太原工作一个月多少钱

❶ 太原工资最低标准是多少

法律分析：太原最低工资标准是1700元一个月，用人单位支付劳动者低于最低的标准是属于违法行为，最低工资是法定的工作时间之内的劳动报酬，是不包括加班费用的，加班费用是另外计算的。劳动者的薪资如果低于自己所在地的最低薪资，可以到劳动局申请劳动仲裁，如果用人单位立即补给差额的，一般也不会受到行政处罚，但是拒不支付的，行政机关单位会责令支付并要求用人单位支付百分之五十的赔偿金。最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬，其组成不包含延长工作时间工资，劳动者在夜班、高温、低温、井下等特殊工作环境、条件下的津贴，以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。 用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

❷ 山西省太原市公务员工资待遇怎么样

山西省太原市公务员待遇还可以，在山西省来说是最高的。我对太原市公务员的工资待遇比较了解，下面我就详细分享一下太原市公务员的工资待遇情况。

太原市公务员待遇比较高，稳居山西省第一位

山西省地处中部省份，经济实力一般，近些年山西省人均GDP排名全国倒数前六名，所以山西省公务员工资待遇并不高，在全国也处于倒数水平。

太原市属于山西省会，经济实力比较强。虽然太原市的经济水平在全国来说比较一般，但是在山西省太原市的经济实力稳居全省第一。

不同地区公务员的工资待遇有一定地区差异，公务员的工资水平与当地的财政实力密切相关，一般来说一个地区的财政实力越强，当地公务员的工资待遇也会越高。

如下图所示，在山西省各市人均财政收入排名中，太原市人均财政收入达到了9000左右，排名山西省第一位，所以太原市的财政实力比较强。

太原市市直单位和小店区公务员待遇最高，刚参加工作的科员一年收入大概8-9万，平均每个月还是买不起一平米房子的，太原市公务员购房有一定压力。

总结

总得来说，太原市公务员的待遇还可以，在山西省处于最高水平。太原市直单位公务员和小店公务员待遇最高，科员每个月的工资加上其他奖金，一年收入可达8-9万左右。

而太原其他区县和基层乡镇公务员的待遇比较低，部分乡镇公务员一年到手也就五万块钱。

❸ 在太原工作的话，一般工资在什么水平

在太原工作的话，一般工资在什么水平？根据2017年太原薪资水平报告，太原人的平均薪资是4196元，据某网站统计，太原薪资占比最多的是3K-4.5K，占总比的24.7%，2K-3K的薪资占总比的21.8%，4.5K-6K的薪资占总比的21.1%，虽然数据可能不全面，但也由此可以看出太原的工资水平绝大多数在2K到6K了。再来看看2017年全国主要城市月均工资排名，北京以9240元领跑，上海8962元不甘落后，深圳8315元紧追其后，这些地方是我国的一线城市，工资确实可观，太原以5841元在34个城市中排名31，马上就垫底了，在全国来看，太原的工资水平真的是有点低了，也间接反映出山西省经济发展面临困局。而且月均工资5841元也只是太原的少数人了，很多人离这个标准相差甚远，不难看出，太原地区薪酬水平较低。