士官的工资是多少

❶ 二0二0年陆军一期士官工资多少钱一个月

以直招士官为例：

直招士官入伍后由部队按照新选取士官供应办法和标准统一发放被装，在新兵训练和岗前培训期间，按义务兵新兵标准发放津贴；从下达士官命令的当月起，按照相应的士官工资标准发放工资。

直招士官入伍后，在新训和岗位培训期间，按义务兵新兵标准发放津贴；从下达士官命令的当月起，按照相应的士官工资标准发放工放，本科为下士5档，专科为下士4档，并享受防暑降温费、独生子女父母奖励费、以及探亲、保险、住房、医疗和正常增资等待遇，工资约5700元起。

(1)士官的工资是多少扩展阅读

士官长最高服役年限可达29年，他们比同级别的普通士官每月多400元岗位津贴，平均工资7000元以上，并有独立的办公住宿房间。

士官长制度为基层士官人才长期部队服役提供了条件，给他们选择退休、自主择业等出路提供了更多的可能性。

❷ 现在的一级士官一月大约多少钱

一级军士长6100元
二级军士长5380元
三级军士长4620元
四级军士长3880元
上士3170元
中士2530元
下士1930元。
调整后，下士、中士的工资收入水平与现行一级、二级士官相同，上士以上士官有所提高，增资额在70元-400元不等
士官军衔晋升的年限规定
士官的军衔设置为一期一衔，逐级晋升。晋升年限为：
(1)一级士官晋升二级士官，二级士官晋升三级士官各为3年;
(2)三级士官晋升四级士官，四级士宵晋升五级士官各为4年;
(3)五级士官晋升六级士官为5年以上。
士官定期增资规定
士官定期增资是每年1月定期增加1个军衔级别工资档次。士官达到本军衔级别工资标准最高档次的，第六期以下的不再增资;第六期八档以上的每年增加18元，增至最高服役年龄或者下达退休命令的当年止。退休士官按现行的有关规定增加退休费。
一级警士长6100元、二级警士长5380元、三级警士长4620元、四级警士长3880元、上士3170元、中士2530元、下士1930元。调整后，下士、中士的工资收入水平与现行一级、二级士官相同，上士以上士官有所提高，增资额在70元-400元不等
士官定期增资规定
士官定期增资是每年1月定期增加1个军衔级别工资档次。士官达到本军衔级别工资标准最高档次的，第六期以下的不再增资;第六期八档以上的每年增加18元，增至最高服役年龄或者下达退休命令的当年止。退休士官按现行的有关规定增加退休费。
士官晋升军衔级别其工资发放
士官晋升军衔级别的，从下达命令或者命令规定起算时间的当月起，在现军衔级别工资标准对应所晋升军衔级别相同工资标准基础上增加一个工资档次;低于所晋升军衔级别最低工资标准的，进入最低标准。
士官发放职务津贴具体规定
(l)享受职务津贴人数以编制为依据，超编的不发。
(2)调离或离开现职岗位进院校学习、被临时借调从事其他工作以及免职待分配的，从离职免职的下个月起停发职务津贴;因病住院、疗养、参加短期集训或休假，超过3个月的，从第4个月起停发职务津贴;因战、因公负伤住院治疗或离队休养的，在住院和离队休养期间，发给职务津贴。
(3)职务津贴按月随工资发放，不作为计发其他费用的基数。
(4)享受担任基层行政或者专业技术领导管理职务津贴的人员范围，与原享受军士长职务津贴的人员范围同;享受班长职务津贴的人员范围仍按现行规定执行。
(5)凡符合两种以上条件的，按其中一个最高的标准享受。
(6)从下达命令的当月起享受职务津贴。
士官职务津贴标准
(1)士官担任基层行政或专业技术领导职务的士官每人每月20元;
(2)担任班长职务的士官每人每15元;
(3)担任副班长职务的士官每人每月10元。
士官住院、疗养、集训或休假，职务津贴的发放
士官因病住院、疗养或参加短期集训或休假，超过3个月的，从第4个月起停止发放职务津贴。
士官因战、因公负伤住院职务津贴的发放
士官因战、因公负伤住院治疗或离队休养的，在住院和离队休养期间，其职务津贴照发。
士官在什么条件下不予定期增资
士官具备以下条件之一者不予定期增资：
(l)士官擅自离开工作岗位连续15天以上的;
(2)当年受行政记过或党(团)内严重警告以上处分的;符合以上条件之一的其军衔级别工资从翌年1月起停止定期增资1年。
士官军衔的授予、晋升规定
根据l999年6月30日军委通过的《中国人民解放军现役士兵服役条例》第三章第10条规定：
(l)初级士官，义务兵服现役期满，被批准为第一期士官的，授予一级士官军衔;第一期服现役期满，被批准进入第二期服现役的一级士官，晋升为二级士官军衔;
(2)中级士官。第二期服役期满，被批准进入第三期服现役的二级士官，晋升为三级士官军衔;第二期服现役期满，被批准进入第四期服现役的三级士官，晋升为四级士官军衔;
(3)高级士官。第四期服现役期满，被批准进入第五期服现役的四级士官，晋升为五级士官军衔;第五期服现役期满，被批准进入第六期服现役的五级士官，晋升为六级士官军衔。
士官提前晋升一个工资档次的条件
士官具有下列条件之一者，由相应批准权限的单位批准，并报上一级司令机关备案，可提前提高一个工资档次。
(1)被授予荣誉称号或被大单位树为标兵的;
(2)荣获国家科技成果四等奖或军队科技进步三等奖以上的;
(3)荣立二等功以上的。
军队士宫在什么情况下可以提前退出现役，作复员、转业安置
士官在服现役期间，具有下列原因之一者，经师(旅)以上司令机关批准，可提前退出现役作复员、转业安置：
(1)因家庭发生重大变故，必须本人退役，并有县、市人民政府民政部门证明，经查证后情况属实的;
(2)因国家需要调出军队的;
(3)军队编制员额缩减需退出现役的;
(4)因战、因公致残和因病医疗基本终结，经驻军以上医院做出不适宜继续服现役结论的。
士官生活补助费标准
一级士官进入第二周年生活补助费为30元，进入第三周年60元;二级以上士官生活补助费均为150元。每月随工资发放。列“士官工资”科目生活补贴项目报销。此项经费不作为计发有关费用的基数。
士官调学、调动工作后，其工资发放
士官调学、调动工作后，其工资发放办法与干部相同。进院校学习的士官仍按士官工资标准执行调学、调动工作，凡开供给关系的由调出单位财务部门将工资标准及有关待遇情况如实向新单位介绍。不开供给关系的由原单位按有关规定执行。
士官转业、复员、退休计发各种费用时，其月工资额不含服装费。
士官具备了什么条件可以办理家属随军，随军后享的福利待遇
新的士官管理条例规定，经司令部机关批准进入第五期服役的士官，由师(旅)以上政治机关批准，其配偶和未成年的子女、无独立生活能力的子女可以随军，是农村户口的转为城镇户口。批准家属随军的士官，其住房、家属就业、子女入托入学等生活福利待遇，五级士官与家属随军的营职军官相同，六级士官与家属随军的团职军官相同。士官家属符合随军条件未随军的，按规定发给夫妻分居补助费和医疗补助费。发夫妻分居生活补助费标准、范围、规定同干部。
士官服役期间，在哪些方面与现役军官的福利待遇相同
士官服役期间很多方面的待遇与现投军官相同，具体是士官在服现役期间，公费医疗、保险、晚婚、晚育、伤残优待、困难补助、生产收益补助、牺牲或病故的抚恤，按现役军官的有关规定执行。发书刊、听报告、传达文件等，规定为：一、二级士官与单位排职军官相同;三、四级士官与连职军官相同;五、六级士官与营职军官相同。
各年度的义务兵入伍月日不一样，选改为士官的具体时间怎样掌握
考虑到各年度义务兵入伍月日不一样，为了便于执行，全军相对统一，选改为士官的具体时间，从批准改士官之日起算。
家居农村的义务兵改为士官后，其亲属是否应享受优抚待遇
根据1978年11月16日总政《关于优待有关问题的通知》规定，义务兵改为士官后，其亲属不再享受优抚待遇。义务兵选取为三级以上士官后，由团以亡政治机关及时通知其家属所在县(市)人民政府。
士官定级时，入伍前的工龄是否可以算人军龄内作为改士官的定级年限
士官定级时，入伍前在地方企、事业单位工作的工龄，不能作为改士官的定级年限算入军龄。因为改士官的年限指的是服役年限，定级时应以实际入伍年限计算。
士官工资所涉及的工资项目
士官工资所涉及的工资项目有20多个。以某一士官为例，情况如下：
(1)涉及“士官工资”科目的有.军衔级别工资、基础工资、军龄工资、生活补贴、职务津贴、医疗津贴、地区津贴、退休士官退休费等;
(2)涉及“福利费”科目的有：军人职业津贴、福利费、夏季防暑降温费、独生子女父母奖励费、子女保教补助费、夫妻分居生活补助费、房租补助费、住房公积金、无工作随军配偶生活困难补助费;
(3)涉及“伙食费’科目的有基本灶别差、伙食补贴、夜餐费等;
(4)其他有探亲路费、被装费、水电补贴等。
不参加套改，暂缓套改的军士长、专业军士，如何确定工资
不参加套改和暂缓套改的军士长、专业军士，执行原工资标准，其中，符合退休条件的，按照退休士官的工资标准执行。暂缓套改的军士长、专业军士暂佩戴原军衔标志。缓套的经批准套改后，从下达命令的当月起，执行相应军衔级别的工资标准。
个别军士长、专业军士毕业早或受到提前晋衔奖励，工资比同年度兵档次高，其工资怎么套改
一律按现工资档次套入新的工资标准，保证这部分人的工资待遇不降低;但鉴于改革后士官军衔的特点，为保持军衔制度的完整性和统一性，规定其军衔均按服役年限授予。

❸ 四期士官一月工资多少

现役第一年的义务兵为列兵，第二年晋升为上等兵。士官军衔分为三等六级，一级、二级士官为初级士官;三级、四级士官为中级士官;五级、六级士官为高级士官。

军人工资主要有军官工资、文职干部工资、士官工资3个标准系列。其中军官实行职务、军衔、基础、军龄“四结构”工资制;文职干部实行职务、级别、基础、军龄“四结构”工资制;而士官实行军衔等级、基础、军龄“三结构”工资制;士兵则是津贴制。

 
 当前部队士官工资待遇：以陆军最低工资计算，当前部队下士(第三年兵)工资为5500-5800元/月，中士(第六年兵)为7000-7300元/月，上士(第九年兵) 8100-8400元/月，担任行政职务和特殊岗位的士官每月发放岗位津贴，士官还享受住房公积金和住房补贴。

 
 退伍后，还有数量相当可观的退役金。军人服现役年限计算为工龄，退出现役后与所在单位工作年限累计计算；服役期间国家给予缴纳社会养老保险和职业年金，退伍后转到地方社保账号。

❹ 一级士官工资多少钱

以上朋友,军人的工资不能一概而论,分兵种不同，驻地不同，工资发放有很大出入.
我就是一级士官退伍的，我是在海军潜艇部队服役,工资能比其他部队高出一个档,我当时的资本工资是680元,另外有50元的作战部队补助,120元的水果费,100元的岗位补贴,加上出海费,每个月可拿到一千多点.潜艇部队的陆勤没有水果费\岗位补贴和出海费.水面舰艇部队除了出海费比潜艇部队少一半,其他相同.海军非作战部队连50元的补贴都没有,只有600多元.
空军地勤等后勤部队,工资和海军陆勤部队相同.空军雷达部队有电子辐射补助,驻高山偏远哨所,有高山补助.陆军一般的部队,工资和海军陆勤部队相同，装甲兵部队等特殊兵种,有岗位补贴和作战部队补助.
另外,驻特区部队，有特区补助,驻海岛部队，有海岛补助，简称岛补,这个是相当客观的收入,可以每个月多拿600元左右.
总之,部队的一级士官的收入从600元到1000元不等.
军队师职干部是拿不到3000多的,不要把部队的工资想得太高.

❺ 请问今年三期士官年底工资大概多少

士官的工资根据地区不同，工资高低也不同的。一般下士工资在2000左右，中士是2500左右，上士是3100左右，再上面就是军士长了，在4000左右。

士官定期增资是每年1月定期增加1个军衔级别工资档次。士官达到本军衔级别工资标准最高档次的，第六期以下的不再增资;第六期八档以上的每年增加18元，增至最高服役年龄或者下达退休命令的当年止。退休士官按现行的有关规定增加退休费。

(5)士官的工资是多少扩展阅读：

中士服现役期满3年选取为中级士官的，晋升为上士；上士期满4年继续服现役的，晋升为四级军士长。上士由师（旅）级单位的主官批准。

下士的服役年限是3年(不包含两年义务兵)中士是3年，上士是4年，四级军士长是4年。也就是说下士能当兵 5年，中士8年，上士12年，四级军士长16年，三级军士长21年。二级是27年，一级就是36年了，一级已经可以退休了。

❻ 士官的待遇

军种不一样、津贴待遇也不一样。

我知道陆军一级士官月工资大约在3000左右了。所有的岗位津贴与补助算上，应该3000多了。

并且现在士官年年扩大规模，未来可能向职业化军人转变。

入伍再也不像以前那么好入了，会更严格、想留在部队的，只要技术专业与素质是部队需要的，就能留在部队。

转士官不需要钱和关系了，至少我退伍时候。只要想转一句话，不知道现在是什么情况了，具体情况要依你所在部队而定。

❼ 大学生士官的工资是多少一月

嗯，士官的工资是多少？一个月大学生士官的工资是多少？一个月这国家有一定的政策，到时候该多少就给你多少

❽ 三级士官月薪是多少

军队从普通高校直接招收士官的，一般也是做到3级，军队对3级以上的士官（包括3级）退役的，是按照转业处理的，军队所支付的专业费7-8万左右，地方政府一般补贴3-4万（地方政府的补贴主要看你们地区的经济状况了），两者加在一块不低于10万，军队说是按照专业处理，但是关键还是看你的人际关系了，如果你的人际关系好的话，可以安排到地方机关什么的，如果不好的话，一般安排的企业，能做到3级的士官，大多在某技术方面比较精通的，进企业的待遇也非常可观。
不同的地方补贴是不一样的，地方经济状况好，补贴就会高些，具体的补贴，你可以到你们地方进行咨询。
士官分为:初级士官(一级士官、二级士官）、中级士官（三级士官、四级士官）、高级士官（五级士官、六级士官）
一、二级士官士三年；三、四级士官士四年；五级士官是五年，享受正营职待遇；六级士官是九年，享受正团职待遇。
士官分两种，一种是专业士官、另外一种是非专业士官。初级士官大都是非专业士官，比如说带兵。还包括一些专业士官，还有像开车等等，还有司务长都由士官担任。但是在部队士官能过升职到六级士官的，都是专业士官，他们相当于正团职待遇。技术性非常强。四级以上士官一般是一些技术性比较强的专业和单位才有。大部分都是从事维修，专业兵种武器维护工作的。比如说导弹维修、高炮维修、雷达维护等等.一般来说能干到高级士官的已经很不容易了，一个大军区的高级士官更是太少了，而六级士官一个大军区也没有几个。

❾ 三级士官一个月工资多少

目前军队一期士官月薪5750元左右。

2021年士官的薪水会大幅上涨吗?
据了解，到2020年，2021年将通知是否会提高士官的工资。
军人工资的最新标准
根据相关法律政策的解读，中国人民军队工资信息管理系统结构可以大致可分为以下三个重要标准系列:军官工资、文职工资和士官工资。
其中，军官和文职人员的工资主要包括企业基本工资、岗位工资（专业信息技术）、职级（等级）工资、服兵役期间工资、护理（教学）年龄津贴、军事发展职业教育津贴、岗位提供津贴和生活津贴等。也就是说，大致可以分为基础、军衔、军衔、工龄和津贴。
士官的工资主要内容包括中国企业发展基本问题没有工资、军衔工资、工龄工资、军人进行会计职业教育技术津贴、职务津贴、生活津贴等。“相比军官“和文职、士官工资不列入岗位工资。
和很多企业公司发展一样，士兵的工资水平大概是每个月的1-5号发，遇有重大节假日进行提前学习一到两天发。军人工资的支付方式与普通人相同。每个人生活都有工资卡，按时进行发放，会有一些相应的账单，列的很清楚。
基本工资以工龄和计算工龄为基础。等级管理水平越来越高，工龄越长，工资就越多，但一级教师进行工资一般我们不会差多少。最大的区别在于补贴。补贴主要包括住房补贴、区域经济生活补贴、特殊教育工作补贴等。

❿ 军士长工资是多少

摘要 一期士官(下士军衔)每个月工资5500元左右,退伍费18万左右。