农村妇女主任每月多少工资

❶ 政府妇联工资高不高

现在几乎每一个社区都会有妇联在工作。很多人都不了解妇联的具体工作是什么，到底是一个怎么样的事业单位，妇联工作人员工资如何。接下来，关于社区妇联工资如何的详细内容，就由法律快车小编为现在几乎每一个社区都会有妇联在工作。很多人都不了解妇联的具体工作是什么，到底是一个怎么样的事业单位，妇联工作人员工资如何。接下来，关于社区妇联工资如何的详细内容，就由法律快车小编为您做更进一步的解答吧！

一、社区妇联工资如何
（一）基本工资：办事员2800元；科员3000元；副科级3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。办事员三周年按科员对待；科员五年按副科级对待；副科级十周年按正科级对待；正科级十周年按副处级对待；副处级十周年按正处级对待；初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。

（二）工龄工资：每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。

（三）奖励工资：每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。

（四）补助工资：车补，随工资每月发放，标准＝基本工资÷5，逢一进十。取暖补助，一年发放一次，标准＝基本工资÷3，逢一进十。出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准＝基本工资÷10，按月发放，三年一调。地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。

除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。

（五）新参加工作人员基本工资确定方法：高中、技校、中专以办事员确定；大专以科员确定；本科以副科级确定；硕士以正科级确定。（六）退休公务员和参照公务员管理人员：退休生活费＝退休前工资×80％。三年一调。二、妇联是属于事业单位性质吗
参照公务员法管理事业单位，执行公务员职级工资制度，不实行聘用制和绩效工资制。中华全国妇女联合会中国共产党领导的为争取妇女解放而联合起来的中国各族各界妇女的群众组织。具有广泛的代表性、群众性和社会性。

三、妇联有什么作用
中华全国妇女联合会的任务是：（一）团结、动员妇女投身改革开放和社会主义现代化建设，促进经济发展和社会全面进步；（二）教育、引导广大妇女，增强自尊、自信、自立、自强的精神，全面提高素质，促进妇女人才成长；

（三）代表妇女参与国家和社会事务的民主管理、民主监督，参与有关妇女、儿童法律、法规、规章的制定，维护妇女儿童合法权益；

（四）为妇女儿童服务。加强与社会各界的联系，协调和推动社会各界为妇女儿童办实事、办好事。（五）巩固和扩大各族各界妇女的大团结，加强同港澳台地区及华侨妇女的联谊，促进祖国统一大业。积极发展同世界各国妇女的友好交往，增进了解和友谊，维护世界和平。

❷ 村妇联执委有什么待遇

法律分析：农村妇女主任年工资标准应该是四五万块钱。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。