在烟台工资多少才能生存

㈠ 烟台月收入五万算什么水平

2022年烟台市平均工资为3760元，因此在烟台月收入达到5万应该属于小资水平。
烟台市2022年，平均工资2千以下的只占8.0%，2千到3千的人数占26.9%，3千到4.5千的人数占28.3%，4.5千到6千的人数占15.8%，6千到8千的人数占9.5%，8千到1万的人数占4.6%，一万到1.5万的人数占3.7%，2万到3万的人数占2.3%。可见在烟台市大多数人民的月工资很少能达到5万。
月平均工资按照规定，如果是用来计算社保基数，月平均工资应是上年该职工所有能够纳入工资总额范围内的收入总和。工资总额：是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。其中包括：计时工资、计件工资、与生产有关的各种经常性奖金以及根据法令规定的各种工资性质的津贴等。劳动合同法 第四十七条经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。

㈡ 烟台工资最低标准是多少

法律分析：山东烟台最低工资标准为1910元。 调整后的山东省月最低工资标准为1910元、1730元、1550元。 这是山东省连续9年调整最低工资标准，连续20年发布企业工资指导线。 据了解，山东还同步调整小时最低工资标准，三档分别为19.1元、17.3元、15.5元，调整后的最低工资标准和小时最低工资标准平均增幅为5.5%，这两项标准将从今年6月1日起执行。 此外，山东发布了企业工资指导线，其中增长上线为11%、基准线为7%、下线为3%。 2020年烟台市目前执行最低工资标准是。芝罘区、福山区、牟平区、莱山区、龙口市、莱州市、蓬莱市、招远市、开发区、高新区、昆嵛区月最低工资标准：1910元，小时最低工资标准：19.1元。

莱阳市、栖霞市、海阳市、长岛县，月最低工资标准：1730元 ，小时最低工资标准：17.3元。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》

第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

第四十九条 确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：（一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；（二）社会平均工资水平；（三）劳动生产率；（四）就业状况；（五）地区之间经济发展水平的差异。

㈢ 烟台最低工资标准2022

一、烟台最低工资标准是多少
1、烟台最低工资标准为2100元/月。非全日制就业劳动者小时最低工资标准为21元/小时。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订劳动合同规定的时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
2、法律依据：《最低工资规定》第五条
最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
第六条
确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。
确定和调整小时最低工资标准，应在颁布的月最低工资标准的基础上，考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素，同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。
月最低工资标准和小时最低工资标准具体测算方法见附件。
二、最低工资标准有哪些特点
1、最低工资标准包含了劳动者的基本生活需求，也包含劳动者养活家庭成员的生活需求；
2、最低工资率决定最低工资金额；
3、最低工资确定了在职员工的最低工资要求，它规定用人单位在向在职员工支付工资时都不能低于最低工资率确定的工资标准，否则约定无效并按最低工资标准履行。