医生十一级工资多少钱

Ⅰ 医生的职业待遇

做为医生来说工资水平也是不固定的，对于刚刚从事工作的医生来说，可能工资水平只在2000-3000元左右，但是经过一段时间经验的积累和工作能力的提升，工资水平可能会有所上升，像主治医生的工资一般就在4000元左右，且以后能够升主任医师的话，工资水平更加会提升，可能在5000-10000左右，副主任医师的工资水平就在主任医师的一半左右，且一般升到主任医师要经过几年的时间。但是福利待遇都是非常好，比较受到大家的尊重。

Ⅱ 主治医师10级标准工资

主治医师是中级职称,8~~10级岗位9级。岗位工资1950,薪级工资472,工作津贴668,生活补贴1032,合计:4122元。退休时按比例。

Ⅲ 医师等级十二级工资

十二级590元。
1.医生级别的划分？

教授和副教授只有在教学医院即医科大学的附属医院才有这样的称谓，在职称上：教授=主任医师，副教授=副主任医师。医生的级别：主任医师，副主任医师，主治医师，住院医师。专家不是级别，但最起码是主任医生才能被评为专家。


2.医师职称分级有哪些？

医生的职称分初、中、高三级：初级职称为医士、住院医师；中级职称：主治医师；高级职称：副主任医师、主任医师；


3.医生的级别是如何划分的？


1、住院医师、主治医师、副主任医师、主任医师是临床的职称评定级别。
2、教授、副教授、讲师是临床教学的职称评定级别,只有在教学医院才能有这样的职称如目目医科大学教学医院


4.医生的级别有哪些？有等级的区分吗？

一般本科生从学校出来参加工作，什么级别都不是一年后要考个执业医师证，进入医师的行列，才有行医的资格然后就是5年的住院医师锻炼再升主治再升副主任医师再升主任医师在大医院在主治以下是很辛苦的。等你熬到副主任医师和主任医师已经一把年级了。当然收入和社会地位是和级别相关的。如果你有奉献精神和耐得住寂寞与清苦，就学医吧。

Ⅳ 医生职称工资级别一览表最新

私立医院才走森巧年薪制,多为专家而闹键设,所谓专家最低职称为副主任医师。公家医疗单位是事业编,挣工资走职称。医生职称分五档,分别是医士、医师、主治医师、副主任医师、主任医师,分别对应的月工资为:2千、此弯键三千、五千、七千、九千左右。研究生刚毕业按医师对待,月工资四千来块。这是国家给的工资,至于奖金多少看医院的效益如何,三甲医院奖金和工资不相上下,乡镇医院基本没奖金。人事部规定:研究生毕业满二年晋升主治医师,主治医师满五年考评副主任医师。副主任医师满五年考评主任医师。年轻医生挣不了多少钱,医道靠熬年限,老了才吃香,姜还是老的辣。

Ⅳ 医生工资一月一般多少

你好！一般普通医生工资6000左右，加上补贴和药品提成工资基本10000元左右。医生工资根据医院和工作所在地和个人职称有关，工资待遇不一样。在公立三甲医院，医生的待遇大致是由底薪+绩效+各项补贴构成的，还有年底的年终奖，所以公立三甲医院的医生的工资跟所在医院的就诊量呈正相关，然后再根据医生的职称不同，绩效及补贴的系数的不同，职称越高，绩效越高，北上广的三甲医院的医生待遇肯定是比其他地区三甲医院的待遇要好很多。

Ⅵ 卫生专业技术职称初级12级为什么比11级工资多

不是，初11级比12级一个月也就多个几十块钱。其他诸如绩效工资、年终增量绩效、各类补贴等，11级和12级拿的都是一个档次的待遇，没什么区别，因此12级晋不晋升11级实际上没有太大意义。

专业技术职务分初、中、高三个层级共13档，其中初级职称岗有三档，从高到低分别为11级、12级和13级；中级职称为8级、9级、10级；副高为5级、6级、7级；正高为1-4级。12级和11级都是初级岗，工资实际上差不了多少。

像初12到11级，原则上只要11级岗位有空缺，自己符合条件，在岗位上干满两年后（有的不需要这个条件），单位领导愿意帮你调整，就可以直接从12级晋升11级，不存在所谓的竞聘程序。

卫生专业技术职称工资水平

目前医务人员，尤其是医护人员，工资分配主要依赖于职称，而职称一劳永逸，犹如一潭死水，无法真正调动广大医护的积极性，即使实施了多年以久的阳光绩效工资，事实证明，也无济于事。

因为医护的工资有三大部分组成，即岗位工资、薪级工资和绩效工资。绩效工资又由基础性绩效工资和奖励性绩效工资构成，岗位工资高低取决于职称，薪级工资取决于职称和工龄，绩效工资的百分之七十即基础性绩效工资部分也是按职称刚性分配的。

绩效工资只有极少的百分之三十，即奖励性部分才是由医院自主支配的，金额很少，一年仅仅六七千元左右，并且基本上都是按工作量分配的，医护人员之间拉开的差距一般并不是很大。那么，在这种薪酬体系下，完全是按职称取酬，而不是按劳分配。