广州4000工资扣除五险剩多少
A. 工资4000扣完五险一金剩多少
法律分析:各地缴纳五险一金的比例会有不同,详细请咨询当地12333社保局热线。
以广州为例,4000工资扣除五险一金大概剩3300左右。
广州五险一金缴费比例:
养老保险:单位缴纳比例12%,个人缴纳比例8%
医疗保险:单位缴纳比例8%,个人缴纳比例2%
失业保险:单位缴纳比例1.5%,个人缴纳比例0.5%
工伤保险:单位缴纳比例0.5%,个人不用缴费
生育保险:单位缴纳比例0.85%,个人不用缴费用
公积金:单位及个人的住房公积金缴存比例各为5%-12%,具体缴存比例由单位和个人根据实际情况自行选择。每个单位只能选定一个单位缴存比例,个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。缴存比例取1%的整数倍。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
第四十四条 职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
B. 四千的工资,五险一金差不多要扣多少
因每个地方缴纳五险一金比例不同,所以同样的4000工资,扣除五险一金金额不一样。在全国范围来说,四千的工资一般扣除五险一金后幅度在500-800元之间。
随着社会的不断进步,单位的福利也在不断的完善。如以往有许多企业都是不帮员工购买五险,而如今单位帮助员工购买五险处于法律保护范围内,是国家通过立法强制实施,这也是切实保障了单位工作者的福利。
C. 工资4000交完五险一金剩多少
法律分析:要看五险一金具体扣除多少而定,各地缴纳五险一金的比例会有不同,所以4000的工资扣除的5险也不同。以北京为例:养老保险8%是320元,医疗保险2%是80元,公积金12%是480元,失业工伤生育不用自己交,合计一共888元。这样计算,4000工资扣除五险一金还剩3112元。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。