公积金扣工资的多少

① 住房公积金是工资的多少比例

公积金是按工资的12%进行缴纳。
个人与单位各承担12%,也就是说您如果工资是1W块钱，每个月自己缴纳1200元公积金，由单位扣除，除此之外，单位再给您缴纳1200元，相当于10000块钱工资，每个月的公积金是2400元。
公积金=缴纳基数乘缴纳比例
公积金缴纳比例：
住房公积金基本缴存比例为：单位12%，个人9%，且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%;各缴存单位可以根据自身生产经营情况，阶段性适当降低住房公积金缴存比例，但最低缴存比例不得低于5%。
住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。
二、怎样提取公积金
提取公积金方法有：
1.职工到所在单位申请出具提取证明；
2.单位经过核实，出具提取证明；
3.职工携带身份证明、提取粗悄证明等材料到住房公积金管理中心提出申请；
4.管理中心受理三日之内作出是否准予提取决定。
法律依据
《住房公积金管理条例》第十六条规运肢定，职工住房公积金的月缴存额旁凳世为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

② 公积金按工资多少比例交

公积金按工资的缴费比例如下：
1、住房公积金的缴纳比例是多少单位和职工缴存比例最低不低于5%，原则上不高于12%（合计缴存比例为10%至24%），具体标准由各地根据实际况确定；
2、这即是说，住房公积金缴纳比例只有最低限制，上不封顶。住房公积金个人和公司的缴交比例是1比1，通常公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。
住房公积金的作用有：
1、提高员工收入；
2、降低贷款利率，住房公积金贷款产生的利率低于银行其他类型的贷款；
3、无税收负担；
4、减轻职工负担，在购买房产时可以为职工提供购房资金；
5、提供养老的保障；
6、解决职工租房问题。
法律依据：《住房公积金管理条例》第二条
本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。
本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。

③ 公积金按工资的百分之几交

公积金是按工资的12%进行缴纳，个人与单位各承担12%,也就是说您如果工资是1W块钱，每个月自己缴纳1200元公积金，由单位扣除，除此之外，单位再给您缴纳1200元，相当于10000块钱工资，每个月的公积金是2400元。

公积金=缴纳基数乘缴纳比例，公积金缴纳比例：住房公积金基本缴存比例为：单位12%，个人9%，且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%;各缴存单位可以根据自身生产经营情况，阶段性适当降低住房公积金缴存比例，但最低缴存比例不得低于5%。

缴存住房公积金其实对劳动者而言是很有好处的，日后在涉及到买房、租房或者维修房屋的时候，其实都是可以使用公积金。当然就买房来看，大部分人还是希望可以通过公积金来进行贷款，很少有直接提取公积金来购房的。而公积金贷款的利率要比商业贷款的利率低，自然对购房者就是很有利的。