临时教师工资多少

⑴ 小学临时教师工资400块,要不要去了

这个要看你自己了，如果喜欢教师这个职业，那就坚持，同时不断学习，努力，争取向正式教师转；如果只是为了谋口饭吃，那还是需要再考虑下，毕竟收入太低。

⑵ 代课教师工资是多少

茂名电白区沙琅镇代课老师才1100，比不上农民工，这个工资是谁定？物价不断上涨，我们的工资一直都是原地踏步。

⑶ 教师工资标准是多少

教师工资标准是多少？教师的工资标准就是按照公务员的畸形的，而且比照公务员是给教师，而且这个教室还有可能比这公务员工资涨还要多一点的，因为这个教师的工资比较低的

⑷ 教师临时工，寒暑假有没有工资

教师招聘有编制和无编制区别 想考教师资格证的童鞋们，平时在学习专业知识外，对教师的前景和待遇也要做 一些了解，今天宏鹏老师就给大家介绍下有编和无编的区别到底在哪？ 在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员，教师编制就是 教育局帮你办好了一切手续，只要你不辞职，享受一切福利到终老，就是所说的铁饭 碗。如果是非教师编制的，你的名字不在教育局，工资是学校发的，学校和你直接签 合同，不续约你就只能走人，工资福利都比编制的人少。这其中涉及最大的就是利益 问题，所以才有那么多人挤破头也要变成编制教师了。 1. 编制教师优势 第一，教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受和应尽“五险一金”的待遇 和义务，包括医疗保险、住房公积金等等，土一点讲就是看病少花或不用花，买房贷 款方便等等。交保险费和交公积金大部分由单位出。 第二，有编制的教师享受各种应有的津贴、福利和奖金，部分地区还享有绩效工 资。国家正逐步实现教师工资向公务员靠近的政策。 第三，有编制的教师失业难，几乎不会失业，因为是国家工作人员，俗称铁饭碗。 不犯错误就不会离岗，除非自己辞职。 2. 无编教师 没有编制的老师，俗称代课老师，也就是临时工，除了拿低微的基本工资和一点 福利外，享受到一点社会保险外，基本没什么，还没有地位，很少有学习和发展的优 先权。 其实，代课老师的处境，远远要低于我所描述的。另外：还有一类教师是私立学 校的老师，他们很少有国家编制，但是他们有自己学校的编制，享受着如正规企业的 权利义务等。 总结 编制、非编制区别简单的说，有无编制的区别基本在以下几个方面： 1 、退休后有 无正常的工资以及医疗、住房等保障，这也是最关键的。 2 、许多无编制的学校教师是 合同制，不享受各种待遇，例如职称评选以及奖金等等。总而言之，有编制基本属于 事业单位，财政发工资，无编制的主要是学校发工资

⑸ 代课教师工资是多少是不是同工同酬

部分地区已经实施同工同酬了，之前工资为：

有些学校代课老师工资不是一月一发，而是三四个月才发一次。工资也比较低，在一线城市可能有四五千的收入，但是在三四线城市或者其他小县城，代课老师的收入可能是三四千，两三千或者一两千，只能维持最基本的生活。

说起代课教师，并不是个例或小群体，从某种程度上来讲，反而是个个足以引起教育界重视的不小群体。他们在各个地方的公立学校，广泛并普遍地存在着。

主要有两个原因，其一就是由于编制名额限制，有名又有分的在职教师严重不够，导致公立学校“僧多肉少”，一个萝卜几个坑都安排不过来，只好另外招聘代课教师来分担课业。

其二就是中小学校女教师多男教师少的失衡局面越来越严峻，随着二胎的到来，70后80后的女老师看着工作已稳定，顺便“造”个二胎来教育。

在半年以上的产假前，哪个学生能耽误得起？为了将中断的课程继续下去，校方不得已只好提请备好代课老师。

代课老师工资低待遇差，这是众所周知，并且几十年来都一贯如此。不过，以前对代课老师并没有什么要求，只要文化水平尚可就行，有没有大学学历、教师证、工作经验什么之类的。

如今却大不一样，这几天朋友圈里看到不少招聘代课教师的信息，要求大学文凭、有教师资格证、至少2年工作经验，工资一个月3500元，班主任补贴500元，其余的并没有提及。

有过代课经历的A同学，若不是一腔热血爱着教育事业，就凭一个月几千元的代课费，真的没有勇气坚持下来，说起那段职场经历，内心泛起无限酸楚。听她娓娓道来的几点分析，深深为她感到不值。

同工不同酬：

A同学，毕业于二本院校，执着从教，但2年考编失败，不得不考虑先就业再择机待考。在她做代课老师的那两年，直感到心酸无处诉，以她的经历奉劝大家，千万不要选择做代课老师，不值得！

代课老师与正式老师同工不同酬，这是存在已久的一个问题，一直没有得到重视和解决。编制内的教师端的是“金饭碗”、“铁饭碗”，那是人家辛苦考来的编制，也是能理解。

代课老师与他们的工资和待遇有差距，都是可以理解的，但这个差距太大，就无法接受了。

代课老师是通过学校招聘，过五关斩六将面试通过才能上岗。她当时在一所公办小学当代课教师，负责五年级两个班的数学正常教学，兼任其中一个班的班主任。

到手的工资4000元，不用交社保和住房公积金，什么年终奖、评先进等沾不上边儿。全年的收入还不及编制内教师的三分之一，而工作量、考核标准等都是同样的。

知识≠经济：

有人说现在的大学生不要太多，随便一扫，大街上都能扫出一大箩。清华北大硕士博士当中小学教师，进社区街道办。看来读书，也没有什么用了。

大学毕业从事什么工作，工资太低等与读不读书貌似扯不上关系，“读书无用论”是要不得的。至少一个文凭在手，选择的范围广呀！

大学毕业生可以送外卖，但初中毕业生就进不了街道办呀！不过，知识经济时代的知识≠经济，倒是很有道理。

在这个二线城市里，房价平均每平米1万8千。代课教师一个月的工资才3500元，绝对是低收入阶层。

小区门口的保安基本上也能拿到这么多工资。保安是技术含量最低的工作了，代课教师至少还要求大学文化，必须持有教师资格证。

如今最不需要知识不需要动脑筋的从事体力活的民工，一天的工钱还能200元起步。钟点工还40元每小时，如果按小时计薪，代课教师每小时的收入只有20元不到，不及钟点工的一半。

不被认可

说起代课教师的经历，除了心酸就是泪，工资待遇很低，还有着不同等的社会地位。

家长一听说是代课教师，马上带着有色眼镜看人。有些好事家长还带着十万个为什么的问题质疑老师的所作所为，真的能刺痛我代课老师敏感又脆弱的心灵。

甚至有些家长更过分，觉得代课老师不算是正式老师，教学水平都入不了他们的法眼，给孩子布置的作业都要再三核实与确定，很有不尊重老师的劳动成果的意思，有时候真的觉得很扎心。

就连学校领导也会做出一碗水端不平的事情，具体的说不出来有太大的差异，但是很多时候，正式老师和领导的态度，确实很让人感觉不是滋味，明显的区别对待。

代课老师是一个没有前途的职业，没有发展空间，走不到头的。真的奉劝大家不要因为一时的原因，而选择踏进这一条路，真的不值得！

没有归属感：

常言道：“铁打的营盘，流水的兵”，学校的代课老师也有同样的感觉，在师资不够时到处招兵买马，等到原班老师复位不需要的时候，又得卷起铺盖提桶走人。

代课老师干着比在职老师更加繁重的工作，得到的是学生的不尊重和家长的白眼，所有的苦劳全由自个儿消化，而所有的功劳都是在职教师的。

一旦有个差错，代课老师每一天过的日子都是战战兢兢如履薄冰，唉太窝心，说多了都是泪！

同工同酬喊了这么多年，别说其他福利和各种保障差别巨大，连最基本工资仍保持着天壤之别的差距。

同样是传道授业解惑，同样的工作时间、环境和制度，代课教师到手工资就那么一点，而且没有上升空间，确实很难有人愿意干。

世上没有绝对的公平，代课老师如今的待遇，真的很有必要得到相应的改善。

⑹ 临时教师是开几个月的工资跟正式的一样吗

工资标准跟正式在编教师当然是不一样了。正常的话也是每月发。

⑺ 株洲白鹤菱溪中学2020临时教师工资多少钱一个月

株洲白鹤菱溪中学2020临时教师工资一个月应该三四千块钱。

⑻ 教师工资多少

教师收入由:基本工资、教龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。 1.基本工资:教师按照教师资格定:小学教师3000元,初中教师3500元,高中教师4200元。

⑼ 教师临时工，寒暑假有没有工资 急！急！急！

私立学校的教师，在寒暑假期间，是有工资的，各个学校会有所不同，有几百到上千元不等，总之工资和平时代课会相差很多。

⑽ 在国办幼儿园里，普通教师（临时工）的基本工资是多少

目前，南京市集体幼儿园收费执行物价局、教育局、财政局统一核定的“以质定级，按级收费”的标准，这个标准主要是为公办园制定的，集体园在公办园的基础上可上浮20％。其实这种做法并不妥当。公办幼儿园有国家财政性经费，而集体幼儿园没有任何财政拨款，唯一的经费来源渠道就是收取保育费、管理费。集体幼儿园参照公办标准收费，即便上浮20％，运转仍十分困难。所收取的费用仅仅只能维持或不够维持办园，幼儿园没有力量维修房舍、更新设备，教师
假
期工资问题、医疗问题等得不到解决。所以目前集体幼儿园多数承受着极大的生存压力，办园条件和经济效益既比不上公办园，也比不上按成本收费的私立幼儿园。