农行的基本工资是多少
1. 农行平均工资到底是多少四大行情况如何
每个地区根据业绩和运营利润不同,即使都是中国农业银行平均工资也不一样。据了解,我们当地的农业银行工资一般,平均4000块钱左右,不会高到哪儿去。现在已经不是十几年、二十几年前,那个年代国有银行员工可以秒爆公务员工资。
以上就是小编当地的四大银行员工工资的基本情况,现在四大行的人才流失严重,工资普遍不如股份制银行。平均三千元和当地的村镇银行平均工资15000元简直没法比,干半年不如人家一个月的。
2. 农业银行二线城市刚刚进银行一个月多少钱
3000左右
1.基础工资:中国农业银行的基础工资是根据不同的员工职级来发放的,初入职的柜员,月薪3000元左右持大专文凭的,参照公务员二十六级;持本科文凭的参照公务员二十五级;持硕士学位的,参照公务员二十四级;持博士学位的,参照公务员二十三级。从柜员升职至大堂经理后,月薪调整为5000元左右;升职至二级支行行长时,月薪调整为7000元左右;升任至一级支行行长时,月薪调整为8000元左;升任至分行行长时,月薪调整为10000元左右;总行工作人员平均月薪5800元左右。
2.福利:
(1)五险一金(医疗保险,失业保险,工伤保险,养老保险,生育保险,住房公积金),这部分是从基础工资里扣除的,大概会扣掉基础工资的20%。
(2)节日慰问金:一般是发放超市的购物卡或奖金,五一、国庆、中秋、春节的时候发放,每次500-3000不等。
3.补贴:平时有交通补贴、电话补贴、饭补、消费券等各类吃穿用的实物奖励
4.绩效奖金:
(1)季度奖:每季度7000~9000
(2)年终奖,不同职位年终奖的多少不同,柜员的年终奖大致为2-3w。
(3)销售奖金,就是平时销售各种银行产品的奖励,因人而异,差异较大。
(4)绩效奖金与每个网点的经营业绩紧密相关。
5.其他
(1)福利保险:除政府规定的各项保险外,额外提供补充公积金、企业年金、补充医疗计划、住房补贴计划,如每月的住房补贴约1500-1800元。
(2)教育培训:新员工入行培训、岗位资格培训、国外(境外)培训。
(3)职业规划:为新员工提供个性化、全面化、长期化的职业发展规划。
二、福利待遇的影响因素
1.和所在行级别相关;
2.和工作岗位相关;
3.和本人职位级别相关;
4.和学历相关;
5.和所在城市消费水平相关;
总的来说自然是级别越高工资越高。
三、福利待遇的整体情况
通过对影响福利待遇的影响因素分析,银行最终到手工资在不同的岗位上、不同地区上都会有所区分:
(一)岗位不同,待遇有所不同
1.柜员。柜员一般到手月薪在2000-11000不等;
2.客户经理。客户经理一般到手月薪在3000-20000不等;
3.综合柜员。综合柜员一般到手月薪在3000-11000不等;
4.大堂经理。大堂经理一般到手月薪在3000-13000不等
5.软件开发师。软件开发师一般到手月薪在5000-20000不等。
(二)地区不同,待遇有所不同
一线城市工资高,二三线城市工资低一些。以柜员岗为例,在北京、上海、深圳等一线城市,月薪在8000元-10000元左右,而偏远城市的话大概在3000-6000元左右。