2020年卖衣服一个月工资多少
Ⅰ 一般卖衣服的提成是多少
一般卖衣服的提成是2%的销售额提成,薪酬结构为基本工资,每月提成,浮动补贴,指标分红。基本工资在半年内定为1200元,每半年调整一次。每月提成为当月销售额的2%
另外,指标分红是指店主对整一个年度的销售总额设立一个目标,若年度结束核算的年销售总额达到了设定的目标,则店员可以得到对应比例的年销售总额分红。
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一般服装店薪酬奖罚制度
每月工资结算区间为每月1号到下月2号,工资分两次发放,每月17号发放基本工资,2号发放除基本工资外的其他工资。
指标分红的年销售总额的计算区间为当年的11月至下年的10月,计算出来的分红奖金发放日为过年前,即大年三十之前几天中的任一天。店员若是中途辞职,将不予发放所有的指标分红奖金。
浮动补贴包括电话补贴,医疗补贴,生日补贴,过节补贴等。其中过了试用期可获得100元的电话补贴,而医疗补贴,生日补贴,过节补贴等则由店主灵活发放。
当月假期休完后若还请了3天及以上的事假,将扣除下个月的全部假期以及事假日的销售提成。一年内累计事假超过15天,将失去获取年末指标分红奖金的机会。
Ⅱ 现在在衣服专卖店卖衣服一个月工资多少
看是什么样的情况。如果是一线城市的话,工资一般也就是2000-2500。如果学历只有初中的话估计1700-1800也是有可能的。如果碰到大卖场,老板待遇好的最多也不会超过3000的。专卖店和普通档口的工资都是差不多的。不过还要看下有没有包吃包住,如果吃住好的话,一个月有2500,那就算很不错了。个人觉得去专卖店卖衣服还不如去档口卖衣服,专卖店的话都是老板加盟一个品牌进去的,这样子一个货物来源基本都是固定的。咱们不能只拿一个死工资,想要在衣服卖衣服打工丫要想到以后的。如果在档口的话,不仅老板会亲授销售技巧,毕竟一个档口肯定销售员不多的。第二个,老板也有可能带你去拿货,知道货源在哪里,成本多高,档口租金怎样还有周边的人流量个方面结合一起,有了经验,以后开店自己做生意也不是不可能的。希望能帮到你。把分给我把,哈哈哈
Ⅲ 卖衣服工资多少钱一个月
2000-3000元以上。
1、面对来观光的顾客首先要微笑,微笑示人表示尊重,也可以给顾客带来亲近感,淡化买卖的流程,这是高级的交互。
2、不管是卖高端衣服还是低端衣服,都可以满足顾客的基本需求——遮体。高端衣服所对应的购买人群需要使用更加专业的话术,低端衣服不太需要标准的话术,因为购买人群对衣服的要求并不高。
3、不要把卖衣服当做一种买卖,卖衣服是手段,而自己做的是服务,顾客买衣服是方法,好看,衬托顾客气质,让顾客穿上你的衣服会收到满意的效果,这才是顾客买衣服的目的。
4、面对顾客直接问价格的问题“能不能便宜,能不能打折”,如果我们直接回答价格,无论我们回答多少价格,顾客也会感觉到贵,而不会再买,我们可以规避的回答,例如“您需要什么价位的”这样就可以把问题重新归还顾客,发问顾客,掌握主动权。
卖衣服的销售技巧
1、看号型:衣物的尺寸型号,只用L、M、X来表示大小,是不符合标准的。合规的标注,必须标明身高和胸(腰)围。比如“175/100A”。175表示身高和100表示胸围,A表示体型。在中国,用Y表示“偏瘦”、A表示“正常”、B表示“偏胖”、C表示“胖”。
2、看安全类别:按照《国家纺织产品基本安全技术规范》的划分,服装可分为A、B、C三个安全级别。2周岁以内的婴幼儿产品,应当符合A类产品的技术要求;直接接触皮肤的服装应符合B类产品的技术要求;非直接接触皮肤的服装应符合C类产品技术要求。因此,内衣等贴身衣物,以及婴幼儿产品上标有C类,建议不要购买。
Ⅳ 服装跟单员薪资水平
6到7千。截止2022年6月29日服装跟单员平均工资6到7千,2022年工资不及2021年,较2021年下降了3%。2021年工资7千,2020年工资6千3,2019年工资6千,2018年工资5千6。
Ⅳ 服装店店员一般工资多少啊
一般800-3000元/月
工资多少有如下因素:
工资形式有的固定工资(一般不高),有的按销售提成,更多的是固定加提成,提成要看您的销售能力了
进店时间长短,老职工多于新职工
3.每天工作时间和每月休息日数,无疑时间长和休息少的就工资高一点
Ⅵ 有女孩在服装店上班卖衣服吗一月工资大概多少上班时间谢谢
底薪是3000,还有加成,,时间为上午8点到下午4点中间12点为午饭时间
Ⅶ 在北京打工,卖衣服,一个月能赚多少钱(大概就行了)
看什么品牌,三千到五千吧,保底,卖一件加提成,想多拿就多卖,很累的,从早站到晚,不停的说,一月休息一天,卖的好的五千多大概