店长工资一般是多少钱一个月

㈠ 肯德基店长工资高吗

肯德基店长年薪10W左右。店猛衫长平均工资为8559元枝码腔/月，其中50%的工资收入位于区间6000-8000元/月，35%的模行工资收入位于区间8000-10000元/月。

㈡ 服装店长一般月薪多少

服装店规模大小不同，生意状况不同，经营的品牌档次不同，店长的收入也不同。服装店长的月薪从3000元到9000元的都有。还有地区不同，工资肯定也是有一定的差异的。

㈢ 店长工资4500低吗

不低。店长工资一个月在5000到6000之间，店长需要看你的管理能力怎么样，工资还是会往上提的，但是其他的员工的工资基本是不会动了。

㈣ 本崎店的店长一般工资多少

工资在6000-8000元配袜基。根据本崎店招聘信息得好凳知店长工资在6000-8000元，主要负责店铺的正常运作，监察全店销售工作，监管收银程序及操培谨作电脑设备。

㈤ 一般的服装店的店长月薪好多

5000元左右，作为一个经营者，店长不仅对店面经营风格有着深刻的理解，发展的前景有清醒的认识，另外也要求对经营的各个环节了如指掌。同时店长还应具有相应的知识储备，这样才能在经营中做到厚积薄发，游刃有余。

需要积极向上的性格。无论遇到任何事情都要积极去处理，主动面对困难不躲避、不推卸，正直的品性。凡事都能秉公处理，不偏袒、不徇私、让部属觉得口服心服。

(5)店长工资一般是多少钱一个月扩展阅读

首先要明确的是工作内容，工作职责，依照工作内容，和职责去拟定工作计划。

1、设定目标值，此值需符合实际，确保可以达到。基准值为100%，计划值为98%，实际值97%，那么如果连续几次的实际值均在96%以下，就需要调整计划值。

2、设定细节段，有目标值之后将project 划分几个阶段，从细节中可以看明显看到自己能否达到设定目标值。

3、设定起止时间，让整件事情有起止时间来控制，使事情更能体现时效性。

4、设定责任人，跟进人。

5、过程监控：将设定的细节段进行监控，确保目标和实际保持一致。

6、问题点描述：将过程中问题点进行描述。

7、解决方案，将有效方案进行要因分析。

8、预期效果，对实际问题分析评估后，做预期效果设定。

9、实际效果:将实际效果和预期效果进行比对。

10、改善方案; 依照比对后结果，进行后期控制和改善。

㈥ 全季酒店店长一般多少钱一个月

1万5至2万。全季酒丛搜判店店长薪资在一类城市20000元渗改/月，二类城市19000元/月，三类城市18000元/月，是按照城市消费水平划定的，全季酒店店长一个月1万5至2万。全季酒店是华住旗下针对中档酒店市漏雀场的有限服务酒店。

㈦ 新余超市店长的工资一般在多少钱一个月

4000-8000元/月。根据查询新余市超市薪资相关信息得知，该市的超市店长的工资基本上在4000-8000元/月。新余市，为江西省下辖市（地级），位于江西省中部偏西，浙赣铁路西段，全境东西最长处101.8公里，南北最宽处65.2公里，东临樟树市、新干县，西接宜春市袁州区，南连吉安市青原区、安福县、峡江县，北毗上高县、高安市。新余是江西省的一个新兴工业城市，工业化率达51.3%，城市化率达56.6%。通用赣语。

㈧ 奶茶店店长工资等级

奶茶店长工资收入一般是多少钱一个月？最多人拿 4.5K-6K，店长一般都是底薪加绩效，底薪加一个月营业额的提成。