乡镇小科员工资多少

㈠ 县级科员工资待遇

公务员的待遇挺好的,比起一般企业来说很好,在当地也是中等偏上的收入,落后地区更是香饽饽,如果企业打工和公务员挣钱一样的话,选择公务员工作的人十之八九。以下是我所知的县城公务员状况,给大家做个简单的参考。
一、公务员的社保稳定、工资稳定数额也可以
1.公务员目前缴纳:养老保险、医疗保险、生育保险、公积金、职业年金,不过没有失业保险。理论上除了违法犯罪、严重的违纪等基本上不会被辞退或者开除。这就是人们说的保障好、铁饭碗。
2.人们说的“十三个月工资”,其实就是基本工资,并不是全额工资,十三个月工资理论上叫奖励性工资,年度考核称职以上人员发。科员数额大约是2000元左右。
3.新考上的第二年的公务员科员,大约是一个月5000元左右,这是扣完五险二金,加上车补的数额。
4.公务员福利的话,现在基本上都按照省工会的标准执行,有的地方比较少,不能完全执行。内蒙古工会规定福利不得超过2000元,并且不得发放购物卡和现金,只能发放米面粮油,肉蛋奶等购物券或者实物。福利好其实就是不知道的人在说,目前看福利最多不能超过2000元。有的地方财政比较困难,工会福利基本上是达不到2000元的,也就是过节象征性的发点东西。
5.乡镇公务员有乡镇补贴我们这里是200元/月是基数,每多在乡镇待一年,增加20元。有的老同志在乡镇待了20多年一个月就享受400元的乡镇补贴。
6.公务员工资每两年会调一次工资档次,科员新来的一般一次调整几十元钱,还有一个五年称职也是调一个级别工资也是几十元,这两个相当于一个工龄工资的感觉。
7.公务员工资随社会发展还有一个工资正常增长机制,每两年进行一次,不过是理论上的。这个工资调整大约是科员180-250之间吧,理论上相当于平抑物价的一种涨工资。
二、公检法的公务员工资相对高一点
1.法院、检察院的工作人员大部分为公务员,这里只说公务员的待遇。
法院、检察院的员额法官、检察官他们中同级别的人例如:一级法官、检察官=正科级,这是级别相当于,但是法检实行了单独职务序列,在职务工资这里比普通的正科级公务员高400-800元之间。其他补贴同级别是一样的,没区别。
法检还存在一个绩效奖金,各地方幅度不一样,但是总体来说同样是科员级别,法检的人员会有2000元—3000左右的绩效奖金。这是因为司法工作人员总体工资要高于普通公务员,员额是1.5倍,其他人员是1.2倍。
公诉人就是检察院的员额检察官
2.公安的公务员警察工资也高。
警察有岗位津贴、节假日值班补贴、警衔津贴,这三个津贴加起来大约也是2000元左右,不同警衔也有点差距不过也不大。
3.政法委和司法局有1200元的政法津贴,这个也是比其他公务员高的地方。
公务员作为一个职业来说:1.主要还是稳定的社会保障且相对较高的工资,不会被辞退的铁饭碗思想。2.是工作强度来说属于脑力劳动者,不是体力活,工作环境比起工厂来说相对较好。3.是公务员有正常的工资增长方式,不同于小企业一个月5000元,但是三年后还是5000元,一提涨工资可能还会被辞退。4.公务员相比企业来说,不会受到企业效益的高低决定工资多少,企业效益不好会降工资,效益好会增加奖励,公务员是按级别来的是什么级别挣什么工资档次。
以上就是我所了解的县级公务员的情况欢迎讨论。

㈡ 关于 乡镇公务员一般科员的工资是多少

每个省份不同，每个县市也有区别。按照浙江省衢州市的来说，市统一以后，乡镇科员的工资就是基本工资+津贴+年终考核奖。其中年终考核奖看一等还是三等，差别有五千。一般拿到手的现金，一年大概六万不到。

公务员体检要求

（一）风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。遇有下列情况之一的，排除心脏病理性改变，合格：（1）心脏听诊有生理性杂音。

（2）每分钟少于6次的偶发期前收缩（有心肌炎史者从严掌握）。

（3）心率每分钟50-60次或100-110次。

（4）心电图有异常的其他情况。

（二）血压在下列范围内，合格：收缩压90mmHg-140mmHg（12.00-18.66Kpa）；舒张压60mmHg-90mmHg（8.00-12.00Kpa）。

（三）血液病，不合格。单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L，合格。

（四）结核病，不合格。但下列情况合格：

（1）原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎，临床治愈后稳定1年无变化者。

（2）肺外结核病：肾结核、骨结核、腹结核、淋巴结核等，临床治愈后2年无复发，经专科医院检查无变化者。

（五）慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管、哮喘，不合格。

（六）严重慢性胃、肠疾病，不合格。胃溃疡或十二指肠溃疡已愈合，1年内无出血史，1年以上无症状者，合格；胃次全切除术后无严重并发症者，合格。

以上内容参考：网络-公务员

㈢ 安徽乡镇公务员一年收入多少

公务员职位按职位的性质，乡镇基层公务员工资一般是2200元左右。发达地区公务员工资稍微高点，基层公务员晒工资近。由国家统发的基本工资1000元出头，科员工资一般在2300左右。
一、公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。”按照上述规定，是否属于公务员，必须符合三个条件：
1、依法履行公职
即依法从事公务活动的人员，他不是为自己工作，也不是为某个私人的企业或者组织工作或者服务。这里所依的“法”，是广义的“法”，包括宪法、法律、行政法规、地方性法规等。宪法确定了中国共产党在国家政治生活和社会生活中的领导地位，中国共产党是执政党，各民主党派是参政党。因此，政党机关及其工作人员以不同方式参与对国家政治、经济和社会事务的决策及实施的活动也是一种履行公职行为。
2、纳入国家行政编制
仅以履行公职为标准，还不能作出明确的界定。有一些在国家举办的事业单位中工作的人员，他们从事的也是公务活动，但并未纳入国家的行政编制序列，因而不能认定为公务员。必须是纳入国家行政编制序列、履行公职的人员。对于“编制”一词，实践中有多种用法，除使用行政编制外，还有政法编制、国家编制、机关编制等。这里的“编制”系指各种纳入国家编制管理机关管理的机构序列及人员，不仅限于行政机关编制。
3、由国家财政负担工资福利
也就是由国家为他们提供工资、退休和福利等保障。公务员属于国家财政供养的人员，但并不是财政供养的人员都是公务员。财政供养人员的很大一部分，如公立学校的老师、科研院所的科研人员等，虽然由国家负担其工资福利，但不属于公务员，因为他们不具备另外两个条件。
二、各级行政机关中列入公务员范围的人员：
（一）各级人民政府的领导人员；
（二）县级以上各级人民政府工作部门和派出机构的工作人员；
（三）乡、镇人民政府机关的工作人员。
三、中国人民政治协商会议各级委员会机关中列入公务员范围的人员：
（一）中国人民政治协商会议各级委员会的领导人员；
（二）中国人民政治协商会议各级委员会工作机构的工作人员。
法律依据：
《中华人民共和国公务员法》
第八十条 公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金，按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴，享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。