部门助理工资多少钱一个月

㈠ 一般行政助理工资待遇是多少

要看你在什么地方工作，也要看你在什么单位工作。一般的来说月薪是两千到五万左右。最主要看你的工作单位来决定的。可能有些好企业月薪10万也有

㈡ 一般行政助理工资待遇是多少

看地区跟单位。一般在3000-5000.
具体工资由用人单位与劳动者协商确定，法律规定只需不低于当地最低工资标准即可。
法律依据：《劳动合同法》第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。

㈢ 请问行政助理，经理秘书的工资一般是多少啊

所谓的行政助理一般是比主管级别低半级，在北京、上海、深圳在2000元左右，一般高于1500，但也有个别工资较低的企业在1500上下（远离市区的制造型企业），高于2500的很少。
经理秘书岗位不能笼统的说，因为不知道你提到的经理是部门经理、还是区域经理或总经理。如果部门经理的话，就低多了，其秘书岗位相当于文员，大约1500-2000，区域经理的秘书一般相当于专员或主管，工资在2000-2500，如果是总经理秘书，则属于相当重要的岗位，其级别可相当于助理经理（比主管高半级），大约3000以上，好企业达到4000也不为怪。
至于内地其他城市，由于各自差异较大，不再一一解说。

㈣ 行政助理一般的工资是多少

外资企业，私营公司和国营公司的行政的定义是不同，工作内容不同，工资也是不同的; 一般外资公司行政多要求英语能力，行政基本功，人际交往能力和基本项目管理能力， 工资一般可以开到3000-6000 ， 看公司的定位，你自己的经验和背景;私企一般相对的，薪水低点，事情会比较杂; 国企的人际关系比较复杂，基本薪水低，但是福利相对好些。

总体来说，人力资源比行政的工资会高一点，但还在看具体岗位。行政趋向于安保、消防、食宿等管理，人力资源趋向于培训、人事、企业文化、绩效等，所以真的要比，要根据你的个人能力具体岗位对比。工资不是只看岗位差别的，还看地域，行业，职级等很多因素。比如一个小公司的人事专员工资才2000，行政管理主管可能3000，但一个大公司的人力资源总监可能年薪五十万。