入，各地标准不一，这里是一分钱拨款都没有的，说是上划到县管，还不如原来乡管呢，弄来弄去，可以说卫生院是没有人管的单位。

5，工资及福利待遇少，一些正规院校毕业的还要应付各种考试、表格、继续教育等。

Ⅳ 妇产科主任医师，一般待遇薪资在多少范围

主任医师职称，是医生的最高级职称。
至于高级资格职称的医生工资待遇福利问题，由于医院不同，地区不同，待遇与福利是不同的。按照目前的国家正规工资来算，不包括奖金部分，主任医师的工资底薪扣除了住房公积金与社保，大概还剩下到手的金额在4000元左右。另外高级资格是一个领薪水项，还有与领薪项有关的工龄也有影响。工龄越长工资越高的。

Ⅳ 妇产科主治医师工资多少

我们医院5000以上

Ⅵ 妇产科医生的薪资行情

公立医院医生的工资都是按照国家标准发放。一般分为四档，由低至高依次为：住院医师、主治医师、副主任医师和主任医师，相对应工资大致在1000元、1400元、2000元和2500元四档间浮动。学科带头人的月工资可达到6000-10000元。民营医院医生的收入则直接与其业务量挂钩，收入悬殊。

Ⅶ 妇产科医生一个月有两万元工资吗

妇产科医生一个月的工资从二千多到三四万的都有，具体跟医龄、证书、职位、资质、经验、所在医院大小和规模、评级以及月接诊业绩等挂钩。

一般正常情况而言，刚开始的妇产科实习医生，年龄20多岁的，都是从助手等开始做起，月工资二三千到七八千不等，看你能力和地方。而在这过程中，获得的考评越多，考取的资格证和技术越多，也就会水涨船高了。当考取临床医生或坐诊主治医生后，才是一个医生真正的开始。这个时候在正规大医院或者你业绩非常突出时，月薪也都一万起了。就这样一直努力，现在很多公立医院或民营私立医院的五六十左右的妇产科专家医生，月薪几万的都是很常见的，特别是民营医院，你绩效业绩做得越高，提成也就越高。