计划生育干事月工资是多少

1. 请问县级计划生育服务站的工资待遇怎么样属于事业单位吗请不要复制粘贴，有确切消息的回答，谢谢

不知道你是哪里的，我们这的县级计划生育服务站大体可以分为两类人：一是正式工作人员，二是临时人员。县级服务站属于县级人口计生委的二级机构，现在为事业编制。待遇有地域差别，我们这比较穷，正式工作人员2000+/月，临时人员500/月。为什么说现在为事业编制：国务院预计在5年内完成所有事业单位的机构改革，像县级人口计生委大体可以分为以下几类：委机关划为行政类；二级机构有三个，分别为计划生育协会、药具管理站、计划生育服务站，其中协会划为行政类；药具站划为公益类；服务站划为服务类。国务院规定所有的事业单位要在5年内全部划分完毕，主要是分为行政类、公益类和服务类这三类。行政类划分后为公务员，公益类为财政全供，服务类为自给自足或配套部分财政。我在县级人口计生委工作，所以对这个比较关心，以上是我对上级文件的理解，仅供你参考。

2. 卫生计生服务中心的编内人员工资待遇怎么样

只要是编内人员工资待遇都不会差。

1、编内编外区别：编制内、在编是指通过正式考试进入机关事业单位工作，且在组织部、人事局内有注册的工作人员。编外、非在编人员是指非组织部、人事局组织考试招聘宏宽，

2、而是由于用人单位招聘的工作人员。编外、非在编人员通常又可分为工勤人员、合同制工作人员、临时工。

3、事业单位编制外人员干同样工资拿到的工资少，五险一金难落实或者保障水平低，培训机会少，晋升机会渺茫。这就是事业单位编制内外人员的“同工不同酬”现象，甚至是“编内人员看，编外人员干”，干得最多，拿得最少。

4、卫生计生服务中心：计划生育服务中心由计划生育服务所和计划生育专业队合并而成，其主要职责是：在镇计划生育办公室指导下开展工作；宣传国家的计划生育方针、政策、法规；宣传避孕节育、优生优育和生殖健康的科学知识；协助做好违反计划生育政策的对象的调查和处理工作，并做好计划生育对象的培裤管理和监察工作。

5、开展季度环情、孕情监测，定期对育龄人群生殖健康检查；开展力所能及的避孕技术和生殖保健综合服务，协同卫生部门做好母婴保健工作；定期进行节育术后随访配绝简，发现问题及时报告和管理；负责避孕药具发放、管理及使用效果随访；指导村(居委会)计划生育人员的业务活动，并做好培训工作。